企业基层党建工作的实践与思考

<正>党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为当前和今后一个时期党的建设工作指明了方向。石油企业的基层党委,担负着保证和服务企业中心工作的重任,要着力做好12345几篇文章。即:树立一个理念,把握好两方面关系,加强三个领导,开展四项创建活动,抓好五个重点工作。     

加强企业改制中的党建工作

最近,国家经贸委对建立现代企业制度百户试点工作提出了1997年底前的阶段性目标。其中将发挥党组织的政治核心作用,搞好党委工作的创新列为重要内容。实现这一阶段性目标,开创改制条件下党的工作新局面,对保证现代企业制度试点工作任务的圆满完成和经济建设的健康快速增长,实现两个文明建设同步协调发展具有重要意义。但是,在建立现代企业制度条件下加强和改进党的工作,与其它方面的改革一样,没有现成的路子,也不可能照抄照搬别人的经验。     

对企业机关党建工作的思考与实践

llndustry作为党的建设的重要组成部分,企业机关党建工作在新的历史条件下,在不断深化的改革进程中,面临许多新情况、新问题,迫切需要我们用全新的理念思考问题,用创新务实的思维推动工作,用干事创业的精神求得发展。(一)充分认识新形势下加强和改进机关党建工作的重要性。加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,是党的十六大确定的新时期党建的重要任务。机关党建是整个党的建设的重要组成部分,机关党建工作如何,直接影响机关工作的水平和形象。机关党的建设加强了,就会有力地促进机关工作。反之,将影响大局,贻误工作。(二)找准…     

改制企业的党建工作应有新举措

国有中小企业通过股份制、股份合作制及出售等方式进行改制后,形成多元持股格局,大多数退出国有序列,成为非公有制企业。如何在改制后的企业中加强党建工作,成为当前迫切需要解决的新问题。 首先遇到的问题是,混合所有制或非公有制企业应不应该建立党组织？建立了党组织要不要发挥政治核心作用？之所以提出这个问题,是因为党章对于企业党组织的政治核心作用及其职能任务的规定,是明确界定在"全民所有制企业"范围之内的。笔者认为,对这两个问题应该作肯定回答。中国共产党作为工人阶级先锋队和社会主义中国的执政党,必然要全方位地…     

做好改制过程中的企业党建工作

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:股份制是现代企业的一种资本组成形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。总书记的精辟论述为国有企业的改革与发展提供了空前的机遇,也给企业党建工作提出了新的课题。如何适应形势,在改制中进一步加强和改进党的工作,是企业党建所面临既紧迫又现实的任务。我们认为,当前,企业党组织首先要进一步摆正位置,做好引导和疏导工作。摆正党组织在企业中的位置,说到底就是要保证党在社会主义初级阶段的基本路线不折不扣地贯穿到企业的经济工作去。企业领导体制的三句话,划清了各自的职责,但并不排斥党在企业经济工作中的地位。从本质上看,党的基本路线决定了经济工作的方向和目标,经济工作不能背离党的基本路线。按邓小平理论的原则判断,不讲政治的经济必然是没有生命力的经济;反之,不讲经济的政治必然是空头     

党建工作为改制企业增添活力

北京燕化正邦设备检修有限公司是2005年6月由燕山石化公司经国有企业改制而来的。企业改制后，干部职工都认为盈利是企业的第一要务，其他的事情都无关紧要。但公司党委却有声有色地搞党的建设，把党建工作与改制企业实际相结合，充分调动和发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使公司的广大党员全身心地投入到企业生产、经营及管理工作中，在广大党员的带动和鼓舞下，公司职工士气高昂、队伍稳定，公司生产经营呈现良好局面，公司干部职工都深刻认识到，党组织建设保证了改制的正邦平稳过渡和健康发展。     

创新水电企业基层党建工作的思考与实践

正坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。党支部作为党的基层组织的终端末梢,是党全部工作和战斗力的基础,如何发挥好党支部的战斗堡垒作用,将党组织政治核心作用融入企业生产经营工作,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优     

海外党建工作的实践与思考

正中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司把"党的政治建设"作为开展海外党建工作的"第一道工序",突出政治属性,发挥政治优势,坚守政治站位,抓强、抓实、抓细党建工作,为海外工程建设顺利开展奠定了坚实的基础。"一带一路"建设的深入推进,为中国企业"走出去"创造了新的机遇。当前,随着国有企业海外投资规模的不断扩大,面对海外复杂的环境和不同的意识形态,国有企业党组织做好海外党建工作尤为重要。中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司(以下简称"江苏电建三公司")把     

重组改制企业工会工作的实践与思考

工会工作是整个企业管理工作的一部分,是一项既复杂而又艰巨的工作。企业重组改制以后,工会如何落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和“组织起来、切实维权”的工会工作方针,把党的执政能力建设和坚持以人为本,社会经济全面协调可持续发展的科学发展观融入工会,让工会工作紧跟形势,与时俱进,展现作为,努力实现工会工作的创新和发展,是当前企业工会专(兼)职人员需要认真研究和解决的现实课题。     

