论企业信用体系的构建

市场经济作为一种契约经济,企业信用是其主要的表现形式,是一种重要的资产和资源,是企业从事社会经济活动的“经济身份证”。本文归纳了我国企业信用环境的现状,并分析了构建企业信用体系的必要性,从国家角度、社会角度、企业自身的角度,就如何构建我国企业信用体系提出了相关的对策和建议。     

我国企业核心竞争力要素分析

正一、中国企业核心竞争力要素分析研究企业核心竞争力的形成路径,首先应分析企业核心竞争力的构成要素。企业作为从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要的盈利性经济组织。其从事各类经济活动的前提是首先要占有一定的资源。资源是企业存在和发展的基础;企业在     

论企业联合之道

<正>关于工厂、企业、联合企业和企业集团,在我国微观经济发展过程中,走过了变化创新之路,各类联合、重组、兼并等企业经济行为层出不穷,在笔者经营印刷工业企业30多年的亲身经历中,见证了从工厂合并到企业联合的全过程,本文着重论述关于企业联合的起步、运营和发展。一、企业联合概念简述企业是社会中从事经营活动的经济组织,它同工厂并不完全一样。虽然工厂也是经济组织,但不一定是企业,工厂只是从事生产经济活动。河北新华印刷厂以前是隶属于河北省     

浅谈企业社会责任会计

浅谈企业社会责任会计上海财经大学顾兆峰企业社会责任会计产生于６０年代，它是从宏观经济角度对企业经济活动的社会影响进行计量和报告，旨在提供企业有关社会效益和社会成本的指标。一、企业社会责任报告是一种客观需要首先，从系统论的角度考虑，整个社会是由经济、文...     

商业道德是企业管制不可或缺的一环

商业道德是人们在从事经济活动的过程中道德的体现,其核心是诚信原则。在今天市场经济的社会环境中,商业道德对于各个方面的影响更胜于以往任何时候。本文将从其对社会经济发展、企业自身发展的影响以及中国社会的特点等三个方面来论证商业道德是企业管治不可或缺的一环。一、社会经济发展需要企业具备商业道德1.要建立良好的社会经济秩序需要企业具有商业道德。一个社会要实现经济的发展离不开建立一个良好的经济秩序,而一个良好的经济秩序又主要是由两大支柱———完善的经济法律体系和商业道德来建立和支撑。经济活动主要是靠法律来约束,…     

试论企业内部控制

人类社会的各方面活动均需要进行调节与控制,大至一个国家的社会活动及经济活动需要控制,小至一个企业的业务活动也需要控制."控制"一词是从英文中翻译过来的,它既可以译成控制,也可以译成管理,广义的控制即是管理.从当代管理学角度来解释,所谓控制及操作、管理、指挥、调节的意思.任何组织都希望在一种有条不紊的高效率的方式下开展业务活动,提供可靠的财务会计信息和各项管理信息供自身和其他方面使用,他们需要控制来尽量减少决策失误和工作中的缺陷.当这种控制在组织内部实施时,通常称其为"内部控制".     

企业外部环境分析有关理论及启示

一、研究企业组织外部环境的必要性 任何组织都在一定环境中从事活动。企业作为从事经济活动的一类特定组织，存在于一定的社会经济环境中，与外部环境发生着密切的联系和相互作用，其活动方向、内容及方式不可避免地要受到外部环境的影响。这种影响一方面体现在为企业的生存发展提供必要的条件，     

企业营销伦理探讨

营销伦理是营销主体在从事营销活动中所应具有的基本道德准则,即判断企业营销活动是否符合消费者及社会的利益,能否给广大消费者及社会带来最大幸福的一种价值判断标准。营销伦理涉及到企业组织和营销人员两个层次:一方面,从企业这个主体看,现代企业处于一个复杂的社会大系统中,企业的经营行为在相当程度上是通过营销活动表现出来;另一方面,从营销人员的行为看,他们在营销活动中,更是直接代表了企业行为,即营销伦理由营销活动中的个体表现出来。反过来,消费者及社会公众则是通过企业营销行为来判断其是否符合法律规定和社会道德要求。按照企业营销伦理的要求进行营销活动,可以使企业做到义利兼得,谋利而不失义。     

企业的良心

企业是一种经济组织,也是一种社会组织。作为人格化的企业,也具有企业道德。所谓企业道德,是指企业在其生产、管理和经营活动中所应遵循的道德规范和行为准则的总和。而企业的良心,则是指企业对自己应负的社会义务和社会责任的一种主观内省认识、道德情感和道德评价。     

市场经济下企业的性质功能与经营目标

所谓企业，是指在社会经济生活中能自主经营、自负盈亏，通过从事某种或某些符合社会需要的物品与劳务的相对固定的经济活动实现盈利的具有法人资格的基本经济组织。在社会主义市场经济下，按照不同的标准可以将企业分为不同的类型。社会主义市场经济下企业的性质与特征应从如下几个方面来加以考察：     

建设高效企业文化 助推企业转型升级

企业文化是一种从事经济活动组织内部的文化,它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所认可.企业文化建设要防止步入误区,员工素质是企业文化创新的来源和动力,企业经营者的素质是企业文化创新的关键.企业文化建设是一项长期性、系统性的工程,需要企业文化部门的强力推进和各部门的通力协作,优良的企业文化有力于助推企业转型升级,促进企业持续健康发展.     

