湖南省农村劳动力转移就业情况分析

湖南是一个农业大省、人口大省，也是一个劳务输出大省。截止2005年底，全省总人口为6732．1万人，其中农村人口4241．2万人，占总人口的63％。省委、省政府高度重视农村劳动力转移就业工作，从树立和落实科学发展观及建设小康湖南、和谐湖南的战略高度，明确提出把发展“劳务经济”与发展“外向型经济”和发展“民营经济”作为湖南经济建设的“三大经济战略”，列入全省经济建设和社会发展总体目标，采取一系列行之有效的政策措施，积极推进城乡统筹就业，努力改善进城就业环境，切实维护农民工合法权益。本文就湖南省农村劳动力转移就业情况作简要分析。     

多措并举 推动实现更加充分更高质量就业

<正>就业是民生之本,一方面关系着社会经济的发展,另一方面关系着群众美好生活的物质需要。从2018年首次提出“六稳”,到2020年首次提出“六保”,都把就业放在了首要位置,足见就业是人们安居乐业和社会长治久安的基础。随着我国经济社会发展和人口红利的消退,受新冠肺炎疫情的影响,经济下行,在一定程度上加剧了就业难的矛盾。所谓就业难,主要难在三大类群体,即高校毕业生、城乡就业困难群体和“80后”“90后”农民工。数据显示,2022届全国普通高校毕业生总规模1076万人,同比增加167万人,规模创新高,     

一体化推进共同富裕与人的全面发展

推进共同富裕和促进人的全面发展是互为条件、相互促进的同一进程。推动共同富裕是促进人的全面发展的基础,促进人的全面发展为推动共同富裕提供动力,而中国特色社会主义制度成为共同富裕与人的全面发展一体推进的根本保障。新发展阶段,中国应一体推进共同富裕和人的全面发展,在实践路径上可以：深入推进创新驱动发展,为促进人的全面发展提供动力;坚持“两个毫不动摇”,为促进人的全面发展拓展空间;加快构建新发展格局,为促进人的全面发展夯实基础;全力改善民生,为促进人的全面发展形成保障。     

科技创新促进共同富裕的内在逻辑和实现路径研究

社会主义的根本要求是消除贫穷、改善民生、实现共同富裕,而实现共同富裕的前提是既要做大“蛋糕”还要分好“蛋糕”。本文分别从科技创新促进财富创造、财富合理分布和财富合理分配三个方面,讨论了科技创新促进共同富裕的内在逻辑。基于我国科技创新发展的实际,提出了科技创新促进共同富裕的实现路径：以企业创新为主体,提升企业技术创新能力;搭建高能级科创平台,建设重大战略平台、打造校院地协同创新平台和产业技术创新平台;改善科技创新生态,做好科技创新资源的统筹部署,做好创新人才教育培养,加强区域间、城乡间科技创新协调发展,打造多层次“创新服务体系”。     

激发村级新动力 盘活资源促增收——湖州市长兴县和平镇共富案例

<正>帮助乡村劳动力实现更加充分更高质量就业,是实现共同富裕的关键,也是破解县乡企业招工难和重点群体就业难的有效路径。今年以来,为扎实推进共同富裕示范区建设的有关决策部署,切实提高人民群众的获得感和幸福感,浙江省湖州市长兴县人社部门瞄准基层就业帮扶不充分、不全面、不持续等痛点,围绕“扩中提低”目标,以“更加充分更高质量就业促增收”为切口,     

做强“山东劳务”品牌 擦亮乐业山东“名片”

<正>山东是人口大省、农村劳动力大省,农民工总量约占全国的百分之八。本世纪初,山东实施“西输东接”“南下北上”劳务输出工程,开全国品牌劳务之先河。近年来,全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化就业优先战略,全力实施“创业齐鲁·乐业山东”行动,把劳务品牌建设摆在突出位置,坚持分类培育、系统服务、提质扩面,打造了一大批地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌,品牌劳务规模200余万人,年均创造劳务收入1200余亿元。山东劳务成为推动实现更加充分更高质量就业的标杆和旗帜,为全面推进城乡统筹就业、乡村振兴和经济社会高质量发展提供了强大助力。     

