浅析节约型高校后勤建设

教育资源是社会资源的重要组成部分,建设节约型高校,科学利用资源,不仅是学校自身发展的需要,更是高校应承担的社会责任。节约型高校建设的重点在后勤部门,建设节约型后勤,必须切实加强组织领导,建立健全管理机制,强化全体师生的节能意识,推广应用先进的节能技术。     

高校后勤队伍建设之我见

高校后勤社会化改革后后勤队伍分化为：管理队伍、服务队伍。这两支队伍的性质、职能、任务各不相同，对于高校后勤管理队伍的建设应着重于管理能力和管理水平的提高，而对于高校后勤服务队伍的建设应从提高市场经济意识和竞争意识入手，只有这样才能适应高校后勤社会化改革的形势要求。     

谈企业安全管理体系建设

一、推行现代企业安全管理。科学的安全管理,需要安全理论作为基础。为了实现安全生产,必须研究安全的科学理论,揭示安全的科学规律,运用科学的管理方式提高安全管理水平。以往安全管理工作大多采用传统安全管理模式,着眼点放在系统运行阶段,一般是事故发生了,调查事故发生的原因,根据调查结果修正系统,这种模式称为“事后处理”模式。     

加强职工队伍建设提升高校后勤服务水平——以三峡大学后勤队伍建设为例

高校后勤要实现"三服务、三育人"的宗旨,后勤员工就必须不断解放思想,更新观念,提高自身素质.文章以三峡大学后勤集团队伍建设为例,总结、提炼其在教育培训、用人制度改革、员工职业生涯设计等方面的建设经验,期望对我国高校后勤队伍建设有所启迪.     

构建企业化管理模式 推进高校后勤社会化

发展高等教育 ,当务之急是要突破制约其发展的“瓶颈”,推进高校后勤社会化。浙江工业大学在实行后勤系统与学校行政系统的规范分离 ,盘活存量资产 ,构建企业化管理模式 ,为教学科研和师生生活提供优质服务方面 ,进行了有益的尝试     

推进高校后勤社会化改革

尽管后勤社会化改革进行了4年，已有了一定的成功经验!但无论从广度上还是从深度上都没有实质性突破，还没有达到真正意义上的“社会化”，制约高教发展的“瓶颈”问题还没有真正得到解决，校长尚不能把全部精力投放在教育质量上。若想切实解决这一问题，就必须着重处理好以下几个环节的问题。     

节约型校园建设与高校后勤管理

节约型校园建设是节约型社会建设的重要组成部分,是高校发展的迫切需要。高校后勤是倡导和执行节约的重要部门,是构建节约型高校的主导力量,改进并不断完善高校后勤管理有利于建设节约型校园目标的实现。     

高校后勤文化建设的思考与实践

高校后勤文化建设是高校文化建设的重要组成部分.加强高校后勤文化建设,是弘扬学校精神、丰富校园文化建设的重要保证,是提升后勤职工的文化内涵和道德素养的精神基础,也是搞好服务育人、共建和谐校园的基础和保障.文章结合后勤实践,从塑造形象、提高素质、凝聚力量、营造氛围等几个方面,提出了对搞好高校后勤文化建设的认识.     

新征程下的高校后勤文化建设

高校后勤文化建设是高校文化建设中的关键构成部分,对于高校的全面发展有着十分重要的意义.因此,高校后勤文化的建设就显得尤为迫切.新征程下加强高校后勤文化建设要激发全体工作人员的参与积极性;营造良好的后勤文化建设氛围;建立健全各项文化建设制度.     

构建信息安全管理体系 提升信息安全管理水平

对信息系统安全的特点进行分析，提出了在安全产品的辅助下，通过管理手段体系化和构建信息安全管理体系（ISMS），来保障信息系统安全。     

推进安全文化建设 提升安全管理水平

胡锦涛总书记指出：“把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略，是我们党对科学发展观认识的深化。”随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分，安全文化建设也已成为加强企业安全生产管理的重要内容。     

浅谈安全管理和安全管理体系的建立

在安全管理中，实行现代安全管理体系已成为各个企业的当务之急，尤其对于民用航空这个领域，了解影响航空安全的各种因素和现代管理体系与传统管理体系的区别尤为重要。本文分析安全管理体系建立的必要性和步骤．就空管安全管理理论的建立进行了论述．     

扎实推进信息化建设 全面提升统计工作质量

近年来,宁国市积极开展统计网上直报工作,在充分发挥统计信息、咨询、监督职能方面发挥了很好的作用。 一、宁国市统计网上直报工作基本情况 早在2004年,宁国市就以经济普查工作为契机,对统计部门实施了办公自动化改造,实现了市统计局和乡镇统计站人手一台电脑、每科室（站）一台打印机,并添置了投影仪、数码相机、复印机、传真机等必要办公设备。     

关于高校后勤管理探析

本文针对学校与后勤部门两个方面进行了分析,阐述出高校后勤管理的一些内容。     

高校后勤文化建设与育人环境营造

概述高校后勤文化建设的现状、基本内涵,以及高校后勤文化建设的重要性和必要性,讨论高校后勤文化建设的实现途径,从而为新时期高等教育提供强有力的支撑.     

高校后勤管理信息化建设探讨

本文主要从高校后勤信息化管理的必要性入手,分析目前高校后勤信息化管理中存在的问题,并针对此问题提出高校后勤信息化建设的对策。     

谈电力行业安全监督体系与安全管理体系运行机制

电力行业若想实现可持续发展,则必须对其运营安全加以重视,最大程度地降低电力行业运行中潜在的安全隐患。确保电力行业运行安全离不开安全监督体系与安全管理体系,不过在实际电力行业运行中,还存在一些不安全因素,严重影响到电力行业的安全。基于此,本文首先针对电力行业安全监督体系及安全管理运行机制进行了简要的概述,然后就当前电力行业在安全方面存在的问题与不足进行了详细的分析,最后针对如何提高电力行业安全提出几点措施,以供参考。     

吉安市食品质量安全管理体系建设构想

提高食品质量安全水平,保障生产和消费安全,实现对食品"从农田到餐桌"全程质量安全控制,治本之策是建立完善地方政府食品质量安全管理体系。本文在指出吉安市食品质量安全管理体系建设中存在问题的基础上,对产生问题的影响因素进行了分析,并提出了健全和完善吉安市食品质量安全管理体系的基本思路。     

浅淡高校后勤的契约化管理

高校后勤社会化实行"小机关、多实体"的契约化管理模式.总务机关作为甲方,代表高校行使行政管理职能,服务实体乙方依靠自己优质的服务获取合理增长的收入.必须对甲乙双方在高校后勤体系中的地位作出科学判断,完善运行机制,理顺双方关系.     

提升文化软实力 推进本质安全矿井建设

一、突出理念的宣传贯彻，在创新安全思想教育方式上多出实招 一是变无形为有形。为了使安全理念入耳、入脑、人心，各生产矿坚持以“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”为主要内容的“四个一”安全教育制度，采取理念宣传贯彻、现身说教、案例剖析、知识问答等各种形式，实施安全思想教育，提高安全教育效果，并从地面到井下，从会议室到井下候车室安装或悬挂富有亲情化、人性化的安全格言警语，形成强烈的安全文化视觉冲击波。