深圳市审计局政府绩效审计考察报告

深圳市审计局借鉴国外绩效审计经验，吸取先进的方法，从深圳的实际情况出发，在全国率先开展了政府绩效审计，其经验和做法值得我们学习和借鉴。     

绩效审计的发展与制约探究

开展绩效审计是政府审计的发展趋势。如何导入和开展绩效审计是我们面临的挑战。鉴于此，我们应多方采取措施．为迎接绩效审计的挑战做好准备。首先．审计机关应组织绩效审计的培训，使绩效审计的理念深入人心．体会绩效审计的操作，积累实战的经验。其次，广泛开展绩效审计的研究，从理论上探讨绩效审计的路子，方法和准则。     

美国国防绩效审计及其经验介绍

美国对国防绩效审计十分重视。本文阐述了美国国防绩效审计的基本做法和主要经验，为我国开展国防绩效审计提供借鉴。     

论公共支出绩效审计评价体系的构建

公共支出绩效审计评价体系的建立是绩效审计顺利开展的重要基础。本文从公共支出绩效审计的相关概念人手，结合国外的成熟经验和我国的国情，对公共支出绩效审计评价体系的构建进行了初步的探索。     

县级审计机关开展绩效审计的思考

通过参加市县级审计局长培训班，特别是先进审计机关开展绩效审计的实践和经验，加深了我对绩效审计的认识。但目前县级审计机关仍然以财务审计为主，绩效审计几乎没有开展，随着县级经济的发展，绩效审计也提上了议题，并将成为县级审计的主流。笔就县级审计机关开展绩效审计谈一点看法。     

中外政府绩效审计对象比较研究

本文通过比较中外政府绩效审计对象，说明各国政府对绩效审计的职能以及发展模式有着不同的理解，并结合国外绩效审计发展经验，对我国政府绩效审计对象选择提出了一些有益的建议。     

对政府绩效审计若干问题的探究

本文通过中外政府绩效审计的独立性、审计范围、制度建设、经费保障、人员配备等方面的差别比较，分析了我国开展绩效审计的问题。在借鉴其他国家绩效审计经验的基础上，为开展我国政府绩效审计提出了对策和建议。     

浅析我国公共项目管理绩效考评的改进路径

完善我国公共项目管理绩效考评具有重大意义。二十世纪七、八十年代，西方把绩效管理与评估引入到公共管理领域，积累了丰富的经验：在技术层面上，公共绩效考评的方法日益完善；在制度层面上，公共项目绩效考评的制度逐步建立。这为改进和提升我国公共项目管理绩效考评的方法和制度建设提供了有益的借鉴。     

内部绩效审计程序分析

本文结合国内外绩效审计经验，初步研究了内部绩效审计的程序。研究结果表明，完成内部绩效审计依次要经过选择绩效审计项目、编制项目审计计划、实施现场审计、编写绩效审计报告以及后续审计等五个阶段。     

从传统绩效预算走向新绩效预算的路径选择

从传统绩效预算走向新绩效预算，代表了现代预算制度的发展方向。20世纪50年代，胡佛委员会倡导的传统绩效预算由于种种原因失败了。随着政府治理变革的不断深化，新绩效预算重新出现在当代预算改革的视野中。本文通过对比传统绩效预算与新绩效预算的成败得失，分析新绩效预算的主要特点——取得了立法机关的支持、适时的政府会计改革、更科学的绩效评价体系和更致力于绩效信息的使用。这些经验对于中国现代预算制度的建设具有重要的启示价值。     

烟台市牟平区审计局探索绩效审计新路子

为认真贯彻《审计署2003至2007审计工作发展规划》，山东省烟台市牟平区审计局严格把好“四关”，努力探索绩效审计新路子，截止目前该局已顺利完成了2个绩效审计项目，为绩效审计的全面开展积累了经验。     

当前商业银行绩效分配中存在的问题探究

银行的绩效分配是商业管理中极为重要的组成部分。做好商业银行的绩效分配工作对于推动商业银行的发展起到积极的推动作用。由于绩效管理制度在我国应用时间较短，我国商业银行绩效分配中依然存在一定的问题。下文中，笔者就结合自身的工作经验，就当前商业银行绩效分配中存在的问题及对策进行阐述。     

公卫资金审绩效 服务民生有作为——我省开展基本公共卫生资金绩效审计实践

审计机关成立三十年来，行政事业审计不断探索新领域，创新审计方法，谋求审计新成果。尤其是近两年围绕民生开展的基本公共卫生服务专项资金绩效审计取得了较好的效果。本文从三个方面总结了湖北省近年来开展的基本公共卫生资金绩效审计的主要经验和体会：立足宏观．选定基本公卫民生资金开展绩效审计；创新思路，勇于探索基本公共卫生绩效审计方法：多措并举，全面提升基本公卫绩效审计成果。     

“第一届会计与预算绩效管理的全球经验”研讨会在上海大学举办

2019年12月18日,“第一届会计与预算绩效管理的全球经验”研讨会在上海大学举办。本次研讨会旨在探索会计与预算绩效管理的全球经验,总结中国特色的会计与预算绩效管理理论和方法,揭示当前会计与预算绩效管理研究中的新趋势和新问题。研讨会嘉宾围绕“国家治理现代化与预算绩效管理”“政府会计与预算绩效管理”“预算绩效管理理论前沿与国际经验”和“会计与预算绩效管理中的大数据应用”四个议题,从理论、实践、方法等不同方面就会计与预算绩效管理进行了全面而深入的交流。     

研究型大学绩效评价体系构建

本文通过借鉴国内外对研究型大学的绩效评估经验，运用经济学中的经济效益理论，尝试构建与政府资助政策相关联的研究型大学的绩效体系，并提出了基于绩效评价的政府资助政策的新思路。     

探析国企绩效管理

绩效管理是人力资源管理体系的核心。本文从解读国企绩效管理存在的误区开始，从关键控制点出发、基础系统的建立以及考核结果的应用等方面的进行深入的剖析，结合实际工作经验，分析了国企绩效管理中存在的问题，最终给出了相应的完善措施。     

关于事业单位绩效工资的分析和探讨

本文对事业单位绩效工资情况进行了简单阐述，介绍了一些经验和做法，并提出了存在的问题及一些建议。     

中国质协举办海峡两岸标杆企业经验交流会

为加强海峡两岸实施卓越绩效模式标杆企业间的沟通和交流、引导更多企业学习卓越绩效模式，中国质量协会于2007年4月25日在上海贝尔阿尔卡特股份有限公司为中国质量协会企业会员举办了一期海峡两岸标杆企业经验分享交流会。     

知识经济时懒效管理对招标公司的运用

对于企业的绩效管理来说，其重点就是通过严格而明确的奖惩制度，提高员工的工作积极性，并激发出员工最大的价值。而在全球知识经济的大背景下，绩效管理工作在招标公司的运用也越来越重要。因此，笔者结合个人工作经验，对知识经济时代下绩效管理对招标公司的运用作相关阐述。     

开展审计经验交流 突出绩效审计主题

2010年6月7日至8日，自治区审计厅召开审计项目实施情况交流汇报会，总结了上半年审计项目实施过程中的经验和做法。各审计项目小组，结合财政预算执行审计、经济责任审计、绩效审计、专项资金审计及审计调查等项目，围绕“深化绩效审计”主题年活动要求，反映项日实施情况，交流了项目实施中取得的主要成效、采取的工作思路和措施、值得交流和推广的好经验和好做法。自治区审计厅厅长章建忠对此给予了充分肯定，并就各项目进行了点评。现将部分审计项目的经验材料予以刊登，供大家相互学习，共同提高。