拓展触角 注重实效——寻求改进企业思想政治工作新方式

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，企业的生产经营和管理工作都面临着一场新的变革。在这场变革中，如何加强和改进企业思想政治工作，教育引导职工认清形势，转变观念，使其充分发挥积极性、创造性，这是需要认真研究和探讨的问题。随着计划经济向市场经济的转变，要求思想政治工作者必须树立新观念；随着企业党建工作的拓展和工作重心的转变，要求思想政治工作必须建立新的体制和机制；随着社会主义民主政治建设的推进和职工队伍的变化，要求思想政治工作必须注入新的内容，采取群众乐于接受的方式方法。在转变观念方面，要转变…     

转变增长方式与思想政治工作的六个性

党的十四届五中全会明确指出，今后15年在发展生产力方面要实现经济增长方式从粗放型向集约型转变，这是一个具有全局意义的根本转变。在这场新的实践中，迫切要求思想政治工作提供更强有力的思想保证和精神动力。因为转变经济增长方式与思想政治工作都是社会主义企业两项最根本的工作，正确认识和处理两者关系是正确处理党政关系的基础，关系到企业的生存和发展。在这场深刻的变革中，进一步探讨和研究转变增长方式与思想政治工作的关系，寻求正确处理二者关系的原则和方法，已成为思想政治工作者、企业经营决策者的重要任务。本文参阅《沪…     

加强思想政治工作及理论研究 推动企业的改革与发展——在公司邓小平理论暨思想政治工作研讨会上的讲话(摘要)

第一,思想政治工作及理论研究要为企业走向市场提供强有力的思想政治保证前不久召开的五中全会强调指出:要把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位,做到"两手抓,两手都要硬",精神文明建设要为物质文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。刚刚发布的中央宣传部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》强调指出:政治工作是一切经济工作的生命线。企业思想政治工作要发挥好思想保证的作用,当前要做好两点:一是做好关键时期调动人的积极性的工作。五中全会后,全党全国的工作要实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。国有企业在实行两个根本转变时既面临极好机遇,又会碰到新问题,产生压力和困难。首先从国际上看,周边国家和地区经济     

建立现代企业制度与加强思想政治工作

建立现代企业制度与加强思想政治工作谢敬民建立现代企业制度过程中的思想政治工作，应该是在继承、创新基础上形成的，适应社会主义市场经济需求的思想保证和精神动力。建立现代企业制度，就是要发展社会主义市场经济，经济体制从传统的计划经济体制向市场经济体制转变，...     

新形势下企业思想政治工作之我见

新形势下企业思想政治工作之我见谷首明党的十四届五中全会以后，企业积极适应两个根本性转变的要求，加快了新旧体制转换的步伐。由计划经济体制向市场经济体制的转轨，由粗放型生产经营向集约型生产经营的转变，必然会导致人们思想观念、思维方式等方面的变化。作为企业...     

采取有力措施促进经济增长方式的转变

采取有力措施促进经济增长方式的转变林坤实现经济增长方式从粗放型向集约型转变，是石油销售企业在今后相当长时间必须遵循的指导方针。因此，要通过解放思想，更新观念，用全新的思维方式和工作方法，去推进石油销售企业经济增长方式的转变。然而，目前的实际情况是，制...     

企业思想政治工作如何贴近市场

在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作肩负着繁重而艰巨的任务。特别是在当前市场发育不完善，新的体制、机制尚未健全，旧的体制、机制仍起作用的情况下，企业思想政治工作尤其需要认真处理各种新情况、新问题，正确引导和发挥市场经济的积极影响，限制消极因素，提高人们的思想道德素质，为企业的健康发展提供精神动力、智力支持和思想保证。当前，企业思想政治工作要适应市场经济发展的需要，必须从观念上、形式上和内容上都进行新的调整和转变，要参与经济，进入市场，由围绕型转向参与型，由执行型转向自主型，由纯政工型转向复…     

学习型企业员工应实现四个学习转变

在企业竞争日趋激烈和创建学习型企业的背景下，企业员工的自我学习与接受所在企业安排的教育培训一样，成为提高员工自身工作素质的需要，员工的学习应实现四个转变：一、从补充型学习向能力型学习转变；二、从一次性学习向终身学习转变；三、从部分员工的学习向全员学习转变；四、从脱产半脱产学习向全过程学习转变。     

企业思想政治工作应不断创新

市场经济的发展和对外开放的扩大，要求企业必须适应形势变化的时代进步，切实国强和改进思想政治工作，积极探索实践，不断开拓创新，努力为企业发展提供强大的精神动力和思想保证。一、着眼发展新目标，高速思想政治工作的思维方式和工作理念改制重组后，油田公司作为真正的市场竞争主体，确定了追求效益最大化的发展目标。思想政治工作必须着眼企业的发展，调整思维方式，确立新的工作理念。增强企业意识，树立促发展的观念。企业是以盈利为目的的社会经济组织，这就从客观上对在业思想政治工作的内涵予以了定位，即不能等同于政府、军队…     

提高思想政治工作队伍素质的途径

本文结合自己多年来从事政治工作的一些经验，就如何努力提高企业思想政治工作队伍素质，谈一点粗浅的见解。 谈提高政工干部素质，首先要充分认识思想政治工作队伍的工作特性。 一是有较长的潜在性。思想政治工作是做人的工作。而做人的工作就不像一个企业抓生产经营工作一样，会在较短的时间内见到明显的效果。人是有思想、有感情的。人的思想的转变、观念的转变，人生观、价值观和世界观的转变，不是一朝一夕的事，不象生产产品那样一抓就灵；更不是谈几次话，讲几次课，开几次会就能解决思想深处的问题，在接受教育者的思想没有根本性的…     

