影响公司舞弊的因素研究

舞弊行为是一种欺骗行为,是特定制度背景下的产物,是当事人权衡利弊得失后做出的选择,具有严重危害性。舞弊三角形理论认为财务舞弊的形成必须同时具备压力、机会和自我合理化这三个因素,缺少了以上任何一项都构不成公司舞弊。本文从三因素这三个不同的角度进行分析,总结出公司舞弊发生的动因,进而从缓解压力、消除机会和借口三方面,得出公司舞弊的防治措施,在源头上遏制财务舞弊行为,实现成本最小化。     

上市公司会计舞弊及审计对策

随着社会的不断发展，上市公司审计已经成为注册会计师审计的最重要组成部分，社会各界对上市公司审计的要求越来越高，注册会计师的责任同时也在不断加大。随着上市公司欺诈和舞弊现象愈来愈烈，治理上市公司舞弊已成为当前的紧迫问题。     

公司治理视角下的财务舞弊现状

近十年来国内资本市场迅速发展,上市公司财务舞弊案件层出不穷,2011年"中国概念股"、"绿大地"、"紫鑫药业"等事件又一次引起人们对公司治理引起财务舞弊风险的高度关注。本文从公司治理的视角出发,结合中国特殊的制度背景,研究内外部治理机制对财务舞弊行为的影响,并对我国上市公司如何通过公司治理机制改进或解决财务舞弊行为提出了若干政策性建议。     

上市公司舞弊性财务报告违规特征分析

上市公司舞弊性财务报告问题层出不穷,已成为危害我国证券市场秩序的毒瘤。处于转型经济中的证券市场特殊的制度环境给上市公司舞弊提供了机会,因此短期内我国上市公司舞弊性财     

浅谈对公司欺诈的审计方法

公司欺诈,又称公司舞弊,根据公司欺诈发生的层次不同,可以分为非管理舞弊和管理舞弊。非管理舞弊,是指公司内部的雇员,以欺骗性的手段不正当的获取组织的财产或其它经济利益的行为。这种舞弊经常通过虚假单据、越权行为、欺骗以及违背有关的内部控制制度等手段完成,例如:现金转移、非法占有和偷窃;增加支票票面价值和伪造签字和背书;操纵处理应收账款,如截留挪用和伪造信用证;篡改工资单,添加一些不存在的雇员名单或更改计时卡,等等。管理舞弊,是指管理当局蓄谋的舞弊行为,主要目的是虚增资产、收入和利润,虚减负债、费用,通过公布的误导性…     

公司治理视角下财务舞弊问题研究——以A公司为例

随着我国资本市场的快速发展,市场竞争愈发激烈,管理者能力参差不齐引发的财务舞弊成为制约公司发展的重要因素。本文将以A公司财务舞弊事件为例,基于公司治理视角,对公司内、外部舞弊的动因进行分析。首先,分析公司內部舞弊动因时,结合新舞弊风险因子理论从管理层道德品质、经济压力、风险压力、股权结构、管理层兼任、内部监管情况以及发现后受惩罚的程度进行分析。其次,主要分析公司外部舞弊的动因,包括失败的外部审计和不完善的市场监管。最终,针对该公司存在的问题提出建设性的意见。     

公司治理、财务状况与财务报告舞弊关系的实证研究

本文选取2002—2007年因财务报告舞弊而被中国证监会处罚的上市公司为样本,对公司治理、财务状况与财务报告舞弊之间的关系进行了实证分析。结果表明：股权集中度、独立董事比例、从公司领取报酬的董事比例、监事会会议次数与财务报告舞弊显著负相关;董事长与总经理两职合一与财务报告舞弊显著正相关;公司盈利能力与财务报告舞弊显著负相关。     

从利润舞弊到现金舞弊的机理揭示

本文以公众公司普遍存在的利润舞弊和现金舞弊现象为切入点，从制度机理和表现形式入手，研究了我国公众公司常见的利润舞弊和现金舞弊手段及二者的内在联系。     

公司治理、财务状况与财务报告舞弊关系的实证研究

本文选取2002-2007年因财务报告舞弊而被中国证监会处罚的上市公司为样本,对公司治理、财务状况与财务报告舞弊之间的关系进行了实证分析。结果表明:股权集中度、独立董事比例、从公司领取报酬的董事比例、监事会会议次数与财务报告舞弊显著负相关;董事长与总经理两职合一与财务报告舞弊显著正相关;公司盈利能力与财务报告舞弊显著负相关。     

