首席质量官——强企之魂——江苏省南通市质监局探索建立首席质量官制度纪实

企业是质量创造的主体,也是质量保障的主体。将产品的生产者——企业作为质量的主体,是符合质量工作内在规律的。因此,《质量发展纲要》明确提出,要将＂强化企业质量主体作用＂作为一项重要任务来抓。为学习贯彻落实《纲要》,本期栏目重点推出江苏省南通市质监局探索在企业建立首席质量官制度,河北省沧州市质监局深入企业解难释惑,山东省荷泽市质监局牡丹分局向企业问计问需,以此为质量监管部门应如何引导企业坚定不移地走质量强企之路的做法抛砖引玉。     

首席质量官上岗盯质量——河北省石家庄市质监局实行首度质量官制度见闻

从国企砖厂到全员持股的化工企业,从负债160万元到如今总资产39亿元,从深陷"三角债"桎梏到独树一帜、打出"诚信"旗号,从最初的一条生产线到亚洲最大的氰化钠生产基地……河北诚信有限责任公司的发展道路坎坷而曲折. 诚信公司是如何在诸多坎坷中脱颖而出的?该公司董事长褚现英的一句话或许能解答此问题:"以诚信为名,以质量为基,这是‘诚信’一路走来坚守的宗旨,我们企业率先设立了首席质量官."     

山东济宁持续推进首席质量官制度

<正>为贯彻落实国家、省、市关于质量提升的要求，加快山东省济宁市质量提升工作，推动经济社会高质量发展，促进企业进一步提高质量管理水平，走品牌高端化路子，济宁市近年来持续推进首席质量官制度。首席质量官制度是发达国家提升质量竞争力的一项基本制度安排。上世纪80年代以来，全球范围内以质量为核心要素的经济竞争更加激烈，质量日益成为企业管理的核心、并逐步纳入高层管理者的工作议程。     

我国启动企业首席质量官制度试点工作

近日,国家质检总局下发了《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》(以下简称《通知》),要求在全国开展企业首席质量官制度试点工作,鼓励和引导企业设立首席质量官。这也是落实《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》的具体体现。     

首席质量官——强企之魂

应运而生的中国首席质量官 产品的背后是文化,文化深处是管理,管理核心是质量.质量文化,外秀而内刚的企业文化集成,作为管理文化和组织文化的核心,集中体现了一个企业价值观的优劣和综合管理水平的高低.作为企业管理的永恒主题,质量是企业的"第一生命"已成为人们的共识.以质量文化建设为切入点和突破口,超越传统的产品技术质量竞争的局限,也已成为全面提升技术、服务和企业文化整体管理素质的战略选择.     

让“首席”真正入“正席”——对首席质量官制度的思考

引言经过30多年快速的经济发展,我国主要产业整体素质和企业质量水平也有了较大幅度的提高.但是,质量水平的提高仍然滞后于经济发展,质量安全事故时有发生,总体质量竞争力仍然不高.原因之一是企业没有真正意识到质量是企业的生命,质量工作是企业一切工作的核心,或者虽然已经有了这样的意识,但在组织结构上,对质量工作的领导仍然比较薄弱,一般都没有设置像生产和技术工作那样的分管副总级主官,导致企业质量主体责任得不到很好的落实.     

转变的源头——山西省阳城县质监局着力创优质监政务环境纪实

改进机关作风,优化政务环境,关系社会经济发展大局,意义重大,迫在眉睫。近年来,山西省阳城县质监局围绕国家质检总局"质监部门要不断提高质监工作对我国经济社会发展     

美国住房管理机构的首席信息官制度

美国联邦政府的住房管理机构主要是美国住房和城市发展部(Department of Housing and Urban Development,简称HUD)。HUD于1965年通过合并原有政府机构而成立,其主要职责是为美国国民建立一个合理的住房体系和合适的居住环境,通过其抵押贷款担保方案为中低收入家庭拥有住房提供担保,在支持居民获得房屋所有权方面发挥重要作用。     

美国住房管理机构的首席信息官制度

美国联邦政府的住房管理机构主要是美国住房和城市发展部（Departmentof Housingand Urban Development,简称HUD）。HUD于1965年通过合并原有政府机构而成立,其主要职责是为美国国民建立一个合理的住房体系和合适的居住环境,通过其抵押贷款担保方案为中低收入家庭拥有住房提供担保,在支持...     

