如何理解“规范财富积累机制”

<正>党的二十大报告关于收入分配的相关论述重申了党中央关于中国特色社会主义市场经济下的收入分配制度的基本方针政策,包括“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存”“坚持多劳多得,鼓励勤劳致富”“增加低收入者收入,扩大中等收入群体”“规范收入分配秩序”等。同时,党的二十大报告又创造性地提出了“规范财富积累机制”的新表述,这是党对完善我国社会主义分配制度的最新主张,对我国推进共同富裕具有重要指导意义。     

试论成本分配

成本分配作为一个基本的会计概念，在会计实务中已经得到了广泛应用。但对成本分配的理解还不全面，这需要我们透彻理解成本分配的真实含义。一、成本分配的含义美国著名会计学家查尔斯·T·霍恩格伦认为成本分配是“把一项成本或者一组成本分配和再分配给一个或几个成本目标。”笔者赞成霍恩格伦教授这一论述。在我国的成本理论中，对成本分配的理论研究很不充分，认为这是一项纯技术性的小问题，甚至在许多权威性的成本管理词典和会计词典中找不到成本分配这一词条。这就造成了实务中成本分配的不规范与随意性。我们的成本理论在论述成本…     

共同富裕背景下互联网企业参与第三次分配的动机模型构建

<正>第三次分配是对初次分配和再分配的有益补充，即以道德分配行为弥补市场分配行为和政府分配行为存在的不足，以实现对社会财富公平分配的道德承诺，因此也被喻为“看得见的道德之手”。与前两次分配相比，第三次分配更加重视企业等社会力量的作用，尤其是具有传播速度快、受众群体广等特殊优势的互联网企业。互联网企业是依托国家政策红利发展起来的“先富群体”，应充分利用自身的优势，助力第三次分配，以“先富”带动“后富”。     

“模糊分配”不宜推行

时下,有一些企业实行了一种称之为“模糊分配”的工资奖金分配方式,且有蔓延之势。对此,社会褒贬不一。据称,这种“模糊分配”可以减少分配中的矛盾,调动职工积极性,云云。问题很清楚,过去曾明令禁止发放“红包”的做法,现在又以“模糊分配”重新登台亮相了。这种明显背离社会主义民主管理与群众监督的做法,弊大于利,实不可取。 一、“模糊分配”下符合我国国情,与社会主义公有制企业的性质格格不入。 所谓“模糊分配”就是企业职工的工资、奖金的多少,不是按照职工民主讨论通过的分配方案进行,     

关于公共财政的理论观点综述

近年来,“公共财政”成为我国学术界和政府所关注的问题。尤其在财政学界展开了一场关于“公共财政”的讨论。现将一些观点综述如下：一、关于“公共财政”的概念第一种论述：公共财政是指国家为市场经济提供公共服务而进行的政府分配行为。概括起来说,公共财政是以市场失效为存在前提,是政府以政权组织的身份,依据政治权力,在全社会进行的以市场失效为范围的,以执行国家的社会管理者职能,为市场提供公共服务的需要为目的的一种政府分配行为。其分配具有公共性和非市场盈利性两个基本特征,其收支活动主要通过公共预算来体现,主要包…     

从统计看北京收入分配结构和格局

本文从宏观和微观两个层面对北京收入分配状况进行了分析。从宏观收入分配格局看,初次分配阶段政府、企业、．居民三者的分配比例为15：35：50,再分配阶段三者分配比例为30：25：45收入分配逐渐向居民倾斜,但再分配对居民收入的调节作用不明显,从微观收入分配模式看,工资性收入和转移性收入是居民收入的主要来源;居民收入差距呈缩小趋势但一些问题不容忽视,工资与效益“不同步”,政府再分配调节作用“不明显”,居民消费倾向低,城乡、行业收入差距大因此,应通过稳就业、转变经济发展方式,促使居民收入增长具有内生动力;缩小居民收入差距,共享经济发展成果;强化社会保障,加大政府调节力度;扩大内需,实现经济可持续发展     

流转税改革是否优化了国民收入分配格局？

本文在考察新一轮财税改革基础上,根据1995～2013年省际数据,运用面板向量自回归（PVAR）模型,考察“营改增”对我国国民收入分配格局的影响。研究结果表明,基于“营改增”视角的新一轮财税改革优化了国民收入分配格局,一方面,流转税改革提高了居民和企业部门在国民收入分配中的所得份额;另一方面,流转税改革降低了政府部门在国民收入分配中的所得份额。同时,重点考察了“营改增”对国民收入分配格局变动的贡献程度。最后,依据本文的计量分析结果,提出优化国民收入分配格局的政策建议。     

要素分配研究概述

<正> 自党的十五大报告提出“坚持按劳分配为主体.多种分配方式并存的制度。把按劳分配与按生产要素分配结合起来”之后,按要素分配有了明确的法律依据,理论界关于要素分配有关问题的研究更是呈现高潮,关于要素分配的涵义、理论依据、现实意义等问题展开了激烈的讨论,有很多突破,也存在一些     

