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和谐是科学发展观的一个重要内容.企业是社会的一个组成部分,如何构建和谐企业,将对和谐社会的构建产生重要影响.作为一个企业,内部关系和谐与否,直接影响着员工生产积极性和创造性的发挥,影响着企业生产的发展和经济效益的提高. 相似文献
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班组是企业的细胞,班组人际关系状况如何,直接影响到企业职工思想情绪和工作积极性的发挥。如何创造班组良好的人际关系氛围,建立起宽松、和谐、友爱、向上的人际关系环境呢?最近我们就这个问题选择武钢不同类型厂矿的23个特等红旗、红旗(先进)班组进行了调查,对此作了一些初步探析。一、红旗班组良好人际关系的基本特征1.班组长与班员间关系较融洽,彼此信赖。班组长既是班组的主要 相似文献
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《中国电力企业管理》2010,(30)
<正>班组按照作业类别可分为生产型、服务型、工程型等。以生产型班组为例,除了班组长和班员,还有分配给班组的原材料、设备等。除了拥有这些基本的物质条件,还需要具备工艺技术条件和组织管理条件,这样班组主要可归纳为为人、作业与环境三大因素。因此,和谐型班组有以下三大特征。 相似文献
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人际关系指的是人们在社会生活中,通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。和谐的人际关系是建设和谐企业与和谐社会的重要基础,没有人与人之间的和谐就无所谓整个企业乃至整个社会的和谐。因此,我们必须正视企业内部人际关系不和谐的一面,充分认识实现和维护人际关系和谐的重要性,从加强和改进思想政治工作入手,努力构建和谐的人际关系。 相似文献
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我来自空分车间,在班长岗位上做四年了。在当班组长的四年里,我和我的班组成员共同完成了工厂、车间下达的各项任务,共同渡过了一个又一个的难关,把工作中发现的各种不安全因素都处理在了萌芽状态。没有一件因操作不当给车间和工厂带来经济损失的,也没有因不遵章守纪给生产造成坏影响的。每年的零事故班组是我们共同努力的结果, 相似文献
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构建和谐社会离不开和谐的企业,构建和谐企业离不开和谐的班组。一个企业的和谐应从各个班组的和谐着手。供水企业的班组担负着安全生产和制水供水的重任。供水企业班组的和谐程度。在很大程度上影响着企业的和谐和社会的稳定。 相似文献
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和谐的人际关系体现为人们相互尊重、诚实守信、平等友爱、团结互助和融洽相处。促进人际关系和谐.对构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义。对此.构建社会主义和谐社会的首要任务就是促进人际关系的和谐.只有人际关系和谐.相互尊重和理解.人们才能奋发向上,充分发挥主动性、积极性和创造性.共同推进社会和谐发展:只有人际关系和谐,人们各就其位, 相似文献
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企业和谐是社会和谐的前提,班组和谐是企业和谐的基础。无论国有企业、民营企业还是合资企业,都应该从一线抓起,从关心职工根本利益入手,把班组夯实成和谐劳动关系的坚实基础。 相似文献
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企业和谐是社会和谐的前提,班组和谐是企业和谐的基础。无论国有企业、民营企业还是合资企业,都应该从一线抓起,从关心职工根本利益入手,把班组夯实成和谐劳动关系的坚实基础。 相似文献
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"让班组像自己的一个家,让每个班组成员都感觉到被关注和信任,让每个班组成员都感觉到我是班组中的主人。"这是本钢维检中心在落实科学发展观、构建和谐企业中,注重从班组抓起,让每名职工都成为构建和谐班组的重要分子的具体体现。同时,注重以人为本,在细节上给人关怀,启迪愉悦职工的心灵。 相似文献
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李红 《中国电力企业管理》2014,(16):58-59
要创建一个良好的学习型组织,必须确立一个共同愿景:即树立团队终身学习的理念,在快乐中学习,努力改善心智模式,积极修炼自我,不断超越自我。国网江苏溧水县供电公司通过“提升员工素质,进一步增强班组凝聚力”项目的实施,让大家认识到创建学习型组织需要持续不断地学习、建立合作的关系、彼此联系的网络、荣誉共享的观念、创新发展的精神和系统存取的方法。创建学习型班组的必要性班组建设工作是企业发展和创 相似文献
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