新形势下高校财务人员素质培养研究

财务管理是高校管理工作的重要组成部分,财务人员作为具体财务管理工作的执行者,能直接体现高校的财务管理水平。随着高校的不断发展,办学经费越来越多,财务工作量也越来越多,财务人员的压力越来越大。另外,会计人员职业道德规范、财务预算一体化管理和《政府会计制度》等的推行,对财务人员的素质提出了更高的要求。基于对高校财务人员素质现状的分析,提出优化财务人员素质培养工作的相关建议。     

浅谈全面提高材务人员素质

随着我国经济体制改革的深入和社会主义商品经济的发展 ,如何提高工作效率和经费使用效益已经引起人们的普遍重视。而财务人员素质的高低直接影响工作效率和经费使用效益的高低。因此必须全面提高财务人员的素质。一、全面提高财务人员素质的内涵(一 )财务人员必须具备良好的思想素质首先 ,财务人员一定要具有高尚的职业道德 ,热爱本职 ,遵纪守法 ,坚持原则 ,廉洁奉公 ,忠于职守 ,任劳任怨。要具有较强的创新意识 ,勤于思考 ,探索财务工作的客观规律 ,研究和开创财务工作的新路子 ,工作中要有预见性、主动性 ,善于发现和解决财务管理中的疑…     

浅谈当代财务人员的综合素质的提升

随着我国国民经济的不断发展，特别是各种财务管理法律、制度、规范的不断革新与完善，这对当代财务人员的综合素质提出了更高的要求。与传统的财务人员相比，当代财务人员不但要具备较为深厚的业务素质，而且要注重个人素质和职业道德素质的全面提升，只有这样才能在日趋激烈的市场竞争环境中赢得良好的发展机遇。另外，财务人员综合素质的提升对于促进我国财务管理工作的整体创新和发展具有积极的意义。     

如何提高事业单位财务人员素质

财务管理工作是一门专业性较强的管理工作，它对财务人员的素质要求较高。财务人员不仅要有专业知识和技能。而且要有处理各种财务关系和社会关系的非财务素质。本文主要探讨事业单位人员素质的要求，及如何提高事业单位财务人员的素质。     

高校财务人员素质提升探究

文章分析目前高校财务环境及财务人员状况,针对十八大召开以来出现的新形势、新常态、新变化,从激情梦想、学习提升、务实创新等方面对高校财务人员素质提升进行探讨分析。     

基于虚拟现实技术在高校会计学专业人才培养中的改革与实践探索

经济越发展,会计越重要.随着现代信息技术的发展,财务工作中有很大一部分属于机械重复类的工作被新技术所替代,财务人员的工作岌岌可危,如何提高财务人员的核心竞争力,是当今用人单位对会计学专业毕业生提出的较高要求.本文通过对虚拟现实技术应用于高校会计学专业的必要性的分析,结合湛江科技学院会计人才培养目标及教学改革,提出高校会计学专业人才培养存在的问题,并基于虚拟现实技术在高校会计学专业人才培养中的改革与实践进行了初步的探索.     

基于虚拟现实技术在高校会计学专业人才培养中的改革与实践探索

经济越发展,会计越重要.随着现代信息技术的发展,财务工作中有很大一部分属于机械重复类的工作被新技术所替代,财务人员的工作岌岌可危,如何提高财务人员的核心竞争力,是当今用人单位对会计学专业毕业生提出的较高要求.本文通过对虚拟现实技术应用于高校会计学专业的必要性的分析,结合湛江科技学院会计人才培养目标及教学改革,提出高校会计学专业人才培养存在的问题,并基于虚拟现实技术在高校会计学专业人才培养中的改革与实践进行了初步的探索.     

浅议高校会计业务主管的综合能力培养

随着高校人事制度改革的深入,许多学校的财务管理部门进行了改革,只有少量的人员按照管理岗位定岗,更多的财务人员按照职称进行定编定岗,具有专业技术职称的业务科室管理人员转变为业务主管身份,奋斗在财务管理的一线,其综合能力的高低,在一定程度上,决定着财务管理的水平.文章结合目前高校会计业务主管综合能力的现状,分析其能力培养的要素.     

提高高校财务人员的职业素质之我见

本文从素质的涵义及财务人员职业素质要求出发,对当前财务人员职业素质存在的主要问题进行分析,提出了如何提高高校财务人员职业素质的建议。     

浅谈财务人员对医院账务审核的作用

要审核医院的账务离不开财务人员的作用.文章以财务人员在医院账务审核中的作用为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义.     

对提高事业单位财务人员素质的思考

事业单位作为一种社会服务组织,其部门宗旨是为社会服务,保障国家政治、经济、文化等活动的正常进行.由于事业单位经费来源国家化,因此加强事业单位财务管理显得尤为重要.财务人员的整体素质高低和专业能力的强弱,直接决定了事业单位财务管理工作的开展成效,因此必须要重视财务人员的教育和培训,使其能够不断适应财务工作需要,从而为推动事业单位应有服务职能的更好发挥提供必要的人力支持.     

