把握建立现代企业制度内涵之我见

把握建立现代企业制度内涵之我见王观泽一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势，应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身，而在于企业的产权制度、组织制度、管理制度不能适应市场经济的运行。它的问题可以举出很多，例如社...     

电力施工企业建立现代企业制度思考

电力施工企业建立现代企业制度思考山西省电建二公司任崇明，李德随着改革力度的加大，企业深层次矛盾日益突出．建立现代企业制度．优化企业经营机制，增强企业活力，是搞活国有大中型施工企业的必由之路。一、当前施工企业面临的难点１．观念上的误区，使施工企业心存疑...     

电力施工企业建立现代企业制度的实践

东北送变电工程公司是具有国家一级资质和对外承包工程资质的送变电工程专业电力建设企业。1994年8月,经电力部推荐被建设部确定为全国36家建筑业企业建立现代企业制度试点单位之一,也是电力系统唯一的电力施工企业试点单位。试点期间的主要工作建立现代企业制度,对我们来说是一个崭新的课题。公司领导班子首先统一认识,统一思想,理清思路,珍视这一机遇,力争靠自身的努力,有所探索,有所突破,有所建树。试点工作分四个阶段：一是思想准备;二是宣传发动和工作准备;三是制定方案;四是方案实施。目前,前三个阶段的工作已经告一段…     

建立地方电力现代企业制度的思路

建立地方电力现代企业制度的思路四川地方电力局李其道，程官华，高荣成水电是电力的重要组成部分，也是水资源综合利用的重要内容。地方电业主要是靠地方、群众和水利部门举办水电发展起来的。迫切需要我们站在共性与特点、体制与机制、技术与经济相结合的高度上，从大小...     

华润电力建立现代企业制度的实践

徐州华润电力有限公司（以下简称华润电力公司）成立于１９９４年６月,是在国家投资体制改革后,经国家批准,由政策性银行和商业银行共同投、融资开发的第一个大型电力项目;是电力行业第一个按国际惯例和现代公司制组建的具有独立法人地位的中外合资企业,由香港华润（...     

建立现代企业制度必须树立正确的理财观念

建立现代企业制度，是现阶段乃至今后很长一段时期内我国国企改革的大方向，是大中型国有企业摆脱困境的关键所在。而这一制度的建立，要求企业必须更新理财观念，树立符合市场经济需要的理财观念。     

建立现代企业制度推进电力多经改革

以2002年12月29日四大辅业集团从国电公司分离为标志,电力行业主辅分离、主业与多经分离的帷幕正式拉开。一年多过去了,部分电力多经企业仍然还没有从真正意义上建立起适应市场竞争的现代企业制度,自我生存、自我发展、自我壮大的能力非常薄弱,对主业的依赖非常严重,这种畸形的发展模式制约了电力多经企业的发展,也影响着电力多经的改革。随着市场经济体制的不断完善和电力体制改革的不断深入,电力主业能为多经提供的生存与发展机会必将越来越少,而有的电力多经企业仍然还在观望、等待,甚至消极对待和心存侥幸。改革的步伐不会停止,更不会逆转,要正确认识,抓住这次机遇,变被动为主动,用现代企业制度积极推进电力企业的多经改革。     

柳林电力有限责任公司:建立现代企业制度的探索

吕梁山麓，黄河岸边，坐落着山西柳林电力有限责任公司。几年来，他们大胆改革，不断创新，使企业一年一个新台阶，成为省内现代企业制度运用成功的国有企业。一期工程两台１０万千瓦机组，１９９６年７月投产，到２００１年底累计发电６０．８１亿千瓦·时，上交税费２．５４亿多元，消耗原煤２６０万吨，有力地拉动了吕梁革命老区的经济发展。企业的各项生产经营指标在全省同类机组中名列前茅。其中供电煤耗、厂用电率等主要经济技术指标达全国同类机组一流水平。实现了无渗漏工厂和环保达标企业，被山西省体改委授予“改革明星”称号。一…     

有关方面负责人指出建立现代企业制度需要更新观念

有关方面负责人指出建立现代企业制度需要更新观念１、对现代企业制度四个方面（产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学）应从整体把握，缺一不可。但在这四个方面，不同的企业应有不同的侧重。２、应把着眼点放在搞活整个国有经济上，把单个企业经营纳入整个国有经济中...     

建立现代企业制度

建立社会主义市场经济是一项复杂的系统工程,市场经济的微观基础是建立政企分开、自主经营和自负盈亏的企业。因此,经济改革的首要任务是转换企业经营机制,构造出适应中国国情的现代企业制度。为适应经济体制改革形势的要求,本刊从本期起举办“建立现代企业制度”讲座,特邀中国核工业经济研究所综合经济室主任周志宏同志撰稿,以飨读者。     

建立现代企业制度初探

<正> 一、企业概况 河北唐山碱厂是国家“七五”期间重点建设的大型化工企业,设计能力为年产纯碱60万砘,工程于1986年9月15日正式开工建设,1989年9月26日建成并一次投料试车成功,经过几年的试生产和更新改造、填平补齐建设,已于1992年下半年达到设计生产能力,到1994年上半年共生产纯碱181万吨,实现销售收入18亿元,实现利税2.5亿元,产品不但顶替了进口,畅销全国24个省、市、自治区,而且还向韩国、印尼、马来西亚、日本     

积极建立现代企业制度

积极建立现代企业制度周衡龙我国国有企业改革，从１９７８年开始，已经历了１５年．虽然国有企业的整体面貌较之１５年前发生了巨大而深刻的变化，但总体来看，改革效果并不理想，国有企业现状令人担忧，突出表现是竞争力不强，效率效益低下．究其原因，主要是在计划经济...     

建立现代企业薪酬制度

合理的薪酬制度不但能有效地激发员工的积极性、主动性,促使员工不遗余力地为企业目标奋斗,提高企业经济效益,而且能在人力资源竞争日益激烈的知识经济时代,吸引和保留住一支高素质、具有竞争力的员工队伍,保证企业持续发展.     

现代企业制度逐步建立

现代企业制度逐步建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的产物。按照社会化大生产和市场经济一般规律的要求，同时按照社会主义制度的要求，在我国建立现代企业制度应具备这样几个基本特征；企业是产权关系明晰，资产保值、增值责任明确，独立核算、自主经营、自...     

建立现代企业制度塑造现代企业文化

党的十四届三中全会的决定中首次提出建立现代企业制度的重要任务,标志着我国国有企业的改革由单纯的放权让利向全面的制度创新的转变。这一深层次的企业制度创新在使国有企业的出资者、经营者及企业内部职工之间的利益关系发生巨大变化的同时,也为企业及职工价值观念和行为方式带来一场深刻变革。当前制定企业改革与发展战略的一个不可忽视的环节就是将现代企业制度建立与现代企业文化塑造结合起来,在现代企业制度的基础上构造新型高效的企业文化体系。     

谈谈建立现代企业制度

谈谈建立现代企业制度中国社会科学院工业经济研究所原所长、研究员周叔莲一、建立现代企业制度的意义党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》），提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。...     

略论建立现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，规划了90年代的改革任务，为建设社会主义市场经济体制勾划了科学、系统的宏伟蓝图，同时明确提出了建立现代企业制度的目标，这对我国企业改革来说是一个重大突破，从而进入了新的阶段。1现代企业制     

建立现代企业制度的思考

党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度