差不多不等于合格

2132队每月要安排钻机、运输车辆进行检修,检修结束后要对车辆进行系统安全检查,这是HSE管理的硬性规定.     

名人不等于名牌

近年来我国的经济逐渐穿起了文化大衫,许多企业利用人们对名人的崇拜心理将其产品与历史文化名人拉扯在一起,以期提高其产品知名度。这在一定程度上确实可以刺激消费,好的产品加名人效应犹如锦上添花;然而如果一味强调名人效应而忽视产品质量,则势必弄巧成拙。相比之下,产品注重名人效应似乎以酿酒业尤甚、“××家酒、××宴酒”、“××公酒”如雨后春笋被推了出来,似乎这些名人之所以成为名人就是因为酒的缘故。“家酒”、“公酒”何其多,自然不免有滥竿充数者。这且不说,一些厂家不惜九牛二虎之力硬与历史名人套近乎,生拖死拽…     

网络化不等于全球化

很多人都把网络视为全球化的一种象征,理由是借此可以不受限制地与任何人联系,是条快速信道。这固然没有错,但如果由此就推论出:所有网络化企业就是全球化企业,那就是一种迷思了。 对企业来说,网络确实是加速全球化经营的利器,但重要的是它带来变动的思维。因此,要跨入全球化企业的门槛,以超越规模、区域甚至位置,重点在于经营模式和产品概念。     

主辅分流不等于减员增效

所谓减员增效,主要是指企业采取重新核定编制、压缩岗位、择优上岗等方式,将各部门冗员减下去,从而提高全员劳动生产率,增强在岗人员主人翁责任感和危机感,挖掘潜力,增加效益。它是国有企业适应“两个根本转变”,并逐步建立现代企业制度而出台的一项重要政策,也是...     

财政政策转变不等于全面紧缩

《中国证券报》刊登文章认为，随着宏观经济的变化．2005年财政政策有望作出一系列以柔性手段为主但果断、及时的调整，这些调整的总体方向将由积极趋于稳健。但这种转变并不意味着全面紧缩。     

放松管制不等于减少监管

在市场经济中，除了极少具有很强外部性或者涉及国家安全的行业以外，大部分行业都没有垄断的理由。在中国，这样“没有理由”的垄断确实非常多，以致于一些人产生了政府万能的幻觉。一个垄断陛行业，通常意味着管理成本高昂、信息不透明，却可以轻而易举地获得超额利润，不需要付出太多的努力去创新。基金就是这样一个被行政垄断出来的暴利行业。     

自主高档车不等于官车

今天可以说,对于官车在国内的影响力,早已经到了不改革不成的地步。而随着十八大以后,中央要求带头改变领导作风的同时、也对包括公车在内的各个方面,提出了加快改革的要求．像公车采购以及公车消费,能够百分之百的倾斜于自主汽车．就应该是很重要的改变措施、一方面说明自主高档车进入公车领域,就是为了改变过去的官车对市场的影响问题;另一方面,自主品牌进入公车采购与公车消费,目的不仅仅是简单地从奥迪换成红旗．     

不犯错误,不等于优秀

一名员工自从进入公司后,一直谨小慎微,从没犯过任何错误,本指望能引起上司的注意,得到晋升。然而,六七年过去了,眼看着身边的同事一个个升职,自己却总是原地踏步。在一次公司提升了一名新进员工后,他爆发了,找到经理质问：＂为什么提升他,论资格,论经验都轮不到他,我样样不比他差。＂经理说：＂那你为公司作了多少贡献呢？＂     

通过ISO9000不等于质量无忧

如果认证机构出了问题,质量体系还有保证?如果推行认证的目的仅仅是为了得到一张证书,后果将怎样?如果企业认识到认证过程中的不和谐因素,又该从何处入手提高认证效益?     

优质服务不等于“零投诉”

正近日在基层采访时,我们听到了这样几个"有趣"的案例。其一:两节期间,国网四川电力一供电所接到了一个电话,打电话的人详细咨询如何办理用电手续。可是当供电所员工仔细记录、了解情况后才发现,原来咨询办电的人处于一个小水电自供区,从大城市"返乡"归来后实在受不了突然断电或三天两头停电的状况,所以想用国家电网公司的电。可是国家电网公司的网架到不了那个地区,无法为客户办电。于是     

“上榜品牌”不等于名牌

时下,以“上榜品牌”形式出现的广告在各大媒体频频亮相,着实令人眼花缭乱。橡胶制品上榜品牌,胶管胶带上榜品牌,胶鞋上榜品牌……对于这些以行业协会、社团组织搞的“上榜品牌’在媒体中大肆宣传,给人一种“上榜品牌”即是社会公认的“名牌”产品的误解。对于企业来...     

