论公司治理模式的国际化趋同

本文在研究公司治理的内涵以及国际上比较典型的公司模式的特点及不足之处的基础上,探讨现代公司治理的国际化趋势,分析总结了全球公司治理模式趋同的基本特征,以为公司治理模式的改善提供借鉴。     

论公司治理模式的国际化趋同

本文在研究公司治理的内涵以及国际上比较典型的公司模式的特点及不足之处的基础上,探讨现代公司治理的国际化趋势,分析总结了全球公司治理模式趋同的基本特征,以为公司治理模式的改善提供借鉴.     

公司治理趋同研究述评

本文对公司治理趋同的竞争说、政治说与路径依赖说以及有关公司治理的形式趋同与功能趋同、法律趋同与事实趋同的既有研究进行了梳理与简评。本文指出,如果某种公司治理制度或模式能够有效解决其所面对的公司治理问题,则其即是最好的公司治理制度或模式,从而无须按照它方的公司治理模型进行自身的制度变革,且即便一国或地区之内的相关公司治理情境与该国或地区的国际义务交错混杂,该国或地区公司治理制度或模式变革的动力亦须极大依赖基于该国或地区之内公司治理环境的内生诉求。     

比较公司治理:一个新的视角

已有的比较公司治理研究仅从物质资本所有者角度展开分析是不够全面的，应该从一个新的视角，即从利益相关者的角度对各国的公司治理结构进行比较。据此框架可以得出，各国的公司治理结构大体上分为“资本雇佣劳动”式单边治理和利益相关者共同治理两种模式，且表现出向利益相关者共同治理模式趋同的迹象。     

公司治理全球趋同:问题与纷争

世界范围内主要存在以英美为代表的外部控制模式和以德国、日本为代表的内部控制模式。对于不同的公司治理模式是否会发生趋同,学者们存在不同的认识。一些学者认为,在全球化背景下,不同效率的公司治理制度将会展开竞争,最后促使不同制度向一种高效率的制度趋同。而另外一些学者则认为,公司治理的演进具有明显的路径依赖和制度互补性特征,因此,不同模式的公司治理不会发生趋同。对于公司治理趋同是形式上的还是功能上的以及不同模式的公司治理将向何种模式趋同等问题,持趋同论的学者之间也存在巨大的分歧。     

我国上市公司治理模式的选择

从当前主流的公司治理模式来看,公司治理模式主要可以分为三种,即市场监控模式、内部监控模式和家族监控模式.目前,这三种治理模式出现了强烈的趋同现象.本文通过对三种模式的比较分析,认为公司治理模式深深地植根于特定的政治、经济、法律、文化和历史传统中,单纯依靠某种监控方式为主的公司治理模式都不是最佳的,因此,我国上市公司在建立治理模式时,只有各种公司治理模式互相借鉴,综合各种模式的优点,才能最有效地保护股东权益,实现公司价值的最大化.     

西方发达国家公司治理模式演进趋势分析

西方发达国家大体有两类迥然相异的公司治理模式:盎格鲁——萨克森模式和莱茵模式。20世纪80年代以来,两类公司治理模式呈现一些趋同的迹象,但由此推断公司治理模式将趋同缺乏足够的说服力。公司治理模式的实质趋同是不可能的。这一结论对我国企业构建治理模式具有重要启示。     

对公司治理评价的评价

本文在肯定公司治理评价价值的基础上,对当今国际上主要的公司治理评价系统进行了比较研究,并指出了治理评价系统在公司治理准则适用性,治理评价所使用的标准和评价内容等方面存在的问题,最后讨论了公司的社会责任问题.本文对当前的公司治理评价进行了冷思考,期望对科学的公司治理评价有所助益.     

探讨公司治理对企业技术创新的影响

文章首先对公司治理和创新进行了概述,重点分析技术创新的特点。接着介绍了有关公司治理和技术创新的主要理论。然后在结合前人研究的基础上,以公司治理为视角,从公司所有权结构、筹资方式、人力资源三方面分析了公司治理对企业技术创新所产生的影响。最后,对我国企业在技术创新过程中如何完善公司治理结构提出了建议。     

公司治理的法与金融比较研究范式述评

近十多年来,金融经济学家广泛地应用法与金融理论解释公司治理的国家性问题,形成了公司治理的法与金融比较研究范式。在法与金融理论视野里,法律起源差异决定了投资者法律保护程度,继而决定了各国公司治理模式。文章在总结公司治理的法与金融比较研究范式及其研究成果基础上,评析了这种比较研究范式面临的一些主要挑战,并指出了其借鉴意义。     

