对企业文化和思想政治工作的一些思考

摘要：本文作者根据自己多年来的工作经验并结合南京地铁企业文化建设和思想政治工作，分析了企业文化与思想作者工作的含义特征以及辩证关系，并探究了企业思想政治工作在企业文化建设中的重要作用。     

浅谈党组织在感恩文化建设中的作用

感恩文化作为义煤集团企业文化建设的一部分,随着活动的深入开展,已经成为广大干部职工的自觉行动,成为推动义煤安全稳定发展的力量源泉。自集团公司开展感恩文化建设活动以来,作为一名党员干部,结合工作实际,积极组织动员职工广泛参与,多次到基层与职工座谈交流。面对义煤新的发展形势和任务,党组织作为企业的政治核心,在企业文感恩化建设中如何定位、如何发挥在企业感恩文化建设中的作用、如何扎实有效地开展企业感恩文化建设工作进行了深入探讨。通过近期工作,我认为在目前形势下,开展感恩文化建设应重点从以下几个方面做起。     

“融合”与“落地”做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”，如何使企业文化“落地”，在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花，是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来，河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字，     

新形势下如何加强中国石化企业核心价值体系建设

先进的企业文化是企业核心竞争的重要组成部分。企业服务水平的高与低、品牌效应的大与小，很大程度上取决于企业文化建设的水平。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势，如何将企业文化建设与企业发展有机结合起来，是摆在企业面前的一个重要课题。中国石化“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”的企业文化理念，是新形势下企业核心价值体系建设与企业发展的完美结合。     

和谐社会背景下企业廉洁文化建设的重要意义及对策

企业的健康发展离不开做好廉洁文化建设工作。文章从论述和谐社会背景下企业廉洁文化建设的重要意义出发，就如何做好企业廉洁文化建设提出了自己的见解与对策，以希望为工作实践提供有益借鉴。     

对新时期思想政治工作与企业文化建设的再认识

本文论述了企业思想政治工作与企业文化建设的关系，分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要作用，提出了发挥二者综合优势的措施。指出企业思想政治工作是关键，企业文化是灵魂，二者功能互补。要使两者在企业发展中发挥巨大作用就要把它们有机结合，这样才能发挥综合优势，产生聚合效应。     

关于加强国有企业企业文化建设的几点思考

在现代企业的管理工作过程中，最关键性的管理内容就是要加强企业的文化建设。以便于在企业发展过程中利用企业文化来做到对企业有着推进的作用。因此加强企业文化建设是非常有必要的工作。本文结合我国目前的企业文化的建设情况，来对企业文化建设进行相关的探讨，并且给出一些在企业文化建设过程申的一些建议与意见。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

企业文化和思想政治工作都是企业精神文化建设中的重要工作内容。本文就企业文化同思想政治工作之间的关系进行简要分析和阐述．并就如何加强企业文化建设，促进企业思想政治工作展开提出自己的建议和看法，以期更好的推动企业文化建设和思想政治工作水平，促进企业精神文明建设的良好开展。     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

在煤炭企业的管理中，企业文化体现了管理的理念和企业的价值观，而思想政治工作是我党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下，要加快建立现代企业制度，营造积极健康的企业文化，不断提高企业的竞争实力，就应该把企业文化建设同企业思想政治工作有机结合，充分发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

浅析电力企业文化与思想政治工作的切合点

文章阐述了电力企业文化的内涵，依据企业文化与思想政治工作的共同点，探讨了如何把握好企业文化建设与思想政治工作的切合点。指出要把握好物质文化层面的切入点，把握好精神文化层面的切入点，把握好行为文化层面的切入点。     

浅谈中小企业文化建设

在金融危机的背景下，如何增强发展后劲，化危机为生机，继续保持逆势上扬的良好态势，是摆在很多企业包括中小企业面前的重要课题。本文以文化建设为突破口，探讨如何通过加强中小企业文化与品牌建设工作，内强企业素质，外树企业形象，不断增强企业的综合实力，推动中小企业可持续发展的轨道阔步前进。     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系

本文论证了国有企业思想政治工作和企业文化建设的异同，提出企业思想政治工作和企业文化建设既可结合起来抓，又要有所侧重。     

企业党建和企业文化建设工作的结合发展

本文从新时期企业党建和企业文化建设工作之间的关系及相互作用入手，对企业党建和企业文化建设工作的结合发展对策进行了积极探讨。     

打造四种文化紧抓一个结合促进企业文化建设不断深入

近年来，郑煤集团立足企业发展实际，围绕十二五发展战略目标，始终将企业文化建设作为一项重点工作进行安排部署，做到每年一个新台阶，三年一个建设循环周期，精心培育，稳步提升。在具体实施过程中，着力打造“四种文化”，即安全文化、管理文化、和谐文化、执行文化；紧抓一个结合，即紧密结合企业思想政治工作，运用企业经营管理优势和党组织的政治优势共同促进企业文化建设不断深入。     

如何在企业文化建设中彰显工会工作优势

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。在当前煤炭市场竞争日趋激烈的情况下，加强矿区企业文化建设具有更加重要的意义。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带，在推动建设积极向上的企业文化、职工文化，推进新形势下职工群众工作，促进劳动关系和谐与社会稳定等方面具有不可替代的独特优势。如何在学习、贯彻落实党的十七大和十七大历届全会精神，构建社会主义和谐社会的形势下，坚持以科学发展观为指导，发挥工会组织的优势，加强企业文化建设，对于培育文明风尚，提升员工素质，增强市场竞争力，坚持内涵发展，打造强势企业，构建和谐矿区具有重要的意义。     

以优秀企业文化打造安全高效矿山的探索实践

企业文化建设是一项管长远、管灵魂、管方向的系统工程，依靠文化软实力提高管理水平，走内涵式发展的道路，是现代企业的最佳选择。本文从五精管理的角度，探索了煤矿企业提升企业文化创建的一些经验和做法。一、以五精创建为统领，创新企业文化建设思路     

浅谈对搞好企业文体活动的认识

1要充分认识在新时期加强企业文体工作重要性和必要性，切实增强使命感和责任感 文化是一个民族赖以传承的灵魂，是一个团体事业发展的动力。当前，石油石化企业面对来自各个方面的挑战：企业工作面对职工群众新的要求，新的期待；如何增加动力，再创辉煌：构建和谐企业与和谐企民关系，缓解职工工作压力，都离不开企业文化建设。     

浅谈对搞好企业文体活动的认识

1要充分认识在新时期加强企业文体工作重要性和必要性，切实增强使命感和责任感 文化是一个民族赖以传承的灵魂，是一个团体事业发展的动力。当前，石油石化企业面对来自各个方面的挑战：企业工作面对职工群众新的要求，新的期待；如何增加动力，再创辉煌：构建和谐企业与和谐企民关系，缓解职工工作压力，都离不开企业文化建设。     

探索以企业思想政治工作构建和谐企业文化之措施

思想政治工作是我国社会主义企业的优势所在，强有力的思想政治工作不仅在过去对企业管理发挥出巨大的促进作用，在今天的企业文化建设过程中。它又成为一种可以借助的优势力量。因此在努力构建和谐企业文化过程中必须探索如何利用好思想政治工作的优势，完善企业的企业文化。