高校毕业生就业形势分析与对策

伴随着高等教育的大发展,人才市场竞争日趋激烈.高校毕业生面临的就业环境和就业形势,对其自身就业既有有利的方面也有不利的方面.正确分析之对于大学生了解就业市场就业政策,了解自身优劣势,科学就业有着一定的指导意义.     

高职旅游管理专业毕业生职业忠诚度现状及对策

高职旅游管理专业学生是各类旅游企业一线操作岗位与基层管理岗位的主要从业人员,旅游业高速发展与人才就业率低、流失率高的矛盾制约着行业与旅游教育的发展。由于传统观念因素的影响、人才综合素质的限制、旅游企业人力资源开发的因素原因,高职旅游管理专业学生经过旅游企业实习工作以后近半数学生选择非旅游行业就业,行业流失率偏高。通过提高职业综合素质培养;引导学生调整期望,转变观念;多方合作,建立有效的生涯教育;人本管理,建立人才互聘制度;优化职业环境,延长职业寿命等途径提高高职旅游管理专业毕业生职业忠诚度。     

我国高职毕业生就业问题及对策

高职高专教育占据我国高等教育的半壁江山,2004年280万毕业生中有150万高职高专毕业生,虽然高职毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注,但高职毕业生就业压力日益增大的事实我们毋宁置疑。毕业生就业率的高低直接关系到学校的生存和发展,因此,探讨高中毕业生就业问题及对策对高职院校的持续发展具有深远的意义。     

高职旅游管理专业毕业生潜流失现状分析

高职旅游管理专业毕业生一直活跃在我国旅游企业一线,他们以其较强的动手能力和踏实的工作作风而成为我国旅游行业一道亮丽的风景,为企业代言形象,为广大游客传播旅游文化。然而旅游企业的用人机制和一些客观因素导致高职旅游管理专业毕业生潜流失现象有增无减。所以在此探讨这个问题以引起业内人士的广泛关注,以其求得一个合理的解决办法。     

高职毕业生创业式就业的思考

在严峻的就业形势下，高职毕业生与其艰难求职，不如进行创业式就业，积极实现自身价值和社会价值。从高职毕业生的就业形势、创业意义与现实可能、创业的制约因素及对策分析高职学生创业式就业不仅是一种可能．而且也是解决当前就业难的一条有效途径。     

高职院校国际贸易实务专业学生就业形势及必备技能分析

随着中国经济增长方式转变和经济结构调整,高素质的外贸人才是加快外贸企业转型的重要支撑,因此,外贸企业尤为重视人才的引进。高职院校国际贸易实务专业学生面临着严峻的就业形势,包括:外贸工作人员人才市场趋于饱和;外贸工作节奏快导致企业不愿启用没有经验的新人;外贸业务萎缩,企业不再需要招聘新员工;现实与理想差距导致国贸专业学生纷纷转行;学生技能难以对接外贸企业人才需求。为在未来的就业市场上赢得一席之地,国贸实务专业学生必须具备以下技能,包括扎实的专业理论基础;很强的商务英语沟通能力,学习一门小语种;熟练运用相关课程知识;考取含金量高、可操作性强的专业证书。     

当前高职毕业生就业存在的问题及对策

当前国家有关就业政策对促进高职大学生就业起到了促进作用,但存在缺乏统筹、缺乏保障、缺乏队伍等困难。文章结合实际,建议国家从发展经济、健全制度、营造氛围、转型升级等方面入手,建立促进高职大学生就业的长效机制。     

浅析高职运管专业毕业生就业能力的问题与对策

随着高职院校招生的逐年增加,越来越多的运输管理专业毕业生开始就业,但近几年运输行业人才需求变化不大,而如何解决毕业生就业能力问题就成为当前一项重大课题。高职院校运输管理专业所培养的毕业生是否符合运输行业的需要,是否具备企业所要求的能力素质,就业专业对口率高低都关系到运输管理专业以及毕业生的长远发展。本文通过运输管理专业教学工作和对运输管理专业毕业生的调查,从运输行业的用人要求出发,分析学生就业能力现状,并探讨了提升运输管理专业学生就业能力的措施和有效途径。     

当前毕业生就业形势分析

现如今,我国毕业生数量逐渐增多,他们面临着前所未有的就业压力和挑战。毕业生毕业后能否不失业,已然成为全社会的热点问题。毕业生就业难既有社会因素,也有自身原因。本文对毕业生所面临的就业形式加以分析,让学生、家长、学校均有个正确的认识,从而调整心态和方向,切实做好毕业生就业工作。     

