我国商业银行核心竞争力分析

<正>一、商业银行核心竞争力及其构成要素核心竞争力的概念最早是由美国经济学家普拉哈拉德和哈默针对企业的发展于1990年在《哈佛商业评论》提出来的。他们认为就短期而言公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力。此观点     

核心竞争力理论与企业改革

一、核心竞争力理论 核心竞争力理论是美国经济管理学家C·K·普拉霍莱德和G·哈米尔在他们的经典论文《公司的核心竞争能力》中首先提出.他们认为,核心竞争力是企业独特拥有的,能为消费者带来特殊效用,使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源;是公司所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系;是公司在发展过程中建立与发展起来的一种知识与资产互补的体系;是公司竞争能力的基础.一般来说,核心竞争力具有如下几方面特征:     

企业经营必须拥有核心竞争力

市场经济是竞争经济,我国在建立社会主义市场经济过程中,企业之间的竞争已经相当激烈,加入WTO后市场竞争会更加激烈,要在经济全球化的竞争中取得胜利、占有一席之地,必须提高核心竞争力, 一、什么是核心竞争力 1990年美国企业战略管理专家C·K普拉哈拉德和G·哈默尔在<哈佛商业评论>一篇论文中提出了"核心竞争力"理论,运用能力理论揭示企业经营战略奥秘.他们认为就短期而言,企业产品的质量和性质决定了公司的竞争力.但从长期而言,起决定作用的是造就和增长企业的核心竞争力.     

试论我国中小企业的“非核心竞争力”

无视中小企业在"核心竞争力"主要指标上的差距而过多强求建立核心竞争力实际上是"拔苗助长"的行为,对于我国中小企业的发展并无益处。核心竞争力是中小企业发展的"鸡肋"。非核心竞争力概念的提出可以使我们对于有关提升我国中小企业竞争力的研究有一个更加明确的方向。非核心竞争力,也可称为非核心竞争优势(NCCA),实际上是一种对市场变化的快速反应能力。     

企业核心竞争力来源及其形成途径

为什么有些企业的竞争优势相当持久,而另一些企业只能得到短期的优势?美国战略管理学家普拉哈德和哈默提出."就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力".核心能力理论在理论界和工商界得到广泛应用,本文主要探讨核心竞争力的来源及其形成途径.     

高职学院核心竞争力研究

高职教育是实施高等教育大众化的主要途径,也是真正承担"大众化"教育的主要力量。高职学院的核心竞争力是使一个学校独具特色并为高职学院带来竞争优势的资源。本文阐述了高职学院核心竞争力的含义和特征,并对高职学院核心竞争力的构成要素进行了分析。从20世纪末开始,国内的学者将核心竞争力迁移到教育领域,但绝大部分从事大学核心竞争力的研究。     

浙江实施“企业信用防火墙计划”改善企业经营环境

今后,在浙江有严重失信行为的＂老赖＂将被取消企业法定代表人以及公司高管的任职资格。10月26日,浙江实施＂企业信用防火墙计划＂,通过6项计划内容来帮助改善企业经营环境,提高企业市场地位,保护企业核心竞争力。     

组织资本与企业核心竞争力关系研究

随着知识经济的发展以及公司之间竞争焦点的转移,越来越多的公司已经认识到:智力资本成为企业塑造其核心竞争力的重要源泉之一。本文从智力资本的构成要素——组织资本的视角出发,基于价值创造的角度,以华为公司为例,从华为公司(以下简称"华为")的企业文化、知识管理和流程设计三个方面对其竞争优势展开案例研究,系统阐述华为对组织资本的管理之道,为我国其他企业尤其是高技术企业的核心竞争力的提升,提供参考借鉴。     

试论提升企业竞争力的四大途径

企业再造(BPR)的目的是提高公司的组织竞争力;企业X再造可以提升公司的跨组织竞争力;整合市场营销是以消费者为中心,以整合企业内外部所有资源为手段的一致化营销,目的是提升公司的一致化竞争力;核心竞争力的培育是提升公司的全面竞争力和国际竞争力。     

