以德治企业增强企业的竞争力

<正> 市场经济,既是法制经济,又是道德经济。只有在法制的框架内,在道德的约束下,市场竞争才能正常有序地进行。所以,江泽民同志在提出以法治国之后,又提出以德治国。对企业来说,就是要坚持以法治企的同时,加强以德治企,增强企业的竞争力。企业的道德形象决定企业在市场竞争中的成败现在,大多数企业参与市场竞争时,是遵纪守法、讲诚信、讲道德的。但是,却有相当一部分企业在利益的驱动下违规违法、不讲诚信、不讲道德。所以,在市场竞争中,出现了许多道德沦丧、损人利己、损害消费者权益的现象。一个企业的生存和发展是由市场来决定的。没有市场的企业,也就失去了存在的必要。一个道德形象美好的企业,在市场中受人欢迎,产品畅销,合作者越来越多,路越走越宽,市场越来越火,企业的发展,必然如日中天。     

新形势下石油企业依法治企机制探讨

受国家整体依法治国战略的影响,企业要发展,必须加强国家政策的执行。依法治企是一项艰巨的企业任务,根据石油企业的企业性质,必须加强人力资源法律相关方面的工作。要以科学的发展观念作为指导,参照依法治国的各项方针制定符合企业发展的法治战略方针,这就要求企业从领导和员工的法治素养及法治观念的培养出发,依法进行企业的整体管理,并提高依法治企的管理水平,同时构建一个具有浓厚法治思想的企业氛围,创造良好的企业法治环境。文章结合新形势下石油企业的发展,就如何抓好依法治企机制的建立和完善进行探讨,以促进企业的良好发展。     

浅议以德治企与依法治企

以德治企是以道德规范和道德水准的要求经营企业、发展企业 ;依法治企是以党的现阶段方针、政策、财经法规的要求经营企业、发展企业。两者的思想体系相辅相成 ,相互一致 ,但各有侧重 ,以德治企则侧重于道德规范 ,有一定的感召力和劝导力要求 ,属“自律”的方式 ;依法治企则侧重于法规范畴 ,有一定的权威性和强制性力度 ,属“他律”的方式。以德治企在一定意义上说 ,是依法治企的延续 ,是贯彻落实以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体以德治国思想的重要内容及依法治国重要思想的组成部分 ,同时也是继承和弘扬中华民族传统美德的重要举措…     

浅谈依法治企在电网建设企业规范发展中的应用措施

在国有企业改革创新,特高压电网高速发展的新形势下,依法从严治企、建设法治企业在电网建设企业规范发展中发挥了越来越大的作用,本文分析了当前电网建设形势,阐述了依法治国和依法治企的概念,介绍了依法治企在电网建设企业中的具体实践,提出了切实可行的应用措施。     

加强企业道德建设 促进企业和谐发展

企业作为推进国家经济发展的重要力量，贯彻“依法治国，以德治国”的重要思想，把以德治企和依法治企相结合，加强道德建设，对促进企业和谐发展、构建和谐社会，有着十分重要的意义。     

企业高效运营离不开法治支撑——兼论企业家素质构成中的法治内涵

企业体制改革的核心内容是建立规范、高效的现代企业制度，它有两个规定性：一是企业内部环境构建应保证企业最大限度地实现其经济职能，当然其前提必须是在法律规定的前提下；二是企业内部要建立规范高效运作的法人治理结构，企业内部组织机构制衡合理、各负其责，所有职能部门都在其固有职能的框架里运作，这个框架的集中体现就是企业法制。因此依法治企成为现代企业高效运行的基础支持力量。     

我国企业的扩张动力:基于政——企网络关系的思考

企业规模扩张的动力根源在于政府和企业两个行为主体对企业边界的认知态度趋同,期望通过企业扩张战略的选择实现规模经济和范围经济,以促进企业竞争力提升和区域经济的持续增长。但在此过程中,为防止和抑制政府及企业的非理性行为,需采取制定合理的产业发展政策;激励国有企业实现规模扩张路径的市场化;健全企业家市场,提倡企业家精神;完善法制法规,加强企业监管;引导企业制定谨慎扩张的组织发展规划等5项措施,构建公平型政——企网络关系,为企业成长和适度扩张营造良好发展环境。     

加强企业道德建设促进企业和谐发展

企业作为推进国家经济发展的重要力量,贯彻"依法治国,以德治国"的重要思想,把以德治企和依法治企相结合,加强道德建设,对促进企业和谐发展、构建和谐社会,有着十分重要的意义.     