送标准上门——山西省太原市质监局全力推进全市绿色转型工作

近日,太原市质监局工作人员再次上门到太原市农业局,就该局负责起草的《太原市农村沼气池建设规范》、《太原市农产品绿色标准体系框架》进行研讨。去年,不少单位第一次听说绿色标准时,都是一头雾水,不知道何谓标准?何谓绿色?甚至究竟去哪里寻找基本标准都无从下手。     

质量专业人员资格考试制度开始实施

人事部和国家质量技术监督局决定,从2001年1月1日起,对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度,并于日前联合发布了“关于印发《质量专业技术人员职业资     

质量专业人员资格考试制度开始实施

人事部和国家质量技术监督局决定,从2001年1月1日起,对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度,并于日前联合发布了“关于印发《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考核实施办法》的通知”。     

精准定格——山西省清徐县质监局实施网格化监管侧记

我们把全县食品安全监管、特种设备安全监察及产品质量安全工作当作一个有机的整体,通过信息化与数字化,让全县‘三个安全’的日常监督管理精准而高效。谈及网格化监管模式出台的初衷,清徐县质监局局长李红旺这样形容。自2009年以来,清徐县探索实践     

抓住落实不放——山西省太原市质监局宣传贯彻《食品安全法》纪实

山西省太原市现有食品生产加工企业414家,规模以上(产值在500万元以上)企业31家,占企业总数的7%,其余93%的企业均为生产规模小、设备自动化程度低的小企业,如何宣传贯彻好<食品安全法>,成为食品安全工作的重中之重.     

“蝴蝶”效应——山西省太原市质监局依靠科技破解治超难题侧记

一天下午,笔者来到位于太原市南的小店区西草寨村的208国道上的超限监测点。在路旁刚停下车,这时恰有一辆车牌号为晋A68778的卡车正以大约10公里／小时的速度行进,汽车始终没有停止,经过治超检测装置,仅仅几秒钟,检测完毕,前方的电子显示屏立刻显示出“晋A68778 6轴52．46T”。     

"蝴蝶"效应——山西省太原市质监局依靠科技破解治超难题侧记

一天下午,笔者来到位于太原市南的小店区西草寨村的208国道上的超限监测点。在路旁刚停下车,这时恰有一辆车牌号为晋A68778的卡车正以大约10公里／小时的速度行进,汽车始终没有停止,经过治超检测装置,仅仅几秒钟,检测完毕,前方的电子显示屏立刻显示出“晋A68778 6轴52．46T”。     

金融企业如何创设首席风险官——基于首席风险官试水建行的理性分析

首席风险官的由来及现状 随着市场竞争的加剧．企业风险越来越大，客观环境要求职业风险管理者的有效引入。自上世纪90年代以来，发达国家的金融服务、公用事业、能源行业等风险密集型行业中的领先企业都任命了各自的首席风险官（Chief Risk Officer，简称CRO）。首席风险官是企业风险管理的权力中心，全权负责企业风险管理体制的构建、风险控制决策、人员安排等风险管理领域的事务。首席风险官的发展速度很快，据调查显示，标准普尔500强企业中有1／3设立了首席风险官职位．并且随着萨奥法案（Sarbanes-Oxley Act）对上市企业监管和信息披露的加强，首席风险官正变得愈发重要。     

首席情感官——家族企业的幕后CEO

如果您的家族企业像武吉佳拉产业（Bukit Kiara Properties）一样有52位家族持股人，将所有人聚集起来进行家族晚餐都不是一件简单的工作。武吉佳拉产业是马来西亚龙头房地产开发公司，由童银坤与他父亲一起创建。但集团总经理童银坤（N．KTong）说只要给一个人打电话就可以搞定，那就是“我姑妈”。     

低碳运输从源头开始——营运车辆油耗准入制度3月1日起实施

立足源头抓管理,低碳运输出新政。营运车辆油耗准入制度开始实施。督促降低车辆的燃油消耗,不仅有利于提高运输行业的发展质量,提高竞争力,同时也有利于促进车辆生产企业技术进步     

绿色情怀——山西省太原市质量技监局推动产业转型纪实

2007年,在太原的城市建设史上是值得记住的一年。迎泽大街、滨河东路等众多路面的拓宽和翻新,给人们的出行带来了极大的方便。不过一般人很少能把这些工作同质量技术监督这个部门联系起来。而恰恰是质监部门为道路建设制订出台的《太原市城市道路检查井具》地方标准,规范了太原市生产井具标识、型号、规格和种类。