创新是图书馆的生存与发展之道

21世纪,信息已成为社会和经济发展的战略资源及基本要素.传统图书馆提供信息的手段和方式正随着信息技术的迅猛发展和不断更新面临着被淘汰的危险.如何应对这一时代变革给传统图书馆带来的生存危机,笔者认为,唯有创新才是图书馆生存和发展之道.     

初探图书馆在网络环境下的变革

进入21世纪，随着国际互联网技术的迅猛发展，人类社会开始步入网络信息时代。图书馆是社会信息系统的一个重要组成部分，在网络环境下，传统的图书馆工作方式必将受到很大的冲击，面对这种情况，作为传统信息收集整理交汇点的图书馆如何充分利用网上资源、网络功能来探寻网络环境下图书馆的发展、图书馆信息资源的组织、图书馆的信息服务关系到图书馆的生存与发展。促使图书馆不断自我调整，合理定位，以顺应时代的变革。     

试论高校图书馆员的素质建设

在21世纪可预见的时期内将是传统图书馆向数字图书馆转变的新的历史时期,以信息服务为中心是图书馆生存和发展的必然趋势,图书馆员素质对高校图书馆事业的发展来说,则具有更为重要的意义。     

网络时代高校图书馆的发展方向探讨

高校图书馆作为高校师生获得文献信息的基本来源,一方面是为教学和科学研究服务的学术性机构,另一方面是学校信息化和社会信息化的重要阵地。高校图书馆的建设和发展如何真正适应本校的建设发展需要,如何优质高水平履行好教育职能和信息服务职能,这就需要我们结合实际,提高自身的发展水平。本文对新形势下高校图书馆的发展方向加以探讨,旨在说明高校图书馆要更好地生存与发展就必须对传统的管理理念和方式进行改革,建立一套新的管理运行机制,以推动高校图书馆事业的全面发展。     

浅析图书馆发展趋势

图书馆的读者需求明显表现出综合性、应用性、社会性、多元性的特点,图书馆一定要把信息咨询、二次文献开发、网上信息检索、收集及课题跟踪服务作为服务重点,开展多元化的信息服务方式。图书馆员作为图书馆内部发展的动力,是图书馆生存和发展的决定性因素。要推进图书馆的自动化网络化建设持续发展,首先要明确建设方向和目标。     

浅谈图书馆对信息素质教育的作用

信息素质日益成为世界各国乃至社会各界普遍关注的重大理论与实践课题,同时也成为评价人才综合素质的一项重要指标。作为信息集散地的图书馆,在信息资源、设备和师资等方面都具有进行信息素质教育的独特优势,理应承担起对读者进行全面信息素质教育的重任,在更好地为读者服务的同时还可以以此作为图书馆在信息环境下的一个新的生长点和增长点,以求得图书馆的生存和发展,提高图书馆的地位。     

改变观念提高创新意识

21世纪是以知识、信息为特征的时代,同时又是一个强调创新的时代.在高新技术的发展与经济全球化趋势的影响下,我国的图书馆面临严峻的挑战,图书馆原有的传统管理方式已不能适应新的形势,图书馆要想更好地生存与发展,就必须改革创新,建立起一套崭新的管理体制,以适应时代的要求和社会发展的需要.如何顺应历史潮流,进行图书馆管理创新,是当前图书馆亟待解决的重大问题.     

试论网络环境下图书馆信息服务的转型及发展趋势

网络环境给图书馆工作带来了广泛而深刻的影响,因此,图书馆要想生存发展,就要调整信息服务的内容、方式、技术手段等,不断推进图书馆的数字化建设,全面提高信息服务质量。先分析了网络环境下图书馆信息服务的模式,在此基础上对图书馆信息服务的转型及发展趋势两方面进行探讨,为今后的研究提供有力依据。     

图书馆参考咨询的管理定位

随着网络化的普及,图书馆正处在一个转型期,传统图书馆在向现代化图书馆转化的过程中,图书馆参考咨询在图书馆生存和发展中成为首要因素,成为图书馆最重要的管理要素.     