改制企业共青团工作的思考

一、改制企业共青团工作存在的问题1、团员青年人数逐年减少。改制企业已不再招聘新员工,团员青年随着年龄的增长,逐渐退出共青团的舞台,团组织只能“吐旧”,而不能“纳新”,活跃性的个体越来越少。2、团干部多为兼职,缺乏工作激情和业务知识。改制企业的团干部都有自己的本职工作,由于是兼职团干部,对开展团的工作的积极性不高,主动思考共青团工作的意识不强,他们把团的工作始终作为第二职业,未能充分予以重视,对于团的业务知识不钻研,只做表面文章。     

在从严治党新形势下加强企业党建工作的实践与思考

正党的十八大以来,党中央把"党要管党、从严治党"提升到了前所未有的高度,作为基层的党务工作者,更要进一步提高思想认识和干事热情,从党委、党支部、党员三个层级联动,抓实抓好企业党建工作,融入中心、进入管理,助推企业的创先工作,以全面体现从严治党的新要求、新高度、新常态。一、加强党建工作认识营造从严治党新常态党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央把"党要     

企业效益型党建工作的认识与实践

<正>企业是以效益为中心的市场竞争主体,企业的各项工作都必须围绕提高企业的经济效益,增强企业的竞争实力来开展,企业的党建工作也不能游离这个主题。近年来,我们企业党委紧密围绕企业经济效益和改革发展中心,坚持     

基层企业支部党建工作考核评价机制的实践与思考

<正>坚持党要管党、从严治党,全面落实党建工作责任制,建立健全建立企业基层党建工作考核评价体系,是提升基层企业党建工作水平的有效途径。近年来,大唐观音岩水电开发有限公司党委(以下简称:观音岩公司党委)高度重视这一项工作,始终围绕工程建设、生产经营中心,在创先争优、党的群众路线教育实践等一系列活动中,积极探索,不断创新支部党建的工作方法,丰富工作内容,取得了一定的实效。本文结合工作实践,浅谈基层企业支部党建工作     

海外项目党建工作的实践与思考

<正>近年来,中油一建公司坚定不移地"走出去",相继承建了苏丹、巴基斯坦、阿尔及利亚、乍得、中亚管道、阿布扎比、伊拉克等国外炼建工程项目,国际工程业务涵盖十多个国家和地区。面对跨国经营的新课题,公司党委积极探索海外项目党建工作新思路,为公司海外事业的健康持续发展提供强有力保障。     

新形势下企业党建工作的实践与创新

按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,我国企业通过改革,产权结构、组织形式、利益分配、用工制度等均发生了变化,给企业党建工作带来了许多新情况、新问题。广西电网公司系统各级党组织,把认真贯彻落实党的十六大精神,加速推进党的建设新的伟大工程作为企业党建工作的重中之重来抓,不断探索新形势下企业党建工作的新形式、新途径、新方法和新经验,加强党的执政能力建设,促进和保障电力企业的深化改革,取得了可喜的成效。     

把加强对改制企业党建工作领导落到实处

在建立社会主义市场经济体制的进程中,我公司根据党的十五大提出的关于公有制实现形式多样化的精神,成功地进行了第三层次改革,组建了8个有限责任公司和1个股份合作制企业,公司主体进一步精干,建立了适应现代企业制度要求的企业管理体制和运行机制。在公有制实现形式多样化的形势下,如何搞好改制企业的党建工作,我们面对这一新课题进行了探索,努力把加强对改制企业党建工作领导落到实处。     

航天企业党建工作管理实践

当前正是中国航天科工集团公司“两个工程”（航天防务产业成本工程、民用产业价值工程）和“三创新”（技术创新、商业模式创新、管理创新）等转型升级战略举措稳步实施推进的关键时期.北京机电工程总体设计部党委牢牢抓住这一战略机遇期,提出了“围绕中心抓党建,凝心聚力促发展”的党建工作思路,并通过“四抓”工作推进总体部中心工作及改革发展.     

做好国有企业基层党建工作的思考与实践

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",国有企业党建工作要充分发挥好国企党委把方向、管大局、保落实的领导作用,服务国家发展战略。文章结合国有企业基层党建工作的实践,以党建工作为引领,围绕推动党建工作与生产经营深度融合,提高基层组织活力,发动员工,凝聚力量,推动企业改革创新和高质量发展进行了探讨。     

企业改制后纪检监察工作再思考

实行公司制改组已为电力企业发展的必然趋势,随之而来的企业纪检监察工作也将面临许多新的问题。比如,改制后纪检监察工作的地位会不会变,纪检监察机构、人员应如何设置,纪检监察部门的职能和工作方式又如何,纪委与监事会的关系又是怎样等,都将成为人们关注和思考的...