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供给侧改革,这种寻求经济新增长的新思路,成为我国当前经济改革的助力,而管理会计作为企业内部竞争的核心力量,在当前"三去一降一补"的落实中大有可为,在新政策的带动下,管理会计也必须做出相应的调整和创新以适应当下经济改革的需要。本文从供给侧改革出发,探求新形势下管理会计模式创新对提高企业生产效率及质量的影响,以期达到企业层面的经济可持续发展。 相似文献
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《现代商贸工业》2018,(1)
近几年,我国经济出现了下行趋势,实体经济的结构性供需失衡、金融和实体经济失衡、房地产和实体经济失衡,使得国内的总需求低迷、新兴行业产能严重不足、传统行业产能严重过剩,推动供给侧结构性改革是调整我国当前经济供需矛盾的治本良方。经济新常态给企业带来的沉重的经营压力,使得企业的成本管理难度越来越大,企业转型升级迫在眉睫。供给侧结构性改革通过一系列政策方针,促使企业完成"三去一降一补"的转型目标。据此,通过对供给侧结构性改革的内涵进行分析,再分析供给侧改革对企业成本管理形成的影响,最后针对上述分析结果,提出了对应的解决措施,以期研究结论能为企业的成本管理工作提供一定的指导性建议。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(11)
供给侧改革的实质在一定程度上是指通过产业结构调整,进而来解决当前我国经济存在的供需错配问题。对于管理会计的供给侧改革,主要是企业在新常态下价值管理的一种创新战略。管理会计的创新在某种意义上是以信息决策以及内部控制为基础,同时还以价值增量为目的,在微观层面上为国家的供给侧改革提供相关的实践依据,在真正意义上促进企业在管理层面上与国家在改革中的目标相一致,最终为经济发展做出应有的贡献。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(20)
随着我国经济社会的转型升级,经济建设的落脚点逐渐转移到"质"上来,国家大力推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革是对供给端的优化,要求生产高质量产品,扩大有效供给,淘汰低端无效供给。管理会计是企业内部对其资源的管理,是维持企业运营的重要职能。结合供给侧改革与管理会计创新,有利于企业管理会计的升级,帮助其获得更大的发展机会。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(10)
供给侧改革在实践中主要就是通过产业结构调整的方式解决现阶段中国经济发展中工序错配的问题,进而推动社会经济发展。在管理会计中应用供给侧改革,就是完善价值增值的基础之上,对管理会计的控制系统以及信息支持系统进行优化完善。本文主要对供给侧改革下管理会计带来的影响进行了分析,探究了供给侧改革背景下管理会计的发展。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(9)
2015年习总书记提出了供给侧改革的思路,供给侧改革影响企业发展的同时,也带来了管理会计发展的相关问题。管理会计一直是企业强化内部竞争优势的关键所在,因此为了能够实现供给侧改革下企业管理的可持续发展,必须首先梳理供给侧改革下管理会计发展创新的思路。文章按照提出问题、分析问题、解决问题的路径进行管理会计的创新研究。从理论、实践、信息化和人才培养等多方面为管理会计的创新提供了新的思路。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(14)
随着我国推进"大众创新,万众创业"、供给侧结构性改革、产业结构调整、"一带一路"等国家战略方针,中小企业面临着更多的发展机遇。但许多企业存在着规模小、财务制度不健全、管理不规范、财务人员职业素质较低的问题,只运用财务会计核算和监督的职能,不重视管理会计对提高企业经济效益、提升企业核心竞争力的重要作用。本文分析了管理会计在我国中小企业应用的影响因素,并针对存在的问题提出了解决的对策。 相似文献
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供给侧改革旨在调整企业产业结构,提高资金使用效率,优化资本结构,使要素实现最优配置。在供给侧改革的大趋势下,对管理会计提出了一系列的挑战。为适应供给侧结构性改革,本文深入分析了对管理会计的要求及影响,进一步提出了管理会计的有关创新策略,为企业可持续稳定地增长提供有价值的支撑。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(32)
为了应对中国经济下行压力不断加大、传统经济增长不足、化解过剩产能、优化经济增长等情况,2015年"供给侧改革"战略被提出,政府采取了一系列措施提高生产率,优化经济结构,以实现对生产要素的有效利用。小微企业作为我国市场经济的重要组成部分,在供给侧改革中扮演着重要角色。而在供给侧改革进程中,小微企业如何摆脱自身的发展困境,并在实现自身发展的同时,为我国供给侧改革做出有效贡献,成为了被广泛关注的问题。本文通过回顾我国供给侧改革的背景,分析了我国供给侧改革存在的问题,探讨了我国小微企业发展的现状、问题及原因,最后在宏观政策和企业自身两个层面提出了加快小微企业发展的有效措施。 相似文献
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随着经济制度的不断变革,各种改革政策的增加,作为当前我国重要的经济改革政策,供给侧改革不仅关系着企业的发展,同时对我国社会经济的发展有着重要的作用。基于此,本文将供给侧改革下企业人力资源管理作为研究对象,首先对供给侧改革进行了介绍,其次通过对当前国企人力资源管理中存在的问题进行了分析,最后针对供给侧改革下的企业人资管理提出了一些措施。 相似文献
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随着时代发展,我国经济步入了一个新的发展阶段,为了更好地促进企业发展,我国逐步展开了供给侧改革。具体来说,宏观经济管理的中心开始从需求侧转向了供给侧,这也为企业的后续发展提供了良好的政策环境。在“大众创业、万众创新”的政策帮助下,企业的创新工作已经成为重要研究内容,为此,企业应充分把握供给侧改革的机遇,拓展供给范围,找到新的战略发展点,这样方可助力企业经济得到稳步发展。鉴于此,本文将针对供给侧改革背景下企业战略管理的创新展开分析,并提出一些策略,为企业战略管理提供参考。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(10)
金融危机之后,我国社会经济生活中的结构性矛盾更为突出,"供需错位"已经成为阻挡我国经济持续增长的重要障碍,因此做好供给侧结构性改革尤为重要。供给侧结构性改革就是要从生产、供给端入手调整供给结构,为真正启动内需,打造经济发展新动力提供路径。为了推动供给侧结构性改革的有力实施,政府应当做好积极财政政策的实施,更好地化解产能过剩的现状,减轻企业负担,并培育社会创新能力,增加服务和公共产品的有效供给。基于此,本文针对支持供给侧结构性改革的积极财政政策方面内容进行了分析和探究,并根据实际情况提出一系列积极财政政策实施的策略。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(8)
加大供给侧去产能、去库存的改革是我国经济由"高速增长"转向"高质量发展"的重要决策。我国能源行业一直存在传统能源产能过剩、能源结构不合理的结构性问题,国有煤炭企业在深化改革中要想实现永续发展,一定要强化会计基础工作,充分利用财务信息。本文阐述了会计基础工作在国有煤炭企业中的重要作用,分析了我国国有煤炭企业会计基础工作存在的主要问题,并对完善煤炭企业的会计基础工作提出对策建议。 相似文献