积极做好职业技能鉴定工作

当前,要做好职业技能鉴定工作,充分发挥其为劳动保障工作服务、为经济发展服务的作用,可从以下三个方面入手。一、把鉴定工作与就业、再就业工作相结合。鉴定工作是培训与就业的直接结合点,这项工作做好了,就能提高劳动者竞争就业的能力,进而增加劳动者参加职工培训的积极性,反过来又可以促进职业培训的进一步发展。推行职业资格证书制度,实行就业准入控制,对从事国家规定的技术性职业(工种)的劳动者,由考核鉴定机构对其实施职工技能考核鉴定,合     

济南市:春风行动举办58场招聘会

近日,济南为适应经济发展新常态对农村转移劳动力就业创业工作,在全市范围内统一组织开展"创新服务理念起航就业梦想"为主题的春风行动活动。通过春风行动,使有转移就业意愿的各类农村劳动者能够获得免费的政策咨询、岗位信息及有针对性的就业服务,能够参加有组织的劳务输出;使有技能培训意愿的农村劳动者能够参加职业技能培训,享受补贴政策;使有创业意愿的农村劳动者能够获得创业项目信息、参加创业培训、获得小额担     

日照市菖县强化技能培训帮助农民就业

为提高农村劳动者技能素质和就业能力、更好地服务企业发展，10月11日，莒县2013年第19期农村新成长劳动力培训班即华联缝纫工技能培训班在定点培训机构莒县华联缝纫培训学校开班。     

劳动和社会保障部培训就业司关于印发《实行就业准入的职业目录》及有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为贯彻落实《劳动法》和《职业教育法》,推行职业资格证书制度,原劳动部于1995年和1996年分二批颁布了劳动者就业上岗前必须培训的技术工种日录。几年来,各地、各有关部门认真执行有关规定,加强职业培训和技能鉴定工作,对提高劳动者素质,促进就业起到了积极作用。为深入推行职业资格证书制度,提高职业资格证书的社会认可程度,引导广大劳动者提高自身素质和职业技能,经研究,决定对全国范围内66个技术性较强、服务质量要求较高和覆盖面广、流动性大的职业实行就业准入,要求劳动者必须经过相应培训,取得职业资格证书后就业上岗。同时,对原规定必须持证就业上岗的技术工种进行适当调整。现将州整后的《实行就业准入的职业目录》发给你们,并就做好有关工作通知如下:     

授子以渔——四川省再就业培训和创业培训工作取得新成效

2009年以来,四川省各级就业服务机构克服特大地震灾害和国际金融危机的双重冲击,迎难而上,积极围绕促进就业和服务经济发展两条主线,大力开展培训工作,为有效提高劳动者就业竞争能力,增强就业稳定性,促进以创业带动就业发挥了积极的作用,再就业培训和创业培训工作取得新成效。     

江苏省苏州市劳动和社会保障局：打造一流公共服务产品 全面推进农村劳动者技能就业

为落实国家和省市有关农村劳动力培训就业的工作部署，江苏省苏州市劳动和社会保障局成立了进城务工农村劳动者技能培训工作领导小组，负责全市进城务工农村劳动者技能培训的组织、实施和管理工作。2006年至2007年3月31日，我市使用就业再就业资金对农村劳动者实施技能提升培训结业50402人，补贴资金2623万元，     

沙井外来劳工接待站——外来工温馨的家

踏入深圳宝安区沙井镇外来劳工接待站,我就被眼前的情景吸引住了:一排排整洁的桌椅,干净漂亮的寝室、图书室、电影房……占地近3000平方米的外来劳工接待站是广东乃至全国第一家乡镇大型综合性的就业服务机构,它集接待、咨询、食宿、培训、就业于一体,实行一条龙服务,这在广东乃     

加强就业培训补助资金监管

近期，我们通过对某地2008年的城镇下岗失业人员、失地农民、农村进城务工人员就业培训补助资金的审计调查，发现就业培训补助资金管理使用过程中存在一些不容忽视的问题。如政策宣传不够、培训补助标准低、培训质量不高、就业率不理想、重复培训的现象较突出、培训资料不规范等等。对此，我们建议：     

三农点滴

政策●农民工接受就业培训可获商业性助学贷款中国人民银行近日发布《改进和加强农民工金融服务工作的指导意见》称,对农民工和农村适龄青年在就业有保障、国家认证的教育培训机构接受一年以上职业教育培训的,金融机构可向其提供商业性助学贷款服务。央行表示,这一方式可通过由教育培训机构统一“承贷承还”的方法实现。金融机构应大力支持面向农民工和农村适龄青年的职业教育、技能培训机构改善办学条件和扩大农村招生规模,发展订单式培训,提高职业教育培训能力,为更多的农民工和农村适龄青年接受技能培训和职业教育创造有利条件,促进就业…     

CETTIC(中国就业技术指导中心) CETTIC职业培训师资合格证书招生通知

<正>本次培训是根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条,“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。“为了适应大力发展职业教育和职业培训工作的需要,提高现代培训职业技能水平,培养大批合格的现代专业的培训从业人员。此次,对培训考核合格者颁发国家劳动和社会保障部中国就业技术指导中心的“CETTIC职业培训师资合格证书”。该证书是国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,是劳动力市场就业依据之一,是国家对申请人的具体岗位专业知识,技术、能力的认可。该证书能充分体现出企业需求和岗位技能要求,而且将“与就业岗位零距离”作为培训目标。     