高职船舶工程技术专业毕业生就业对策研究

随着船舶工程技术专业高职人才数量的极度膨胀,每年新增的毕业生数量不断的增加,如何解决船舶工程技术专业高职的就业问题,不但关系到高职今后的发展,更严重是大量船舶工程技术专业人才的滞留容易影响到毕业生的情绪,影响到社会的稳定。     

高校电子商务就业形势、问题及对策分析

本文从电子商务就业现状、途径和前景考虑,详细分析了目前我国高校电子商务毕业生的就业形势及问题,并针对电子商务就业所存在的问题,分别从学生、学校和企业这三方面提出了相应的对策建议,旨在提高电子商务专业的就业水平,并推动电子商务行业更好更快地发展。     

高职高专旅游管理专业就业情况的问卷调查分析

根据对两所高职院校旅游管理专业应届专科毕业生就业现状的问卷调查情况,分析了目前旅游专业专科毕业生就业存在的就业率下降、就业难度加大、实践与理论缺乏紧密联系、就业渠道不畅和就业观亟待改变等5个主要问题及原因,并相应地提出了解决这些问题,提高旅游专业专科毕业生就业率的对策。     

中国高职旅游教育发展的问题及对策研究

旅游高等教育的发展是推动中国旅游业快速健康发展的关键因素,高职旅游教育是中国旅游高等教育的重要组成部分。在对中国高职旅游教育的发展历程及现状特征进行深入探析的基础上,分析了高职旅游教育在培养目标、课程体系、教学方式、教师结构等方面存在的问题,结合中国高职旅游教育的发展历程及自身特色并借鉴国外高职旅游教育的先进经验及教训,针对相应问题提出相应的解决对策。     

大学生就业形势及对策分析

国际严峻的经济形势使各国的失业率节节攀升,产业结构战略性调整以及经济的迅速发展对我国就业市场也产生了较大冲击。如今的大学生面临就业高不成低不就的双重压力。要解决大学生就业问题,需要结合国内外形势政策,从政府、高校、社会和大学生自身出发,合理分配,统筹兼顾,依据实际情况制定合理的政策,这样才能充分打开就业市场,让大学生找到一份满意的工作。     

浅析当前大学生的就业形势及对策

中国高校教育在探索中逐步发展,毕业大学生的数量急剧增加,大学生就业问题日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业形势入手,分析当今大学生就业存在的问题与成因,并从不同角度提出相关解决问题的对策与措施。     

高校毕业生就业形势的分析研判

毕业生人数逐年递增,就业压力增加、就业形势严峻,学生在就业工作时要审时度势,做好就业指导、生涯规划指导,提升就业服务质量,了解市场需求,推动教育教学改革。     

高职院校旅游管理专业实践教学刍议

实践教学,在高职院校旅游管理专业教学占有重要地位。在高职院校旅游管理实践教学中,应从学生实际出发,不断提高教师的综合实践能力和教学效果,通过构建良好的实践基地为学生提供充分实习锻炼,扎实培养学生扎实的实践技能,使学生成为专业高技能人才。     

高职院校毕业生就业心理问题及对策探析

随着职业院校学生数量的增长,毕业生在面对就业压力和社会期望的心理包袱时,遭遇了一系列困惑。本研究旨在探讨高职高专毕业生的就业心理问题,在梳理分析相关文献的基础上对相关问题进行了归纳,提出了一系列符合实际的对策。希望有助于高职院校毕业生更好地应对就业过程中的心理困扰,进而提升他们的就业竞争力以及就业满足感。     

高职院校旅游管理专业顶岗实习的成效和对策

本文以湖南科技经贸职业学院为例,阐述了高职院校旅游管理专业酒店业务顶岗实习的价值和意义,指出在顶岗实习管理过程中存在的几个主要问题及对策,总结出高职院校加强毕业生就业前的顶岗实习,有利于提高学生的职业素养和职业技能,有利于提高学生的就业。     

独立学院毕业生就业形势及其对策浅析——以湖南农业大学东方科技学院为例

独立学院学生就业质量受到社会人才需求状况、学校培养模式、学生自身素质等众多因素影响，该文就如何从社会、学校和学生自身素质等方面创造有利条件，促进独立学院学生顺利、满意就业进行了探讨。