谈新形势下企业思想政治工作的有效途径

<正> 在社会主义市场经济条件下,在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作的内外部环境发生了很大变化。产权关系的变化,以及由此带来的管理机制的变化和分配方式的变化,必然引起人们的精神追求、价值观念和人际关系的变化。思想政治工作面临许多新问题、新矛盾。由于长期“左”的影响,损害了党的思想政治工作的优良传统,部分员工对思想政治工作产生一种逆反心理;又由于工作重心的转移,部分员工只讲物质利益、物质刺激,轻视或忽视思想政治工作;还由于某些政工干部缺乏敬业精神,使思想     

浅谈企业党的建设与思想政治工作

企业党的建设与思想政治工作在改革开发后的建设中发挥着极其重要的作用.随着我国社会主义市场经济的确立和发展,企业的生产组织形式,经营形式和行政管理体制等发生了一系列变化,基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题.在企业发展的关键时期,如何加强新形势下企业党建工作和思想政治工作刻不容缓,也是当前亟待解决的重大问题.     

现代企业制度下审计监督的若干思考

现代企业制度下审计监督的若干思考杨新根随着改革开放的不断深入，建立产权清晰、责权明确、政企分开，管理科学的现代企业管理制度已成为社会主义市场经济建设的核心内容，企业审计正面临着市场经济新体制与实行现代企业制度所发生的新变化和提出的新要求。因此，审计部...     

建设有生命力的企业文化

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:要“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”建立现代企业制度,标志着以放权让利为主要内容的企业改革调整转为以理顺产权关系为重要内容的制度创新,我国企业改革进入了一个新的历史发展阶段。 建立现代企业制度,是我国企业制度的根本性变化,不仅企业的组织制度和管理制度新发生重大的变化,而且必然会给人们     

浅谈新形势下如何做好改制企业职工思想政治工作

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,我国大多数国有企业逐步转换了经济机制,按照公司法建立起了现代企业制度。那么原国有企业的状况和职工队伍状况便发生了的很大的改变,使新形势下企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何针对这些新情况和新问题,加强和改进改制后企业职工思想政治工作,是当前需要解决的一个新课题。     

深化企业审计开创经贸审计新局面

近几年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,以建立现代企业制度为方向的国有企业改革作为经济体制改革的中心环节不断得到深化,改革力度不断加强。经贸审计作为国家重要的经济监督部门,如何应用监督职能参与国企改革,服务干国有企业的产权改革、公司化改造,服务于国有企业的战略重组和完善现代企业制度,是经贸审计在新形势、新情况下面临的新问题,必须进一步深化和改进,以适应社会经济形势不断变化、发展的需要。     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度是国有企业深化改革的方向。但是,建立现代企业制度是一项复杂的系统工程,在实现制度创新的过程中,有相当部份企业遇到了许多的难点: 一、建立现代企业制度的中心环节是政企职责分开,而实现政企分开的首要问题是理顺产权关系。目前由于多种原因在清产核资和合理界定产权归属方面仍面临不少问题。 (1) 长期计划经济运     

论现代企业制度特征

现代企业制度,是以社会主义市场经济体制为基础,按照产权明晰、权责分明、政企分开和管理科学的原则,建立起来的企业管理体制。与建立现代企业制度相适应,要建立宏观调控体制和社会保障体制,从而形成社会主义市场经济体制。与传统的产品经济体制条件下的企业管理体制相比较,现代企业制度有以下特征。     

产权多元化和现代企业制度下的企业财务管理、控制与监督

笔者认为，国有企业深化改革，建立现代企业制度，对现行的会计管理模式提出了新的要求。必须建立既与国际惯例接轨，又体现中国社会主义市场经济特色的财务会计管理体制、组织机构、管理体系及管理信息系统。     

开放资本市场培育经理阶层

建立现代企业制度是中国企业改革的一项重大举措,它的建立将对中国经济体制改革、政治体制改革及整个社会变革,对社会主义市场经济体制的形成产生巨大的影响。然而,现代企业制度的建立绝不仅是企业组织形式的外壳变化、企业产权关系的明晰、企业组织机构的改变,而是在于企业经营机制的根本性变革,即企业尤其是国有企业真正能以独立的企业法人财产进入市场自主经营,企业行为经济化、规范化、法制化,企业存亡受命于市场、听命于社会。     

