加强金融科技人才培养 助力数字经济转型发展——访暨南大学南方高等金融研究院执行院长刘少波

人才是金融行业实现数字化转型和高质量发展的基石,加强金融科技人才队伍建设是金融科技创新与数字金融发展的重要抓手。随着我国金融科技逐步从“立柱架梁”迈入“积厚成势”新阶段,金融科技人才培养的重要性愈发凸显,并上升为国家战略。同时,金融行业对金融科技复合型、实战型人才的需求不断加大,同业间的人才争夺战日趋白热化。如何加快培养高素质金融科技人才以化解人才缺口窘境,是业界、高校等各方共同探索的重要课题。     

全球:会计专才受追捧

全球会计人才的短缺,特别是中国会计人才的缺口,对于那些有会计学位的人来说意味着拥有一个世界范围内的职业机会。新一波的“原材料”短缺趋势困扰着高速运行中的全球商业发展。而对于财务领域而言,这表现为人才的短缺。虽然萨班斯—奥克斯利法案促使美国公司和会计师事务所大规模招揽财务人才,但人才短缺问题却不仅是由萨氏法案所造成的。西安大略大学的会计学教授RickRobertson就表示:“整个工业化世界都面临着会计师短缺的局面。”虽然没有准确的统计数字,但随着愈加严格的财务控制与更加完善的公司治理的广泛推行,从加拿大到印度对会…     

做人应知道的十个道理

1．人口13亿，地球上每五个人中就有一位是中国人。 2．拥有20个500万人口以上的城市，100个百万人口以上的城市。 3．中国拥有几乎无限大的劳动力资源，有劳动能力的人口达7．52亿。     

积极进行科技改革，激发人才创新活力

<正>人才是科技创新的核心要素,虽然我国科技人才数量居世界首位,但是存在顶尖科学家匮乏、人才培养与创新实践脱节等问题。走创新发展之路,需要特别重视集聚创新人才,充分发挥人才作用,激发科技人才活力。因此,如何有效推进科技体制机制改革,构建良好的创新环境,形成一支富有创新精神、敢于承担风险的科技领军人才队伍和创新团队,成为政府和科技界普遍关注的问题。     

珠算事业亟需《银色人才》

迟荣瑜副教授的大作《试论珠算科技在“银色人才”开发中的特殊作用》。在本期《专论》专栏发表 ,非常适时和重要 ,值得引起珠算界的重视和探讨。理由非常简单 :珠算事业确实亟需《银色人才》 ,当前年逾古稀的老珠算专家仍在为珠算事业奉献余热 ,且仍起到重要作用。最近 ,笔者亲身经历几项重大活动感触至深 ,并从而说明我们山东珠协领导层对珠算科技《银色人才》的重视程度。山东珠算协会完成的《中国珠算古今各类算法的评价与优选》和《珠算式心算的理论与实践》两个项目 ,需要召开技术鉴定会议。这两个项目的负责人郭启庶(教授 )和靖玉树 …     

以培训助发展 探索构建数字化转型下金融科技人才赋能新生态

<正>党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,必须全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才。近年来,中国工商银行软件开发中心专家（以下简称“软件开发中心”）围绕“数字工行”建设目标,面对全行不断加强科技创新、以科技推动自身经营管理与业务转型升级的新趋势、新挑战,高度重视金融科技人才赋能培训工作,加大创新力度,依托“两校建设”、聚焦“四支队伍”,实施“一图五库”工程,增强“输出供给”,探索构建了金融科技复合型人才赋能培养新生态,为“数字工行”战略推进和创新攻坚提供了坚实的人才赋能支持。     

香港住房政策演变及可借鉴的经验

1842年当《南京条约》将香港沦为英国的殖民地时，香港不过是一个名不见传的小渔村。今天，这个面积虽只有1102平方公里，人口有680万的“弹丸之地”在金融、贸易物流等方面却创造了许多“世界第一”。然而，人口密度高（每平方公里6946人），土地资源短缺，导致香港的房价高，购置一套70平方米的普通住宅也要上百万港元，店铺、商用楼的租金更是世界之最。高房价，一方面，抑制了居民住房条件的改善，使人均GDP名列全球第24位香港住宅私有率仅为46％，人均居住面积、环境，也大大低于许多同等经济发展水平的国家。另一方面，对住房的巨大需求也促进了建筑业、金融服务业的发展。     

商业银行复合型青年科技人才培养

习近平总书记在党的二十大报告中强调,青年强,则国家强,全党要把青年工作作为战略性工作来抓。青年作为科技创新、经济发展的重要推动力量,青年人才的培养和使用关系全局、关乎长远。为落实银行业数字化转型发展战略,不断塑造发展新动能、新优势,用好青年金融科技人才至关重要。本文从复合型青年科技人才培养现状出发,在此基础上提出了“4A”复合型青年科技人才培养模型,以该模型在中国农业银行研发中心武汉研发部工作实践为例,为商业银行复合型青年科技人才培养提供参考借鉴。     

浅论“人才以德为先”

邓小平同志指出：“没有人才,什么事情也办不成”。当今世界,以科技和经济为标志的综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。谁拥有一流的人才,谁就能抢占科技、经济和生产力发展的制高点与主动权。强化人才战略意识,就是要增强紧迫感、危机感、责任感,主动自觉地抓好人才工作。确立“抓发展必须抓人才,抓人才也是抓发展,而且是最大、最根本、最长远的抓发展”的指导思想。树立“人才资源是第一资源”、“人才资本是第一资本”的以“人”为中心的发展理念,站在抓好“第一要务”的高度,大力开发“第一资源”,精心经营“第一资源”。     

