公路养护统计工作存在问题及对策

本文指出了公路养护统计工作存在问题，分析了存在问题的原因，提出了具体的对策。     

有关财务报告问题的探讨

财务报告是保证企业发展能够获得有效理论的重要依据,当前我国一些企业的财务报告存在一定的问题,文章深入的分析了财务报告存在的问题,并对财务报告存在的问题制定了相关的应对措施。     

我国房地产企业融资存在的问题及对策

文章通过对房地产业这样一个特殊的资金密集型行业融资存在的问题进行全方位阐述,分析了产生这些问题的原因,最后针对存在的问题提出了相应的对策,结论不但为房地产企业融资存在的问题提供了新的理论视角,而且对该行业融资对策提供了现实的指导意义。     

环保行政执法中存在的问题及对策

阐述了当前环保行政执法中存在的问题,分析了产生问题的主要原因,最后探讨了解决环保行政执法存在问题的主要对策.认为,转变观念、提高认识；加强立法；提高执法人员水平以加大资金投入,加强体制政策等措施,是解决当前环保行政执法中存在问题的关键.     

改革我国国有企业治理结构的基本思路

首先,通过回顾历史与分析现状找出了我国国有企业治理结构存在的问题;接下来对这些问题存在的环境进行了较深入的分析;最后,在上述分析的基础上提出了解决当前国有企业治理结构方面存在问题的基本思路。     

浅谈高校财务管理存在的问题及对策

高校财务管理是高校各项管理工作得以有效开展的经济保障,但是实际工作中高校财务管理仍然存在诸多问题。本文对高校财务管理中存在的问题进行了浅析之后．针对存在的问题提出了自己的解决对策。     

新形势下高校师德师风建设刍议

本文对新形势下高校师德师风建设存在的问题进行了探讨,分析问题存在的原因,主要是市场经济的负面影响、高校人才培养和使用观念的偏差以及监督体制的缺乏,最后针对当前存在的问题提出了相应的对策。     

浅谈高校学生日常思想政治教育

在新的社会形势下，高校学生日常思想政治教育存在诸多新的问题，高校学生日常思想政治教育遇到了新的挑战，本文就高校学生日常思想政治教育存在的问题，分析了问题存在的原因，并提出了自己的建议。     

浅谈职业学校的现状与发展

目前中国很多职业院校的培养教育存在着或多或少的问题,这些问题的存在制约和阻碍了职业院校的可持续发展,本文就这些问题做了简要的分析。     

对改革福建省基层农业推广站的几点思考

在实地调查的基础上,阐述了福建省基层农业推广站存在的问题,分析了基层农业推广站存在问题的原因,并针对产生问题的原因提出了改革基层农业推广站的思路。     

浅谈岩土工程勘察中存在问题

本文针对岩土工程勘察中存在问题。指出了岩土工程勘察现状；分析了岩土工程勘察中存在的问题；阐明了勘探孔深度与间距及地下水的测定问题。     

浅析我国人力资源管理

本文主要论述了人力资源管理的现状、存在的问题，针对存在的问题提出了解决方案，并且预测了人力资源管理的趋势。     

浅谈企业内控存在的问题及应对策略

企业内部控制的有效性是关乎企业生存的大问题。当前我国企业内部控制存在的问题比较多且有些问题比较突出。本人简单的分析了当前我国企业内部控制存在的问题，并就这些问题做了一些简单的分析以及探讨了一些解决方案。     

中小企业财务内部控制存在的问题及对策

文章围绕中小企业财务内部控制存在的主要问题、应对中小企业财务内部控制存在问题的对策两个方面,对中小企业财务内部控制存在的问题及对策进行了一一分析,并提出了一些见解,希望能够对企业财务内部控制工作提供一些启示。     

有关财务审计问题的思考

阐述了财务审计的内涵,指出了现行财务审计中存在的一些问题,并针对这些存在的问题提出了相应改进措施.     

现行农民工养老保险政策存在的问题与完善措施

本文分析了现行农民工养老保险现状及存在问题,提出了解决这些问题的对策和措施。尤其指出,当前应尽快对农民工养老保险权利与义务统一问题、缴费年限问题、转移接续问题、续缴或补缴问题、领取年龄问题、发放方式等明显存在的一些问题加以完善与解决。     

浅析当前学校财务管理的改进

目前学校财务管理存在一些不完善的地方,如内部控制体系不完善等问题,本文探讨了学校财务管理存在的问题,并针对上述问题提出了具有针对性的对策。     

基于完善内部控制的国有控股集团企业重组分析

集团企业的成功运作需要良好的内部控制，而中国目前的国有企业集团内部控制存在多方面的问题，这些问题的存在严重影响了集团企业的运作效果、本文分析了国有企业集团内部控制存在的问题及其原因，并以此为依据提出了改革中国国有控股企业集团的建议。     

现代国有企业员工薪酬制度浅析

文章归纳总结了目前国有企业员工薪酬分配制度上存在的一些共性问题,并剖析了问题存在的原因,研究提出了分配制度上的改革措施。     

浅谈国企经理人激励约束机制

文章通过阐述国有企业现行的激励约束机制存在的问题,分析了问题存在的原因,并提出了解决的措施。