浅谈乌鲁木齐市城市综合交通规划

随着我国城市经济建设的腾飞,城市综合交通的规划与建设也就成为摆在城市政府面前的一个新课题。乌鲁木齐市在自治区政府的引领下正在着手编制《乌鲁木齐市综合交通运输体系规划》。文中介绍了乌鲁木齐市综合交通规划的主要内容,如综合交通发展目标、发展战略、道路体系、公共交通体系等。通过该文章,可了解乌鲁木齐市综合交通规划的主要内容以及自治区、乌鲁木齐两级党委和政府对乌鲁木齐城市综合交通规划的指导要求。     

大学生就业难的理性思考

近年来大学生就业难的问题越来越引起社会的关注,本文从当前大学生就业难的现状出发,试图通过对高校、大学生、有人单位和政府这四方面的分析找出大学就业难的成因进而为大学生就业提出相应的对策和建议。摆脱大学生就业难的困境,涉及高校深化体制改革,大学生提升自身综合能力和改变就业观念、用人单位用人观念的转变,政府构建完善的就业保障体系等一系列的转变与改革。     

服务型政府在促进大学生就业中的职能发挥

我国建立服务型政府过程中,关键是要政府转变职能,其核心要求是以人为本,关心民生问题。当前社会处于转型阶段,加之席卷全球的金融海啸,使得大学生就业问题成为政府急需解决的民生问题之一。从高校自身、社会产业结构、就业政策、就业公共服务等各个方面进行思考,分析大学生就业难的深层次原因;从服务型政府该如何有效发挥其职能的角度,针对各个方面问题形成的原因,探讨解决大学生就业难问题的出路。     

大学生就业难的困境及对策探讨

大学生就业难是一个严峻的现实问题,文章在分析大学生就业难的原因基础上提出应从个人、企业、学校、地区、政府等各方面共同解决大学生的就业问题。     

大学生就业质量影响因素及就业质量标准研究

就业问题是广大毕业生心系的问题,同时也是直接影响国计民生的重要问题.在就业难、就业市场严峻的大环境之下,需从根本上找到影响大学生就业质量的因素,并根据此建立完善的就业质量标准体系,有效解决目前我国的就业难问题,提高大学生的就业质量.     

女大学生就业难问题和对策分析

女大学生就业难是一个长久以来的问题,目前就业压力越来越大,就业难的问题也越来越严重,本文旨在分析女大学生就业难的问题,希望能够提出行之有效的办法,帮助女大学生解决就业问题.     

浅谈高校毕业生就业现状下的辅导员工作

近年来,高校毕业生的就业率连年下降＂,就业难＂的问题已经引起了社会的普遍关注,也成为政府亟待解决的重大课题。而作为大学生进入大学校门后的领路人及与大学生朝夕相处的良师益友,高校辅导员有必要也有责任为解决高校毕业生就业难的问题贡献自己的一份力量。分析了当前我国高校毕业生的就业现状以及高校毕业生就业难的影响因素,结合自身就业工作的经历,提出了一些具体的工作对策。     

试论市场经济条件下的大学生就业

大学生就业受到政府、高校、就业市场、用人单位和大学生自身等多种因素影响,正确分析大学生就业所处的社会经济环境和诸多影响因素,促进市场经济条件下的大学生充分就业,对构建和谐社会、实现人力资源合理配置、缓解当前大学生就业难问题具有十分重要的理论和现实意义.     

女大学生就业问题对策探讨

在就业竞争日益加剧的今天,女大学生就业难问题也变得更加严峻。解决女大学生就业难问题是一项系统的社会工程,需要我们积极探索,不懈努力。对此,政府、社会、女大学生们都有责任。以女大学生的自强自立为基础,政府立法执法抵制,舆论正确引导,全社会共同监督必然有助于问题的解决。     

当前大学生的就业困惑与对策研究

我国在人才总量还不足的时代,却出现了大学生就业难的社会问题。大学生就业难与高校扩招是否有必然联系？答案是否定的。由于部分行业市场萎缩,社会需求增长不足,劳动力供给相对过剩以及政府促进大学生就业、创业等配套政策缺失,都是形成当前大学生就业困难的重要原因。政府必须制定相应的配套政策,才能促进大学生就业难题的化解。     

提高大学生就业能力的对策研究

大学生就业能力的欠缺是影响大学生就业难的一个重要因素.提高大学生就业能力已成为高校迫切要解决的一个问题,也是破解大学生就业难的关键一环.提高大学生就业能力可以采取以下对策:更新高校办学理念,建立健全促进大学生就业的管理机制;改革教育模式,强化实训、实习环节;实施全程化就业指导服务,切实提高大学生职业生涯规划和择业能力等.     

