以定点扶贫为抓手大力发展老区减贫事业

定点扶贫工作是我国农村扶贫开发工作的重要组成部分,也是加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度的重要举措.进一步做好老区定点扶贫工作,必须提高对老区定点扶贫必要性、重要性的认识,不断完善国家扶贫战略和政策体系,加强老区基础设施建设,大力调整老区产业结构,积极推进老区扶贫搬迁,加大对老区财政转移支付力度,完善老区扶贫工作机制.     

辽宁省加大扶贫攻坚力度

辽宁省加大扶贫攻坚力度中央扶贫工作会议后，辽宁省委、省政府全面贯彻落实会议精神，进一步加大扶贫工作力度，采取更加有效的措施，满怀信心地进行扶贫攻坚，形势喜人。其主要特点是：一、领导重视狠抓落实去年１１月，省扶贫工作暨纪念国际消除贫困年大会之后，各市普...     

加大金融精准扶贫力度的思路和措施

加强金融精准扶贫工作要明确总体思路和目标任务.工作措施是:强化货币政策工具运用,引导金融机构加大扶贫领域信贷投放;促进金融支持与产业扶贫有效融合,不断增强发展动力;聚焦深度贫困区域,加大金融资源倾斜力度;强化政策衔接,扎实做好易地扶贫搬迁综合金融服务;提升金融体系普惠性,优化农村地区金融生态环境;防范金融扶贫领域风险,...     

关于江西省赣州市开展创新扶贫到户新模式的探讨

近年来,国家对扶贫工作实行新的扶贫标准,更加关心关注民生问题。在产业扶贫、雨露计划、扶贫搬迁、小额扶贫贷款等专项扶贫工作和基础设施、公益事业、教育、医疗、基本社会保障等行业扶贫方面,加大了扶贫到户力度,努力使扶贫政策全面覆盖低收入人口,取得了明显的成效,但也面临着许多困难和问题。究其原因主要是:在作为工作主体的贫困户中,存在着一差、四     

龙游县加大扶贫周转金催还力度

龙游县加大扶贫周转金催还力度为盘活老区扶贫周转金，切实帮助老区进行开发性生产，充分发挥起周转金的扶贫功能。１９９６年浙江省龙游县民政局制订了五条措施来加大扶贫周转金的催还力度。一、成立催款小组，配备专车，专门负责老区扶贫周转金的清理、整顿工作。二、制...     

泰安扶贫开发项目模式创新研究

扶贫开发是当前全党工作的重中之重。各级都把扶贫作为富民强市和民生工程的重点工作,坚持以精准扶贫为主线,以构建专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫三位一体大扶贫格局为重点,加大工作力度,强化工作措施,促进扶贫开发工作取得较好成绩。为了实现十三五末全部脱贫的目标,需要各级做深入的研究和思考。摸清实情是精准扶贫开发的内在要求拓清底子,建档立卡,摸清贫困人口数量是做好精准扶贫的基础。     

村民自治开创扶贫开发工作新局面

随着国家扶贫开发力度的不断加大，扶贫开发工作取得了前所未有的成效。但同时我们也应该看到，扶贫开发工作还存在某些不可忽视的问题，如扶贫项目立项不够准确、扶贫资金管理不够规范、扶贫工程质量不够理想、扶贫工作透明度不够高等，从而导致部分扶贫项目效益低下，尽管国家投入了相当的扶贫资金，群众却很难满意。     

加大定点扶贫支持力度 探索建立大扶贫机制

按照国务院扶贫领导小组一次会议关于努力做好新阶段扶贫开发工作的部署和国务院扶贫办关于完善“大扶贫”的格局、充分发挥领导小组各成员单位在扶贫开发中的积极作用的要求，国土资源部党组统筹考虑支持定点扶贫地区经济社会发展和定点扶贫工作，采取有力措施加大项目扶贫力度，探索建立“大扶贫”机制，     

民族地区农村贫困现状与对策研究——以广西天等、凤山、那坡和隆林各族自治县为例

经过20多年的扶贫攻坚,民族地区取得了扶贫工作的阶段性成果。但是,当前还存在贫困地区群众生产生活条件仍然没有得到根本改变,贫困人口素质有待进一步提高,农民收入很不稳定,贫困县“吃饭型财政”制约了对扶贫的投入等问题。为此,本文提出了实施战略转型,构建实现贫困人口可持续脱贫的长效机制、加强扶贫制度建设、有效增加贫困地区公共产品的供给、扎实推进产业开发扶贫、加大人力资本投资以及加大扶贫优惠政策的扶持力度等对策。     

振奋精神决战99’

新年第一天，江泽民总书记在全国政协新年茶话会上发表讲话，指出要加大扶贫攻坚力度，力争今年农村贫困人口再减少一千万以上。这是对今年扶贫工作的总动员、总要求。实现这个目标，需要进一步加大扶贫工作力度，加大扶贫投入力度。中央正在研究制定具体的政策措施。各级地方党委、政府也应抓紧对今年的工作进行部署。明确今年解决温饱的目标、扶持对象、扶持措施。县一级是扶贫攻坚的前沿指挥中心，资金使用、项目实施、人力动员等工作，都要直接和贫困村。贫困户挂钩，切实做到进村入户。项目开发即要考虑增强贫困农户自我发展能力，可持…     

体面劳动会引发员工的拖延行为吗？

基于自我决定和交互决定论,研究探讨体面劳动与员工拖延行为的关系.采用289名公司员工及其直接领导的问卷调查进行分析.结果表明:体面劳动对员工拖延行为存在正向影响;工作自主性在体面劳动与员工拖延行为之间起到中介作用;福利满意度负向调节了工作自主性的中介效应.该研究有助于管理者在人力资源管理实践中,根据员工的差异来设置不同的福利和工作目标,发挥工作本身和工作环境对员工的激励作用,抑制体面劳动和工作自主性的滥用.     

