关爱、鼓励学生,做学生的良师益友--高校班主任工作浅议

班主任工作直接关系到班级的班风、学风,关系到学生的整体素质.班主任的优良品质和才能影响学生,净化学生的心理和行为,因而建立一支高质量的班主任队伍是十分必要的,这是新时期发展的需要,是学生工作成功的保证.     

学分制条件下班主任如何做好学生工作

班主任是班级管理的组织者、领导者,对班级学生的健康成长起到了积极的主导作用.在学分制条件下班主任如何根据现在学生的思想状况做好思想政治工作,是班级学生工作的第一责任教师.其工作质量直接关系到学生的健康成长,关系到学校的整体教育质量水平,关系到党的教育方针的贯彻和实现.提高班主任工作的实效是一项需认真思考的课题.     

稳步发展学历教育的挑战与展望

目前,虽然学历继续教育作为国家终身教育体系的主体部分和创建学习型社会的重要基石,适应广大人民群众学习的需要。但由于普通高校的迅速发展,学历继续教育在整个高等教育体系中所占比例已经大大降低。本文简述成人高校学历继续教育的面临挑战与今后展望。     

高校教师继续教育问题的几点思考

社会学习化是当前社会发展的趋势.高校教师的继续教育问题,小至关系到每个高校教师的科研能力、教学水平的提高,大至关系到国家的富强和发展,因此,这是一个十分重要的问题,必须引起极大的关注.分析中西方高校教师继续教育的现状以及西方的成功经验,提出解决我国高校教师继续教育所存在问题及对策.     

成人高等教育团学工作模式探析

团学工作是高校学生工作的重点,但作为高校团学工作重要组成部分的成人高等教育学生的团学工作一直未得到足够的重视。党的十八大报告明确提出"加快发展现代职业教育,推动高等教育内涵式发展,积极发展继续教育,完善终身教育体系"而要做到成人高等教育的进一步发展,必须建立更为合理更有针对性的成教团学工作模式,使其既符合学校团学工作的整体要求,又适应成人高等教育的特点和特色。     

高校应加强对大学生的情感教育

情感教育作为一种成人精神教育,是一种唤醒教育,是完整教育中重要的组成部分。对大学生进行情感教育,不仅关系到大学生的全面发展,也关系到整个社会的和谐与稳定。当前,高校对大学生的情感教育,无论从内容、形式上,还是从结果上看,都存在着一定的不足和缺陷。高校加强对大学生的情感教育,不仅必要,而且可行,可以从高校自身、教师素质、学生管理等多方面实施情感教育。     

成人高校高职学生教育管理工作对策探究

成人高校的高等职业技术教育有其独特的内在规律。面对新的形势变化,成人高校教育工作者应当积极应对,以全新的视角再构成人高校高职学生管理工作理念,重塑成人高校高职学生管理工作机制,创新成人高校高职学生管理工作方法。     

浅谈职高班主任在教育教学管理中的作用

现在的学生深受市场经济的影响,特别是职高生,大部分学生来学习就是为了就业,因而不少学生对学习和自身修养不当一回事,那么职高班主任的工作就显得非常重要。班主任的作用关系到学生的素质的好坏。本文从班主任在德育、教学活动、家庭教育等方面阐述其在教学管理中的作用。     

无锡商业职业技术学院继续教育学院

<正>继续教育学院是学校从事继续教育的专门机构,对全校继续教育工作进行统一规划和管理。学院设有教务科、学生科、培训鉴定科等机构。目前开办成人专科、"专接本"、远程网络本科等学历教育,同时还从事社会培训、职业技能鉴定、考试服务等工作。学院目前开设成人专科专业13个,每年招收学生近千人。同时,学院还具备开展成人高等教育校企合作自主招生资格,开设烹饪工艺与营养、酒店     

提高成人高校青年教师思想道德素质的方法

青年教师是我国成人高等教育的未来和希望。他们的素质特别是思想道德素质如何，将直接关系到我国21世界成人高等教育的发展战略，关系到党的教育方针能否在成人高校得到全面落实，因此，成人高校思想政治工作的重要应放在努力提高青年教师的思想道德素质上，提高青年教师的思想道德素质，除了探索有效的途径，加强各种教育之外，还应讲究科学而有效的方法。目前，需要特别强调的有以下几种：     

