大数据驱动的服装企业数字化转型——以PSD为例

在数字经济的影响下,服装消费市场的竞争越发激烈,用户不再只关注服装产品的消费价格,以用户需求为核心的服装产品更具有市场优势。互联网时代带来的大数据技术有助于服装企业进一步了解用户消费信息,从而进行服装产品的精准设计与生产,数字化转型成为服装企业适应时代发展的必要手段。通过梳理大数据管理等研究基础,以PSD为例概述服装企业的发展现状,基于数据中台的信息处理技术,从精准用户画像、精细商渠匹配、智能销量预测和数智优化供应链四方面对PSD数字化转型策略进行分析,认为数据中台等数据管理可以帮助服装企业实现数字协同创新,为数字化转型提供参考。     

服装企业客户关系管理研究

构造了针对服装企业客户的价值评价指标体系,在此基础上构建了以当前价值、潜在价值为指标的服装企业客户细分模型,对企业客户进行细分,并提出了相应的客户管理策略。     

服装加工业务受托加工会计核算探讨

受托加工是和委托加工相对应的一种业务,是由委托方提供原料、设计甚至设备,受托方按委托方的要求进行加工,然后收取加工费用的劳务业务。此类业务企业会计准则没有相关详细规定,由于受托加工物资不属于受托企业资产,一般情况下受托方不对委托方提供的加工物资进行单独核算,缺失对加工物资的有效财务监督和管控。本文针对这种情形,以服装加工企业为例,对其受托加工业务的会计处理方法进行探讨,将"名义金额"入账方法应用到受托加工业务之中,使其更加适合服装加工业务的管理和核算。     

基于语义聚类的创意价值评估指标提炼与体系构建

通过搜集创意大赛公告文本,运用语义聚类方法提炼创意评价指标,构建了由5个一级指标、13个二级指标构成的创意价值评估指标体系,该体系分别从新颖性、表观性、功能性、环保性、可行性5大方面测算创意综合价值。该创意价值评估指标体系在经过算式化后,特别适用于创意爆炸时代对海量创意价值的快速评估,进而有助于从中快速发现和筛选高价值创意。     

服装企业资源计划系统的构建

加入WTO以后，我国具有较好基础和较强比较优势的服装产业面临着巨大的市场发展机遇。适应现代企业管理趋势，推进ERP系统在我国服装业的构建和应用，对服装企业进行信息化，提高服装业的资源整合效率和快速响应市场变化的能力，可以全面提升我国服装业的管理水平和综合竞争力，促使我国由服装加工制造大国向服装强国迈进。     

基于FANP方法的专利组合价值评估模型设计及应用研究——以“深圳大疆”为例

持续加剧的中美贸易摩擦及知识产权争端,深刻揭示了企业增加研发投入的紧迫性以及专利技术促进企业持续发展的重要性,企业专利竞争已从单项专利转向组合专利进一步凸显了专利组合价值。基于价值理论和专利战略理论,提出将技术价值、市场价值、法律价值作为专利组合价值评估一级指标。在此基础上,通过单项专利和组合专利的特征分析,结合企业国际化理论和专利标准化内涵,提出相应的二级指标。考虑到决策者的主观性和模糊性、评价指标之间的依赖关系与反馈机制,采用模糊网络分析法（FANP）构建专利组合价值评估模型,运用企业专利组合实际数据进行测算以验证评估模型的合理性和实用性。结果发现：高质量专利组合对企业价值有非常显著的贡献度;企业应定期评估以调整优化专利组合结构,提升专利资产的整体价值、增强企业竞争优势;专利组合价值是衡量企业知识产权战略绩效的重要评价指标,从大数据视角构建专利组合价值评估模型是值得进一步研究的问题。     

基于.NET的服装进销存管理系统开发

介绍了C/S模式下服装进销存管理系统的开发过程,系统借助Visual Stuido.Net平台,C#语言和SQL Server2000数据库,实现了对服装企业的订单、报价单、客户、供应商和文件等信息的管理.是一个功能比较齐全的进销存管理系统.     

服装出口的内忧与外患

内忧———国内因素对服装出口的制约１服装出口企业战略定位不当。在外向型经济发展过程中,我国一开始就把外贸服装企业定位为出口加工型企业。从某种意义上讲,我国服装出口企业变成了外国服装经销商的加工车间,只能从中赚取一些微薄的加工费。这是导致长期以来我国...     

基于GVC与微笑曲线理论的浙江纺织服装产业转型升级障碍分析与路径选择

我国纺织服装企业在全球价值链条(GVC)上处于相对低端环节,后危机时代纺织服装产业陷入了生存与发展的"双重"困境,转型升级势在必行。文章选取典型内生型传统产业集群——"浙江纺织服装产业"作为研究对象,以全球价值链理论和"微笑曲线"为理论基础。系统分析了嵌入全球价值链的浙江纺织服装产业面临的升级障碍及路径选择问题。     

解析客户价值管理

客户价值管理是客户关系管理成功应用的基础和核心,对客户生命周期价值进行分析是企业正确区分客户、将有限的资源投放于真正具有高价值客户,进而为企业赢得更高回报的前提。在介绍客户生命周期价值和客户价值管理基本概念的基础上,详细地剖析了实现客户价值民需数据、客户价值分析方法,并着重讨论了客户价值管理的决策内容。     

现代服装生产中粘合衬的应用

近二十年来在服装加工中推广应用粘合衬,服装粘合衬布的出现使服装加工更加合理化、省力化;服装外型更加保型、挺括、舒适、美观、耐洗涤.但由于压烫粘合衬时对温度控制不当,使粘合不牢固而出现气泡、脱离的现象经常发生.本文就从粘合衬使用的粘合材科进行分析产生的原因及预防解决措施.     