Do Japanese Work Shorter Hours than before? Measuring trends in market work and leisure using 1976–2006 Japanese time-use survey

Using Japanese time-use data from the Survey on Time Use and Leisure Activities (STULA), this paper measures trends in average hours worked (market work) and leisure for Japanese over the past three decades. OECD reports at least a 15% decline in market work for Japan since the 1970s. However, holding demographic changes constant, we found that market work per week increased from the 1970s until mid-1980s, and has been relatively stable for the last two decades for both male and female full-time workers. Furthermore, although the market work per week remained relatively constant since the mid-1980s, we found a significant change in the allocation of time to market work within the week during the period. Specifically, when dividing samples into weekdays (Monday–Friday) and weekends (Saturday and Sunday), average hours spent for market work per weekday among full-time males increased by 0.4 h since the mid-1980s, whereas a significant decline in market work on Saturday was observed. This suggests that people shifted their work time from Saturday to weekdays in response to the reduced work week introduced by the amendment of the Labor Standards Act at the end of 1980s. In the meantime, commuting time and home production had decreased by 3 h since the mid-1980s for full-time female workers, indicating that the average hours of leisure had increased for females even though market work remained the same. Interestingly, however, hours for sleep declined consistently over the last three decades, resulting in a 3–4 h reduction per week for both male and female workers. Lastly, a comparison of Japanese and US time-use data suggests that Japanese work much longer than their American counterparts. On average, Japanese males work 10 h longer per week, and Japanese females 7 h longer, than Americans, even after adjusting for demographic differences between the countries.     

社会工作在居家养老体系中的介入

近年来,居家养老服务逐步在全国各地发展起来,成为一种新型的养老方式。社会工作在居家养老体系中的介入有直接方法和间接方法,直接的方法包括老年个案工作、老年小组工作、老年社区工作,间接的方法包括老年社会工作行政、老年社会政策。介入模式可以从宏观、中观、微观三个层面来研究。将社会工作的专业方法引入居家养老服务中,可以促进居家养老服务的发展和完善。     

The changing nature of artisanal work and occupations: Important for understanding labour markets

ABSTRACT

The social and political conditions within which artisans are required to work have shifted globally. The South African policy concern is to train bigger quantities and improve artisanal skills quality, while simultaneously providing more opportunities for young, black and women artisans. A concern for academia is how this shifting milieu will impact on our understanding of artisanal work and occupations and what implications should this have for further research. Using the concept of occupational boundaries, we investigate, at a micro level, real and perceived change to work in three artisanal trades. The study shows that while some elements have changed, the division of labour reinforces the traditional scope of artisanal work in relation to other occupational groups. The findings reconfirm the complex relationship between changes to work and the demand for skills, and importantly highlight the sociology of work as a critical but undervalued dimension in labour market analysis.     

建国前毛泽东的群众工作经验探寻

毛泽东的群众工作经验来自于其丰富的工作实践。从建国前20多年的群众工作经验来看，“人民大众”的界定是做好群众工作的基础；维护群众利益是做好群众工作的核心；调查研究是做好群众工作的基本方法；保持党的纯洁性是做好群众工作的根本保证。     

基于工作内容的知识员工绩效考评方法

文章首先介绍了知识员工及其工作内容,根据其工作内容的不同将知识员工的工作内容进行了总结分类,然后通过对知识员工工作内容绩效特征的研究,进一步阐述了对于不同的工作内容应该实行不同的考核方法.     

A household production model of paid labor, household work and child care

In this paper we use data on time allocation of women to estimate the value of market and non-market work. Four time use categories are distinguished: paid work, houshold work, care for children, and leisure. The estimation results show that the value of non-market production (household production and child care) is substantial and exceeds that of market production (paid work).     

转型期劳动关系的马克思经济学分析

中国当代劳动关系具有明显过渡性的特点,劳动关系还很不完善.马克思关于劳动和劳动关系的一般理论,对于分析当代中国劳动关系问题具有重要指导作用,当代马克思经济学的四个基本假设也为分析转型期劳动关系问题提供了依据.分析转型期的劳动关系,应以利益共享观为出发点,从人力资源进步的角度、从劳动价值论的角度以及从公平分配的角度加以理解.     

谈环保验收监测工作

验收监测是环保竣工验收的前期工作和基础,是落实建设项目“三同时”制度的重要环节,在环保工作中占有重要地位.验收监测工作是对企业污染源的首次监测,在实际工作中容易忽视和较难把握一些问题,需要对存在问题进行仔细分析,要做好现场勘察及现场勘查前的预习工作、验收监测评价标准的选用、监测因子监测频次和采样时间的确定、工况与生产负荷的计算等工作,用真实的数据,反映真实的情况,为全面提高建设项目竣工环境保护验收监测质量提供有益借鉴.     

高职院校思想政治工作初探

当前形势下,高职院校思想政治工作十分重要,加强高职院校思想政治工作势在必行。如今的思想政治工作面临着很多方面的问题,必须采取有效措施全面推进高职院校的思想政治工作。