浅谈班主任工作应注意的几个问题

做好学生思想工作,引导大学生成才,是高校思想政治工作的当务之急。本文结合自己的学习和工作,就新时期成人高校班主任如何提高自身素质,做好学生思想政治工作,谈一点个人的看法。 一、树立正确观念,提高自身素质,塑造良好形象,是做好学生思想工作的前提 第一、要树立正确的观念。就是树立与市场经济相适应的观念,跟上客观形势发展的步伐。为此,联系改革开放的形势和高校思想政治工作的实际,需要树立三个正确的观念:一是树立服从和服务于“以     

吉林省经济管理干部学院 吉林经济职业技术学院

吉林省经济管理干部学院成立于1989年，是一所经济学、管理学为主，兼有工学、文学等多学科协调发展的具有普通高等教育、成人高等教育、短期培训与继续教育等多种办学资格的省属公办高校，     

关于深化成人高校改革的新思考

随着我省社会经济在新的世纪开始新的一轮大发展时期的到来,成人高等教育也迎来了自己发展的新机遇。但成人高校必须首先解决好目前面临的有关属性、体制、投入、质量、管理和效益等一系列关系到自身存亡和发展的重大问题,才能利用好机遇,取得新的发展。成人高校发展的出路在改革。目前要从定性定位、改革体制、确定发展方向和发展模式、理顺内部管理、构建新体系几方面着手,推进成人高校的宏观和微观改革,从而使成人高校取得新的发展,为发展我省高等教育、为我省社会发展和经济建设发挥更大作用。     

成人高校年段长(班主任)素质之我见

随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立并日臻完善,商品经济的浪潮全方位地席卷社会,这为新时期成人高校班主任自身素质的提高,既提出新要求,又指明了重塑班主任新形象的要求,下面就此问题谈点浅见。     

公务员培训班班主任工作能力探索

本文从公务员培训班学员的特点出发,归纳出成人培训班班主任的主要工作及要求,在此基础上,提炼出要做好成人培训班班主任工作需要的八项工作能力,并阐述了如何做好班主任工作和增进班主任工作能力。为做好成人培训班班主任工作奠定能力基础。     

高校学分制模式下留降级学生管理对策研究

本文通过社会、高校、学生个人三方面因素分析了产生留降级学生的原因,并提出了学校领导重视、学风制度完善、新生始业教育有重点、设立班主任考核制度、设立助理班主任制度、实行留降级学生全过程跟踪六大方面管理对策,为解决高校学分制模式下留降级学生管理提供建设性意见。     

高校班主任与创新人才的培养

阐述了创新人才的内涵,分析了高校创新教育的现状,重点说明了高校班主任在创新人才培养过程中应发挥的作用.认为大学生创新能力培养是高等教育的重要任务,也是高校班主任工作所面临的新挑战.班主任应该转变观念,营造宽松和谐的创新环境,积极引导、激发学生的创新思维,培养学生的创新意识、创新精神、创新能力和创新人格.     

关于深化成人高校改革的新思考

随着我省社会经济在新的世纪开始新的一轮大发展时期的到来,成人高等教育也迎来了自己发展的新机遇.但成人高校必须首先解决好目前面临的有关属性、体制、投入、质量、管理和效益等一系列关系到自身存亡和发展的重大问题,才能利用好机遇,取得新的发展.成人高校发展的出路在改革.目前要从定性定位、改革体制、确定发展方向和发展模式、理顺内部管理、构建新体系几方面着手,推进成人高校的宏观和微观改革,从而使成人高校取得新的发展,为发展我省高等教育、为我省社会发展和经济建设发挥更大作用.     

高校班主任基础工作探析

我国高等教育已从精英教育步入大众教育阶段，现代高等教育的发展对高校班主任工作提出了曼高的要求，班主任基础工作也表现出新的特点。为了应对教育形势的转变，高校班主任必须从增强班主任亲和力、制定科学舍理的班级发展规划、培养学生健全人格、完善自身综舍素养等方面做好基础工作，最终使学生形成正确的世界观、人生观和价值观。     

成人高校学生管理浅谈

本文从成人高校学生特点出发,提出抓好学生管理的五个突出问题,即抓好学生党团组织学生会工作,学生宿舍管理,校园文化建设,班主任工作和学生学籍管理。