国有商业银行总分行的组织效率——基于公司治理视角的研究

本文提出了一个有关国有商业银行总分行组织模式下的治理内涵的分析框架,就内部经营控制权的分解、内部经营控制权配置的技术选择和代理人经营行为约束等问题进行分析;提出了提升总分行组织运行效率的四大原则:效率导向原则、科学授权原则、约束强化原则和权责对称原则。结合当前国有商业银行经营管理实践,国有商业银行提升竞争力,应该完善信息系统,缩短经营决策流程;完善监察控制体系,强化各级机构经营行为约束;完善经营机构职能,合理划分经营和决策主体;完善内部激励约束体系,重点解决经营行为短期化问题。     

商业银行资源要素系统协同度研究

商业银行资源要素所产生的协同效应是提高商业银行核心竞争力的基础,而衡量商业银行资源要素协同效应的指标是协同度因此,本文以P银行资源要素系统为研究对象,构建商业银行资源要素系统协同度模型,对P银行资源要素协同进行实证分析,并针对其存在的问题提出对策和建议。     

基于协同视角的贸易投资一体化研究

随着现在的局势,经济全球化、区域经济一体化等这些词汇已出现在了国家经济蓝图中,贸易投资二者相互配合,已然成为推动国家经济迅速增长的助推器。由于,之前国际金融危机的影响,对世界各国的经济发展都带来了不同程度的影响。全球国家在持续不断的对外贸易的同时,也将长远的眼光发展到了对外直接投资的趋势中。本篇论文就联系国内外对经济贸易投资的基础上,并将协同视角的贸易投资一体化分析框架结合,分析投资贸易一体化的主体和影响其发展的主要因素。     

以金融力量助推长三角一体化发展——中国银行江苏省分行的探索与实践

长江三角洲区域是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,也是我国深入推进改革开放、加速现代化建设的桥头堡。本文基于中国银行江苏省分行的探索与实践,探讨了商业银行如何为长三角地区实现高质量一体化发展贡献金融力量,并围绕创新、服务、营销、风控四个方面的一体化建设提出相关政策建议。     

京津冀协同发展背景下商业银行面临的机遇与挑战——以农业银行唐山分行为例

2015年上半年,中共中央政治局审议通过了《京津冀协同发展规划纲要》,明确提出推动京津冀协同发展是一项重大国家战略.面对京津冀协同发展这一巨大机遇,我国各大银行都在积极制定相应的金融政策和规划,以期抓住机遇,发展壮大.但从目前来看,各大银行所制定的规划战略大多停留在总行或省行层面,对于二级分行如何抓住京津冀协同发展这一机遇并没有太多部署.鉴于此,笔者在对唐山市的经济形势和农业银行唐山分行在京津冀协同发展背景下所面临的机遇与挑战进行分析的基础上,对其如何迎接机遇与挑战提出几点建议和对策.     

市场一体化能否推动区域经济高质量发展? ——基于长三角城市群的空间计量分析

基于长三角城市群的面板数据,文章运用空间杜宾模型研究市场一体化对城市群经济增长质量的影响机制.结果显示:长三角城市群经济增长质量具有一定的空间异质性,但整体趋于均衡发展;市场一体化能够提升经济增长质量,主要通过规模效应、产业升级以及协同创新等路径产生影响.其中,长三角城市群存在要素过度集聚造成的"拥挤效应",不利于经济增长质量的提升.在市场趋于整合下,城市群内技术创新具有空间溢出效应,这反映出长三角加快推进协同创新效果明显,政府、企业和高校之间合作密切.     

区域金融一体化：金融科技的功能与实现路径研究——以长三角金融一体化为例

经济区域是一个相对的概念,经济区域一体化需要有金融一体化相呼应。区域金融一体化是指在特定的经济区域内,金融为服务经济一体化目标而实现的金融资源效能最大化。基于资源的有限性及利益的排他性,区域内各单元与整体区域目标、利益有时会发生冲突,加之经济区域一般不是以行政区域来界定,更加深了这种矛盾的激烈程度。以解决金融痛点为基本功能的金融科技,通过技术手段可以在缓解单位区域与整体区域矛盾的过程中发挥特殊功效,通过金融科技基础设施建设、互融信息平台搭建、金融机构数字化等措施,最大限度实现区域内金融资源的优化组合,充分发挥金融科技的作用,助力金融一体化目标的实现。     

长江三角洲地区金融一体化研究——基于时空演进的测度与分析

金融一体化是长江三角洲地区一体化发展的重要方面。本文从金融规模、金融效率、金融生态环境三个维度,构建耦合协调度模型,测度并分析2009~2019年间长江三角洲地区金融一体化发展的时空演进特征。研究发现,从时序上看,其金融一体化发展先后经历了加快、放缓、提速三个阶段,金融效率指标的频繁波动是制约长江三角洲金融一体化发展的主要因素;从空间上看,长江三角洲地区金融一体化已形成了以上海为轴心、江苏和浙江为两翼、安徽为依托的中等协调发展态势,但是内部各地区发展梯度差异较大。因此应该以金融效率为导向,以空间协调为抓手,以体制机制为根本,推动长江三角洲金融一体化发展。     

商业银行行长胜任力模型应用探索——基于中国工商银行广东省分行的实践与启示

胜任力模型是行之有效的管理工具。本文立足于商业银行运营实践,选取分支行行长这一重要岗位构建起了“商业银行行长胜任力模型”,并以此为基础研发了“行长胜任力测评系统”。基于在中国工商银行广东省分行的成功运用,本文就如何构筑基于胜任力的人力资源管理体系进行了探讨。     

