价值观对大学生就业期望偏高的影响

大学生的个人价值观是社会价值观的“晴雨表”,总是表现为与当时的社会价值观相吻合。一定背景下的社会价值观影响着个体的价值观,大学生就业期望偏高与社会价值观的影响是分不开的。     

新形势下大学生价值观的特点与教育

本文从当前我国市场经济条件下,人们价值趋向的多样性、价值导向的一元化入手,深入剖析了大学生价值观变化的客观性和必然性,指出了大学生价值观变化带来的负面效应,强调了思想政治教育的现实性和重要性,提出了加强大学生价值观教育的五条途径。     

大学生敬业价值观的培育探析

现阶段,社会主义核心价值观已深入人心。大学生是国家的希望,是担负起实现伟大复兴中国梦的中坚力量,这个生机勃勃的群体在敬业方面状况如何,直接关系着未来社会的前途发展。但高校对大学生敬业价值观的培育有所缺失,敬业价值观不仅对学生在校园的学习生活意义重大,而且对将来步入社会更是起着打基础的作用。因此,本文以培养大学生敬业价值观的重要意义为切入点,分析了大学生敬业价值观存在的问题及原因,并针对性地提出解决问题的五个方面对策,即发挥学校教育作用、注重就业指导课程对价值观的培育、在校园文化中融入敬业价值观教育、大力开展就业实践活动以及利用媒体平台对敬业价值观进行宣传。     

新形势下大学生就业现状及对策

在新形势下,由于国内外多种原因,我国大学毕业生的就业面临着诸多挑战和困境。面对严峻的就业形势,只有加强自身修养,提高素质,炼就过硬的本领,才能掌握主动,在就业和创业之间做出正确选择。当然,政府和社会各界也应担当起自己的责任,为大学生就业或创业提供必要的条件。     

农林高校毕业生面向西部基层就业价值观探析

高校工作以学生为本,学生的就业问题更是学生工作的重中之重。近几年来,"西部基层"亦成为学生就业的一个重要渠道,本文以农林高校为切入点,结合文者的工作实际,简要的阐述了农林高校毕业生面向西部基层就业价值观取向现状,以及这种价值观取向对社会、对个人的影响,提出了正确引导大学生选择面向西部基层就业的的方法。     

当代大学生婚恋价值观现状及对策探析

本文通过对湖南省高校部分大学生婚恋价值观的问卷调查和实证研究,分析了当代大学生婚恋价值观的现状,并在此基础上提出了相应的对策,以引导大学生树立健康、理性的婚恋价值观。     

浅议新形势下大学生就业与职业生涯规划

随着高等教育改革的稳步推进,高校学生教育管理体制越来越不适应形势发展的需要。通过在高校中积极实施职业生涯规划活动,能够促进学生管理工作从工作理念、内容、手段上实现创新,从而体现出其突出的各项效应。     

关于大学生价值观或缺性评价的探析

当前对大学生价值观的研究颇多成果,但由于研究视角,评价标准,借鉴手段各异,很有以偏概全的倾向。针对这种或缺性评价,笔者从社会变革,大学生价值观演变的历史条件等,揭示大学生价值观多元化的代必然性,并剖析产生或缺性评价的思想,理论与实践等原因,提出应实事求是,客观公正地进行分析评价。     

新形势下拓宽大学生就业渠道的路径探讨

招生规模的持续增长和我国宏观经济不确定性对就业的制约，给我国大学生就业带来较大的负面影响；经济体制转型、选用人才存在盲目性等成为影响大学生就业的主要因素；做好毕业生就业工作，必须依靠各部门的密切配合、齐抓共管，政府更要高度重视，给予政策支持。     

新型大学生就业能力培养模式探析

论文针对当今高校大学生就业困难的问题展开分析,并提出通过以就业市场需求为导向,加强职业指导教师队伍、就业指导课程体系建设,通过第二课堂、教育实习、学生日常管理与学生就业相结合的特色大学生就业能力培养模式来破解就业难题。研究成果对提高大学生的就业能力具有一定的理论意义和指导意义。     

促进大学生就业的税收政策探析

大学生失业问题是种种因素综合作用的结果，如何建立促进大学生就业的长效机制是横亘在世界各国政府面前的一道难题。宏观调控最重要的工具之一的税收政策可以成为解决问题的主要手段，建构促进我国大学生就业的税收政策体系需提上日程。     

贫困大学生就业问题及对策探析

随着高校的扩招,高校毕业生人数越来越多,就业压力越来越大,其中来自于贫困生的就业压力尤为突出。面对人才市场竞争的加剧,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。从贫困大学生就业问题的重要意义,就业难问题分析,探讨贫困大学生就业对策。     

新经济环境下大学生就业探析

面对错综复杂的国内外经济环境,大学生的就业形势日益严峻。为克服各种经济因素带来的影响,高校应遵循经济发展规律,结合自身办学优势及特点,以服务区域经济发展为根本,以市场动态需求为导向,不断拓宽人才培养的广度和深度,构建更加完善合理的就业服务管理体系,改善大学生就业难的局面。     

大学生生命价值观研究

通过使用生命价值观问卷对242名大学生进行问卷调查,结果表明,大学生生命价值观在精神价值取向维度上,男生与女生存在显著差异;在规则价值取向维度上,城乡之间,独生子女与非独生子女之间存在显著差异;在工具价值取向维度上,大三与大一学生差异非常显著。     

关于大学生价值观或缺性评价的探析

当前对大学生价值观的研究颇多成果,但由于研究视角、评价标准、借鉴手段各异,很有以偏概全的倾向。针对这种或缺性评价,笔者从社会变革、大学生价值观演变的历史条件等,揭示大学生价值观多元化的时代必然性。并剖析产生或缺性评价的思想、理论与实践等原因,提出应实事求是,客观公正地进行分析评价。     

大学生就业管理改革初探

大学生就业已经成为整个社会关注的热点问题。由于政策落实与管理方面的脱节，社会监督机制不健全，信息渠道不畅通，大学生就业工作仍存在着一些问题。基于此，本文提出了加强大学生就业管理改革的一些措施，以期不断完善大学生就业工作，使之更加适应社会发展需要。     

大学生就业信息化建设问题探析

强化大学生就业信息化建设,对缓解大学生就业难问题具有积极的促进作用,但目前我国高校就业信息化建设尚存在诸多问题和不足,需在软件开发与硬件投入双管齐下、精品化建设与全过程信息化建设相互促进、信息化建设与信息网络体系建设同步推进等方面,采取积极有效措施,以此促进大学生就业难问题尽早解决。     

大学生就业与就业能力研究

大学生就业是目前全社会都关注的一个话题,如何面对严峻的就业形势,促进大学生最大限度的就业,成为我国政治和社会生活中的一件大事。本文从研究大学生就业能力出发,分析大学生就业能力的影响因素和构成以及就业质量与就业能力的关系,探讨大学生就业能力的实现途径。     

高校学生工作中大学生就业问题的探析

在大学生就业问题上,文章认为只有将其放在高校学生工作中进行整体探讨、分层次分阶段地综合处理,才能更为合理、有效地圆满解决。     

艺术类大学生就业创业教育引导探析

艺术类大学生就业创业教育是当今高校毕业教育的重要组成部分,也是提高艺术类大学生就业率,缓解其就业压力的重要环节。针对制约艺术类大学生就业创业的因素,应采取帮助艺术类大学生牢固树立科学的择业理念、促进艺术类大学生就业创业市场逐渐规范、完善艺术类大学生就业创业服务体系、加强对艺术类大学生创业的支持力度等措施引导、促进其就业、创业。