发挥职业指导作用引领三大群体就业

2009年,面对严峻的就业形势,烟台市紧紧围绕服务“高校毕业生、困难群体、返乡农民工”三大就业重点群体,积极开拓创新,坚持职业指导为解决就业重要途径,充分发挥职业指导导向作用,以人力资源市场为依托,针对性地开展切实有效的工作措施,全力促进就业工作取得明显成效。截至目前,全市人力资源市场实现就业7．64万人,高校毕业生就业2．8万人,转移农村劳动力就业2．3万人,安置困难群体就业1．5万人。     

“喜迎二十大·就业共富经”——杭州市就业援助精准服务成效显著

<正>2021年5月20日,党中央、国务院印发《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。自此,浙江先行探路,向着共同富裕大步迈进。杭州也朝着共同富裕目标大步迈进,打造共享幸福的新天堂。共同富裕,重要的一条是群体共富,即通过大家的共同努力,过上更好的生活,真真切切感受到共同富裕。今年,杭州市就业援助精准帮扶计划实施5周年,帮助“一部分人”再就业成效显著,努力让共同富裕不落一人。     

“六有”同向发力 赋能乡村振兴——江西省全力做好脱贫人口就业帮扶工作

按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,江西省牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,对标对表,创新“六有”工作法促进脱贫人口就业,推进巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。今年上半年,全省176.3万脱贫劳动力(含监测对象)已实现就业140.7万人,脱贫人口就业帮扶工作取得较大成效。     

全力打好稳就业攻坚战 千方百计保持就业大局稳定

<正>山东是人口大省,每年城镇就业需求200万人以上。山东省委、省政府始终把就业工作摆在全省经济社会发展的重要位置,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,全力打好稳就业攻坚战,千方百计保持就业大局稳定。近年来就业工作取得明显成效2021年全省城镇新增就业124.2万人,城镇调查失业率回落到疫情前水平,高校毕业生去向落实率90%以上,农民工总量达2335万人,就业局势保持总体稳定。近日,国务院办公厅印发通报,     

当前就业热点专家谈——“当前就业若干热点问题”研讨会侧记（下）

人社部信息显示，“十二五”时期，我国人口将达到13．7亿人左右，劳动力资源将达到峰值，就业形势依然严峻。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为2500万人，与“十一五”相比，不是少了，而是多了。综合考虑继续保持经济平稳快速发展、城镇化加速、服务业加快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在900万人以上，再加上补充自然减员，两项加起来大概在1200万左右，供求缺口还是很大。     

抓培训促进就业以创业带动就业——石嘴山市农村劳动力转移培训就业实践与思路

石嘴山市总人口74．5万人,农业人口30．2万人（占总人口的40．5％）,其中农村劳动力16．78万人。近来年,该市按照统筹城乡发展、构建和谐社会、解决民生问题的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障“叫大平台”建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进了农村劳动力的转移,初步形成了“政府引导、市场就业、有序转移、保障权益”的农村劳动力转移就业工作新格局。     

俄罗斯、匈牙利、奥地利就业促进与就业服务及启示

2004年9月笔者参加了劳动保障部组织的“就业促进与就业服务”项目考察团,赴俄罗斯、匈牙利、奥地利三国进行考察。三国政府的就业促进与就业服务各具特色,在此整理成文,供大家参考借鉴。俄罗斯俄罗斯总面积1707.54万平方公里,总人口14530万人。有劳动能力人口为7200万人,其中从事经济活动的从业人员6500万人。按照ILO的标准有510万失业人口,而正式登记的失业人口为130万,分别占有劳动能力人口的7.1%和1.8%。国家就业机构的职能与设置。俄罗斯建立了统一的联邦国家就业机构体系,其职能为:对居民就业状况进行评估和预测,提供劳动力市场信息…     