有利润不等于有钱分

近20年来,国有企业改制上市的步伐一直没有停止过,大量国有企业依托资本市场转化为公众公司。据统计,中央企业目前已有B0％的资产集中在上市公司。上市公司分红主要是通过年度利润分派的形式进行的,国有股权也会按照相应的持股比例取得分红,也就是说,真正“属于全民的那部分股份”是获得分红了的。就此而言,大众对国企一毛不拔的印象还是有失偏颇的。当然,国有大股东获得了分红,如何处理这些分红,倒是一个很值得探究的话题。     

抓生产不忘抓思想 抓思想不脱离生产 长征公司坚持两手抓

遵义长征电器公司，坚持两手抓，两手都要硬的方针，抓生产不忘抓思想，抓思想不脱离生产，并使之形成制度，促使企业在市场经济大潮中稳步前进。长征电器公司是全国五大电器生产基地之一，下属15个生产厂，一个研究所，两所学校，共有职工7000多人，近几年来，这家公司从实践中认识到，发展市场经济，不仅要有高质量高档次的产品，而且要有好的职工队伍和好的企业精神风貌，改革越深入，越需要思想政治工作。因而公司始终坚持把中央提出的“要两手抓，两手都要硬”的方针，作为办企业的指导思想，在发展生产经营的同时，加强企业职工的思想…     

平凡而不平庸

领导评语:"张澜澜荣获全国五一劳动奖章,这不仅是她个人的骄傲,更是吉林石化的骄傲。劳动光荣,劳动创造价值。张澜澜吃苦耐劳、顽强拼搏、科学管理、从严治班,带出了一支好队伍。"——吉林石化公司总经理王光军班员评语:"张澜澜勤奋好学,她经常为了练习一个操作动作废寝忘食,对自己学到的从不吝啬,毫无保留地传授给大家。在色谱操作上,她的操作优美顺畅,结果的准确度和精密度也很好。"——女工孙迎霞     

“摆平”不等于“水平”

时下去基层调研，一些领导颇为得意地向笔者说：当今社会关系复杂而又十分微妙，办事难难于上青天，在单位能“摆手”不出问题的领导就够“水平”。言中之愈显而易见，领导不论工作是否有政绩，凡事只要能“接平”就是“水平”。在此思想支配下，一些领导不是把精力放到本职工作上，而是整天琢磨上级意图，惟上是从，投其所好，到处拉“关系”，套“近乎”，搞“平衡”，你好我好大家好，从不得罪人，甚至封官许愿，收买人心··一些领导之所以挖空心思，不择手段搞“平衡”，究其原因很简单，那就是只求做官，不求做事；只求索取，不甘奉献…     

不发展自主品牌，等于民族自杀

在“让生活更精彩”的主题词烘托下，上海国际车展一如既往地引起世界瞩目，经济日益全球化，太平洋西海岸，亚洲人口最多、国土最大、经济增长速度最快的一个新兴汽车市场，迎来八方豪客，营造一个百年盛世景观。上海，正好也是百年前汽车在中国首次登陆的城市。在中国，不止是北京、上海的大型车展可以称之为国际车展，即便中国任意一个地级市举办车展，以致我前不久在深圳宝安区的桃源居社区看到的车展，都可以称之为国际车展。     

开放劳动力市场,不等于劳动力就是商品

张一德撰文(见《经济研究资料》1986年第1期《开放劳动力市场是劳动力管理体制改革的中心环节》)指出,开放劳动力市场不等于劳动力就是商品。 他认为,市场是交换的场所,交换有商品交换与非商品交换之分。在未来共产主义社会,商品生产消亡了,但是产品交换将得到充分发展。在社会主义社会中,有许多交换关系,都是非商品性的。     

温家宝:经济回升向好不等于运行根本好转

3月5日,十一届全国人大三次会议在北京人民大会堂开幕,国务院总理温家宝作政府工作报告。温家宝在介绍2010年主要任务时指出,今年是继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快