人口红利即将枯竭,中国何以面对

近期,中国社科院发布国家人口发展战略研究报告,认为我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变,这个转变的拐点将在“十一五“期间出现,确切的时间可能是在2009年。从2004年开始,随着“民工荒“的出现,越来越多的人开始意识到我国劳     

金融科技转化为生产力的杠杆

在未来时代综合国力的竞争中,谁掌握了科学技术优势,谁就能拥有经济上和军事上的优势,谁就能跻身于世界强国之列。我国目前已拥有100多万科学技术人员,每年至少有3万个科研成果问世,与此同时,我国的生产企业“相对技术短缺”,大多数技术水平和产品质量、品种仍处于低档次。其原因是多方面的,但是从资金的角度来说,主要是我国的科研经费依赖于财政拨款,企业生产也靠国家投入,而科技成果转化为生产力这一中间环节却没人管,造成了“资金空白区”。资金断档,使大量的科技成果“束之高阁”,没有转化为生产力。对此,中国工商银行给予了极大的关注。     

搜索引擎

行情中国面临巨大会计人才缺口威胁企业发展“威胁我国企业发展的不是制度不健全,而是执行不力以及巨大的国际型会计、审计人才的缺口。”这是香港科技大学商学院副院长、会计学教授白国礼作出的表述。白国礼认为,我国面临的一个很大问题就是人才方面的缺口。我国需要大量熟悉国际相关法律准则的信用分析师、会计师、审计师、律师以及投资银行家。“我国正从中央计划经济走向市场经济,这期间要经历许多改变。我国的管理者以及经理人需要了解西方国家的一些法律法规。这方面的人才缺口接近百万。”美国《新闻周刊》曾经报道抽样调查显示,中国…     

闲话“人才”

什么样的人可以称作“人才”?科学巨子钱学森顶得上“一个师”,当然是个大人才。卓越的政治家,军事家、文艺家、教育家、地质学家,优秀的企业家、工程师、农艺师、医师、律师、运动员、播音员以至劳模工人、养猪大王……等等都是人才。古语云:“三百六十行,行行出状元”,那些“状元”、“榜眼”、“探花”,至少从一个方面讲可称作人才。     

浅谈软件工程卓越工程师人才培养

“卓越工程师教育培养计划”是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010 -2020年)》的重大改革项目.本文从软件人才的培养现状、高校软件人才培养中存在的主要问题出发,以“卓越工程师教育培养计划”为指导,探讨了如何培养卓越软件工程师.     

如何激励女性科技人才创新

女性科技人才是科研队伍中的重要群体。近年来,我国科技人力资源总量中的女性数量持续增长,但是其中高层次人才缺乏,这是因为女性在成长与发展中存在诸多特殊的困境与障碍。如何激励女性科技人才创新是需要关注的一个重要问题。需要对女性科技人才进行客观分析,尊重女性科技人才成长与发展的规律,制定有可操作性的专门政策,从而有效激励女性科技人才参与创新。     

科学发展观是打开人力资源管理的金钥匙

随着我国“实施人才强国战略”和“提高自主创新能力，构建创新国家”等一系列发展战略的提出，人力资源发展已被提升到了前所未有的高度。完善人力资源管理政策、提升人力资源管理水平，是把我国从人口大国转变为人力资源富国，发展成为人才强国的关键举措。     

把握金融科技发展方向 增强高质量发展新动能

<正>党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。“三个第一”也为金融科技高质量发展提供了根本遵循。承前启后,继往开来,工商银行金融科技条线紧密围绕总行党委赋予金融科技的使命任务,深入推进科技强行、数字工行、科技人才高地建设,为金融更好服务中国式现代化贡献科技力量。     

以改革精神加强人才资源开发和队伍建设

开发人才资源,走“人才强国”之路江泽民同志指出:“人力资源是第一资源,实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。”人才问题是一个极其重要的战略问题,是决定国家、民族命运的问题。为建设     

曲靖市农村金融发展所面临的主要问题

“三农”问题已成为近几年社会关注的热点,斗胆向朱总理上书的李昌平所说“的农民真苦,农村真穷,农业真危险”,一语道出了“三农”问题的解决已经到了刻不容缓的地步。我国是一个农业大国,从历史经验看,农业兴,则百业兴;农民富,则国家富;农村稳定,则天下稳定。当前我国“的三农”问题集中表现为农民收入过低、就业问题严重,农业以及农村社会经济发展缓慢。据统计,2004年,云南省曲靖市仍有80%多的人口在农村,农业人口达490万人,占全省人口的七分之一;尚有会泽、富源两个国家扶贫开发工作重点县和宣威一个省级贫困县,贫困人口95余万人,占全省…     

我国金融科技人才培养的对策与建议

此次新冠疫情的爆发加速了金融科技发展和相关应用的落地,在此背景下,市场对"互联网+金融+科技"的复合型人才的争夺更加激烈,加强我国金融科技人才的培养迫在眉睫.国外金融科技人才培养主要有3种模式,且在金融科技人才储备方面拥较为丰富的经验.根据实际发展情况,我国在人才培养方面需要推进和完善STEM教育以夯实科技人才培养的基...