新形势下高校财务人员综合素质提升研究

在新形势下,高校财务人员面临更高更具体的要求。内控要求财务人员熟悉业务流程,政府会计制度要求财务人员转变思维模式,适应双基础、双分录、双报告,预算法实施条例要求财务人员落实绩效考核,履行好监督职能。本文结合财务人员面临的新背景,指出高校财务人员素质方面存在的不足,主张通过财税小课堂的构建,全面、系统地提升财务人员综合素质。     

浅谈医院财务人员职业道德建设

随着经济和科技的不断发展,财务工作在医院管理体系中越来越重要,并且社会对医院财务人员工作质量的要求也水涨船高,因此,只有不断提高和完善财务人员的素质才能紧跟时代的步伐,适应经济发展和社会的进步。一、医院财务人员应具备的素质(一)思想素质财务人员思想素质的全面提高,是做好财务工作的前提,而成为一名具有良好思想素质的财务人员,应做好以下几方面:1·加强职业道德修养。职业道德是指人们在从事某种职业应该遵守的道德规范和行为准则,良好的职业道德是财务人员的基本素质之一,财务人员从事本职工作和履行职责应依照《会计法》,做…     

高校财务信息公开的必要性和紧迫性

<正>高等学校(以下简称:高校)的财务信息是高校资金筹措、资金运作及资金管理等活动情况的具体呈现。本文从维护高校利益相关者利益、制衡高校管理层决策行为、完善高校财务人员执业环境及提升财务人员专业水平等角度,论述了高校财务信息公开的必要性和紧迫性。其目的在于:1.使人们真正意识到高校财务信息公开的重大意义;2.呼吁高校财务信息的尽早公开。如若不然,高校会计核算活动的质量就难以保证,财务管理活动的水平也难以得到提升。     

浅谈基层学校财务人员的素质

文章通过对基层学校财务人员素质现状的分析，阐述提升基层学校财务人员素质的有效措施和途径。     

财务转型对财务人员技能更新的思考分析

企业为了让自身符合复杂多变的经济环境,将财务工作进行改变,让其参与到经营活动中,使得对企业经营的全过程进行决策,而这种形式对于传统模式中的财务人员有新的要求,员工要更加提高自身的专业素质,满足财务转型对人员的需求,拥有更多的技能。     

信息化时代公立医院财务人员转型研究

<正>公立医院是我国医疗服务体系的主体和医疗卫生服务的主要供给者,提高其管理水平对于充分利用有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。财务人员是公立医院开展财务管理工作的直接实施者,在医疗服务过程中扮演着重要角色,其素质直接关系着公立医院的运营效益及可持续发展。信息化技术的发展加速了财务工作信息化程度,使财务人员工作效率得到大幅度提升,同时对财务人员岗位胜任能力提出了更高要求。公立医院需要加强财务管理人才队伍建设,并制定财务人员能力提升策略,为实现高质量发展奠定基础。     

当前高校财务管理内控制度的问题及对策

高校财务管理的内控制度,指的是高校基于保障财产安全、确保学校财务收入和支出没有差错、财务材料可靠精准,提升高校的总体经济效益而确定的一套财务制度.当前高校的财务管理存在的问题主要体现在观念上和管理上以及财务人员的素质上,而在财务管理与核算上也有一定的问题.要解放思想,创新思路,改变传统的观念,快速地完善高校的财务管理制度,让它更好地为教育事业服务.     

国有企业财务管理中战略财务报表分析存在的问题及优化策略

随着我国经济社会的不断发展,国有企业的外部环境发生了较大变化,国有企业要想实现稳步发展,就要在日常工作中加强对财务管理的重视,尤其要重视财务管理工作中战略财务报表分析的重要功能。基于此,文章首先分析了国有企业财务管理中战略财务报表分析的意义;之后指出了其中存在的问题,包括可靠性不足、滞后性明显、局限性较大等;最后针对问题提出解决方案,如提高数据质量、提高财务人员的专业素质和采用动态与静态相结合的管理模式。     

对行政事业单位财务人员素质的思考

行政事业单位作为下属国家的管理机构,它与其它盈利性企业不同,它的主要职能是为社会和人民提供服务,创造更大的社会价值,其拥有的资产主要用于自身运行管理和社会的基本建设等,行政事业单位的财务管理与国家和人民的利益密切相关。财务人员作为管理行政事业单位财务工作的主要管理者,对其财务状况影响巨大。文章从行政事业单位财务人员的管理和改革入手,分析了当前财务人员方面存在的问题,并提出了几条解决措施,希望能有效提高财务人员的素质,保障行政事业单位的正常发展,从而保障国家和人民的利益,实现社会效益最大化。