我国农民工医疗保险政策模式评述

三农问题是当前亟待解决的问题。为了解决农民工的医疗保险权益问题,我国一些地方政府在因地制宜的基础上,纷纷出台适合自己情况的农民工医疗保险制度或办法。但我国政府尚未对农民工医疗保险制定统一的政策。各地根据自己的实际情况制定了农民工参加医疗保险政策,这些政策虽然不尽完善,但毕竞是对现行医疗保险制度的突破。本文通过对各地农民工医疗保险政策进行综述和评析,望对今后构建适合农民工的全国统一的医疗保险制度有启迪意义。     

外出农民工医疗保险问题研究——基于城市融入的视角

医疗保险问题始终是外出农民工面临的最大问题。在经济转型升级和国家大力推进新型城镇化背景下,解决外出农民工融入当地、实现市民化问题关系到国家一系列重要战略目标的实现。本文基于农民工城市融入视角,考察了外出农民工医疗保险现状,从制度和非制度因素方面找出影响外出农民工参加医疗保险问题的原因,并提出相应的解决路径,以期为政府制定有关农民工医保政策,促进农民工市民化提供借鉴。     

农民工医保运行中各群体利益分析——基于乐山市医保运行实践

本文以在城市务工一年以上的农民工群体为研究对象,以乐山市的城市农民工为研究基点,通过大量走访与问卷调查,掌握当前农民工的就业状况和医疗保险现状,指出了现行医疗保险的实际运行效果还远未达到医疗保险制度制定时预期的事实.并通过对现行医疗保险运行链中涉及到的相关群体的利益分析,揭示出农民工医疗保险运行困境的根本原因在于各相关利益群体的非正和博弈,同时提出了消除和解决这种非正和博弈的措施和办法.     

浅析我国建立农民工医疗保险的必要性和存在问题

目前，我国约有1亿农民工．农民工为我国的工业化、城市化和现代化发展做出重要贡献，由于其工作特点和工作环境的恶劣，建立农民工医疗保险制度是必然需要。但是，由于我国在政府政策角度、企业和农民工自身等方面原因，我国农民工医疗保险制度建设仍然存在着种种障碍。     

基于主成分分析法的农民工基本医疗保险购买意愿水平分析

文章利用问卷调查的形式,对武汉地区的部分农民工进行了调查,以此为数据依托,使用主成分分析法,实证分析了影响农民工购买基本医疗保险的购买意愿受到哪些基本因素的影响。结果表明:在农民工中,购买基本医疗保险的意愿受到家庭因素,个人情感因素,社会政治因素等综合因素的影响,且各个影响因素之间存在内在的关联性。为此,提出注重在农民工中宣传基本医疗保险的重要性,为他们解答关于医保的困惑:以农民工群体为导向,优化基本医疗保险制度。     

浅谈农民工医疗保险存在的问题及其完善思路

农民工处于城镇化的最前沿,但基本处于医疗无保障或低保障的状态。为保障农民工的合法权益,我国建立了一系列的农民工社会保障制度,其中包括农民工医疗保险制度。与城镇职工医疗保险制度相比,农民工社会保障制度存在保障水平偏低、覆盖面较小、保险关系难转移等问题。     

吉林：五项措施保护农民工权益

吉林省出台了包括农民工可获最高5万元小额贷款、扩大参加医疗保险的覆盖面等五项措施，使农民工在就医、技能培训、创业贷款等方面得到切实保障。按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则，吉林省扩大农民工参加医疗保险的覆盖面，在2006年17万名农民工被纳入医疗保险体系的基础上。到2008年，力争将所有农民工基本纳入医疗保险体系。同时，吉林省积极为农民工技能培训提供补贴。劳动保障部门规定，对拒不履行培训义务的用人单位，可参照企业在职职工工资总额的1．5％强制提取培训经费，保证农民工培训补贴及时到位。在防止工资拖欠方面，吉林省去年进一步加大了对用人单位拖欠农民工工资的处罚力度，以确保“月清月结”，当期支付率达到100％。对发生严重拖欠工资行为的建筑施工企业，强制在开户银行按工程合同价款的4％至5％预存工资保证金。[第一段]     

新生代农民工社会保障的困境与出路——城乡统筹分析视角

随着我国城乡养老保险合并,新生代农民工养老问题虽得到改善,但是住房、子女教育、医疗、工伤、失业、职业发展以及合并后的养老保险转移接续等问题依然存在,阻碍其社会保障权益的实现。构建和完善农民工社会保障体系,统筹城乡发展需要改革户籍制度、多方面解决新生代农民工住房问题、广覆盖工伤保险、建立农民工失业保险制度、统筹城乡医疗保险、适时对接医疗保险,逐步实施以此解决农民工社会保障的困境。     

