威海市民营企业家队伍现状及成长对策

民营经济是推动经济社会超常规、跳跃式发展的一支重要力量，民营企业家是民营经济的核心生产力。随着对外开放的扩大和市场竞争的日益激烈，民营企业能否进一步做大做强，在很大程度上取决于民营企业家的素质和经营管理水平。为此，我们就威海市民营企业家队伍     

新形势下湖南新生代民营企业家的培育和引导——基于政府购买服务的视角

民营企业家素质是民营企业家个性特征与能力的综合体现。伴随第一代民营企业家退休,新生代民营企业家在思想政治素质、实践能力等方面还存在缺陷。对新生代民营企业家的引导和教育是提高民营经济发展力、竞争力和创新力的需要,是建设“四个湖南”的必然要求。持续创新意识不强、创新能力不足等是目前湖南新生代民营企业家存在的突出问题。政府通过购买培训服务实施素质培养,鼓励引导和促进新生代民营企业家素质的全面提升。     

新时代民营经济企业家队伍建设：经验成效、当前问题及可能的突破方向

在复杂的国际局势下，虽然民营企业近期发展受挫，但民营企业家队伍仍是推动国家经济持续前行的关键支柱。首先，基于钻石模型剖析十八大以来我国民营企业家队伍在蓬勃发展等四个方面取得的显著成果。其次，利用三角模型对民营企业家队伍建设中的三大问题进行了系统的分析与诊断。最后，从强化民营企业家队伍政治性等六个维度出发，为民营企业家队伍建设提出了具体建议。     

徐冠巨和王水福谈对《物权法》与《企业所得税法》的认识

《物权法》与《企业所得税法》的颁布，给广大民营企业家吃了一颗“定心丸”，为民营企业家解除了后顾之忧，有利于民营企业家放手把企业进一步做大做强。目前。全国政协委员、浙江省政协副主席、省工商联会长、传化集团董事长徐冠巨和省工商联常委、西子联合控股有限公司董事长王水福分别谈了对《物权法》与《企业所得税法》的认识。[第一段]     

民营企业家的"义"与"利"

十年前．刘永好等十名民营企业家联名倡议《让我们投身到扶贫的光彩事业中来》．光彩事业由此而发起，以参与西部大开发为重点，面向“老、少、边、穷”地区和中国的中西部地区，以项目投资为中心．开发资源、兴办企业、培训人才、发展贸易、并通过包括捐赠在内的多种方式促进贫困     

民企规避“七宗罪”

喧闹一时的“杨斌事件”、今年爆发的“铁本事件”，都让我国民营企业家饱受各方责难。我国的民营企业家不乏创业精神和企业家精神，但频频发生的触雷事件凸显了我国不少民营企业家严重缺乏“法律风险”和“法律边界”意识，结果他们走的每一步棋都为日后的失败埋下了地雷。     

神圣的使命

我国民营科技企业的发展是与企业家队伍的成长密不可分的。20余年来的实践表明，民营科技企业要迅速健康发展，最主要的条件，一要有适宜的发展环境，二要有大量的科技人员和大批科技企业家。其中企业家又是商业投资风险的主要承担者，是民营企业发展中具有不可替代的关键性因素。为推进民营科技企业发展壮大，充分发挥企业家在经济发展中的骨干作用，中国民营科技实业家协会于1987年4月应运而生。它的成立，既反映了党和政府对我国民营科技实业的理解、关心和支持，又是我国民营科技实业发展进入了一个有全国组织、有宏观协调、有发展战略新阶段的重要起点，同时也是我国企业家登上经济发展历史舞台的重要标志，对我国的现代化建设具有重要意义。     

正泰：创新发展之路 越走越宽广

一次民营企业家的座谈会上，面对主持人提出的“时代需要什么样的企业家精神”的问题，正泰集团董事长南存辉如此回答，“精神是时代的产物，必然具有鲜明的时代特征。我认为，对于当今时代的民营企业家，首先要树立与时俱进的刨新精神。创新是企业家的本质特征，是企业家精神的灵魂和核心，是引导企业不断发展的不竭动力。正因为有了创新精神．正泰的事业才能从无到有，从小到大；也正因为有了创新精神，温州的民营经济才能从‘星星之火’发展成为今天的‘燎原之势’。”     

语录经典

“要扭转百姓‘打土豪’心态，让企业家有安全感”——著名经济学家吴敬琏近日接受媒体采访时表示，对于下一步的改革，法治的作用不可或缺，无论在重塑民营企业家信心、还是依靠党和政府的权威推动改革，都应该在法治的基础上进行吴敬琏认为重庆事件没有彻底的反思“什么是对的，什么是错的”而是偷偷的改掉，但偷偷地改革是不行的一些老百姓“打土豪分田地”的心理没有变，他们认为这是薄熙来做的是好事，如果不把这个心理扭转过来，就没有办法消除企业家恐惧民营企业家敢来吗？所以这是一种困境。     