建立适应现代企业制度需要的企业内部审计制度

在我国建立现代企业制度,寻求公有制与市场经济相结合的有效途径,是党中央、国务院适应建立社会主义市场经济体制需要,深化企业改革的一个重大举措,代表着企业改革的方向。实行现代企业制度,企业管理体制和经营机制将发生根本性的变化,作为企业经营管理重要手段的内部审计自然也要作相应的改革,建立起适应现代企业制度需要的内部审计制度。一、建立现代企业制度有利于内部审计的发展我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济需要的产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业制度。其主要内容有三方面:一是产权明确,实行企业法人制度,企业进入市场,成为市场竞争主体,独立地享有民事权利,承担民事责任,这就需要包括国家在内的出资者构造成一种具有独立法人地位     

在建立现代企业制度过程中应加强内部审计工作

在建立现代企业制度过程中应加强内部审计工作傅英杰现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的，产权清晰，权责分明，政企分开，管理科学的企业制度。建立这个制度主要目的是理顺企业产权关系，建立企业法人财产权，完善企业组织形式及内部领导体制和组织...     

论现代企业制度下党组织的作用

建立现代企业制度，要求国有企业由以前的“工厂制”改为“公司制”，这一转变使企业原有的组织机构、管理体制以及利益关系等都发生了深刻的变化。作为我国社会主义管理特色的党委会工作系统也同样受到波及，不少国有企业党委会作用弱化，增加了改革难度，所以，正确认识新时期企业中党组织的地位、确定党组织在现代企业制度中的作用、内容及方式，对于能解决目前我国国有企业改制难点非常急需。一、党组织工作机制发生变化在“工I制”中，企业执行党委领导下的厂长负责制，党委会是企业重要的组织机构，在企业牛产、经营、管理中起着高层…     

浅议现代企业制度下的党建工作

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求","国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索"。最近,上海电机(集团)公司已被列入上海市现代企业制度95家先行启动单位行列,这标志着我们行业改革将步入一个崭新的阶段。随着试点工作的不断推进,行业的领导体制、投资体制、组织体制和管理体制都将出现新变化,其自然而然地会给党建工作带来诸多新情况和新问题。本文试就现代企业制度下党建工作作一些初步的探索。现代企业制度中党建工作必不可少企业制度转轨变型后,党建工作还要不要搞?有些同志在思想认识上存在着一些片面性。有     

新时期企业工会工作的思考

近年来,企业工会在促进企业发展、提高职工素质、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、思想观念发生了深刻变化,企业工会面临许多新情况、新问题,也存在着不少薄弱环节。     

建立现代企业制度对财务管理的要求

现代企业制度是一种以清晰的产权关系为基础,以完善的企业法人制度为核心,以出资者负有限责任为组织形式,以科学合理的组织机构和管理制度为保证的企业组织体制。建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制的重要环节,是国有企业的改革方向,是一个庞大而复杂的系统工程,需要各方面的配套改革。就企业财务管理而言,它与现代企业制度有着密切的联     

管理宽度与运作效率

伴随着现代企业制度的推进,企业必将面临着管理体制的变革。要建立全新的管理体制,企业决策者首要任务就是解决基本组织问题——管理宽度以及由其限制而形成的组织层次。     

浅谈现代企业制度下内部审计组织机构的设置

现代企业制度是指适应社会主义市场经济体制的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。在现代企业制度中,公司制是主要的、典型的组织形式。公司一般是根据权力机构、执行机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则,依据法律制定企业的章程,组建由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司组织机构。为了适应现代企业制度的需要,必须建立与之相适应的内部审计制度,包括内部审计组织机构的设置、工作重点的确定,人员素质的提高等。本文仅就现代企业制度下内部审计组织机构的设置加以探讨。 一、现代企业制度下内部审计组织…     

省劳动保障厅召开全厅机构改革动员大会

9月23日,省劳动保障厅召开全厅机构改革动员大会。张德佑副厅长主持会议,李戈厅长作了重要讲话。李戈厅长说,当前的劳动保障工作已经到了一个继往开来的重要时期,面临着新的形势:一是党中央、国务院和省委、省政府对劳动保障工作提出了更高的要求;二是随着国际、国内形势的变化,劳动保障工作面临许多新情况、新问题,不确定因素增多;三是当前难点问题很多,压力很大。这就要求我们必须建立职责分工合理、组织结构精干的行政管理体制,建设一支精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的高素质机关人员队伍。我厅的管理体制     

谈现代企业制度下企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业生存和运营的环境已经发生了很大的改变,国有企业制度本身也在发生着变化,建立"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,成为国有企业改革发展的方向。在这样的背景下,我们必须再认识企业的思想政治工作。