加快发展我国企业年金对策

企业年金,也叫职业年金、企业补充养老保险、私人养老计划,是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身的经济实力和经济状况丽建立的旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度.我国早在1991年颁布的<国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定>中就提出:国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险,进而建立多层次的养老保险体系.     

我国企业年金存在的问题及对策

企业年金,也叫职业年金、企业补充养老保险私人养老计划,是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身的经济实力和经济状况而建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度。我国早在1991年颁布的国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中就提出：国家提倡鼓励企业实行补充养老保险,进而建立多层次的养老保险体系。但经过10多年的时间我们发现,我国企业年金的发展收效甚微,     

建立企业年金制度 完善养老保障体系

企业年金,即由企业提供的养老金,是基本养老保险的补充。我国在1991年颁布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”,2000年底,企业补充养老保险在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中更名为企业年金。企业年金,它是我国养老保障的三大支柱之一,是企业员工福利计划的重要组成部分。随着我国进入WTO,市场经济体制已初步建立,国有企业改革脱困目标基本实现,社会保障体系改革进入了关键时期,鼓励和引导有条件的企业尽快建立适合中国国情的企业年金制度,已显得十分迫切和非常必要。     

建立企业年金制度完善养老保障体系

企业年金,即由企业提供的养老金,是基本养老保险的补充.我国在1991年颁布的<国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定>中,提出"国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险",2000年底,企业补充养老保险在<关于完善城镇社会保障体系的试点方案>中更名为企业年金.企业年金,它是我国养老保障的三大支柱之一,是企业员工福利计划的重要组成部分.随着我国进入WTO,市场经济体制已初步建立,国有企业改革脱困目标基本实现,社会保障体系改革进入了关键时期,鼓励和引导有条件的企业尽快建立适合中国国情的企业年金制度,已显得十分迫切和非常必要.     

企业年金基金会计问题浅探

正引言:2017年制定实施的《企业年金办法》(人社部%财政部令第36号,以下简称《办法》)指出,"企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。"在这之前的2004年,劳动保障部制定实施的《企业年金试行办法》中即已提出了企业年金的概念,财政部在2006年制定实施的《企业会计准则第10号——企业年金基金》明确规定企业年金基金应作为独立会计主体进行确认、计     

我国社会保障基金筹集改革建议

社会保障基金是指为实施各项社会保障制度,通过法定的程序,以各种方式建立起来的用于特定目的的货币资金.社会保障基金是一个大概念,在我国主要包括三方面的内容:一是五项社会保险基金,即养老、失业、医疗、工伤及生育保险,按照法律规定企业和个人必须参加的:二是补充保险,即企业年金(原来的补充养老保险)和补充医疗保险,是一种辅助性保险,由企业及职工自愿参加;三是"全国社保基金",它是中央政府的一项社会保障战略储备资金,2000年开始建立,由全国社会保障基金理事会负责管理,资金来源于国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及投资收益.全国社会保障基金是养老保险等各项社会保障得以实施的重要财力储备.目前已有2200多亿元.     

加强基本养老保险个人帐户的管理势在必行

当前 ,建立社会主义市场经济体制 ,深化国有企业改革 ,迫切需要建立和完善多层次的社会保障体系。作为其中重要一环 ,加强对职工基本养老保险个人帐户的管理势在必行。职工基本养老保险个人帐户 (以下简称个人帐户 )是用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费 ,以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后领取基本养老金的主要依据。个人帐户不仅事关社会保险事业的大局 ,而且还牵动着亿万参保人员的心 ,涉及亿万个家庭的安定和社会稳…     

对养老保险关系的探讨

问题的提出。近日，一位70余岁老人来社保中心上访，要求给予发放养老金。本人说，原是某国有企业职工，因受工伤后在家休养没有再上班，现在要求给予落实养老金待遇。我按政策接待该同志后，以与原单位没有养老保险关系为由，不能享受养老金待遇。事后，笔者对养老保险关系这一概念提出质疑，何谓养老保险关系?     