产业升级中服装企业人力资源管理问题与对策研究

随着知识经济时代的到来,企业间竞争的焦点转向于人力资本的竞争。作为我国制造业的重要组成部分,民营服装企业人力资源管理越来越得到业界的重视。能否吸引和留住形成企业竞争优势的核心人力资本,关键在于是否具有适合优秀人才生存和发展的良好生态环境。文章立足于世界经济一体化背景下人力资源管理环境的巨大变革,在对民营服装企业人力资源内容及其特征分析的基础上,探讨了服装企业提高人力资源管理的若干措施。     

广东虎门镇服装加工产业集群发展研究

对广东省东莞市虎门镇的服装加工企业、服装专业市场进行实地调查,对虎门镇服装加工产业的有关资料进行了系统整理,阐明了虎门服装加工产业集群的诞生和成长过程,分析了虎门服装加工产业集群的特点和薄弱环节,研究了该产业集群未来的发展路径。研究结果认为,虎门服装加工产业宜从产业区位优势向区域品牌优势提升,从低成本的产业集群向创新型的产业集群转变,从重视专业市场建设向发展混合商务转变。     

价值管理背景下企业价值评估体系的整合

价值评估是价值管理时代的一个重要研究课题,国内外学者对此进行了深入的研究。本文认为,为更有效地进行价值管理,企业整体价值评估和经营价值评估可以进行整合。文章在现有价值评估方法和体系的基础上,运用价值链原理,以经济利润为核心,参照平衡记分卡方法,构建了一套企业价值综合评估体系。     

信息化在现代服装企业管理中的应用探讨

随着企业信息化建设的深入,服装企业已逐步意识到要想在激烈的市场竞争环境中脱颖而出,必须要彻底摆脱以往陈旧的管理手段和经营观念,只有将信息技术和最前沿的科学管理方法导入企业的管理机制,才能有望获得生机和持续发展。文章分析了信息化是服装企业自身发展的必然要求,同时也探讨了服装企业信息化建设的现状和所存在的问题,并结合服装企业自身特点和实际情况,提出了服装企业应该如何实施信息化管理的对策。     

服装高级感感知价值研究

服装的高级感感知是消费者感知心理诉求的综合评价。通过一定的文献综述和理论分析,界定高级感的相对含义和高级感感知来源的两个价值视角-社会性感知价值视角和个人性感知价值视角,并设计问卷进行调研,使用SPSS16.0和AMOS18.0对调研数据进行探索性和验证性因子分析。研究分析得出:消费者对服装高级感感知来源于7个主成分因子,即社会性感知价值所包含的炫耀展示性、地位性、社会交际性和独特性;个人性感知价值所包含的自我性、审美性和品质诉求。基于研究结果,从消费者的角度提出建议,以期为企业开发具有高级感的服装提供有益参考。     

数字化使能的商业模式转型:一个制造企业的案例研究

在数字化时代,企业最重要的能力是设计和实现以数据资产为核心的商业模式。首先,围绕商业模式的核心要素——客户价值主张和运营模式,总结了数字化时代商业模式转型路径的理论框架。其次,借鉴数字化时代的4种典型商业模式,结合沈阳机床发展历程,对企业的商业模式类型和特征进行了分析。再次,从数字化使能的客户价值主张重塑和运营模式再造两个维度,分析了沈阳机床商业模式转型的动因和路径。最后,基于案例分析,围绕数字化能力、转型过程和转型结果,提出了数字化使能的商业模式转型理论模型。     

浅议民营服装企业人力资源管理——以浙江省民营服装企业为例

作为我国制造业的重要组成部分,民营服装企业人力资源管理越来越得到业界的重视、凸显其重要地位。文章从分析服装企业人力资源管理的内涵和特点出发,以浙江省民营服装企业为例指出了服装企业人力资源管理方面存在的主要问题,从五个方面提出了加强服装企业人力资源管理的相关措施。     

红领集团C2M"个性化定制"模式研究

随着生活水平的提高,生活方式的多样化,消费者的穿着更趋向个性化、时尚化和品牌化.但对于大多数消费者而言,在市场上寻到一件贴身独特的西服服装,并不容易.因此在服装产业,产品个性化定制具有重要的理论意义和现实价值.客户个性化需求的满足将有效提升客户满意度,增强客户的品牌忠诚度,使企业在竞争中建立并保持竞争优势.C2M模式是服装产业在工业互联网背景下提出的一种个性化定制运营模式.文章以青岛红领集团为例,分析服装产业C2M模式,认为将传统服装产业融入信息化、智能化的个性化定制中将是传统服装产业转型升级、创新发展的新方向.     

基于熵值法的客户终身价值综合评价

客户是商业银行生存与发展的基础,如何对客户进行管理,与客户终身价值研究密不可分,如何衡量客户的终身价值成为一个关键的问题.本文在了解我国商业银行公司客户终身价值的研究现状后,在前人研究的基础上结合商业银行公司客户的自身特点建立客户终身价值指标评价体系.根据此指标体系进行数据的一致化及无量纲化处理,在此基础上,熵值法求指标权重.最后,运用熵值法对商业银行公司客户的终身价值进行综合评价.通过分析来寻找终身价值高的公司客户,作为银行今后重点关注的对象.