明确财会类毕业生岗位需求特点 提升毕业生就业核心竞争力

高职教育是以就业为导向的教育,提高毕业生就业核心竞争力是高职院校提高人才培养质量,促进毕业生充分就业的重要保障。本文在明确财会类毕业生岗位需求特点的基础上,进一步探讨了如何通过深化教育教学改革,实施"三岗"系统工程,增强人才培养的针对性、适用性,进而提升财会类毕业生的就业核心竞争力。     

美日证券公司核心竞争力分析及借鉴

证券公司核心竞争力是证券公司在长期实践中形成的，蕴涵于公司内部的，支撑着公司过去、现在和未来竞争优势，并使公司在长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力？我国证券公司存在问题较多，我们应该借鉴发达国家证券公司经验，逐步提高核心竞争力。     

浅析企业的核心竞争力

美国经济学家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》首次提出核心竞争力概念。他们认为“就短期而言，公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力，但长期而言，起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力”。此观点一提出，就得到了学术界和企业界的广泛认可。并引起了企业家的高度重视。[第一段]     

财务竞争力的相关理论研究

财务竞争力是在借鉴国内外核心竞争力的基础上，从公司财务角度出发研究的竞争力。当前国内对财务竞争力的研究还处于初级阶段，还未能形成完整，科学的理论和评价体系，因此需要不断完善对财务竞争力的研究。本文从公司竞争力与财务竞争力的关系以及核心竞争力与财务竞争力的关系出发，主要探讨了财务竞争力的涵义，特征，构成要素。     

论河南省上市公司核心竞争力的构建

竞争的全球化和日益加剧使核心竞争力研究受到了广泛的企业关注,本文尝试用核心竞争力理论对河南省上市公司进行分析,在揭示河南省上市公司核心竞争力现状的基础上,提出了核心竞争力的构建对策。     

发展企业核心竞争力的对策研究

企业核心竞争力概念及相关要素分析,企业创新意识是形成核心竞争力的灵魂;构建"三足鼎立"人才创新体系,激活企业内外价值创新渠道,这是打造企业核心竞争力的三个重要战略。     

企业核心竞争力研究评述及展望

自美国学普拉哈拉德与哈默尔提出核心竞争力的概念以来，日益引起了理论界与实践界的广泛关注。本根据国内外大量的相关献，系统地对企业的核心竞争力(Core Competencies)起源、理论发展和本质进行了分析与研究，并对基于企业核心竞争力的租金形成机制进行了探讨。     

企业核心竞争力的发展及对策研究

核心竞争力概念提出及构成要素分析,核心竞争力与企业创新的关系研究;构建"三足鼎立"人才机制模式、激活企业内外价值创新活动渠道,这是打造企业核心竞争力的决胜战略和重要对策。     

如何鉴别企业竞争力DNA,实现能力突破?

Google、Facebook等公司,虽然你不了解他们的运作、他们的组织架构,但依旧会认为他们非常强大。这就是企业"核心竞争力"的魔力,他是无形的,无法直接触摸到的,无法直接量化的,却又给公司带来无限的价值与影响。本文采用问卷方式对香港企业竞争力现状进行调研,发现香港企业创新力不足等特点,根据香港企业竞争力11个DNA表现提出香港企业"重点突破、环环紧扣"建设的思路。     

关于企业核心竞争力培育与构建的思考：与外贸企业经营管理者探讨

市场竞争的实质是企业核心竞争力的竞争。国有企业在由计划经济向市场经济转轨时期的一项重要任务,就是要培育和构建自身的核心竞争力。本文从对企业核心竞争力的认识入手,结合国有外贸企业内、外的一些实例,与外贸企业的经营管理者共同探讨,如何为培育外贸企业的核心竞争力导向;如何以创新的精确构建外贸企业的核心竞争力。     

克雷格·吉菲:中国制造业未来5年仍然领袖群伦

未来5年中国将是最具制造业竞争力的国家,人才仍将是制造业的核心驱动力,全球追求制造业最高地位的竞争将越来越激烈。中国未来5年仍然领袖群伦中国是38个国家地区之中在当前以及未来五年最具有制造业竞争力的国家。在当前最具竞争力的前十个国家地区中,有五个发达国家地区:德国(第二)、美国(第三)、韩国(第五)、加拿大(第七)、日本(第十);另外五个新兴国家地区:中国(第一)、印度(第四)、中国台湾(第六)、