从税法角度谈完善业务招待费管理

业务招待费,是指企业在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用。纳税人为生产、经营业务的需要而发生的招待形式多种多样,特别是随着社会物质文化、精神文化生活的丰富,招待形式也呈现多样化。     

谈如何控制业务招待费

业务招待费不能小看它，因为它容易产生公私不分、浪费等问题，甚至导致腐败的产生。从业务招待费的概念可以看出：１．业务招待费重在“业务经营”。即与企业的业务经营有关的客户，才能招待，其费用才能支出。反之，与企业的业务经营无关的客户，不能招待或不能用公款招待，其费用也不能支出。这一招待范围的规定是很明确的，可有些单位在实际招待中，对企业招待费控制不严，招待过多过乱，严重地背离了业务招待费的宗旨。设置业务招待费的目的，是通过招待这种形式，与客户建立良好的业务经营关系，以利于本企业的生产经营活动，增加盈利…     

对业务招待费扣除标准合理筹划的思考

业务招待费是指纳税人为经营业务的需要而支付的应酬费用。企业在生产、经营过程中发生招待费用在所难免,而《企业所得税法》对招待费税前扣除是限额控制的,企业应加强对业务招待费扣除标准的合理筹划。     

企业业务招待费用实务浅议

业务招待费用是企业会计核算中的重要内容之一，会计核算与税务对业务招待费用处理存在有差异，如何准确处理业务招待费用确保国家税收及维护企业合法利益。     

对业务招待费扣除标准合理筹划的思考

业务招待费是指纳税人为经营业务的需要而支什的应酬费用.企业在生产、经营过程中发生招待费用在所难免,而<企业所得税法>对招待费税前扣除是限额控制的,企业应加强对业务招待费扣除标准的合理筹划.     

怎样计算与划分业务招持费

在实施新的财会制度和新税制以来，由于制度对“业务招待费”有规定而无具体说明，每年年终汇算税收时，有一些企业与税务部门，对于业务招待费的限额计算与划分问题争议不休。为此，本文谈点浅见供参考，不当之处请指教。所谓“业务招待费”，是指企业直接为满足业务经营的需要，在规定的限额内据实列支的招待费用。企业应按照“必须、合理、合法、节省”的原则，严格掌握业务招待费用的范围和标准，尽量减少陪同人员的招待费用。按照制度的有关规定，企业的业务招待费按全年经营业务收入的比例，分四个档次：控制最高限额。规定企业在下列…     

当前业务招待费支出的两大特点

两年来,笔者参加多家企业财务审计,收集了有关业务招待费支出的资料,发现当前国有企业的业务招待费支出存在以下两大特点: 一、多数企业的业务招待费是超支的。 根据现行企业财务制度规定,业务招待费是指企业为促进商品流通、扩大经营的合理需要而支付的有关业务交际费用。按企业销售收入相应的档次和比例提取,掌握使用。在实际操作过程中,多数企业的业务招待费都超过了规定的比例额度。如笔者在对一亏损企业审计时,发现该企业尽管连年亏损,可是业务招待费年年超支。据统计,该企业1992年至1997年3月底,年平均销售收入在700万元上下,而几年来业务招待费竟超支35万元,究其原因,主要是: (一)企业声称,如今市场竞争激烈,业务招待也是一种经营的重要手段。因此,为了做成生意,不惜一切代价招待好自己的客户。这样一来,也就“收不抵支”了。     

刍议企业所得税法下业务招待费的具体运用

业务招待费,是指企业在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用,主要包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用,例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。     

坚守还是妥协——感悟会计职业道德

正会计精神文化是会计文化的核心内容。而在会计精神文化中,会计职业道德是一个永恒的话题。法律和会计准则不可能规定的面面俱到。一个不诚信的管理者可以招待各种各样的手段粉饰财务报表,误导投资者。     

发挥文化原创力在创建保定大型文化企业中作用的策略研究

文化本质的创造性决定了文化原创力研究是推进大型文化企业建设的重要突破口。文化原创力发挥有赖于内外环境的建设,而充满活力的文化体制是保障文化原创力作用发挥,推进大型文化企业建设的有效途径。文化创意产业是文化原创力发挥的有效形式,是大型文化企业建设可资利用的模式。提升文化企业的文化价值管理理念是发挥文化原创力作用在管理上的表现,并最终决定文化企业的规模与生命力。     