你的财富谁继承

陈逸飞、王均瑶、李海仓等的突然辞世，提醒民营企业家们不得不提早考意接班人的问题：应该说，这是中国经济发畏到特定阶段而声生的一个问题，是这一代民营企业家此前从没有考虑过的问题。     

单场演讲营收突破3000万人民币，“大师”一件衣服被人花300万拍走 疯狂的企业家培训班

在当今的民营企业家教育培训领域，思八达集团创始人刘一秒有着教父一样的光环。“我们所服务的是一个没人管的群体——中国的中小民营企业家们。”2013年底的一天晚上，刘一秒在广州花都一家酒店里对记者侃侃而谈。他认为，民营企业家们遇到的普遍问题是，所受的教育程度不高，     

让科学发展观引领民营经济再火一百年

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，揭示了经济社会发展的客观规律，进一步明确了我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题，是中国共产党对发展问题的重大理论创新。因此，中国今后一切事业的发展都离不开科学发展观的指导和运用。一位民营企业家说得好：企业要想做强做大，就得用新的发展观武装头脑、指导行动，让新的发展现推导民营再火一把!     

安徽省民营企业家特质研究——基于64份问卷的调查与分析

文章基于安徽省工商联对安徽省民营企业成长与发展课题调研得来的数据,分析安徽省民营企业家的特质及民营企业家在素质与能力方面存在的不足,并提出相应的对策建议,以期提高安徽省民营企业家的素质,增强安徽省民营企业的竞争力。     

降低民营企业用人风险的十大策略

1．正确认识企业家与职业经理人之间的关系 职业经理入与民营企业家之间不是简单的雇佣和被雇佣关系。民营企业家拥有企业平台，职业经理人拥有民营企业家缺乏的管理或运营能力，二者之间更多的是一种合作、共赢关系，就如同企业外部的合作伙伴一样。民营企业家只有充分认识到这一点，才能给予职业经理人以应有的尊重，才有可能建立良好的合作和沟通基础。     

民营高科技企业家创新能力影响因素实证研究——基于人力资本视角

企业家人力资本表现为企业家的知识、能力、健康,对企业家创新能力形成发挥着重要作用,企业家的创新能力对民营高科技企业成长做出很大贡献,文章针对民营高科技企业家创新能力形成问题构建了企业家人力资本视角的企业家创新能力影响因素模型。实证检验结果显示,对民营高科技企业中企业家创新能力起直接作用的是企业家战略能力、创新自我效能感、管理自我效能感、学习非经济与管理专业、学习能力、思维开放性、公正严谨性、关系能力八个因素。     

维护会员权益增强商会合力

一、维权是增强工商联凝聚力的重要于段 良好的发展环境，是促进非公有制经济发展的重要前提和根本保障。民营企业家作为经济人，他们在加入工商联队伍时常常会问：“参加工商联对我们有什么帮助，有什么好处？”为了回答上述问题。宁海县工商联首先以自己的实际行动，真心实意为民营企业家做好每一件事，真正当好非公企业“代言人”、“代办人”，使民营企业家从心底里感到我们工商联就是他们的“娘家”，我们也经常以“我们能为会员企业做些什么”来自我勉励。     

老板创富后在想什么

对于这些年“发”起来的民营企业家，人们的态度多少有点复杂。有些人羡慕他们拥有的巨额财富，想仿效发家致富；也有人指他们“为富不仁”，认为他们的钱财“来路不正”；当他们想为社会做些什么的对蔟，人们又往往把这一切看作是“富人作秀”。带几多悬念，我们走近了几位普通的民营企业家，听听他们讲述自己创富之后的所思所想。     

民营企业寻觅第二化“掌门人”

在残酷的市场竞争和生命的自然规律双重作用下，第一代民营企业家已初显老态。越来越多的企业家正着手在家族内外选择自己合适的接班人，中国的民营经济要得到进一步发展，必须要新一代企业家来“领跑”。而针对中国目前职业经理人市场机制还不完善，不成熟，一些企业家的儿子辈自然成了接班人的首选对象，“子承父业”成为民营企业家选择接班人的首选模     

“太子奶”梦断“风投”

这又是一个颇具时代代表性的创业发家故事。在李途纯这样的民营企业家的肌体里潜伏着一种共同的“失败基因”，就是普遍缺乏对规律和秩序的尊重、普遍缺乏系统的职业精神，用一时的成功诠释一生的成功。有人用“做大梦、有大胆、织大网”来概括这些民营企业家，他们靠着敢于豪赌和运气打天下。有的在激烈的商场上强大起来，而有的，则悲壮地倒了下去……     

民企与社会责任无关？

伴随着仰融、杨斌、周正毅等富豪的纷纷落马，中国民营企业家形象受到了公众的质疑。我国的民营企业家真的经不起时代的考验了吗?9月29日下午，由全国工商联举办的“2003中国民营企业化论坛”在北京召开，主题是“民营企业与社会协调发展”。关于民营企业家的财富与精神、民营企业与社会责任等方面的讨论自然成了焦点话题。