公司治理与财务舞弊的研究分析

本文在对财务舞弊的国内外文献回顾与总结的基础上,剖析了国有企业改革、公司治理结构、政府行为缺失等影响因素,提出加强政府法律法规建设的完整和及时性,提高其行为透明度,完善公司内部和外部治理结构、建立监管理体系等,是解决我国企业财务舞弊问题的路径选择。     

企业不相容职务分离研究

公司治理是一项系统、繁杂的工程,只有进行必要的企业治理控制.才能减少财务舞弊事件的发生,在进行企业治理的同时要完善公司监督机构的职能.从而使企业健康持续的发展。本文关注实施企业内部控制对于不相容职务分离的要求和其中可能存在的缺陷,面对复杂多变的市场环境和企业自身不断发展壮大的要求,与时俱进,不断补充措施,调整手段,确保企业内部控制的合理、有效和资产的安全。     

经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系

本文研究了经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系。研究结果表明,治理财务舞弊较好的途径是优化经理人的选任机制和竞争机制,而不仅仅只是强化其激励。     

经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系

本文研究了经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系.研究结果表明,治理财务舞弊较好的途径是优化经理人的选任机制和竞争机制,而不仅仅只是强化其激励.     

从公司治理失败看我国上市公司的会计舞弊成因

长期以来,会计舞弊一直是制约我国资本市场健康发展的一个核心问题。本文主要从公司治理失败的角度对我国上市公司的舞弊成因做了一个深入的分析,并在此基础上提出了几点建议。本文认为,我国资本市场之所以会计舞弊不断,一个重要原因在于上市公司的内部治理机制和外部治理机制的均告失败,因此,完善上市公司的内外部治理机制是根治我国资本市场会计舞弊的当务之急。     

万福生科财务造假案例分析——基于公司治理的视角

近年来,我国上市公司财务造假案例屡禁不止,严重损害了中小股东的利益,破坏了资本市场的秩序,同时,一旦被发现,将会大大降低公司的价值。而财务造假的最根本原因是公司治理存在缺陷。鉴于此,文章从公司治理的角度,以万福生科这一创业板造假第一为例,对其造假手段和造假的深层次原因进行剖析,进而提出防范上市公司财务造假的对策。     

公司舞弊及审计风险防范的综合运用

对舞弊的审计已经引起国际及中国审计理论界和实务界的极大关注，因此，在此严峻的形势下，我们需要对舞弊及审计风险防范进行更加有效的控制和防范。     

上市公司的财务舞弊与公司治理

随着我国证券市场的迅速发展,近些年来的上市公司财务舞弊的问题也越来越多,手段也越来越隐蔽和复杂。而财务舞弊具有巨大的社会危害性。本文从公司治理角度,结合我国现状对上市公司财务舞弊问题进行分析,并从内部和外部两个方面提出综合治理上市公司财务舞弊问题的方案。     

行为经济学视角下的公司财务舞弊分析——以泰科公司为例

经济活动分析围绕的对象是人类经济行为,因此经济活动涉及的不同主体的心理过程和行为也会影响审计工作的质量和效果。为从决策各方微观行为视角研究财务舞弊事件的发生,文章以泰科（Tyco）公司的财务丑闻为案例,深入分析了领导层决策、专业判断、道德冲突和风险评估等相关心理因素。通过案例分析,发现审计人员的行为可以有效应用于舞弊方的心理侧写从而防范舞弊发生,且审计者在面对不当行为时存在避免风险评估中的认知偏差。     

关于公司欺诈的审计对策

公司欺诈是导致注册会计师审计失败的重要因素之一,因此在审计过程中应该给予充分的关注。从分析公司欺诈的涵义着手,阐明了公司欺诈的特殊性,并提出了相应的审计对策。     

公开谴责与后续治理的改善——基于财务舞弊公司面板数据的研究

本文以2005-2009年间因财务舞弊而被证监会、上交所和深交所谴责公告的80家A股上市公司为研究对象,并配对相应的控制公司,以舞弊被公告前1年到公告后3年为研究区间,通过配对t检验来观察舞弊公司某些治理变量在舞弊被发现前后的变化,通过多元回归分析来观察这些变化对公司绩效的影响。实证结果表明,财务舞弊公司在被公开谴责后会积极采取行动来改善内部公司治理机制,且部分后续治理行为有助于公司绩效的提高。