建立长效激励机制 提升柜面服务水平——全省农行特级、高级柜员技能考试及考评工作会议综述

10月29至30日，省分行在巢湖半汤培训中心举行全省农行特、高级柜员技能考试及考评工作会议。省分行“等级柜员评定考核委员会”成员处室负责人，阜阳、宿州、蚌埠等12个二级分行计财部经理、申报特高级柜员员工参加了技能考试及会议，省分行党委副书记、副行长谢利克亲临考试现场并在会议上作了重要讲话。     

强化管理 落实制度 规范操作 为改革发展、稳健运营提供强有力的安全保障 全省农行系统2007年安全保卫暨反洗钱工作会议综述

全省农行系统2007年安全保卫暨反洗钱工作会议于7月19日至20日在巢湖培训中心召开,各二级分行保卫部经理、现金调运中心主任和保卫业务骨干共70余人参加了会议。省分行党委副书记、副行长谢利克同志到会并作了讲话。[第一段]     

如何配备和管理好大堂经理

首先，要把好准入关。实行竞聘上岗，把真正符合大堂经理条件的人员充实到大堂经理岗位上来。其次，业务知识培训要脚踏实地。职能部门要对大堂经理进行有计划、有步骤、有重点的业务培训，     

省分行举办首次服务礼仪培训班

11月20～21日，全省农行服务礼仪培训班在阜阳举办。各二级分行个人业务部经理、金融超市行长、大堂经理和部分营业网点业务骨干60多人参加了培训。培训由专业讲师负责，培训内容主要包括员工的仪容、仪表规范、行为举止规范、营业网点的环境规范等。培训采取讲师与学员互动交流的方式进行，     

浅析营业经理的作用

工行浙江省衢化支行实行营业经理委派制后，通过十佳营业经理评选、定期组织营业经理学习培训等，切实提高营业经理业务水平和综合素质，充分发挥了营业经理的作用，促进了网点现场管理水平的提升，差错率得到有效控制，文明服务和柜面营销取得长足进步。实践表明，营业经理在以下五个方面发挥了很好的作用。     

重素材 精编写 巧设计 出效果

近年来，农行四川省分行培训学校在总行培训部和四川省分行党委的领导下，结合四川农行实际，针对培训需要，以提高培训质量为宗旨，积极创新培训方式，大力推行案例教学，走出了贴近业务、贴近市场、贴近一线、贴近学员，适应培训需要的新路子。     

开展项目经理培训 服务建设项目管理——中国投资协会培训工作综述

中国投资协会自2001年成立以来,根据我国建设项目管理的现状和有关领导的指示精神,把开展大中型建设项目经理的培训作为一项重要工作来抓。3年来,中国投资协会按照认真、求实、开拓、创新的办学思想,合理制定培训计划,严格选聘授课老师,认真编写培训教材,规范实施教学管理,建设项目经理培训工作取得显著成绩,培训效果明显,受到了广大建设项目单位和项目经理的欢迎和好评。 为便于广大建设项目单位和项目经理进一步了解大中型建设项目经理培训班的有关情况,本刊刊发《开展项目经理培训服务建设项目管理》一文,以推动建设项目经理培训工作的进一步开展。     

创新能力素质培训体系,打造全能客服经理队伍

为促进一线员工加快适应网点转型工作要求,中国工商银行湖南分行实施了客服经理培训项目创新。为打造一支"懂业务、善服务、会营销、知风险、勤学习"的全能型客服经理队伍,提升网点竞争力,充分发挥了培训教学成果的智力支持和绩效驱动作用。     

人行西宁中支对新入行行员进行入行教育

人行西宁中支党委和人事部门本着认真贯彻落实全国人才工作会议及人总行、西安分行工作会议精神，全面落实总行、西安分行干部教育培训计划和我行2004年职工教育培训要点，坚持“更新培训观念、突出培训重点、健全培训机制、改善培训手段”的教育培训原则，以实施人才兴行战略为重点，以人才资源能力建设为核心，以创新培训方式为突破口，不断加大教育培训力度。2004年7月14日西     

安庆市农行日前召开市区员工大会

5月22日晚，安庆市农行召开市区员工大会。会议由市分行党委委员、纪委书记苏小龙主持，市分行党委副书记、副行长（主持工作）沈端祥作了题为《统一思想，凝聚共识，为实现市区业务崛起而努力奋斗》的主题报告。市分行党委成员出席了会议，市分行机关、市区各支行（营业部）全体员工参加会议，各县支行行长、纪委书记、客户部经理列席了会议。     

黄山分行 早谋划 早部署 早行动

黄山分行党委为了在激烈的市场竞争中取得先机，早在2006年12月份就组织市分行有关部门就活动的有效开展进行充分的酝酿，建立领导组和活动开展办公室，专题研究活动开展方案和相应的考核激励办法。全省农行“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销会议刚刚结束，市分行于1月10日就在培训中心召开了由市分行领导班子全体成员、市分行综合营销活动领导组全体成员、各支行行长、客户部经理、各营业网点负责人共60多人参加的全市农行“伴你成长 金钥匙春天行动”综合营销活动动员大会。该行党委在会议上认真分析了当前的金融市场竞争形势，深刻阐述了实现“首季开门红”，对于拓展存款市场份额、     