河北省女大学生就业现状分析及对策研究

全国高校毕业生总数在2015年达到749万人,比2014年再增加22万人,创下历史新高,大学生就业面临诸多新的问题和挑战。河北省作为高等教育大省,大学生就业工作面临着巨大压力。而女大学生作为一个特殊的就业群体,受到一定的性别歧视,并且这一群体逐渐成为一个日渐边缘化的就业群体,就业形势更为严峻,求职过程更为艰辛。如何保证女大学生平等地实现就业权利、促进社会稳定和保障经济有效增长是目前深化高等教育改革和构建和谐社会的关键因素。     

破城乡区域分割 拓转移就业新途——常德市农村劳动力转移就业工作现状和思考

常德市是一个传统农业大市,总人口616万人,其中农业人口471万人,农村劳动力278万人。自上世纪80年代中期以来,农村劳动力转移就业人数100万人左右。近年来,农村劳动力转移就业面临的竞争压力日益加剧,其就业环境发生了深刻变化。为了适应新形势、新情况,特别是关注新生代农民工如何实现稳定转移就业,切实维护好农村劳动力转移就业群体的利益,该市积极探索新路,     

温州市精细化工产业基地招商启动

1．新增就业群体就业问题。2004年我国16岁及以上人口数比上年增加1660人，劳动力供给压力仍较大从城镇新增就业群体规模看，2004年各级各类学校毕业生、城镇退伍转业军人、“农转非”劳动力分别为775万人、35万人和270万人，合计1080万人，约占城镇劳动力供给总最的30．8％。新增就业群体的增长逐渐成为失业的主要来源，2004年约有310万人处于失业状态，占城镇登记失业人数的37．5％。     

千家万户上项目 千方百计创家业——长兴县家庭工业的蓬勃发展

地处浙江北部太湖南岸的长兴县，在贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署时，进行了大胆探索并取得了显著成绩，为湖州市创建全国创业型城市增添了光彩。该县人口62万，其中农村人口46万，人均耕地面积1．13亩，是浙江省著名的“鱼米之乡”。     

山东省劳动就业与 就业研究(摘要)

一、劳动力资源基本态势(一)劳动适龄人口持续增长山东是一个经济大省,也是一个人口大省。1996年全省总人口8747万人,在全国排名第二位,是英国、法国、意大利等国的1.5倍,与德国人口基本相等。我省近十几年来人口增长率一直保持较低的速度,但因人口基数大,每年净增人口数量还很多。1996年与1986年相比,净增人口961万人,年均96.1万人;1986年比1976年净增人口738万人,年均73.8万人;1976年比1966年净增1187万人,年均118.7万人;1966年比1956年净增595万人,年均59.5万人;1956年比1949年净增707万人,年均101万人。从以上五个时期人口增量情况可以看出,当前我省劳动就业工作正在承受70年代人口净增高峰期所形成的就业压力。与人口增长同步,全省劳动适龄人口也呈现出上升趋势。1996年,全省劳动适龄人口达到6332万人,占人口总量的72.46%,比1995年净增132万人,比1987年     

顺势而为 聚势而上 全力构建高质量充分就业新格局

就业是最基本的民生,也是重要的民生工程、民心工程、根基工程。山东是人口大省,也是劳动力大省,做好就业工作,责任重大。党的二十大报告对就业工作提出了新部署、新要求,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业,为我们推动就业工作指明了方向。2023年,全省人社部门将继续加大力度强化就业优先战略,以实现高质量充分就业为目标,推动党的二十大精神落实落地落细。     

城镇新增就业人数

展望：城镇劳动力供求矛盾依然突出，中国努力实现充分就业 “十二五”时期，中国人口将达到13．7亿人，劳动年龄人口增长仍处在高峰期，城镇需就业的劳动力年均为2500万人，比“十一五”多100万人。中国GDP增长一个百分点，所带动的就业人数大体在100万人左右。