城镇化进程中的新生代农民工金融服务体系研究

在我国推进城镇化和加速金融产业发展的时代背景下,政府为提高农村金融机构的服务效率进行了一系列行之有效的改革,但是仍然存在着农村信用社的资金投入不足、金融服务内容单一、农村金融避险机制不健全等问题。特别是针对新生代农民工的金融需求,是目前金融服务体系建构中亟待解决的问题。因此,为促进城镇化进程中金融服务体系的发展,必须深入推进农村信用社改革、丰富金融业务内容、拓展新型金融服务主体、加大农村小额信贷支持力度,充分发挥金融机构的优势,进一步推进我国农村城镇化进程。     

新生代农民工城镇化深度发展问题研究

运用Eviews6.0软件对2002-2011年间我国国内生产总值对城镇化率影响的实证分析结果表明,国内生产总值与城镇化率是正相关的,国内生产总值的增加对城镇化进程的深入发展起到了积极的作用。城镇化对于经济发展有着至关重要的意义,要有效加快城镇化进程,我国应坚持因地制宜,坚持城乡统筹,坚持可持续发展,坚持以人为本,从而推动其有序健康发展。     

新型城镇化视角下新生代农民工失业保险现状评述——以河北省为例

新生代农民工社会保障问题是我国经济社会发展中的难题,新生代农民工的失业保险没有得到合理解决,建立并完善农民工群体的失业保险制度对推动我国城镇化进程起着至关重要的作用。基于2015年全国1%人口抽样调查汇总数据,运用描述性统计分析方法,通过河北省与全国新生代农民工现状的对比分析表明:河北省新生代农民工仍是农民工的主力军,解决失业保险问题是推进新型城镇化的重要问题,并针对当前河北省新生代农民工失业保险现状和需求问题提出了思考与建议。     

我国新生代农民工就业行为影响因素分析

我国新生代农民工代表着农民工的主流,新生代农民工的就业问题也引起了社会各方的高度关注。从新生代农民工的自身因素、家庭环境因素以及社会环境因素三方面具体分析影响新生代农民工就业行为的因素,进而为正确引导新生代农民工就业提出一些建议。     

城镇化进程中新生代农民工市民化问题研究

本文以江西省上饶市300位新生代农民工为研究样本,对影响农民工市民化的因素进行分析,运用logistic模型对其影响因素进行总结。研究结果认为:结婚与否及伴侣所在地、外出务工收入及其他非农业收入占家庭总收入的比重对新生代农民工市民化有着重要影响。影响新生代农民工市民化的主要因素包括性别及月收入,而文化程度、家庭经济条件、当地经济发展水平、是否接受技能培训以及工龄等对新生代农民工市民化的影响不太明显。     

新生代农民工融入城镇化问题研究

本文认为，二元体制下城乡分割的户籍制度歧视以及由此带来的劳动低收入、市民化高成本、住房政策和教育文化歧视、社会保障和城市公共服务体系缺失仍然是新生代农民工收入城镇面临的困境。而价值取向、生活方式、心理与素质的变化以及维权意识的增强则是新生代农民工与传统农民工的不同所在。深化城镇户籍、住房、社会保障、教育文化、公共服务体系等领域的改革，畅通新生代农民工的诉求渠道、保障其民主权利，尊重其意愿表达，丰富其精神文化生活，是加快新生代农民工融入城镇，促进城乡一体化的内在要求。     

新生代农民工政治参与意识的影响因素分析

新生代农民工是我国城市化进程中的主要力量.目前,随着社会转型的加快,新生代农民工的政治参与水平有了很大提高,但受传统政治文化、政治体制、经济因素和自身素质的影响,其政治参与意识还处于比较消极的状态.要真正提高新生代农民工的政治参与意识,最根本的就是要加强农民工的公民文化教育、提高政治主体意识和培育公民意识.     

企业管理者对新生代农民工激励机制的探讨

在中国新兴城市化建设的快速发展进程中,新生代农民工在农民群体中占据重要位置。从一些企业的发展角度出发,企业管理者还未完全适应新生代农民工的特点和诉求,用工市场常见的高离职率现象充分说明了企业存在新生代农民工激励体系形式化的问题。本文针对上述问题,分析新生代农民工的特点,全面剖析新生代农民工激励体系存在的问题,完善新生代农民工激励体系内容,以期帮助其体现自身作用和价值。     

新生代农民工研究综述

农民工问题一直是社会各界研究和关注的热点.近些年来.关于新生代农民工的研究也J越来越受关注.本文针对近年来有关新生代农民工的研究状况进行归纳和分析,并提出一些有待继续研究的问题.     

