浅谈航天企业技术带头人的培养

在世纪之交、迈向２１世纪之时，培养一支能攻善战，勇往直前的技术工人队伍和培养一批生产技术带头人更显得尤为重要。随着中国运载火箭技术研究院一批批老技师、老生产技术骨干相继退休，加速培养一支新的跨世纪技术工人队伍，保持航天事业技术人才的可持续发展成为职工...     

发挥航天技术优势 为包装机械行业作贡献──记中国运载火箭技术研究院十五所天民公司

发挥航天技术优势为包装机械行业作贡献──记中国运载火箭技术研究院十五所天民公司梁玉琢地处北京南郊“航天城”的中国运载火箭技术研究院十五所，是运载火箭发射技术及地面成套机电设备的研究设计单位。自从贯彻中央“军民结合”“军转民”方针以来，他们凭借航天技术...     

新时期航天研究院区域布局方法研究

<正>60余年来，中国运载火箭技术研究院从北京南苑地区起步，逐步新增北京怀柔、天津、河北固安等区域，有力支撑了研究院的发展。党的“十八大”以来，随着国家军民协同创新战略深度发展，国防科技工业能力投资模式逐渐由任务能力结合型向体系效能型转变，传统型号配置“烟囱式”的发展使得能力体系越来越难以适应新时期用户的需求，也不符合高质量发展要求。近年来，地方政府不断出台鼓励政策吸引航天企业入驻，研究院业务发展面临新机遇，在山东、湖南、海南逐步开展了业务布局和能力布局，     

基于市场化的电子商务模式探析

随着中国运载火箭技术研究院“二次创业、市场化转型”进程的加快，如何在机遇与挑战并存的外部市场环境下拓宽业务经营范围，进一步整合并有效管理供应渠道，增强经济效益，更好地为客户提供高效、快速和优质的服务，成为中国运载火箭技术研究院物流中心迫切需要解决的问题。     

基于战略导向的航天企业绩效考核体系建设与实践

“十二五”时期是我国由航天大国向航天强国迈进的重要战略机遇期，也是中国运载火箭技术研究院实现“二次创业、市场化转型”的关键时期，中国运载火箭技术研究院物流中心也将以此为契机，以促进全院整体价值最大化为出发点，以内部用户满意为导向，力争在“十二五”期间逐步实现从传统保障供应向经营保障供应，从传统模式向供应链模式，从保障供应成功向保障供应成功与用户满意并重的三大转变。     

环境因素在英雄人物成长过程中的作用

环境因素在英雄人物成长过程中的作用贾锡坤江泽民总书记曾称赞：石油工人是中国工人阶级的一支英雄队伍。中国共产党的优秀党员、“铁人式的好工人”王为民同志无疑是这支队伍中的杰出代表。到油田十几年来，他对理想执著追求，对人民无私奉献，对工作认真负责，对技术刻...     

华谊全面推进职工“知识化”进程

充满机遇、希望和挑战的21世纪是知识经济的时代，知识经济呼唤着知识工人，人才和员工的综合素质竞争，已逐步成为市场竞争各要素的根本问题。落实上海华谊公司的“十五”发展战略，实施科技创新目标，不仅需要一支高层次的经营队伍、技术人员队伍、营销人员队伍，更需要与之相配套的高素质的技术工人队伍去实施创新目标，运作生产经营过程，生产出合格的、市场所需要的产品，实现企业的经济效益。提高化工职工队伍的综合素质，已成为上海华谊发展战略的一个十分重要的因素，对于推进科教兴化战略，增强上海化工的综合竞争力，加快化工职工队伍的知识化进程就显得尤其重要。     

航天技师队伍建设的几点建议

航天技师队伍建设的几点建议武怀平中国运载火箭技术研究院随着社会主义市场经济的不断深入发展，人才的储备、竞争、培训工作已成为企业迈向市场的重要资本，愈来愈被用人单位高度重视，成为市场竞争的一项战略工作。特别是航天技师队伍建设问题，已成为关系到航天事业生...     

思想政治工作如伺应对二次创业的挑战

2008年是中国运载火箭技术研究院发展史上第一个50年的辉煌节点，又是进入第二个50年新征程的标志。如何在第二个50年里永葆活力，再创辉煌，研究院党委不失时机地提出了“推动二次创业，实现市场化转型”的工作方针。     

努力造就高技能人才

编者按本文系作者６月１８日在全国电力行业变电站值班员技能竞赛开幕式上的讲话摘要。一个成功的企业必须以人为本 ,必须要有三支宏大的队伍 :有觉悟、善经营、懂管理的队伍 ;技术精湛、有创新意识的工程技术人员队伍 ;人数众多的有觉悟、守纪律、有知识、有高技能的技术工人队伍。技术工人是我国社会主义现代化建设的重要力量 ,党中央、国务院历来十分重视。江泽民总书记指出 :“熟练的技术工人是四个现代化不可缺少的人才。”党的十五大报告中也进一步强调 :“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专业人才 ,发…     