公司治理模式的趋同化与持久性研究——基于英、美、德、日等国的分析

20世纪末,英国、美国、德国、日本等国家和地区在公司治理立法和实务方面均发生了较大的变革,其结果是,以英、美为代表的市场控制模式和以德、日为代表的内部控制模式显现出一定程度的趋同。但是,公司治理变迁具有较强的路径依赖和制度互补性特征,不同公司治理模式在发生一定程度的趋同的同时,仍表现出较强的持久性。这表明,在全球化背景下,不同公司治理模式不可能完全趋同,而将出现一种趋同与持久性并存的局面。     

公司治理与会计信息披露互动及趋同互动研究

公司治理与会计信息披露都是现代企业制度的产物，存在天然的互动关系。在不同的制度背景下，已经形成相契合的体系模式。从发展前景看，公司治理的国际趋同与会计信息披露的国际趋同之间也存在着互动关系。但在二者之间互动关系的基础上，如何解释公司治理与财务信息舞弊之间的关系，并促进二者之间的良性互动则是值得思考的问题。     

全球生产网络治理模式研究综述

全球生产网络是在全球价值链基础上形成的一系列的企业关系,主要参与者有旗舰企业和供应商,该理论充实了传统的公司治理理论。在这种新型的产业组织形式下,公司内部交易和市场交易的关系由替代性转变为互补性。文章对海外学者的网络治理模式理论做了横向比较分析,为现代公司治理提供理论参考,同时也有益于学界对跨国公司和国际生产的研究。     

浅析公司治理模式与企业经营者行为

本文选取了公司治理这一独特视角研究企业经营者行为。文章首先介绍了公司治理的概念、内涵以及典型公司治理模式的划分；在界定了企业经营者范围并对企业经营者行为做出基本假定的基础上，分析公司治理对企业经营者的影响；并比较了英美模式、德日模式和东南亚模式三种典型公司治理模式的特征及各模式下企业经营者行为表现。     

公司治理与技术创新:一个文献综述

公司治理对企业技术创新的影响是近几年学术界研究的热点问题之一,现有研究主要集中在控制权市场、股权结构、董事会结构以及经理报酬契约等公司治理方面。在对国内外研究成果进行总结和分析的基础上,针对现有研究存在的局限性,对分析框架进行了扩展,提出了进一步研究的方向。     

公司治理结构模式的国际比较及其对我国的启示

本文通过全面回顾公司治理的相关文献,在对当今世界各国几种主要的公司治理结构模式进行比较分析的基础上,根据我国公司治理的具体环境和实际情况,明确提出完善我国国有企业公司治理结构应当吸收一批具有相当治理能力的大股东的参与,从而可以形成。一种双赢的局面;对于民营企业而言,家族式治理仍然是现阶段公司治理的主导模式。     

文化价值模式下国有商业银行公司治理研究

本文从文化价值模式角度来研究国有商业银行的公司治理问题。通过对公司治理和文化两者概念、内涵以及相互关系的分析,引入霍夫斯泰德五维度文化模型所提供的研究方法,来比较中外在不同文化价值模式下公司治理模式的差异和特点。在此基础上,具体剖析我国传统文化价值模式的特征及对国有商业银行公司治理的影响机制,最后得出研究结论并提出相关政策建议。     

公司治理模式的比较和发展趋势探析

传统上，不同公司治理模式之间的比较着重于为企业提供资金机构的差异。依此，把公司治理模式分为以市场为中心的英美模式、以银行为中心的日德模式和以家族经营为中心的家族监控模式。公司治理模式会在保持特殊性的前提下实现某些方面的趋同，公司治理的核心在所有模式中是一样的，即有权治理公司的人之间的监督和制衡。     

人力资本产权视角下的公司治理研究

人力资本产权的引入使公司治理理论研究进入一个新的发展阶段。文章在对人力资本产权化的公司治理研究理论回顾的基础上,分析了人力资本产权及优化模型,并进一步从公司内部治理结构和公司外部治理机制两个方面提出了基于人力资本产权化的公司治理设计。     

境内外交叉上市的公司治理内涵研究

境内外交叉上市是指一个公司的股票同时在境内外证券市场上市,简称交叉上市。在过去的20多年里,随着资本市场全球化的进程不断加速,众多外国公司在美国、英国、香港和新加坡等国际金融中心实现了交叉上市。为充分利用境内和境外两个市场和两种资源,从1993年7月的青岛啤酒至2007年12月的中国中铁,已有60多家中国公司完成交叉上市。交叉上市对公司治理会产生什么影响,是理论界与实务界重点关心的问题。本文运用全球化背景下的公司治理趋同理论、公司治理路径依赖理论以及公司治理趋同与路径依赖的混合理论,