应重视对企业业务招待费的监督管理

企业的业务招待费多指企业为业务经营的合理需要而支付的费用,或者规定为企业在正常业务经营(包括购、销、存等环节)过程中发生的一些必要的招待费用。同时还根据不同行业和企业规模的大小规定了开支的比率标准及范围,不得预提和超支等。但目前有些企业领导,往往只强调"必须",丢掉了"合理、节约"的原则,甚至以公图私,大搞不正当交往,请客送礼,浪费惊人。有的企业不管来什么人,只要到企业来,不论是干什么、办什么的,统统招待,而且陪客人比来客人多,致使招待费大大超过规定的标准。据了解,有个不足20人的企业,年营业收入百万元左右,而     

浅议企业文化的深层植入和双向渗透

当前有些企业在文化建设中只注重形,而对企业文化作为企业发展战略以及企业文化作为"企业文化是员工一切行为规范的总和"缺乏理性认识,因而导致了一些单位把企业文化建设看成是企业某个部门的业务工作等现象,因此要解决企业文化与企业综合管理的有效对接,即企业文化的深层次植入。实现企业文化的组织机构应吸纳各级管理工作者加入,企业文化的理念及重心要向企业的全面管理渗透。     

浅议我国商业银行文化建设

外资银行国内业务的逐步放开,使国内商业银行的压力逐渐加大,外资银行从市竞争中走来,都有自己的必杀技。而国内银行在上一轮亚洲经济危机时尚在"闭关"这把伞的保护下。而今,尤其是自2008年开始的金融危机以来,可以看到,企业要在竞争中生存发展,用服务留住客户是关键,而服务由员工提供,文化又是留住员工的关键。因此,企业文化成了企业竞争力的关键。本文尝试着浅析了我国商业银行企业文化建设的作用以及建设企业文化的具体步骤。     

浅谈企业文化建设与老同志之家的创建

企业文化是指企业在长期的生产经营过程中形成的被其成员普遍认可和遵守的群体意识和行为规范。是企业软实力的重要组成部分,而企业文化的建设的重要一点就是要加快形成企业的老同志之家,加快建设企业自身的文化建设和老同志之家,是有效促进企业发展的重要形式。     

新企业所得税的纳税筹划

一、新《企业所得税法》下企业所得税纳税筹划方法1.广告费和业务招待费用的税收筹划。     

浅谈对企业业务招待费的管理

业务招待费，是企业在经营管理活动中，用于合理需要而支付的招待费用。可近年来，在一些企业，业务招待费已演变成捞取财物或变相贪污的手段，有的领导干部见利忘义，利用职权开假发票，造假帐，假公济私，中饱私囊，致使招待费管理混乱，无章可循。因此，企业对业务招待费支出必须引起充分重视，加强监督，严格控制，笔认为应从以下几方面入手：     

强化企业文化作用推进党的基层建设

企业文化是一种文化，是一个企业在长期生产经营过程中所凝结、积淀起来的一种精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内动力，强化企业文化建设是推进企业发展的必要和必须；同时，企业文化贯穿于企业党建工作中，强化企业文化建设，特别在油田中对企业文化进行宣传、强化、创新，必然会推进油田企业党的基层建设，而深化企业文化内容，活化企业文化形式是强化企业文化作用推进党的基层建设的必然选择，也是我们推进企业党的基层建设的有益探索。     

业务招待费在新税法下的具体运用

业务招待费，是指企业在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用，主要包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。     

加强企业文化建设的探索与思考

加强企业文化建设的本质是不断强化先进文化在企业各项工作中的地位和作用,发挥先进文化的思想内涵和科学动力,引领企业的前进方向,提高企业员工的思想素质、道德观念、业务能力,不断推进企业的科学发展。     

把南网方略融入管理 切入业务 植入行为——南方电网服务文化建设及转化研究报告(上)

编者按:企业文化建设是企业一项战略性、系统性、长期性任务,需要系统构建,持续推进,有效管理.如何使企业文化与具体业务工作紧密结合,转化为管理制度、运行机制与员工行为.系统发挥文化软实力的作用,是当前企业文化建设需要认真研究、切实解决的重大理论与实践课题.