多种举措出台 大连情牵民生

金秋十月,好消息相继从大连市传出:一是从2005年7月起,连续3年提高企业退休人员养老金,将企业退休人员的人均养老金从705元提到868元;二是出台了《大连市农民工基本医疗保险暂行办法》和《大连市农民工工伤保险实施办法》,为农民工的生命健康上了一把“锁”。那么,都有哪些企业     

厦门：建筑工地农民工可享大病保险

厦门市社保中心相关负责人近日表示，从今年7月份开始，建筑工地上的农民工将再增加一份保障，只要参保了“建筑工地农民工工伤保险”，即可以享受大病保险，这在国内实属首创。该项保险的设立既不需要建筑工地农民工个人缴纳费用，同时也不会增加建筑企业的负担，建筑企业也无须重新缴纳费用。市劳动保障局副局长李钦辉也表示。为建筑企业农民工办理大病医疗保险，主要是解决农民工的大病和住院医疗保险，住院即可享受。     

人保部：农民工医保关键要实现异地缴费年限互以

人力资源社会保障部副部长胡晓义接受中国政府网专访指出，农民工的医疗保险问题关键是要实现不同地区之间参加医疗保险的缴费年限互认，针对这个问题我们正在研究政策。     

民安则国宁——浅谈我国农民工医疗保险制度

本文从农民工医疗保障现状出发,针对我国农民工医疗保险制度存在的问题进行了原因分析,并提出了相应的对策,旨在提高农民工的医疗保障水平,促进社会和谐稳定发展。     

农民工保险:一个亟待重视的问题

建设“平安浙江”的内涵相当丰富，其中发展农民工保险。使农民工能在城市安心工作，安营扎寨，是平安浙江建设的重要内容。作者认为，分类分层推进农民工保险，即工伤保险、医疗保险、养老保险依次发展，社会保险与商业保险同时推进。是当前发展农民工保险的可行思路。     

如何推进农民工医保

2006年初，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）正式发布，强调“抓紧解决农民工大病医疗保障问题”，把农民工医疗保险问题摆在了突出位置。     

如何推进农民工医保

2006年初，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）正式发布，强调“抓紧解决农民工大病医疗保障问题”，把农民工医疗保险问题摆在了突出位置。     

别让农民工问题永久化

近年来，从国家到各级地方政府针对“农民工问题”，相继出台了一系列政策措施，有力地推进了“农民工问题”的解决。比如，重庆市专门设立“农民工日”，加强对农民工的关爱；利用专项资金，确定专门的培训基地，对农民工开展免费技能培训；推行农民工医疗保险，保障农民工健康权益；开展农民工法律援助，加大农民工维权力度等等，值得肯定和推广。     

天津市青年农民工培训现状及今后发展的建议

近年来,随着我国工业化、城市化发展进程的加快．农民工作为现代产业工人的主体．也是当前社会中最庞大的弱势群体。目前我国有1．4亿农民工转移到城镇．到2020年．将有至少3亿的农村人口转移进城．2008年在天津就业的农民工共计209万人左右,其中男性117万人,占56％;女性92万人,占44％。25岁以下的青年农民工占了群体总数的一半以上。     

建筑工地上的楷模——记天津二建公司劳务队队长 戴景明

<正>戴景明同志是河北省大元建筑工程劳务分包有限公司的农民工。多年来,作为天津二建公司的劳务队队长,带领他的农民工团队参与各项重点工程的施工和工程管理工作,取得了优异的成绩。他先后参与建设了天津滨海新区大无缝720旋扩管厂房、大无缝出口基地厂房、大无缝炼钢主厂房、天津三源电力科技产业园厂房以及天津锻压机床厂改扩建项目等重     

建立农民工社会保险制度探析——以九江市农民工为例

数量庞大的农民工为我国经济社会发展做出了巨大的贡献但其社会保险问题却没有得到解决。应当根据农民工自身特点,优先立工伤保险,分类分层次建立医疗保险,建立低门槛、宽覆盖面的养老险。     

天津市河东区人力社保局民生保障服务组 “春暖行动”保障农民工合法权益

日前．天津建筑构建工程公司的农民工与企业签订了农民工专用劳动合同．维护了工人的合法权益。企业负责人告诉记者．能够与农民工签订专用的劳动合同．都是源于区人力社保局多次深入企业服务。