从公司治理起源看其制度治理内涵

本文通过对现代公司制度演进历程的考察,将公司治理问题的产生根源归于公司革命的负面影响。并提出,公司治理是对公司制度的治理,是不断演进中的公司制度的自我保障机制。基于此,本文认为,公司治理具有动态性、发展性和防御性,并对目前几个颇有争议的观点进行了新思考。     

试论城市商业银行监事会治理

监事会是公司治理“三会一层”中重要组成部分,建立有效的监督机制是良好公司治理的制度保障,也是降低代理成本和分权制衡的必然选择。在分析目前城市商业银行（以下简称“城商行”）监事会治理中存在问题的基础上,有针对性地提出了进一步加强监事会治理的相关建议。     

我国城市商业银行治理分析

城市商业银行经营效率远高于国有大型银行,但是由于存在政治层面的委托代理关系以及人事治理大于所有权治理,导致不完善的治理结构制约其进一步发展.应通过发挥契约的作用,增强“共同治理”理念;扩大投资主体,减少政府股权投资比例;做实“三会一层”是近期主要改进措施,但是从长远来看,实行混合所有制是产权改革方向.     

城市商业银行公司治理对策与建议

当前我国城市商业银行发展较为迅猛,但也存在一定的公司治理问题。文章通过对当前城商行公司治理现状的分析,进而提出优化城商行公司治理的对策建议。     

制度互补性与公司治理趋同

公司治理制度必须与其所在社会现有其他制度相互补。这就决定了公司治理本身具有一定的惰性,因此,公司治理趋同只能是相对的,现有公司治理模式的差异性将会长期存在。就一国而言,在全球化背景下,在公司治理趋同化进程中,不能够不顾与现有制度的适应性而盲目地移植其他国家或地区的治理制度。     

政府干预、跨区域经营与城市商业银行治理

本文以69家城商行2006～2010年的数据为研究对象,实证考察了政府干预和跨区域经营对城商行的影响。研究结果表明:地方政府控制不利于城商行公司治理机制作用的发挥,降低了城商行的经营效率,而跨区域经营通过打破城商行的经营范围和地方政府行政管辖范围"重合"的方式,弱化了地方政府控制对城商行经营的不利影响,同时还释放了独立董事、股权激励对公司治理的积极作用,改善了城商行的经营效率。     

学术腐败成因及治理的经济学分析

学术腐败包括封其需求和供给两方面及其互动行为，它的存在是固为它封其需求者具有效用、为其供给者带来收益。学术腐败最终是否发生取决于经济人的成本--收益预期．制度的设计和安排会影响到学术腐败供需双方的博弈选择。本文据此提出治理学术腐败相应的政策措施。     

我国国有商业银行公司治理的法律制度研究

近年来,在强化风险管理的过程中,商业银行公司治理法律规范的制定和完善受到广泛关注。本文从商业银行公司治理的特殊性出发,结合我国国有商业银行公司治理法律规范的制定情况,从公司治理目标、股权结构、公司治理的组织结构、内部控制体系和激励约束机制五方面分析了我国国有商业银行公司治理的具体法律制度规定。     

论公司治理文化与治理制度不同偏好的互补与替代

从经济学视角看，公司治理文化具有节约交易费用、节约监督成本和加强对企业各相关方激励的作用。公司治理文化偏好不完备契约，而公司治理制度则偏好完备契约，这决定了两者在企业的不同发展阶段是互补与替代的关系。     

中国城市商业银行产权结构完善研究

公司治理问题是困扰中国城市商业银行健康发展的重要因素之一。通过描述中国城市商业银行产权结构的现状,从宏观经济环境、企业本身、金融体系等方面来分析造成结构不完善而导致发展不利的原因,根据问题症结提出了相应的对策和建议,即通过改善股权结构,增强吸纳资本的能力,转化经营机制,强化内控管理,提高经营效率,从而实现小银行与大银行比翼齐飞,共同繁荣一方的经济。     