乌鲁木齐军地携手解难题

中国人民解放军驻乌鲁木齐部队积极挖掘内部潜力,充分发挥自身优势,为地方再就业工程出力献策,乌鲁木齐市各级党政领导部门也十分关心下岗军嫂再就业工作,努力为军嫂再就业创造条件,军地双方互献爱心、互办实事,形成军民携手共建再就业工程的可喜局面。今年初,兰州军区乌鲁木齐总医院启动了为边城各族下岗职工分忧、解困、济贫的爱心工程,凡持有下岗证和单位介绍信的下岗职工到该医院就医,挂号费减免,大型仪器检查费、住院床位费、手术费等优惠10%至20%。驻乌鲁木齐市的解放军23医院也拿出了同样的举措。新疆军区红山物资商品交易市场和自治区劳动厅联办的再就业工程,无偿为乌鲁木齐市下岗职工提供就业摊     

浅析大学生就业困难群体的职业指导

近年来,大学生就业难已成为社会普遍关注的问题,而由于性别差异、家庭贫困、生理残疾、学历专业及心理障碍等因素处于弱势地位的高校就业困难群体的境遇更加不容忽视。对大学生就业困难群体的帮扶不仅关系到学生的成长成才,也影响着高校乃至社会和谐氛围的营造。因此,建立由政府、社会、学校和个人多维联动的职业指导体系,是解决大学生困难群体就业问题的重要途径。     

河北省女大学生就业现状及对策研究

随着社会的发展,大学生就业已成为一件令人头痛的问题,尤其是女大学生,面临就业难、就业质量差的问题.之所以会存在女大学生就业难的问题,除女大学生自身的原因外还有企业和社会等各方面的原因.本文主要从女大学生就业难的现状出发,并力求根据实际情况提出具有一定可行性的对策,为相关部门解决女大学生就业难问题提供决策参考,探寻解决河北省女大学生就业难的问题.     

中外大学生就业能力培养的比较与启示

纵观世界高等教育发展史,大学生就业难是高等教育发展进程中必然会出现的问题和现象,是一个无法逾越的历史阶段,中国也不会例外.大学生就业难原因是多方面的,究其根本在于大学生就业能力不足.在这样背景下,研究中外大学生就业能力培养,提高大学生就业竞争力,缓解大学生就业难的问题,就显得格外重要.     

二本院校大学生就业困境浅析

近年来,由于我国高校的迅速扩招,高校毕业生数量急剧增加,大学生就业难的问题也随之越来越严峻.然而导致就业难的问题是多方面的,文章针对二本院校大学生的就业现状做了统计,结合统计结果对二本院校大学生就业难的问题进行分析,找出问题的瓶颈,为解决就业困境作出贡献.     

大学生就业问题调查研究

近年来大学生就业难突显为一大社会问题,随着我国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临越发严峻的就业形势,解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要通过政府、企业、高校和大学生们的共同努力才能最终解决。本文旨在研究大学生就业现状、存在的问题及原因,并提出相应的对策建议。     

民办高校毕业生就业系统工程理论与实践研究

近年来,高校毕业生就业难的问题引起了社会各界的关注,民办高校毕业生因其固有的原因,就业难的问题更加突出。因此,为改善民办高校毕业生就业现状,从学校、学生自身、家庭、社会和政府五个层面推动民办高校毕业生就业系统工程的实施,切实提高民办高校毕业生的就业竞争力。     

人力资本与大学生就业质量实证研究

基于实证分析得出人力资本对大学生就业质量的确具有一定的影响作用。政府、高校及大学生都应重视并采取相应的措施来解决大学生就业难和提升大学生就业质量的问题。     

以就业为导向促进会计专业教学方法的改革与实践

随着高校的扩招,大学生就业难的问题已引起了社会各界的广泛关注.要提升学生就业率,解决大学生就业难题,不仅需要政府及社会的普遍关注,更需要从学校和学生的角度进行分析,以学生就业为导向,切实加强高等教育和教学体制的改革与创新.