推进质量强县增强质量优势

推进质量强县,实现工业领域跨越发展 通过在全县范围广泛开展"质量强县"活动,各乡镇将推进诚信企业的建设、营造诚信质量的社会氛围作为目标,促使企业履行产品质量第一责任人的职责.截至2016年7月,在全县各重点企业推行企业首席质量官制度,经过省市有关单位培训考核,全县共有4人获企业首席质量官资质、10人获质量专业工程师资质.     

质量竞争力的新源头——山西省太原市质监局开始实施首席质量官制度

近日,山西省太原市质监局出台《关于在太原市重点企业推行首席质量官制度的实施意见》,决定在全市规模以上的工业企业、重点建筑业和服务业企业中实施首席质量官制度.年内将在全市近百家荣获省、市政府质量奖、山西名牌、2A以上质量信誉等级企业中率先推行,首批将选出5至10名首席质量官.     

我国启动企业首席质量官制度试点工作

近日,国家质检总局下发了《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》(以下简称《通知》),要求在全国开展企业首席质量官制度试点工作,鼓励和引导企业设立首席质量官。这也是落实《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》的具体体现。     

江苏南通:创新不断

40万2009年,南通市率先在大型企业中试点推行"首席质量官"制度,南通市政府三次发文部署此项工作,并设立专项基金,每年安排40万元经费,用于首席质量官人才免费培训。各企业积极响应,积极选送人员参加培训,积极将首席质量官岗位落到实处,明确首席质量官职责和工作程序,赋予履职的权利。3亿经过三年的创新实践,首席质量官成为南通市各企业质量发展的关键人,企业质量意识明显增强、质量水平有效提升,通过开展质量攻关、技术革新和质量改进活动,先进方法得到广泛应用,创造直接经济效益近3亿元。另据统计,首席质量官制度推行3年来,全市产品质     

“第一质量人”交出首份答卷

半年前,江苏省南通市36家企业的高管从国内首个由政府埋单的“首席质量官”培训班上毕业,开始履行“首席质量官”的职责。6月10日,在江苏省南通质监局召开的“首席质量官”交流会上,这批“首席质量官”欣喜地带来了他们实践活动的成果。     

"第一质量人"交出首份答卷

半年前，江苏省南通市36家企业的高管从国内首个由政府埋单的“首席质量官”培训班上毕业，开始履行“首席质量官”的职责。6月10日，在江苏省南通质监局召开的“首席质量官”交流会上，这批“首席质量官”欣喜地带来了他们实践活动的成果。     

全国首批百名首席质量官获证上岗 拥有企业质量管理工作中行使质量安全“一票否决”权

"我郑重宣誓:遵守质量法律法规,恪守诚信道德准则,严把质量安全底线,对本企业质量工作认真履职、严格把关,为保障质量安全、提升企业质量水平努力工作,为实现质量强企、建设质量强国贡献力量!"2012年8月31日,在2012年全国"质量月"活动启动仪式暨首届安徽省政府质量奖颁奖盛典上,随着百名首席质量官的庄严宣誓,这标志着全国首批首席质量官将获证上岗。     

食品企业将实行产品质量状况主动报告制度

国家质检总局近日在全国产品质量监督工作会议上表示,2013年将在食品和消费品生产企业中率先实行"产品质量状况主动报告制度"。同时逐步建立联通全系统、覆盖全业务的信息化网络,推动建立产品伤害监测数据直报系统,有望定期分析并发布产品伤害预警信息。此外,质检总局已培训了首席质量官2142人,在900余家大中型企业建立了首席质量官,而2013年将在大中型骨干企业推广设立首席质量官。     

高层领导如何领导知识管理

近几年来,由于全球化进程日益加快,知识经济时代日益临近,知识管理日益备受关注,已有许多关于知识管理的技术、社会、经济方面的论文专著发表.发表在"欧洲管理杂志"(European Management Journal,June 2004)上题为<知识首席官首席知识官、首席学习官、首席保密官(The Knowledge ChiefsCKOs,CLOs,CPOs)>的论文,作者粟津幸子(YUKIKA AWAZU)和凯文C.戴索泽(KEVIN C.DESOUZA)从对有关知识首席官的网站信息进行检索入手,了解他们的实际状况,并先后对23位知识首席官进行了访问,研究了组织的三种类型的知识首席官--首席知识官(CKOChief Knowledge Officer)、首席学习官(CLOChief Learning Officer)、首席保密官(CPOChief Privacy Officer)在组织的知识管理中应达到的目标.该论文的意义在于把知识管理的"过程"与"资源"两种观点联系起来,并提出了组织的知识管理者在知识管理中的责任和作用.     

