共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>一、企业家人格力量的基本内涵企业家阶层是当今社会的重要组成部分,他们是企业权力的代表。在知识经济的今天,权力仍然是推动事物发展的重要力量,因此权力者阶层仍然是具有重要意义的客观存在。权力通常被描述成一种能够影响决策的个人能力,它反映了组织中人与人之间的某种关系。在一个层级化的企业组织中,处在某个管理岗位上的人必然对整个组织或所辖单位及个人具有某种潜在或显在的影响力,这种影响力就是权 相似文献
2.
“他怎么又来了?”一些人暗地里嘀咕。风险投资家来到中国,并不稀罕。但这个名叫普罗莫德&;#183;汉克(Promod Haque)的风险投资家,却吊起了众人的胃口。 相似文献
3.
4.
5.
刘松 《中国高新技术企业评价》2008,(12):169-169
<正>作为一个单位的党政一把手,一个单位的"领头羊",掌管着人、财、物等重大权力,处于一个非常重要的位置,为了切实运用好手中权力,为人民群众谍福利,必须有较高的思想境界,必须有全心全意为人民服务的公仆意识,因此,党政一把手在重大问题上的相互监督、相互配合,相互通气是实现党风廉政建设的重要措施。在工作中,党政一把手必须以身作则,从我做起,努力做到"四个带头"。一、党政一把手要带头遵守政治纪律"政治纪律是党的最重要的纪律",它是党的各级组织和全体 相似文献
6.
政工干部要有较强的影响力,才能做好思想政治工作。所谓影响力,就是一个人在与他人的交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。影响力分为强制性影响力和自然性影响力。 强制性影响力,也可称之为权力性影响力,是由社会赋予个人的职务、地位、权力等诸因素构成的,这种权力性影响力可以授予;自然性影响力,也可称之为非权力性影响力,是个人自身的品质、专长、能力、知识水平等因素构成的,这种非权力性影响力是 相似文献
7.
企业内创租与股票期权制 总被引:1,自引:0,他引:1
企业创租是指企业内部权力拥有者不恰当地使用权力,从而干扰企业正常的生产和交易,获得非生产性利润的行为。权力是企业创租的基础,企业创租的根源是由于权力介入了交易。企业是一种等级组织,是以权威命令配置资源的,从最高层向下按照组织结构的层次等级进行权力分布,权力自上而下逐级递减,虽然权力大小存在差异,但每个企业组织成员都相应地拥有一定的权力,因此,企业内每个成员都可能成为创租的主体。作为市场经济中的“理性”经济人,通常情况下,当个人利益与企业利益一致时,个人会尽力维护企业的利益,较少有创租行为发生。但… 相似文献
8.
茅家瑞 《中国工商管理研究》2005,(12):62-63
滥用行政权力,是滋生腐败的重要根源。随着我国改革开放的深入发展,在行政执法过程中,滥用行政权力、以权谋私的不廉洁现象时有发生;因此,加强对行政权力实施过程中的监督制约是防止干部滥用行政权力的重要环节。一、加强对各级领导干部的监督制约各级领导干部是行使行政权力的 相似文献
9.
10.
权力制约一直是一个永恒的话题,法学家孟德斯鸠在《论法的精神》中曾经说过:一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的经验,有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方才休止。而在我们法治社会中的重点在于如何合理地运用和有效地制约公共权力。侦查监督是法律赋予检察机关的一项基本职能.是保证司法公正的一个重要方面,它是刑事诉讼监... 相似文献
12.
13.
在今天的地球上,有三类建筑最能给人留下震撼和赞叹,一是皇家建筑,二是宗教建筑,三是工业文明的大亨建筑。尼采曾说过:“在建筑中人的自豪感,人对万有引力的胜利和追求权力的意志都呈现出看得见的现状。建筑是一种权力和雄辩术”。换句话说,建筑是权力、思想、财富的另一类服 相似文献
14.
15.
我国国家审计体制改革主要有两个方面的内容:一是国家审计体制在国家组织结构中的地位。我国不是三权分立,最高权力机关是全国人民代表大会,由最高权力机关派生各种国家权力,并组成相应的履行国家权力的机构,形成相应的体制。在最高权力之下,我国宪法规定了国家各种权力的制约机制。因此,我国国家审计体制 相似文献
16.
由于房地资源领域的一些部位和环节,有的权力过于集中,有的权力过于分散,如不加以权力制衡,容易导致以权谋私、权钱交易等问题的发生。因此,加强房地资源领域源头治理工作是推进党风廉政建设的客观要求,是规范房地产市场行为的有效途径。 相似文献
17.
18.
高等学校作为教学和科研的学术性社会组织,学术权力和行政权力有各自存在的合理性.近些年来,我国高校内部学术权力和行政权力的矛盾日益突出.这些冲突导致了一些学者不能专注于教育科研,而是追逐行政职位和行政权力,助长了"官本位"思想的蔓延.因此,如何均衡我国高校内部治理结构中学术权力和行政权力的问题是我们当前应着力解决的问题. 相似文献
19.
20.
影响力是指一个人在与他人的交往过程中由自身的品质和行为等因素影响和改变他人心理及行为的能力。它包括两层含义:一是权力影响力;二是非权力影响力。权力影响力包括:传统、职位、荣誉和资历;而非权力影响力是指领导者在实施领导行为之中,由本人的品格、才能、 相似文献