城镇化进程中的农村公共产品供给问题研究

目前我国农村公共产品的供给不足,主要表现为农业基础设施供给水平较低、农业科技投入不足、交通不便、信息闭塞、缺乏市场供求信息等,已阻碍了农村城镇化的进程。大力加强城镇化建设,因地制宜、循序渐进的推进农村公共产品供给的改革,是解决农村公共产品供给不足问题的有效途径。     

农村区域发展中的乡村自治问题分析

在乡村治理进程中,应该正视农村区域发展非均衡的现实状况,转变长期以来的全国"一盘棋"的思维定势,针时不同地方经济和社会发展水平的差异雇坚持国家统一领导的前提下,因地制宜,分类指导,引导乡村治理朝着民主治理、自主治理的方向发展,逐步把现行的"乡政村治"治理结构变革为"乡村自治".     

产业结构优化、城镇化对城乡收入差距的影响研究

中国的产业结构持续优化,城镇化进程日益加快,但城乡收入差距依然很大。因此,本文利用1978-2018年的中国时间序列数据,通过基于Johansen检验的协整分析、基于VECM模型的脉冲响应函数等研究方法,对中国产业结构、城镇化与城乡收入差距之间的关系进行短期与长期的动态考察。实证表明,产业结构优化会促进城镇化进程的加快,但城镇化却可能抑制产业结构的升级。而产业结构优化、城镇化水平的加快虽然在短期内扩大城乡收入差距,但长期来看会促进收入差距的缩小收敛。     

城乡一体化与农村体制改革

中国农村落后的原因在于农村体制改革滞后。中国改革起始于农村。但是,除了初始的家庭联产责任制改革外,30多年来中国农村再没有过实质性的改革。本文强调,要使中国的农村取得像城市一样的发展,需要在农村开展像城市一样的深化体制改革。当前农村迫切需要改革的是村企合一的体制。村改革的目标是把村集体变成类似于城市居民区居民自治社会组织,不再承担经济职能;把农户变成类似于城镇工商户的独立经营的个体。在体制上为土地的规模经营创造条件,为现代化农业发展创造条件,为城乡一体化打下牢固的制度基础。     

谈农村阶层合理分化后我国宅基地使用权制度的完善

改革开放以来,代表中国社会最基本结构的农村发生了巨大的变化,形成了不同利益诉求的阶层,促进了农村社会系统的重构.这对我国农村宅基地使用权制度产生了重要的影响,不同阶层对农村宅基地使用权产生了不同的利益诉求.因此,本文在分析我国当前农村阶层分化现状的基础上,以各阶层对宅基地使用权的利益诉求为切入点,提出了完善我国宅基地使用权制度的具体构想.     

川南经济区城镇化动因研究

川南经济区包括自贡、泸州、内江、乐山、宜宾五市,资源丰富、经济基础在四川省内仅次于成都平原地区,区位重要、是连接成渝两个超大城市的中间地带.文章在分析城镇化一般动力的基础上,对川南经济区城镇化动力因素做计量回归分析,并根据川南实际做解析,对深入探索川南城镇化道路具有重要启示.     

基于AHP的新生代员工离职问题研究

新生代员工离职问题日益成为企业人力资源管理的难点和热点。本文从新生代员工离职的特点入手,研究了新生代员工离职的主要影响因素,利用AHP方法,分析了新生代员工更加重视组织因素和工作因素,提出了组织文化与价值观拟合、工作岗位与个人能力匹配的重要性,并提出了相应管理对策,对企业如何做好新生代员工管理工作具有重要意义。     

浅谈新农村构建中发展农村金融服务的重要性

随着经济体制的不断完善,我国农村金融体制也得到了一定的发展,虽然还没有形成一套完善的体制,然而,农村金融市场的发展,对于促进我国农业和农村经济发展具有重要的促进作用.     

浅谈新农村构建中发展农村金融服务的重要性

随着经济体制的不断完善,我国农村金融体制也得到了一定的发展,虽然还没有形成一套完善的体制,然而,农村金融市场的发展,对于促进我国农业和农村经济发展具有重要的促进作用.     

Factors that influence new generation candidates to engage with and complete digital,AI-enabled recruiting

Recruiting talent has moved from a tactical HR activity to a strategic business priority. This has been driven by shifts in the source of firm value and competitive advantage and the critical role of human capital in those shifts. Technological advances have moved digital, AI-enabled recruiting from a peripheral curiosity to a critical capability. However, we know little about candidates' reactions to AI-enabled recruiting. Consequently, in this study, we examine the role of social media use, intrinsic rewards, fair treatment, and perceived trendiness on the intentions of prospective employees to engage with and complete digital, AI-enabled recruiting processes. The positive relationships between these factors and candidates' engagement with AI-enabled recruiting have several important practical implications for managers. We also examine the larger implications and make general recommendations to firms about using AI-enabled recruiting technology and tools.