浅析武士道精神在日本企业文化中的价值

企业文化是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式，它可以起到凝聚人心、激发士气的作用。日本企业大多都是在武士道精神的影响下发展和壮大起来的，如何发挥传统文化在现代社会中的作用是非常值得我们思考和研究的。武士道是在日本吸收东方、特别是中国优秀文化，并使之日本化的过程中逐渐形成的，它对于日本企业和日本经济的崛起产生了重要的作用。     

企业经营管理道德环境的控制与优化

作为企业经营管理环境的重要组成部分,道德环境始终客观存在并发挥着重要作用。它包括企业内部的企业精神和企业价值观、企业行为道德准则、企业文化、企业的显性道德行为以及企业外部的经济政策与法律的人文关怀程度和企业利益相关人的诚信品质等诸多方面。企业经营管理的道     

当代日本企业经营管理变化的新态势

当代日本企业经营管理变化的新态势张锐众所周知，自１９８６年以后，日本经济出现了未曾预料的繁荣，这种在狂热投机刺激下所形成的“泡沫经济”进入９０年代后彻底破灭，日本经济再度跌入萧条。日本企业为适应环境变化而积极调整运作行为。当前，日本企业的经营管理方式...     

新经济时代企业文化的构建

优秀的企业文化在企业的经营管理实践中,起着它所固有的导向、凝聚、规范和激励的作用,对企业管理的向前发展已经并将继续发挥重要作用,而且它还可以通过企业与社会的交往,向社会发生文化辐射,影响外部公众的价值观、消费理念、生活方式及社会文化的其他方面,从而丰富、完善和发展着社会文化。因此,注重企业文化的构造,形成优秀的企业文化,于企业、于社会都有着极为重要的意义。     

如何建立学习型企业组织

<正> 如果以企业整体系统为对象,那么对企业经营管理活动具有直接或间接影响作用的外部系统的综合就构成了企业外部环境,也叫经营环境,如社会经济系统、社会文化系统、政治法律系统、行业系统等。企业内部的生产系统、财务系统、人事系统、营销系统、技术开发系统等构成了企业的内部环境。在现代社会中,企业的内部环境和外部环境始终处在不断的变化之中,针对这种变化,企业应当对自身的组织行为和个体行为作出相应的调整,以动态地适应环境的变化,否则就会因落后于时代变化而被淘汰。这也是"物竞天择,适者生存"这一自然法则在社会经济领域中的体现。     

论日本企业家的双璧型组合模式

企业家的概念包括创新与日常经营管理等广泛的内容,它涉及经济学、社会文化学、技术学、管理学等宽泛的知识和能力,企业家即可指独立的个人,更多的是指一个群体。战后日本经济的成功,是由于企业的崛起和蓬勃发展。而日本企业充满活力,不断发展,就是因为拥有一大批富有创新精神的企业家和企业家群体,其中的企业家双璧型组合模式对日本一些企业经营成功,并发展成在日本乃至世界上具有重大影响的国际大企业发挥了重要的作用。这对渴望成功的企业家,对企业家队伍的建设都具有一定的启示。     

“现代企业文化”建设浅见

现代企业文化是在一定的社会历史环境中和生产管理活动中发育起来的。建设现代企业文化目的就是在企业中形成一种以人为主和价值观念的行为规范,使企业每个成员都深刻地感受到一根精神支柱的存在,一种文化气氛的熏陶以及为实现企业目标而通力合作精神。 任何一种企业文化的生成与发展,都会受到其所处自然环境、传统文化、民族文化、社会文化、外来文化及经济基础和政治制度等诸种因素的影响和制约。 现代企业文化与传统的管理思想相比,更关注的是企业追求和实现其目标的过程中,所表现出来的企业精神、企业形象、以及企业和经营哲学、价值准则和行为规范。广义的“现代企业文化”指企业所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的“现代企业文化”指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式,其中内容包括:价值观念、经营哲学、企业精神、企业道德,企业制度、企业文化设施等。现化企业管理的理论和实践不断证实,企业中这些比“经济”因素更深沉的“文化”因素,是企业生存和发展的基础,是企业成功的原动力。     

浅议烟草企业规范文化建设与管理——基于安徽烟草的企业文化建设实践

企业规范文化是企业经营管理过程中,经过管理者和员工长期建设形成的,体现在企业内部的规范环境、规范基础和规范制度管理成果,体现在员工身上的规范价值观念和规范行为模式。烟草企业规范文化建设起步较早,但存在规范文化建设意识不够、基础薄弱、质量不高等问题,鉴于规范文化建设对于企业的重要作用,文章从规范文化四个层面,提出加强了企业文化建设的相应措施。     

浅论高新企业会计行为的影响因素及控制对策

外部因素1.社会因素社会政治制度。会计作为经济管理的手段和技术,虽然本身并不带有阶级性,但社会政治制度的不同,使得国家对会计人员、会计活动进行组织和管理的方式大相径庭。会计人员管理体制不同直接影响到会计人员的行为决策,使得有些企业的会计行为表现为单一的国家行为,有些会计行为表现为单一的企业行为,还有些会计行为表现为企业行为与国家行为的合一。会计法律规范体系。会计法律规范:一是为设计合理有效的会计行为模式提供理论依据。二是为评价会计行为确定客观标准。传统文化对会计行为的影响。传统文化因素对会计行为产生的影响是     