区域总部经济、虹吸效应与欠发达地区突围——基于长三角四省市的研究

随着长三角一体化战略的深入推进,长三角发达地区向欠发达地区进行产业转移的步伐不断加快。在企业资金集团化运作背景下,长三角区域资金流动频繁,总部经济形成的虹吸效应可能导致金融资源向沪苏浙总部集团所在地集中,造成长三角欠发达地区的本地资金外流、金融服务空心化,进而加剧长三角区域金融资源配置不均衡。本文基于长三角四省市数据,研究总部经济效应对欠发达地区金融运行的影响,并结合实际从发展自身总部经济、优化区域金融资源配置、促进区域金融协调发展、提升欠发达地区金融服务实体经济水平等方面提出相关的政策建议。     

金融危机背景下的长三角与珠三角比较分析——基于实体经济视角的研究

本文运用因子分析法从国家、企业、消费者三个维度选取了16个经济变量对长三角与珠三角2008、2009两年的经济发展进行了比较分析,得分模型结果表明,在金融危机背景下,珠三角遭受的影响程度大于长三角,且长三角的恢复能力大于珠三角,文章进而对该结果进行了解释.     

金融危机背景下的长三角与珠三角比较分析——基于实体经济视角的研究

本文运用因子分析法从国家、企业、消费者三个维度选取了16个经济变量对长三角与珠三角、2008、2009两年的经济发展进行了比较分析,得分模型结果表明,在金融危机背景下,珠三角遭受的影响程度大于长三角,且长三角的恢复能力大于珠三角,文章进而对该结果进行了解释。     

代理人激励冲突与组织内耗——商业银行审贷分离制度问题研究

商业银行审贷分离制度在提高风控水平的同时,对业务及审查部门产生了一定的负面激励,造成了组织内耗。通过建立商业银行审贷分离模型,讨论了审贷分离机制存在的负面激励以及委托人收益损失,认为代理人激励目标非一致性、岗位高度专业化、地位平等以及风险偏好与制度目标的冲突,是导致商业银行审贷分离制度组织内耗的主要原因。     

中国金融资源配置理论与实践研究——基于多维度视角

文章基于传统的金融资源理论,结合中国金融发展特点与趋势,对金融资源配置赋予新的界定和内涵.从金融发展水平、金融结构、金融效率、普惠金融四个维度,对2000-2013年中国金融资源配置状况进行动态与系统分析.总体来看,中国金融体系平稳健康发展,服务实体经济、促进经济结构调整和转型升级的功能不断增强.但是,目前中国金融资源配置中也存在一些不容忽视的问题,主要表现为:金融资源配置在地区间、行业间、企业间存在较大差异;整体的金融资源产出效率趋于下降.最后,提出促进中国金融资源优化配置的相关政策建议.     

组织支持感与员工敬业度的关系研究——基于工作内嵌入的中介作用

文章以雪花啤酒厂员工为研究对象,建构并验证了以工作内嵌入为中介变量的组织支持感对员工敬业度的影响。实证研究表明,工作内嵌入在组织支持感对员工敬业度的影响关系中起中介作用,并在文章最后提出了该研究结果的理论与实际意义。     

注册会计师与独立董事协同监督机制研究——基于上市公司财会监督视角

促进财会监督与各类监督的贯通协调,提升注册会计师执业监督与独立董事履职监督的协同监督效能,是我国上市公司内外部监督体系和体制机制建设的重要内容。本文从上市公司财会监督的视角,对注册会计师行业和独立董事职业的发展现状进行了分析,归纳出注册会计师与独立董事协同监督的共性目标和机制缺陷,提出了构建选聘选任机制、动态融入机制、决策咨询机制、信息共享机制、成果共享机制等方面的协同监督机制建议。     

金融支持京津冀协同发展研究——基于滨海新区战略视角下的“波特钻石模型”分析

金融作为现代经济的核心,在促进区域经济协同发展中具有重要作用,随着《京津冀协同发展规划纲要》及三地具体实施规划陆续出台,如何合理有效配置金融资源,发挥金融扩散效应将变得尤为重要.本文从滨海新区战略视角出发,通过区位商分析法解析京津冀三地产业优势,通过“波特钻石模型”分析滨海新区金融业在京津冀协同发展中的比较优势,并通过梳理滨海新区金融发展中的主要做法及成效,分析指出当前滨海新区金融深化发展水平仍相对较低,金融服务的灵活性、创新力度仍有待加强.应进一步优化金融生态环境,加强区域金融合作,合理配置金融资源,对接协同发展新战略,最大化发挥金融在京津冀协同发展中的支持作用.     

全面开放后我国商业银行风险管理的组织结构设计——基于权变理论的研究视角

WTO过渡期结束后,我国银行业全面对外开放,国内商业银行面临的风险形势日益严峻,因此,适应外部环境的变化,设计一个健全、有效的风险管理组织结构对银行具有重要意义.权变理论的基本观点是有效组织的设计取决于环境的特性,不存在一个最佳的组织结构模式.基于权变理论,我们通过考察当前我国商业银行面临的主要环境因素,并借鉴国际先进模型和参考巴塞尔委员会有关规定,认为设计我国商业银行风险管理组织结构应遵循八大原则.     

我国商业银行存款组织效率研究与建议——基于DEA与Malmquist指数模型

随着经济进入新常态与利率市场化推进,商业银行组织存款早已超越价格战的初级阶段,存款组织进入了围绕产品、客户、渠道和服务的立体战阶段。利用DEA和Malmquist指数模型对各银行的存款组织效率进行量化评价,并结合业务管理实践比较分析各商业银行存款组织效率的优劣原因,以及其进步率的驱动因素差异。研究发现,技术进步在各项存款管理中发挥着越来越重要的作用。据此,提出改进存款组织工作的实务建议:加强精细化管理,平衡好量价关系,以及依靠技术进步夯实扩户提质基础。