信息时代的图书馆管理创新

随着科学技术的迅猛发展,二十一世纪以及步入了信息的时代,电子技术和通信传输技术冲击着传统的信息业。我国的图书馆改革正处于由传统图书馆向数字型图书馆转型的时期,如何适应社会的发展和时代的进步,是图书馆工作人员值得思考的问题。本文首先阐述了信息时代图书馆管理创新的概念及特点,说明信息时代图书馆管理创新的重点内容,同时也讨论了信息时代图书馆管理创新的策略和方法。     

数字化的科技文献共享服务平台建设

20世纪末,信息技术发展的突飞猛进,使传统的科技图书馆原有的管理模式处于崩溃的边缘。但是数字化管理模式的诞生,不仅改写了人类文明史,同时也为传统的科技图书馆开启了一扇重生之门。基于数字化的广西科技文献共享服务平台建设,为科技图书馆跨越式发展和科教人才创新,以及广西经济社会发展奠定了坚实的基础。     

网络环境下传统科技图书馆的“互联战略”探究

互联网的诞生成功地消除了人类获取信息的时空局限性，数字化革命的冲击引发了对传统图书馆经营的挑战。文章论述了在网络环境下传统科技图书馆必须实施“互联战略”，与其他专业图书馆共同应对面临的危机，才能实现共赢的目的。     

论高职院校图书馆人力资源的创新管理

高职院校由于沿用传统的人事管理方式管理图书馆,人力资源管理观念不强,导致以下问题的存在：图书馆高素质人才短缺;图书馆馆员知识结构不合理,高学历人才少;人力资源管理制度不规范,难以调动馆员工作积极性;人力资源的配置机制不合理,影响工作效益。因此,在信息时代、知识经济时代和网络时代,为了更好地为师生提供高质量的信息服务,高职院校图书馆必须创新人力资源管理方式。     

为企业提供情报信息——高校图书馆为社会服务的新举措

企业的发展离不开情报信息的支持。高校图书馆以其丰富的文献资源可为企业利用情报信息提供广泛的信息资源。本文主要阐述了情报信息在企业发展中的作用,高校图书馆为企业提供情报信息服务的优势及它的方法和途径。     

浅谈高校图书馆信息资源整合

信息资源整合一直是图书馆追求的发展目标,科学技术的发展为图书馆信息资源整合提供了极大的平台,高校图书馆应该充分利用先进的技术推进信息资源整合的建设,为高校师生提高自身的文化和信息素质发挥作用服务。本文分析了高校图书馆信息资源整合存在的问题,有针对性的提出高校图书馆信息资源优化整合的对策建议。     

数字图书馆的信息资源管理

数字图书馆主要是为了解决信息资源的有效利用而产生的。其目标是实现跨仓储的统一检索,为用户提供一个虚拟的、统一的信息网络,本文通过SWOT模型对数字图书馆进行分析,得出信息资源管理是建设发展数字图书馆的重中之重,提出了信息资源复合以及共享等相关问题。     

网络环境下高职院校图书馆信息共享空间的研究

从高职院校图书馆的现状与服务对象的需求出发,分析了在高职院校图书馆建设信息共享空间的必要性和可行性,重点提出了高职院校图书馆信息共享空间的构建措施和办法,并提出了其服务建设。     

政府信息资源共享与开发利用系统工程中的高校图书馆角色

高校图书馆参与政府信息资源共享与开发利用工作将产生多赢的效果。高校图书馆可以接受政府的委托参与政府信息社会化的服务,可以为用户提供信息资源的增值服务、开展科技查新、对科研课题进行定题跟踪服务、加强高校图书馆读者(用户)的信息培训等服务。     

政府信息资源共享与开发利用系统工程中的高校图书馆角色

高校图书馆参与政府信息资源共享与开发利用工作将产生多赢的效果。高校图书馆可以接受政府的委托参与政府信息社会化的服务,可以为用户提供信息资源的增值服务、开展科技查新、对科研课题进行定题跟踪服务、加强高校图书馆读者（用户）的信息培训等服务。