试论构建和谐企业方法

构建和谐企业,应该努力形成一种民主管理以法治企的政治格局;互谅互让,团结友爱的良好氛围;诚实守信,公平公正的企业行为;充满活力,有序竞争的激励手段;拼搏进取,积极向上的团队精神。结合我们企业的实际,我试谈谈构建和谐企业中要注重三个环节,夯实五个基础,建立三种机制,落实好"实、细、情"三个字。     

当代中国企业伦理的演进特征

<正>中华人民共和国成立以来,企业伦理的演进整体上呈进步态势。不仅企业伦理从政治伦理中分离出来,而且企业的道德意识不断增强。一些优秀企业积极实施以德兴企、以德治企,在处理与利益相关者关系中把伦理作为一个重要的参数,自觉地进行企业伦理建设。企业道德资本日益成为企业核心竞争力不可或缺的要素。     

倾力打造“法治央企”

以四中全会精神为指引,全面推进法治央企建设党的十八届四中全会作出了"全面推进依法治国"的重大决策部署,必将对中央企业改革发展产生重大而深远的影响。中央企业要把全面推进法治央企建设,作为贯彻落实四中全会精神的重要举措,深入推进依法治企的各项工作。高度认识全面推进法治央企建设的重要性和紧迫性。全面打造法治央企,是落实依法治国基本方略的必然选     

提高企业领导者法律素质的必要性

依法治企是社会主义市场经济的客观要求 是企业做好各项工作的基础和保障也是企业领导者的重要职责建立现代企业制度实现依法治企 企业领导者必须具备综合和过硬的法律知识和法律素质知法懂法执法 守法是每个企业领导者所必备的因此提高企业领导者的法律素质是一项紧迫和极为必要的任务一提高企业领导者法律素质是社会主义市场经济对依法治企提出的客观要求社会主义市场经济在一定意义上讲是法制经济 社会主义市场经济必须有与之相适应的法律加以规范引导制约和保障同样企业的各项管理工作 也必须完全纳入社会主义法制的轨道因为法治化是社…     

小议我国依法治企的现状及对策

依法治企是大力整顿和规范市场经济秩序的一项基础性工作：是促进企业依法经营，依法维护自身权益的重要举措；是企业转换机制，加强管理，实现制度创新和管理创新的重要前提；是实现企业结构优化的重要保障；是提高企业的法律素质和竞争力，适应国际竞争的客观需要，以保证企业的各项工作在法制的轨道上正常进行。具体包括依法创制、依法管理、依法经营和依法保护自身权益等4个主要内容。     

荣辱分明 以德治企

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，集中体现了爱国主义、集体主义和社会主义思想，反映了社会主义基本道德规范和风尚的本质要求，是中华民族传统美德和时代精神的完美结合。作为国家最基本的经济组织细胞——企业来说，要实现兴业强企，必须大力倡导以人为本、以德治企的管理思想，把社会主义荣辱观教育作为促进企业发展、加强企业管理的一项长期任务和基础性工作，形成“人人知荣而为之、个个知耻而不为”的良好风气，以造就一支高素质、高技能、明荣辱的职工队伍，把企业建设成一个学习型、创新型、和谐型的现代化制造企业。     

企校继续教育合作中人才培养模式研究

世界经济全球化和知识经济的发展，需要通过继续教育推动构建终身教育体系，创建终身学习型社会。企校合作开展多种形式的继续教育是企业和高校培养高层次、复合型人才的有效途径。本文针对我国现阶段继续教育人才培养存在的有关问题，分析了企校继续教育合作培养人才的必要性和动因，在此基础上提出了五种企校继续教育合作培养人才的模式，并指出校企合作中应注意的问题。     

坚持依法治企 建设法治二商

依法治企是实现依法治国的微观基础。党的十八届四中全会《决定》为依法治企指明了方向和路径,我们要坚持理论联系实际,抓好四中全会精神的贯彻落实,在推进北京二商法治建设进程中,全面树立依法治企理念,以法治的思维研究探索集团转型发展的路径、模式和举措,确保集团持续稳定健康发展。第一,党的领导是全面推进依法治企、加快建设法治二商的根本保证。要把依法治企的重大任务落实到位,必须始终坚持加强和改进党对法治工作的领导,做到有令必行、有禁必止,不讲条     

背离社会终将输掉全盘——企业领导者价值理念偏向导致决策失误的六大深刻教训

决策失误是最大的失误。然而。在企业发展过程中。由领导者价值理念偏离社会导致的决策失误．带来的后果更加严重．往往会把企业推向死亡的深渊。近年来，在我们身边不断发生昔日明星企业的生存危机。在国外许多大公司中．同样也出现昔日知名企业现今难觅生存踪影的事实。研究发现。这些企业由盛转衰．甚至瞬间消逝。正是企业经营者追崇“资本无道德论”，道德法治失缺。一人治企，漠视顾客．背离社会的价值理念与经营决策失误所致，其教训极其深刻。     

现代企业必须与法制同行

依法治企,即是要将企业的组织、行为以及国家对企业的调控纳入规范化和法制化的轨道。这是社会主义市场经济的基本要求。国内外的市场经济实践表明,现代企业必须与法制同行,才能坚实地构筑法制经济的微观基础。企业治理须由人治主导型转为法治主导型我国对企业的治理由人治主导型转为     

试论企业道德对企业竞争力的影响

市场经济是法制经济,也是伦理经济。在具体运作过程中,更是竞争经济。加强企业道德建设,一方面可以调节和改善企业内部从业人员之间的关系,另一方面可以调节和改善企业与顾客、社会公众、政府及社区的关系,形成健康的企业文化氛围,塑造良好的企业道德形象,提高企业竞争力。     

融入生产经营普法 持续提升企业依法治企能力

将普法依法治企工作融入日常的生产经营工作之中,把法治实践作为普法的最佳途径,切实防范企业生产经营风险。