共查询到20条相似文献,搜索用时 8 毫秒
1.
2.
3.
当今世界正面临百年未有之大变局,面对新的发展形势和环境,国家提出了加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,是基于国内外环境变化做出的重大战略抉择。 在这种背景下,我国企业不论是大型国有企业还是广大中小微企业,要想顺应当前时代发展环境,必须从企业战略层面做出重大调整和安排,尤其在于执行企业战略管理过程中要及时发现漏洞,加强过程管控。 如果仍沿用传统的单一化方式,则不能保证企业发展的持续性与持久性,这就要求企业在制订战略规划时要做好顶层设计的同时,还要重视企业战略管理过程中的错位缺位等漏洞方面的管控,不断创新管理理念和战略模式,积极对标先进的战略管理。 相似文献
4.
《现代营销(创富信息版)》2016,(7):33-34
随着我国经济条件的提升,中小企业在产品经营中呈现出了新的发展。但是,中小企业的发展问题日益突出,本文针对中小企业战略管理的价值、存在的问题及相应的强化措施进行探究,供大家借鉴参考。 相似文献
5.
企业想要在激烈的市场竞争环境中取得竞争优势,就一定要重视成本管理工作的开展并将其落实到位。企业需要积极学习先进的成本管理方式,增强自身成本管理工作的效率以及质量。本文研究探讨了企业成本管理过程中存在的一些问题,并相应给出了一些优化方案。 相似文献
6.
论企业管理中的战略应对措施 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(28)
企业是一个国家国民经济发展的基础性力量,但是由于受到金融危机的影响,我国企业面临着国内外的巨大竞争压力,只有通过制定适合本企业的战略才能使其立于不败之地。通过对我国企业管理的战略应对现状以及企业发展特点的分析,提出了针对我国的企业战略管理所应采取的一般性战略应对策略。 相似文献
7.
企业战略风险分析及应对策略 总被引:1,自引:0,他引:1
企业在经营过程中,需要制定战略以规划其长期发展,从而使企业朝预定的方向发展。然而,在战略制定和实施过程中,企业都将受到战略风险的影响,如何应对战略风险以使企业保持竞争优势是企业需要关注的重点问题,本文通过分析企业战略风险的构成因素,找出战略风险成因,并给出应对策略。 相似文献
8.
实现企业经营多元化,规模全球化,实现企业利益最大化,发展的可持续化,是现代企业战略管理的目标和最终目的。尤其是加入WTO后的国有企业,其面临的竞争环境,国际环境更加复杂多变,作为大型国有企业,如何实现成本的最低化,利益的最大化,不仅是国有施工企业财务主管最关心的财务问题,也是决定企业国有地位以及国际地位的重大责任。明确现代大型国有施工企业财务主管的责任,分析企业战略管理中存在的缺失和漏洞,探索完善企业战略管理制度和效能的策略,是现代企业发展的基本路径。 相似文献
9.
实现企业经营多元化,规模全球化,实现企业利益最大化,发展的可持续化,是现代企业战略管理的目标和最终目的。尤其是加入WTO后的国有企业,其面临的竞争环境,国际环境更加复杂多变,作为大型国有企业,如何实现成本的最低化,利益的最大化,不仅是国有施工企业财务主管最关心的财务问题,也是决定企业国有地位以及国际地位的重大责任。明确现代大型国有施工企业财务主管的责任,分析企业战略管理中存在的缺失和漏洞,探索完善企业战略管理制度和效能的策略,是现代企业发展的基本路径。 相似文献
10.
未来企业的管理理念将是全新的.提前预知和判断,你将能够拿出有效的应对办法,以防患于未然。临时抱佛脚,你将会处于被动,遗误战机,乃至断送企业。新世纪已经到来.作为企业家的你,做好充分准备了吗? 相似文献
11.
《现代营销(创富信息版)》2019,(9):122-123
在现代化技术快速发展的背景下,我国企业数量也呈现了不断增加的态势,虽然许多企业在激烈的市场环境中获得了巨大的经济效益,推动了自身发展,但是其中也不乏竞争失败的企业,究其原因可以发现,其经营管理环节出现问题是导致其失败的重要因素。由此可见,企业经营管理水平的高低与企业自身发展息息相关。本文主要就我国企业管理存在的问题和应对策略进行讨论,旨在给相关企业提供重要的参考。 相似文献
12.
随着我国经济的快速发展,我国中小企业也蓬勃兴起,中小企业的迅速崛起在一定程度上增加了市场的竞争程度,在激烈的市场竞争中很多中小企业由于缺乏战略管理导致经营管理不善,最终面临破产的危险。在日趋激烈的市场竞争条件下中小企业的战略管理对于中小企业的生存具有至关重要的作用,因此中小企业想要在激烈的市场竞争中有一席之地必须认识到自身战略管理的缺失,并针对性的采取相关措施进行改正。 相似文献
13.
薪资待遇是企业吸引人才、留住人才的一种重要手段,因此,对于企业来说,做好其内部的薪酬管理,在保证企业内部收益平衡以及公平管理的前提下,尽可能的给予员工满意的薪资是促进企业市场地位提升,吸引更多优秀人才的有效方式,对企业的长足发展有着重要作用。针对这一命题,本文作出详细论述,从薪酬管理的含义谈起,着重分析了当前企业薪酬管理所存在的问题,并提出几点浅薄的应对和改进策略。 相似文献
14.
互联网时代下的企业环境瞬息万变,看似平静的表面下也可能危机四伏,实施危机管理是企业顺利发展的必要保证。改革开放和新世纪技术革命的出现,使我国的通信企业获得了前所未有的发展机遇,但跟欧美国家通信企业几十年的发展历程相比,我们国家的通信企业尚且年轻,在企业管理和危机问题的处理经验方面尚存在一定的欠缺,加之危机出现和破坏的不可预测性,在复杂的经济环境下想要获得长远的发展,危机管理就显得很有必要。本文以我国的通信企业为背景,分析探讨危机管理的具体措施。 相似文献
15.
16.
进入知识型经济时代之后,企业和政府的管理观念都产生了巨大的转变。文章中对企业这一经济实体进行了研究,对企业的经济管理战略与策略进行了分析,首先对企业经济管理战略的构成要素进行了归纳,并分析了各个层次的战略其构成要素的区别;其次,分析了企业主要的集中经济管理策略,以期为企业的经营管理思想提供有价值的参考。 相似文献
17.
社会主义国家的哲学主体意识是坚持马克思主义。当前,大学生信教问题的出现,折射出其哲学主体意识的缺失,分析其出现问题的原因是多方面的。作为社会主义国家,马克思主义唯物世界观是为历史实践证明是符合人类社会发展的人类哲学,因此,在培养社会主义现代化和接班人中,应引导和教育大学生坚持哲学主体意识。 相似文献
18.
19.
《现代营销(创富信息版)》2019,(1)
经济全球化发展的今天,市场竞争环境日趋激烈,企业在拥有更多机遇的同时,也在面临着更加严峻的考验。很多企业已经意识到物流管理水平在企业经营管理中的重要意义,它将作为提高企业自身核心竞争力的重要因素,决定企业的战略发展规划。然而他们在物流管理中的信息技术应用、物流管理制度以及员工素质培养等多方面还存在着问题。 相似文献
20.