中国运载火箭技术研究院对型号“两总”进行培训

日前，中国运载火箭技术研究院组织对型号“两总”开展以质量和成组技术为主题的教育培训，院领导吴燕生、李洪、鲁宇、刘红旗、李明华和各型号“两总”参加了培训。     

产品队伍建设推进模式的探索与实践

总结分析了中国运载火箭技术研究院推进产品队伍建设的基本思路,从明权责、组队伍、建通道3个方面总结了产品队伍建设的实践方法和初步成果,并提出了产品队伍建设后续的重点任务。     

百次发射箭指苍穹创新发展续写辉煌——写在中国运载火箭技术研究院百次发射之际

2010年12月18日，中国运载火箭技术研究院抓总研制的“长征”三号甲运载火箭成功将“北斗”二号卫星送人预定轨道，这是“十一五”期间中国运载火箭发射的收官之作，也是研究院运载火箭的第一百次发射。     

“我爱锻锤”──记全国机械工业职工楷模王庆勇

28年没离开工人队伍，28年没离开锻锤。用瓦房店轴承集团公司铸造分厂工人王庆勇的话说，他爱锻锤就象“鱼儿离不开水”一样。28年的锤炼，也把王庆勇锻造成一块“好钢”。当初的小铁匠成了机械部、辽宁省、大连市的劳动模范，全国百名技术能手。他是工人岗位成才的榜样。有奉献精神才能干出“主人活”工人的天职是干活，但干法却大不相同。王庆勇曾经一年干了四年的活，从1980年到现在的16年间，他干出相当于50年的活。能干到这个份上，靠的是当企业主人的奉献精神。有一次，厂里下达了突击任务，王庆勇和伙伴们连轴转了50多小时。其他工人…     

态度印记

关于态度有个段子：三个工人正在砌墙时，恰巧有一个爱管闲事的人过来问“：你们在干什么？”第一个工人爱理不理地说：“没看见吗？我在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我在盖一幢楼房。”第三个工人真诚而又自信地说：“我在建一座城市。”     

加强劳务队建设 朝着自为自主方向发展

我公司现有职工7081人,其中施工部分6564人,第三产业517人。一线生产工人3479人,二线工人931人,三线工人486人,管理人员1014人。农民合同工1033人。我们加强劳务队建设,主要采取“组合”、“分灶”、“搭台”、“建设”的八字做法。一、“组合”。就是调整体制,合理组合劳务队从1981年开始,公司就没向社会招工,自有队伍老化,二、三线人员膨胀,再加上“三铁”造成的弊端,使自有队伍涣散,施工生产能力逐步下降。当外部市场竞争激烈,内部推行项     

让技工队伍健壮起来

经济学家预言：智力资本是公司最值钱的财富。笔者深以为然，并且相信在知识经济时代将尤甚。在我国，7000多万技术Al人是企业宝贵的智力资本，也是中国未来工业崛起的“脊梁”。然而，7000万技术工人只占全国工人总数的三分之一，其中中级技术工人又占技工总数的三分之一。这两个“三分之一”与世界发达国家技工水平相比，差距甚远，严重影响了我国经济的发展和迎接知识经济挑战的实力。对此，许多理论界和企业界的有识之士大声疾呼：让技工队伍健壮起来。积二“体矿’＆何？资料显示：我国现有技术工人7000万人，占全国工人总数的三分之…     

人才培养闯新路──中原油田职业技能鉴定工作调查

对一个企业来说,人才优势是最大的优势。然而,人才优势并非天上掉下来的“馅饼”,必须通过一套科学的运作机制促其形成。中原油田针对工人队伍年轻、文化素质参差不齐的实际,围绕“为劳动者就业服务”和“为企业发展服务”的目标,起点高、标准高,认真开展规范化的技...     

谈中国航天与知识经济（下）

三稳定航天队伍创造良好工作氛围发展航天技术及其产业，一靠政策，二靠人才，三靠投入。政策和策略是党的生命，发展航天技术及其产业同样需要政策与策略的保证。首要的是国家对航天大科学工程的选定与决策，确定发展航天技术及其产业的载体，营造广大科技人员、工人贡献...     

胜利油田加强五项建设提升党建工作水平

近年来，胜利油田党委面对新的形势和发展要求，在党建工作中，精心筹划并积极实施“围绕‘三化’定位，坚持‘三同’原则，完善一个机制，加强上五项建设”的党建工作思路，即贯彻“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的思想，做到“立足国企化、适应市场化、瞄准国际化”，党建工作与生产经营同频共振、与改革进程同步深化、与队伍变化同位延伸；