讲道德足企业的生命

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的,以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合.企业作为市场的细胞,其直接目的是追求利润的最大化,而作为社会的一份子,企业在追求利益的同时,又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程,这就要求必须注重企业道德.     

浅论企业社会责任会计体系的建立

社会责任会计是衡量企业社会责任和社会贡献的专业核算手段,是“社会责任”同传统会计学科的有机结合,是会计学新的核算内容。它主要探讨、研究如何用会计特有的技术和方法,对企业的经济活动进行计量和报告,从微观角度测定企业经营活动所带来的社会成本和社会效益,使企业行为能够置社     

企业社会责任会计报告披露应注意的问题

社会责任会计是指从社会角度,利用会计核算形式衡量企业或其他经济组织中带有社会性质的经济活动,揭示和测定这些活动对社会的影响,从而通过指导经济资源的最佳分配、创造良好的社会环境以提高社会的总体资产。笔者认为,企业社会责任会计要求企业履行的社会责任至少应包括企业对投资者、债权人的责任,对职工的责任,对政府     

企业经济活动中的十个法律问题

市场经济在一定意义上讲是一种法制经济,它要求法律成为全面规范社会经济活动中各个主体的权利、义务,以及全面规范政府行为的准则。换句话说,市场主体之间即企业与企业之间的竞争是按法律规定的公平竞争,政府应依法来管理企业,这就要求企业必须在法律规定的范围内从事经济活动。但是,有些企业的经营者、管理人员因法律意识不强     

创新--企业发展潜力的重要源泉

企业创新有目标创新、技术创新、制度创新、环境创新、管理创新等。1.目标创新。我国的社会主义工业企业,在高度集权的经济体制背景下,必须严格按照国家的计划要求来组织内部的活动。经济体制改革以后,企业同国家和市场的关系发生了变化,企业必须通过自身的活动来谋求生存和发展。因此,在新的经济背景中,企业的目标必须调整为“通过满足社会需要来获得利润”。至于企业在各个时期的具体的经济目标,则更需要适时的根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势加以整合,每一次调整都是一种创新。2.技术创新。技术创新是企业创新的主要内容。企业要…     

企业文化：国企发展的推力

企业文化是一种从事经济活动组织内部的文化，它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、精神文化以及制度文化的总和；狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。     

建设先进企业文化的架构

企业文化理论作为当今世界一种全新的企业管理理论,已经越来越受到各类企业的关注。所谓企业文化,是企业从事经济活动中形成的组织文化,是企业在经营发展历史过程中,企业员工所创造的物质和精神财富的总和;是企业信奉、倡导并付于实践的行为方式、共同信仰和价值观     

顾客成本分析

所谓顾客成本，是指顾客为满足某一需要或欲望所耗费的货币、时间、体力与精神的总和。顾客成本直接影响顾客让渡价值的大小，从而最终影响顾客满意的程度。因此，企业或组织在从事营销时，不仅要从自身的角度来分析生产成本、销售成本、财务成本，而且要注重从顾客的角度来分析顾客成本，并以此作为重要的影响因素对营销策略与活动进行决策。     

企业管理主客体的辩证关系

<正> 企业管理,是对企业的生产、技术、经营、劳务服务等经济活动进行计划、组织、指挥、监督和调节,从而保证生产经营活动的正常进行,以取得最佳经济效益和社会效益。而实施管理,就有管理者与被管理者之分,于是就产生了企业管理中主体与客体的相互关系问题。主体与客体是从哲学的角度上来表示认识关系的,主体是认识者,是进行着实践和认识活动的有意识的人。客体是被认识者,是主体去认识和改造的对象。在企业里,总的讲主体是指管理者,客体则是指管理的对象。这样,我们所讲的企业的主体与客体,从两种看问题的角度,产生了两种不同的含义:一是企业的管理者(主体)与被管理者(客体);二是企业的全体职工(主体)与企业生产经营活动有关的内外部环境(客体)。我们是从这两种意义上来探讨企业管理中的主体与客体关系的。