企业年金会计问题研究

企业年金制度是现代社会养老保障体系的重要支柱,是对基本养老保险制度的重要补充,其直接目的是提高退休职工的养老金水平。随着人口老龄化的加速和国家养老负担的加重,     

嘉荫农场实行“五保合一”社会保险体系日趋完善

本刊讯　黑龙江垦区嘉荫农场从“促改革发展、保社会稳定”的大局出发 ,相继在农场建立完善了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险“五保合一”的社保体系。一、养老保险 :农场 1984年实行合同制工人养老保险 ,1995年实行全员职工基本养老保险。336 0名职工全部参保 ,离退休人员的养老金连续多年及时足额发放。 2 0 0 0年后 ,10 4 2名离退休人员的养老金全部由社保机构委托银行或邮局发放。二、失业保险 :农场 1998年实行下岗职工基本生活保障制度 ,累计筹集资金 5 6 0万元 ,上缴失业保险费 2 4 5万元 ,为全场 146 6名下岗失…     

影响退休养老待遇高低的主要因素

退休养老金是退休人员的活命钱,其计发数额的多少直接关系到退休人员的切身利益。近年来,退休人员为退休养老金的计算办法和养老金待遇的高低上访较多,其主要原因是不了解目前养老金的计算办法及影响养老金待遇高低的因素。一、退休养老金的计算文件依据和内容国务院于1997年7月16日发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)文件。国务院的《决定》作为多年来改革实践的归纳和总结,勾划出社会主义市场经济体制下具有中国特色的企业养老保险制度的基本轮廓,制定了“九五”时期和21世纪初养老保险事业发展的蓝…     

加快建立养老金调整机制

加快建立养老金调整机制胡逢云，姚培勤为了更好地保障退休人员的基本生活，使他们的实际生活水平不因物价上涨而下降，并随社会经济发展而适当分享其成果，有必要建立退休人员基本养老金的正常调整机制。这是深化养老保险制度改革，完善社会保障体系的一项重要措施。对调...     

养老金会计相关问题探讨

养老保险是一个全球性的话题,随着经济发展和人口老龄化,养老保险问题越来越受到关注.我国已对传统的养老保险制度进行了重大改革,建立了多层次的养老保险制度.完善养老保险制度的重要环节就是建立有效的监督机制,而养老金会计能够对养老金运动全过程进行反映和监督,并提供重要的信息.     

城镇职工退休金将提高10％养老保险可跨省“漫游”

不久前召开的国务院常务会议决定，再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。     

农村基本养老保险保障水平及其差异性分析

农村基本养老保险保障水平随着制度的渐近正规而有所提高,然而地区之间经济发展水平和财政实力的差距导致各地政策的差异,对农民的养老金水平产生不可避免的影响。本文选取各地政策中与养老保险保障水平相关的几个重要因素——基础养老金、缴费档次和标准、财政缴费补贴和超年限增发额等进行保障水平及其差异性分析。结果显示,无论养老金绝对额还是与各地农民消费水平相关联的相对额,不仅水平低下且差异巨大,补贴标准随意及对农民激励作用有限,影响了制度的有效性和公平性。为此,应建立科学规范的动态调整机制,对基础养老金、多缴多得和长缴多得等补贴政策予以进一步优化。     

城乡一体化背景下新农保账户模式探析

当前我国农村养老保险覆盖面狭窄,养老保障水平比较低,本文在城乡一体化背景下对新农保账户模式进行分析,并从农村社会养老保险基础养老金的可持续性、养老金待遇是否能够满足农民的基本生活需要、筹资主体保费负担能力三个方面探讨其可行性.     

海南省社会养老保险成本评估分析——以农业事业单位为例

随着中国人口老龄化程度的逐步推进,社保养老金作为养老保障支柱,其成本和收益越来越受到居民的普遍关注。本文将以海南省农业事业单位养老金返还为例,将养老保险视为一项个人理财产品投资,列举最常见的案例,运用投资回收期、内涵报酬率等方法对社会基本养老保险成本进行评估。     

养老金隐性债务简要分析

隐性债务(IPD)是在现收现付养老保险制度下对在职职工和退休人员养老金的承诺,即养老保险制度从现收现付制向基金积累或半积累制转变过程中,现在工作的中老年和已经退休的人员过去没有积累基金,而又必须按照新制度领取养老金,应得而实际又没有的"积累"部分.     

我国社会保障基金筹集改革建议

社会保障基金是指为实旌各项社会保障制度，通过法定的程序，以各种方式建立起来的用于特定目的的货币资金。社会保障基金是一个大概念，在我国主要包括三方面的内容：一是五项社会保险基金，即养老、失业、医疗、工伤及生育保险，按照法律规定企业和个人必须参加的：二是补充保险，即企业年金（原来的补充养老保险）和补充医疗保险，是一种辅助性保险，由企业及职工自愿参加；     

适合农民工特点社会养老保险制度的初步设想

一、适当降低缴费率,延长缴费期限,调整计发方法。农民工社会养老保险实行完全积累的个人账户模式。其中,雇主缴纳10％;雇员缴费5％。享受社会养老保险的农民工,领取养老金的年龄男女均为60岁,不与法定退休年龄挂钩;缴费年限30年。二、实施土地换保障,适当扶持农民工的就业和