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知识经济时代企业的竞争转变为以知识为主体的竞争。为了适应这种转变,企业必须建设适应新经济时代的企业文化。本文针对知识经济时代的特点,对企业文化创新的方式进行了探讨。 相似文献
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刘湘梅 《江苏商业管理干部学院学报》2000,(2):46-49
知识经济的兴起,对于图书馆工作来说,即有机遇,也有挑战,为了迎接知识经济的挑战,图书馆工作应该有以下四个方面的对策;图书馆应该充分利用网络的作用,使图书馆逐渐成为数字式的图书馆;图书馆必须积极研究知识（信息）生产的环境;图书馆应该重视对知识主管的培养工作;社会应该制定地图书馆的特殊知识（信息）政策。 相似文献
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结合知识经济背景下的经济化化趋势，论证化对经济发展具有多方面的功能：化是经济发展的精神动力，是经济创新的先导，是经济活动的关键资源，是经济效益的重要源泉，是经济竞争的核心力量，化产业是国民经济的朝阳产业。在此基础上进一步提出把化放到经济社会发展和现代化建设的全局来认识其地位和作用。 相似文献
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知识经济条件下企业文化的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济是一种全新的经济形态 ,它与企业文化之间有着非常密切的关系。知识经济的到来对企业文化提出了更高的要求 ,我国企业必须依照时代的要求重构自己的企业文化 ,它主要包括四个方面 :以人本管理为中心 ;以企业精神为重点 ;以创新观念为灵魂 ;以知识共享为支柱。 相似文献
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在21世纪信息社会背景下,知识经济愈来愈成为经济运行中的主导因素,创新成为这个时代的主旋律和主要推动力。在这种大环境下,众多企业无不面对一个问题,即如何对原有的企业文化进行创新。基于此,笔者在本文中将主要就企业文化的功用、建设中存在的问题及在创新背景下企业文化的建设等方面提出了自己的观点,并做了较为深入的探析。 相似文献
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<正> 知识经济作为一种新的经济形态,它以知识的生产和人的智力的充分发挥为支撑,以信息化和网络化为基础,通过企业持续、全面的创新,最合理、有效地利用资源,实现可持续发展。企业文化是企业在经营和管理活动中逐渐形成的,具有本企业特色的企业经营哲学、企业文化形态、企业道德规范、企业精神风尚、企业形象等等的总和。知识经济的到来,不仅为企业文化建设提供了良好的发展机遇,同时也对企 相似文献
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民营企业文化是民营企业持续发展的动力,是民营企业核心竞争力的重要组成部分。民营企业文化不是一成不变的,而是不断发展变化的,不同的经济时代需要不同的企业文化。21世纪是知识经济时代,知识经济对企业文化提出了更高的要求,与之相适应,知识经济条件下的企业文化应努力从指导思想、人本文化、学习文化、创新文化、速度文化等方面去建设。 相似文献
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文化营销知识经济时代的新营销 总被引：4，自引：2，他引：4
文化营销的含义 在不同文化的商业活动中,营销的最重要因素就是理解消费者观念、价值观和社会需求的差异.由于营销本身是基于满足客户的需求,当这个需求在很大程度上以文化为基础时,成功的营销应该努力去理解所要开拓的市场文化.如果产品不被接受是因为产品的价值观或习惯没有充分满足人们的需求或者没有充分满足特定社会文化的价值观. 相似文献
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知识经济时代的企业文化 总被引：3，自引：0，他引：3
知识经济的到来,将从根本上改变企业生产和经营面貌,企业经营理念、组织模式和管理方式将发生巨大而深刻变化。具有时代特征并体现企业自身特点的企业文化,其合理内核将予保留,继承发扬人本主义。但与工业经济时代企业文化相比,会有明显不同,主要体现在四个方面,即科学性与创造性一体,刚性与弹性糅合,共性与个性并存,工作与娱乐不分。 相似文献
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中小企业正逐步成长为经济发展和市场竞争中的一支重要力量.知识经济强化了经济与知识、文化之间的互动关系,有意识地对中小企业的文化建设加以引导,将会对其成长起到良性的驱策作用.本文立足于知识经济的文化底蕴特性,阐述了知识经济时代中小企业文化系统建构的基本维度. 相似文献
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本世纪是一个信息社会、知识经济的社会,人脑经济与电脑经济融为一体的时代。时代的发展对企业文化建设提出了严峻的挑战。本文分析了知识经济时代的特点、企业文化建设创新的必要性和迫切性,并对其创新的途径提出了探讨。 相似文献
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在当前知识经济条件下,企业如何重塑自身的组织文化,将对未来企业的经营与发展产生难以估量的巨大影响.本文对我国未来企业文化重塑进行了简单的分析,并得出了一些有益的结论. 相似文献