依托春风行动 推进我省农村转移劳动力就业创业

我省适应新形势下农村转移劳动力就业的新情况、新特点,积极推进农村转移劳动力就业创业。在今年春风行动期间,举办各类招聘会2197场,涉及16个行业和100余个工种,提供免费服务155.2万人次,组织参加职业技能培训14.3万人,本地企业吸纳农村劳动者就业45.2万人,跨地区有组织劳务输出29.2万人。     

抓职业培训 拓就业途径

2008年《就业促进法》的颁布实施,为促进就业、提升劳动者就业能力提供了法律依据和保障。作为政府职能部门,围场就业服务局全面履行就业服务职能,在积极开发就业岗位的同时,始终把强化职业培训,提升就业水平,促进农民增收摆在重要位置。五年来,累计开展农村劳动力转移"阳光工程"培训46590人、下岗失业人员再就业培训8224人、创业培训1718人、企业在岗职工岗位技能提升培训20016人、培训企业班组长295人、培养新技师85人。通过培训,     

培训促就业 就业惠民生——滁州市就业技能培训惠及城乡两万劳动者

《左传》云:民生在勤,勤则不匮。2015年以来,滁州市就业技能培训按照"夯基础、提质量、惠民生"的总体要求,以培训促进就业、稳定企业职工就业为目标,针对不同群体实施分类培训,提高培训的效度。2015年滁州市开展就业技能培训活动惠及1.9万人,占省厅下达目标任务的107.4%,政府支持补助资金1229.79万元,进一步增强了城乡劳动者的就业竞争力。     

如何提高就业培训质量

劳动力市场的开辟,给就业培训工作带来了广阔的前景。许多就业培训机构,紧紧围绕市场和劳动者需求,走多层次、多功能的办学路子,为促进就业、再就业做出了积极的贡献。但就业培训同全日制正规学校相比,在师资队伍、办学形式及培训对象等方面有所不同,给保证办学质量带来一定难度。近几年来,笔者在搞短期就业培训的基础上,尝试了学历班、证书班等学制较长、层次较高的办学办法,对如何提高就业培训质量,逐步探索了一些方法。一、精心选聘任课教师。就业培训的教师队伍多为兼职,临时聘用,其总体水平的高低,关键就在于选聘一举。选聘教师应把握如下几点:(1)真才实学与教学能力并重,学历、职称与教学效果,三者不可偏废,以兼而优者     

五项措施为劳动者充电

提高更广大劳动者的职业素质和职业技能可以提升他们个人的就业能力,从而促进其实现就业和稳定就业。这是从根本上解决我国目前劳动力市场结构性矛盾的有力措施。《就业促进法》明确了国家、企业、劳动者和各类职业培训机构在职业教育和培训中的职责及作用,通过职业技能培训提高劳动者的素质,以适应人力资源市场的需求。     

为就业服务插上信息化翅膀

正莱山以2公里为半径、半小时为时限,为公共就业服务插上信息化的翅膀,让居民步行半小时之内就能找到一处公共就业服务平台,接受面对面的服务,全面开展政策咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、培训推荐、创业服务、就业援助、就失业登记等基础性公共就业服务项目,充实完善岗位开发、农村劳动力转移、定单式培训等拓展性公共就业服务项目,用心解决好公共就业服务"最后一公里"的问题,确保城乡劳动者随时能     

培训补贴后缘何招生难

<正>为进一步提高劳动者的就业技能,促进就业,国家对登记求职的城乡劳动者实行了职业培训补贴的政策,大部分培训项目的培训费用全部由政府买单。但是从这一政策实行以来,劳动者参加职业培训的积极性并不十分高涨,一些培训机构甚至出现了招生难的现象。通过调查发现,其原因主要在以下几方面:     

落实免费服务政策 为城乡劳动者提供平等的就业服务

发展公共就业服务，为劳动者和用人单位提供公益性就业服务，是政府应承担的重要公共服务职能。《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供服务。按照法律规定，     

济南市：“四突破”开辟“培训-就业”绿色通道

近年来,为积极应对金融危机对就业工作造成的影响,济南市坚持以科学发展观为指导,以培训促就业为统揽,围绕就业搞培训,努力在企业聘岗就业、社区协助就业、农村转移就业、创业带动就业上下功夫求突破，着力打造“培训-就业”绿色通道，促进劳动者广泛就业。     

借鉴国内外公共就业服务研究 完善河北省公共就业服务体系

正公共就业服务(Public Employment Service,PES)是为了促进社会达到充分就业,由政府出资,且以政府为主导,通过公共就业服务机构向劳动者提供公益性就业服务的就业服务制度。公共就业服务是政府履行公共事务必须承担的责任,它具有公共产品的性质。公共就业服务最终目的是帮助劳动者获得相应的就业岗位,提升劳动者的就业能力,帮助雇佣单位聘任到合格劳动力,解决劳动力供给与劳动力需求双方的均衡协调,达到全