确立与坚守:中国企业的绿成长法则——专访第二届首席文化官(中国)年会发起创办人、新优势首席顾问孙健耀博士

<正>在第二届首席文化官(中国)年会揭幕之际,年会创办人孙健耀解读本届年会主题——"确立与坚守:中国企业的绿成长法则"2011年1月20日,由首席文化官(中国)年会组委会主办,《东方企业文化》杂志社、深圳新优势企业文化咨询机构等单位联合主办的第二届首席文化官(中国)年会将在深圳开幕。作为国内第一个由非官方机构     

论首席质量官在企业中的核心价值

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,2月,党中央、国务院印发了《质量强国建设纲要》,作为指导我国质量工作中长期发展的纲领性文件,掀开了新时代建设质量强国的新篇章。《纲要》明确要求提升全面质量管理水平,鼓励企业制定实施以质取胜生产经营战略。推动全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系应用,加快质量管理成熟度跃升。文件明确提出,要引导企业开展质量管理数字化升级、质量标杆经验交流、质量管理体系认证、质量标准制定等,加强全员质量教育培训,健全企业首席质量官制度,重视质量经理、质量工程师、质量技术能手队伍建设。作为企业,要想推动高质量发展,应推行首席质量官制度,通过领导和组织文化变革,创建一种预防的质量文化。     

企业的“绿成长”最佳法则

第二届首席文化官(中国)年会评选出2010年度的十大企业文化事件、企业文化卓越表现企业和杰出首席文化官,并发表了首席文化官年度共同宣言。而"绿成长"作为本届年会的关键词,正逐渐成为企业文化领域的流行语     

设计制造品牌

大多数人都会担心汽车公司高层对品牌设计趋势的左右,而首席创意官或许是设计师与高层间不错的中转站。《汽车商业评论》采访来自日产和福特的两位首席创意官2005年,福特汽车主管设计的集团副总裁杰·梅斯(J.Mays)被任命为公司首席创意官。2006年3月,日产汽车宣布设立首席创意官(Chief Creative Officer)职位,原日产汽车公司常务兼首席设计师中村史郎出任日产汽车公司历史上的第一位首席创意官。     

山东济宁持续推进首席质量官制度

<正>为贯彻落实国家、省、市关于质量提升的要求，加快山东省济宁市质量提升工作，推动经济社会高质量发展，促进企业进一步提高质量管理水平，走品牌高端化路子，济宁市近年来持续推进首席质量官制度。首席质量官制度是发达国家提升质量竞争力的一项基本制度安排。上世纪80年代以来，全球范围内以质量为核心要素的经济竞争更加激烈，质量日益成为企业管理的核心、并逐步纳入高层管理者的工作议程。     

在信仰的确立与坚守中开启中国企业的“绿成长”之旅——第二届首席文化官(中国)年会2011年1月与您真诚相约

<正>"面对利益与道义的纠葛,面对无情的行业竞争,面对人才个性化时代,我们该如何抉择?确立与坚守最基本的商业信仰,构建健康、理性的企业文化,是中国企业实现‘绿成长'的重要法则。"2011年1月,以"确立与坚守:中国企业的绿成长法则"为主题的第二届首席文化官(中国)年会将在深圳隆重开幕。本届年会由首席文化官(中国)年会组委会主办,《东方企业文化》杂志社、深圳新优势企业文化咨询机构等单位联合主办。作为国内第一个由非官方机构创办的企业文化交流平台、第一个以"首席文化官"命名的企业文化年度盛会,首席文化官年会旨在以民间的力量,构建首席文化官的思想根据地,汇集洪流之势,积极推动中国企业文化创造的进程,从而打造一个具有较高公信力和广泛影响力的主流化平台和年度管理盛事。     

首席质量官——强企之魂

应运而生的中国首席质量官 产品的背后是文化,文化深处是管理,管理核心是质量.质量文化,外秀而内刚的企业文化集成,作为管理文化和组织文化的核心,集中体现了一个企业价值观的优劣和综合管理水平的高低.作为企业管理的永恒主题,质量是企业的"第一生命"已成为人们的共识.以质量文化建设为切入点和突破口,超越传统的产品技术质量竞争的局限,也已成为全面提升技术、服务和企业文化整体管理素质的战略选择.     

"首席文化官"的资格与立位

企业文化建设由谁来掌舵,应运而生的企业"首席文化官"又怎样设置与操作?在我国企业文化建设深入推进的过程中,一些专家学者提出了“首席文化官”的问题,也有一些企业结合自身实际工作需要,在企业内部设立了“首席文化师”或类似的管理职位。本文就“首席文化官”这一问题谈点看     

小辞典

CEO 首席执行官(chief cxecutive officer)CFO 首席财务官(chief finance officer)CGO 首席沟通官(chief government officer)COO 首席运营官(chief operating officer)CIO 首席信息官(chief information officer)CTO 首席技术官(chierf technology officer)小辞典小辞典     

金融企业如何创设首席风险官——基于首席风险官试水建行的理性分析

首席风险官的由来及现状 随着市场竞争的加剧．企业风险越来越大，客观环境要求职业风险管理者的有效引入。自上世纪90年代以来，发达国家的金融服务、公用事业、能源行业等风险密集型行业中的领先企业都任命了各自的首席风险官（Chief Risk Officer，简称CRO）。首席风险官是企业风险管理的权力中心，全权负责企业风险管理体制的构建、风险控制决策、人员安排等风险管理领域的事务。首席风险官的发展速度很快，据调查显示，标准普尔500强企业中有1／3设立了首席风险官职位．并且随着萨奥法案（Sarbanes-Oxley Act）对上市企业监管和信息披露的加强，首席风险官正变得愈发重要。     

青岛海尔集团首期首席质量官培训班见闻

2013年12月22日到12月25日，由上海质量管理科学研究院承办的青岛海尔集团首期首席质量官培训在海尔大学进行。海尔家电产业集团副总裁、顾客质量管理中心主任任贤全出席开班典礼并讲话。