认清形势 团结拼搏 扎实工作 为构建平安和谐安徽农行提供坚实的安全保障——全省农行系统2005安全保卫暨反洗钱工作会议综述

全省农行2006年安全保卫暨反洗钱工作会议于5月16日至17日在芜湖分行培训中心召开，各二级分行分管行长和保卫部经理参加了会议。省分行党委副书记、副行长谢利克同志到会作了重要讲话。会议总结了2005年度全省农行安全保卫和反洗钱工作，分析了当前面临的新形势、新格局、新特点，部署了当前和今后一个时期的重点工作任务。传达了总行案件防范工作座谈会精神和公安部、银监会关于2006年元旦春节期间银行业金融机构安全大检查的情况通报，     

统一思想 提高认识 扎实做好不良资产处置各项准备工作——全省农行不良资产处置准备工作汇报会综述

全省农行不良资产处置准备工作汇报会于4月8日在省分行三楼会议室举行。省分行党委书记、行长顾正宇，副行长甘能平，行长助理孙妙宇出席了会议，省分行不良资产处置准备工作领导小组成员单位主要负责人，各二级分行分管信贷管理工作副行长、分管资产风险管理工作副行长，信贷管理部经理、资产风险管理部经理等70余人参加了会议。     

池州分行举办防暴枪换装培训

11月1至3日，池州分行举办了防暴枪换装培训，各县市支行分管保卫工作的副行长、保卫部经理及部分专职守押人员共30余人参加了培训。这次防暴枪换装培训受到了池州分行领导的高度重视，成立了由一把手任组长，相关部室负责人为成员的防暴枪换装工作领导小组，制定了严密的防暴枪换装实施方案，确保了防暴枪换装工作的顺利进行。培训期间该行纪委书记胡安源同志自始至终亲临现场指导督促。     

图片新闻

4月30日，工行新疆分行党委书记、行长吴宁锋亲切接见和慰问了荣获工商银行总行首届“感动工行”员工——工行新疆分行营业部明德路支行大堂经理穆合塔拜·沙迪克。     

我行举办“银行代理基金销售的组织与理财技术”讲座

为推动我行基金代理业务和个人理财业务的开展，提升各级行的营销理念和理财技术，5月30日，省分行在三楼会议厅举办了“银行代理基金销售的组织与理财技术”讲座，各二级分行行长、分管个人业务的副行长、个人业务部经理、部分网点营销经理及省分行机关员工共300余人参加了培训。     

安庆分行城郊支行举办反洗钱专题培训班

为更好地规范操作，让一线员工正确掌握反洗钱操作规程，6月1日，安庆分行城郊支行反洗钱培训班在支行会议室举行，市分行和支行党委高度重视此次培训工作。安庆分行保卫部和科技部反洗钱专业人员亲临现场指导培训工作。支行分管行长、保卫部、办公室、计划财务部、保险代理部、网点会计主管、网点反洗钱报告员参加了此次培训工作，共有32人参加了此次培训。     

提高理论素养 增加工作能力 创新工作方法——省分行召开全省农行团委工作暨团干部培训会议

为提高团干部的理论素养、开拓实务视野，更好地发挥共青团协助党教育、培养、管理青年干部的职责，加强和改善全省农行的青年工作，全省农行由委工作暨团干部培训会议干6月7日至6月9日在黄山太平培训中心召开。省分行党委副书记、副行长谢利克同志到会发表了讲话，省分行党委办公室、党委组织部、工会、机关党委负责人出席了会议，各二级分行团委书记（负责人）、部分基层团干、2005年度先进集体和先进个人代表共60余人参加了会议。     

创新管理抓培训 求真务实上台阶——四川分行强化教育培训工作的几点做法

四川分行党委历来重视教育培训工作。以强化领导为关键，以提升素质为核心，以激励约束为手段，在重点上突破，在管理上务实，在落实上创新，加大力度，突出零售、公司、风管、财会重点专业，强化“规划、指导、服务和后评价”职能，将辖内教育培训工作搞得有声有色。2002年举办各类培训班共1022期，培训42，747人次，送出培训198人次。全员培训质量有明显提高，整体素质有较大改善，促进了分行的改革与发展。     

开展经济责任审计为粮食企业服务

开展经济责任审计为粮食企业服务镇平县粮食局近年来，我县粮食企业改革不断向深度发展，为配合搞好行业经济管理，在局党委的重视和支持下，我局内审机构坚持把厂长（经理）经济责任审计‘作为粮食企业审计的中心工作来抓，使行业内审工作逐步形成自己的特色，取得了显著...