利润分配核算实例

新制度对利润分配的核算进行重大改革,改革了原来当年实现的利润当年分配完毕的核算方法,建立了“未分配利润”的概念。改革后的“利润分配”科目的二级科目:“税前利润分配”、“应交所得税”、“减免所得税”、“税后利润调整”、“盈余公积补亏”、“提取盈余公积”、应付利润”、“未分配利润”等明细科目。改革后的利润分配将本年实现的利润分为四个部分。一部分将以税收的方式上交给国家;一部分是提取的盈余公积,形成企业昀积累;一部分向投资者分配利润;一邵分作为未分配利润,留待以后年度进行分配。现举例介绍说明利润分配核算的方法。     

手表结构的价值分析探讨

<正> 本文提出了以“强制确定”、“循序评分”和“矩阵分配”相结合的方法来进行功能分析,以避免单纯采用“强制确定法”时所可能产生的失真现象,从而得出较为切合实际的数据,探讨了手表的结构设计的合理改进方向。     

科学管理促发展——谈企业在“三控制一规范”下经营效益的提高

企业应从整体发展目标和各项战略部署出发,牢牢把握“三控制一规范”思想,在科学管理中实现经济收益的飞跃.本文从机构编制、用工总量、人工成本和薪酬分配几方面着手,论述企业在“三控制一规范”下如何提高经营效益,实现科学管理促进企业健康稳定快速发展.     

可持续发展的股利分配政策

借鉴西方企业的股利分配政策,首先应了解西方的股利分配理论,其中包括“股利无关论”和“股利相关论”。“股利无关论”认为,在完整无缺的市场环境中,公司的任何股利分配政策对公司的市场价值都不会产生影响;而“股利相关论”则认为,“股利无关论”所标榜的完整无缺的市场环境在现实中是根本不存在的,任何企业都无法摆脱许多因素的影响,从而使公司的股利分配政策成为制约公司市场价值的条件之一。按照“股利相关论”的观点,公司在盈利年度是否发放股利、发放多少股利、以何种形式发放股利,就成为制定股利分配政策的核心内容。一、…     

收入分配研究中一个错误的命题

本文是论文[1]的扩展。我在[1]中揭示了Gini系数(G)与收入分配并不是“一对一”的对应。对于每一个Gini系数值(0相似文献   

收入分配行为与社会公平原则

十六届五中全会提出,要“完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种要素按贡献参与分配,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。”在理解“更加注重社会公平”的意义时,引发了关于“效率优先,兼顾公平”是否可以作为收入分配原则的讨论。这场讨论十分有意义,它有利于厘清某些长期模糊不清的概念,正确区分生产者行为和政府行为。一、关于“收入”和“收入分配”概念“收入”和“收入分配”是两个不同意义的概念。前者属于生产者行为,后者属于政府行为。讨论收入分配原…     

初次分配也要体现公平

<正>胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这些针对分配领域的新论述,不仅表明了党中央对分配制度的深入思考和探索,     

合理分割财富“蛋糕”

在做大社会财富“蛋糕”的同时，如何分配这块“蛋糕”，分配是否公平，对社会制度变革和社会秩序维护起着决定性作用。本文主要从实现平等就业、完善收入分配、推动改革成果等三个环节，对如何真正实现公平分配社会财富“蛋糕”，体现社会公平进行了分析。     

董辅礽:资本市场贡献巨大

<正> 著名经济学家董辅礽近期发表文章指出,党的十六大提出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”这是在中共的文献上第一次提出资本作为生产要素“参与分配”是因为它有“贡献”。在经济活动中资本有无贡献?它是否创造价值?它为什么应取得利润?这些是在经济学说史上争议很大的问题。从现实生活来看,在经济活动中,资本同其它生产要素一样,有其不可替代的功能,它参与价值的创造,为价值的创造做出了自己的贡献,理所当然地应该参与分配,获得相应的报酬。     

关于“模糊工资”的几点认识

<正> “模糊工资”是当前劳动工资制度改革中出现的一种新型分配形式。它的主要做法是企业以“红包”的形式分配职工的工资和奖金,并要求相互间不准公开、不许打听,企业员工对仓促所得具体数额不甚清楚,经济学界称之为“模糊工资”。应当看到,这是劳动制度改革的特殊产物。对企业中出现的这种新型分配方式究竟如何看待,目前社会各方面对此认识不一,有褒有贬,反响强烈。对此,笔者在这里淡一点个人见解。     

“收入唯一”——一机集团的反腐良方

为了充分发挥劳动工资的保障、激励和约束作用,从去年以来,内蒙古一机集团公司在分配领域全面推行“收入唯一”办法,规范了分配行为,堵塞了分配领域的漏洞,克服了以往用工资搞福利、加班吃饭,举办各种活动挤占工资的不合理现象。特别是规范了各级领导人员的分配行为,使随意批条子、开口子定分配的主观行为得到了有效制约,从而堵住了腐败的源头,铲除了滋生腐败的“资金市场”和生存空同,促进了党风廉政建设。     

加快工资立法

我国经济体制改革率先从打破平均主义“大锅饭”的收入分配体制开始,而今经济体制改革的成就举世嘱目,但收入分配存在的问题依然不少,我们初步建立了“效率优先,兼顾公平”的收入分配框架制度,但同时又产生了收入分配秩序混乱、不合理的收入差距过大等诸多问题,改革仍然任重道远。