走好“两手抓”“一体化”的新路子

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“我们加强和改进思想政治工作，归根到底是为社会主义经济基础服务的。”紧紧围绕经济建设做好思想政治工作，把思想政治工作融入各项经济业务工作中去解决实际问题，是新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径，是新体制下激活企业的必由之路。集团公司重组改制后，我们锦西炼化总厂作为存续企业面对生存与发展的严峻挑战，机构精简政工不砍，保持政治优势，改变思维方式和工作方法，把思想政治工作与改革生产经营建设一起抓，抓住结合点，找准切入点，选好突破点，形成思想政治工作与经济建设工作“一体化”的运行方式，收到了十分显著的效果。 抓住结合点，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 “一体化”的存在基础 “物质文明建设和精神文明建设要一起抓，两手抓，两手都要硬”的重要思想，为思想政治工作与经济建设工作“一体化”提供了强有力的理论根据。在企业当中，经济建设工作往往是物质的、有形的；而思想政治工作则通常是精神的、无形的。所以，只有让精神成为物质的动力，将无形融入有形之中，思想政治工作才有了生存的基础。锦西炼化总厂作为存续企业面临着资产少、冗员多、赢利少、亏损多的困难局势，如何摆脱困境呢？我们感到重...     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

对八钢转变经济增长方式实践的思考

<正> 党的十四届五中全会明确提出要积极推进转变经济增长方式的方针,即从粗放经营向集约经营转变,向结构优化要效益,向规模经济要效益,向科学进步和科学管理要效益。这一指导方针也体现在以后召开的“十五”大的政治报告以及中央制定的“十五”发展规划中。党中央制定的这一正确方针,给国有大中型企业和广大职工带来了一次思想大解放,市场意识、竞争意识、成本意识、集约经营意识逐步深入人心,转变经济增长方式的自觉性大大提高。现结合新疆八一钢铁集团公司(下称八钢)的实践谈谈贯彻中央方针的体会。     

把党委工作目标定位在经济效益上

搞好经济建设是全党的中心任务，提高经济效益是企业追求的工作目标，是企业党建、思想政治工作要牢牢抓住的“纲”。江泽民“三个代表”的重要思想再次强调：“我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求”，极大地丰富了党建学说内涵，明确地赋另了企业党组织努力提高经济效益、促进生产力发展的历史使命，指明了企业党组织的工作定位。企业改革和生产经营成果成为检验党建、思想政治工作成效的标准，因此，企业党组必须走出“围绕型”、“服务型”、“保证型”等“周边工作型”的思维定式，在抓“纲”上做文章，将工作目标直接定位在企业…     

班组思想工作要突出“三种意识”

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线。如何做好班组的思想工作,充分调动班组职工的工作积极性,笔者认为,要从职工思想实际出发,发挥班组长的优势,重点突出"三种意识"。一是创新意识。班组思想政治工作的对象是生产一线的职工。随着企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,班组的工作环境、条件、内容、形式等都发生了很大变化,人们的经济关系、生活方式和思维定式等也都向多样化、多元化方向发     

浅谈做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织建设基础工作之一，要做好企业思想政治工作，要有健全完善的思想政治工作体系，坚持以人为本，与时俱进，改革创新思想政治工作方式方法，才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

企业思想政治工作要有新作为

当前企业的改革力度越来越大,企业员工也比任何时候都注重效益和发展,而且社会的进步,经济的发展,以及人们思维方式、健康方式、生活方式、工作方式的变化,不断引起价值观念、思想认识以及行为方式等各方面的变化。在这种情况下,思想政治工作惟有与时俱进,紧跟时代,用自身的新作为做好变化中的思想政治工作,“生命线”才可能延续,才会更富实效性。一、情理交融在大部分情况下,思想政治工作是讲道理的。企业思想政治工作的形     

政工“四字诀”

随着信息、网络等新传媒方式的迅猛发展,企业思想政治工作在思想的导向、方式方法上面临着许多严峻的考验。做好新形势下企业思想政治工作,增强思想政治工作的生机与活力,必须改进思想政治工作的方式方法,牢牢抓住实、情、理、恒来做好新时期的思想政治工作。求之以实思想政治工作的着力点要符合企业发展的实际,符合员工的实际情况,做到敦本务实。要做好企业员工的思想政治工作,必须从企业员工的实际     

员工绿色管理“心”途径

电力企业的安全生产和经营管理，需要思想政治工作保驾护航。怎样做好思想政治工作，转变员工的思想、价值观念，是企业管理的重要课题。在具体应用中，人的心理因素往往被忽视，而效果不佳。党的十七大报告明确提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。因此，从“心”开始，了解员工心理现象，解决心理问题，促进心理和谐是思想政治工作的有效途径。     

国有企业做好思想政治工作要增强“六性”

随着市场经济的发展和改革的不断深化，企业员工队伍的思想日趋活跃和复杂，思维方式和价值取向发生了很大变化。如何面对不断出现的新情况、新问题，使企业思想政治工作与时俱进，为实现企业又好又快发展提供精神动力和思想保证，是摆在我们面前亟待研究和解决的课题。我认为国有企业要做好新时期思想政治工作必须增强“六性”。