公司治理效率:一个基于制度经济学的分析

相对于国家制定的法理制度而言，公司治理机制属于一个较为微观的层次，本主要从制度经济学的角度分析了影响公司治理效率的因素，探讨了公司治理成本，即治理交易成本、代理成本、组织成本和遵循成本的性质及其对公司治理效率的影响。章认为我国企业公司治理效率不高的制度性原因在于未能实现组织成本与遵循成本的最优化，并尝试给出了一些改进建议。     

论城市商业银行的制度变迁

城市商业银行(1995-1998年称为城市合作银行)是随着我国经济体制改革的深入在城市信用社的基础上组建而成的,它的出现有效地解决了城市信用社的遗留问题,有力地支持了地方经济的发展,也使自己得到快速发展。如今,随着我国加入WTO后国内经济、金融开放程度进一步提高,城商行为了更快、更健康地发展,也适时对自身制度进行了进一步完善。本文将首先对城商行的产生和当前的变化进行制度分析。     

论公司治理结构和现代企业制度

从目前在市场经济条件下发展起来的逐渐成熟的公司治理结构模式引出现代企业制度建设的必要性讨论,结合中国市场经济发展的实际情况探讨中国国有企业的现代企业制度改革战略和实施情况,以及中国的会计治理机制和发展情况。根据中国现代企业改革过程中公司治理发展的情况,结合现代会计治理机制重点探讨中国股份制公司改造中存在的问题和解决方法。     

我国公司的组织治理与市场治理

21世纪我国GDP的主要生产者,大体上可认为是国有控股公司和市场型运营公司两大主体.从我国的实际来看,如果将这两大主体的公司治理结构分别理解或界定为组织治理型和市场治理型,则可认知我国公司治理中委托代理关系的许多不同于西方国家的规定性.这些规定性既可以从公司治理结构的内部制衡来理解,也可以围绕市场的外部约束来认识.我国公司的组织治理和市场治理受制于特定的制度环境,联系制度环境来研究这两种治理模式,或许对完善公司治理结构有所帮助.     

公司内控制度与治理结构

公司内部控制对遏制公司危机的发生有着显著的作用。本文从公司治理结构的角度对如何提高内部控制的效果进行了一定的研究，指出内部控制制度与公司治理结构的有效融合是提高内部控制效果的根本途径。     

独立董事制度与公司治理目标

目前在我国公司制企业，为了约束大股东侵占中小股东的合法权益，引入了独立董事制度。我们认为在中国这种二元制公司股权结构模式下，引入独立董事制度并不是一定能保证选出真正代表中小股东利益的代理下，并且重要的是这种模式并不能保证实现公司治理的目标－股东财富最大化。为实现公司治理目标，则要大力发展基金业，通过基金业的发展来优化公司股权结构，把大股东与中小股东之间的“利益群体”与“准群体”的冲突改善为“利益群体”间的冲突，以此形成一种权利相互制衡的格局，从而保证公司治理水平的不断提高。     

儒家文化与公司治理

儒家文化是一种源远流长的文化,代表了中国人的核心价值观,在中国历史上塑造了各个领域最为重要的制度。随着儒家文化的复兴,儒家很可能在中国社会秩序的构建中发挥更大的作用,同样,也会对我国公司治理产生影响,在完善我国公司治理中发挥更大的作用。文章在对儒家文化的核心价值体系进行深入阐释的基础上,深入分析了儒家文化对我国公司治理的影响。将分为两部分分别在本刊2016年5、6期刊出(上半部分已在本刊5期刊出)。     

所有制、制度环境与公司治理效率

资本所有制作为资本所有权的制度安排是企业有效治理的前提条件。企业治理制度的形成具有路径依赖的特性 ,是与各个国家和企业所处的环境因素分不开的。在既定的经济技术和制度环境下 ,只要企业所有权安排得当 ,任何与其经济技术和制度环境相适应的资本所有制形式都是可以有效的。衡量治理效率的标准是治理成本的最小化或治理主体收益的最大化。为了提高治理效率 ,我国应根据不同企业的情况适时进行治理制度的改革和创新 ,并努力创造适于企业生存的制度环境。