区域文化对市场经济环境形成的影响研究

区域文化对市场经济环境的形成具有重要的作用。在深入分析区域文化对市场经济环境形成作用机理的基础上,结合我国区域经济发展实际,从政治文化对政治体制变革的影响,经济文化对经济组织创新的影响,伦理文化对竞争环境建立的影响,以及宗教文化对科学意识培养的影响等四个方面,论述了区域文化对市场经济环境形成的作用路径,说明区域文化对市场环境的形成具有内源性的影响。     

现代组织文化的构建研究

组织文化兴起于20世纪70年代末80年代，它的提出和研究源于日本企业的崛起。组织文化作为一种观念的意识形态，是组织长期形成的独有的共同价值观念，是创造企业生机与活力的动力与源泉。对于一个组织，只有注重组织文化的构建，才能使其物质资源在精神资源的作用下实现价值的最大化、最优化，才能在今后激烈的全球竞争中立于不败之地。因此研究我国纽织文化构建现状，分析组织文化的构建途径，对推动经济的发展和社会的进步，以及实现中华民族的伟大复兴计划具有重要的作用。     

浅谈加强企业文化与构建和谐企业的关系

企业文化是在一定社会历史条件下，在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力、向心力。现阶段企业文化已经成为企业改革与发展、构建和谐社会、和谐企业的重要标志。     

谈谈“企业文化”

企业文化,通常是指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式。其内容包括:价值观念、经营哲学、企业精神、企业道德、企业目标、企业制度和企业文化设施等。它自从七八十年代从日本产生以后,目前已成为世界管理的一种大趋势。 企业文化是企业成功的原动力。八十年代,日本的汽车和电子产品在美国市场上把美国货打得稀里哗啦,美国人不得不放下架子,研究和学习日本的经     

加强企业文化建设推动企业健康发展

早在20世纪80年代．企业文化作为一门新学科从企业管理科学理论丛林中分化出来，并逐渐形成了一套比较完善的管理思想和理论。企业文化的实践在日本有较大发展，而企业文化理论的提出却是美国的管理学家和企业界。所谓企业文化就是指在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构，它体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力。先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。     

资源型企业员工绿色行为影响因素——基于扎根理论的探索性研究

资源型企业以其传统的商业模式和突出的外部性对生态环境造成了不可逆转的破坏,日益严重的环境问题也对其原有的经营管理模式提出了挑战。员工绿色行为决定了组织环保成效,是促进组织可持续发展的关键。在相关文献讨论的基础上,通过对资源型企业员工的深度访谈,运用扎根理论研究方法,探索性地构建资源型企业员工绿色行为影响因素模型。以此为基础,进一步探讨影响因素模型中主范畴的作用方向和作用路径,在理论上丰富资源型员工绿色行为影响因素的相关研究,在实践上为资源型企业绿色管理模式提供有益借鉴。     

企业环境文化刍议

企业环境管理与绿色营销是可持续发展理论的一种微观拓展。企业环境管理与绿色营销相结合，是企业可持续发展的重要手段，对改变经济增长方式，创新企业发展模式，重新理解企业、社会和自然的关系，升华企业文化，以及对企业进行重新定位等方面具有举足轻重的地位。对     

家族制企业需要怎样的管理模式--家族制企业管理模式的评价与发展趋势

对家族制经营模式的评价应该坚持唯物辩证法的方法。对家族制经营管理模式的分析应当从私营企业的发展轨迹和制度安排等方面历史地看待。在某种程度上说。我国私有企业的家族制管理不仅仅是经济现象。更是一种政治和文化现象。是制度环境和文化观念综合作用的结果。     

日本企业所有权安排的演变研究

二战后至今，日本经济从迅速发展到陷入长期低迷。这给日本的企业所有权安排带来了影响，使之发生了深刻的变化。究其变革的原因，则正如企业所有权状态随机依存理论所指出的那样：企业所有权安排随企业效益的变化而变化，即随企业的经营状态不同而呈现出不同的模式。战后日本经济的高速发展，体现了战后日本企业所有权安排的合理性；而90年代后日本经济长期低逃，企业原有的所有权安排模式已不再能满足现代市场的竞争要求，面对重重压力，改革势在必行。日本的经济、社会、文化环境与中国虽有差异，但在当今中国国有企业在所有权安排亟待变革的情况下，日本企业所有权的演变仍对我国国有企业有着重要的启示。     

论环境教育构筑日本循环型社会

为实现经济和环境的协调发展，2000年，日本颁布《推进形成循环型社会基本法》，把建设循环型的可持续发展社会作为日本经济社会的总体发展目标．环境教育对提高日本国民意识、构筑日本循环型社会发挥着重要的作用。通过加强学校、企业、社会领域的环境教育，充实环境保护宣传，日本循环型社会取得了一定的进展．     

工业绿色化的内涵及影响因素分析

工业绿色化指工业企业对环境问题的认知、思维和行为不断朝着减少污染，使投入、生产过程及其产出和提高环境质量目标相协调方向变化的过程。影响工业绿色化的宏观因素包括自然经济、社会文化和政治法律等因素；中观因素包括环境政策、市场机制和公众参与等因素；微观因素包括行业特征、企业实力、企业家特质、企业战略目标等因素。厘清工业绿色化影响因素和作用机理，对于全面分析工业绿色化发生发展规律，推进我国工业绿色化进程具有十分重要的理论和现实意义。