山西标准化研究院成为全省唯一一家企业标准化良好行为评价机构

正近日,山西省标准化研究院通过国家级企业标准化良好行为评价机构评审,成为山西省唯一一家企业标准化良好行为评价机构,可以开展1-5A级企业标准化良好行为的评价工作,这对于山西省标准化良好行为企业创建工作具有积极的推进作用。目前,标准和标准化已经成为社会经济活动中不可或缺的支撑基础之一,企业运用标准化的程度可以反映其经营管理水平。推行"标准化良好行为"是国家标准化管理委员会组织的一项重要活动。     

海尔、青啤荣获全国首批国家级"标准化良好行为证书"

1月6月,全国首批国家级标准化 良好行为企业颁证大会在青岛隆重举 行。国家标准委主任李忠海向海尔集 团和青岛啤酒公司颁发了全国首批国 家级"标准化良好行为证书"。 "标准化良好行为企业"是按照 《企业标准体系》系列标准的要求,建立了以技术标准为主体包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系并有效运行,生产、经营等各个环节已实行标准化管理且取得了良好     

浅谈"企业标准化良好行为"

简要介绍"标准化良好行为"的重要性,并提出如何进一步做好"标准化良好行为"的工作.     

对创建标准化良好行为企业的思考

本文从为什么创建标准化良好行为、如何创建标准化良好行为企业、创建标准化良好行为企业的作用、创建标准化良好行为企业的措施及建议等方面进行深入的分析。通过研究得出了企业创建标准化良好行为活动能为自身带来巨大的经济效益和社会效益这一重要结论,为国内企业成功推广标准化良好行为企业试点工作提供实质性的参考。     

创建标准化良好行为创造良好经济社会效益——开展"创建标准化良好行为企业"活动阶段综述

2004年,国家标准委为适应我国加入世界贸易组织和建立社会主义市场经济体制的需要,加强企业标准化工作,提高企业市场竞争力,更广泛贯彻实施《企业标准体系》系列国家标准,决定在全国开展创建"标准化良好行为企业",并首先在有条件的企业进行试点.这是开展企业标准化工作的一个重大举措,也是新时期开展企业标准化工作的一个主要抓手.     

抢占制高点——江苏省姜堰市新增7家“标准化良好行为”企业

日前,江苏苏中药业集团股份有限公司、江苏光明新材料有限公司、江苏振华泵业制造有限公司等7家国家级、省级标准化良好行为试点企业通过省质监局、省标准化协会专家组的考核验收.据统计,目前姜堰通过"标准化良好行为"确认的企业已达12家.其中,4A级1家,3A级6家,2A级5家. 据介绍,"标准化良好行为"企业是指按照《企业标准体系》要求,在生产、经营等各环节严格实行标准化管理且取得良好经济、社会效益的企业,共分4A、3A、2A、1A四个等级.获证后,企业可在其产品包装、标识、说明书及其宣传品上使用"标准化良好行为"标志.     

"二三四工作法"促进标准化良好行为试点企业确认工作

邯郸供电公司光明供电分局按照河北省电力公司标准化建设工作要求,以紧密结合中心工作为出发点,在分局全体员工的积极参与和实践下总结出了"二三四工作法".本文介绍了该分局通过系列措施,构建了完整的车间班组标准体系,并在实际运行过程中,结合分析与实践,将质量、安全、环境、职业健康安全等要求融于标准化运作平台,为邯郸供电公司"标准化良好行为试点企业"确认工作增光添色.     

标准化良好行为企业试点研讨

正国家标准化委员会于2004年2月17日以国标委农轻〔2004〕12号文件发布《关于开展"标准化良好行为企业"试点工作的通知》至今已十年有余。该《通知》提出:为适应我国加入世贸组织和建立社会主义市场经济体制的需要,加强企业标准化工作,提高企业市场竞争力,在贯彻实施《企业标准体系》系列国家标准的基础上,在全国开展创建标准化良好行为企业活动,并首先在有条件的企业进行试点。试点工作的实施时间为2004年3月1日起至10月30日至,国家标准委对通过确认且达到3A以上的试点企业,统一颁发"标准化良好行为企业"证书,并向社会公告。     

标准化助推汾酒迈向新征程

把开展标准化良好行为企业活动摸索到的实际作法,总结成了开展标准化良好行为企业活动的工作经验,以期准备开展标准化良好行为企业活动的单位能够借鉴,少走弯路;同时希望得到广大同仁的指导,以求进一步提高,把标准化良好行为企业活动做得更好,为企业创造更大的经济效益和社会效益。     

大力开展企业良好行为建设,促进水电企业发展

随着我国经济不断的发展,企业中一些行为的规范也在无形被重视起来,在企业朝着目标进行奋斗中建设标准化良好行为企业已经成为企业中的一项任务。企业要按照国家的标准规定对企业管理,企业的行为也直接影响到一个企业发展,很多企业在积极建立良好行为体系,企业良好行为建设内容包括了很多的方面,这是每个企业面临的一个挑战。做到各个环节的标准化并且取得企业良好的效益,给国家带来长足的发展是各个企业的首要任务。本文对企业良好行为建设中的意义、作用和对策进行详细的探讨。     

行为训练在员工良好习惯养成中的作用

行为训练对员工良好行为养成的重要性宝钢企业文化建设的落脚点,最终体现在员工的岗位行为中。行为是由人的思想决定的,企业文化的一切努力和最终的追求是员工良好行为习惯的形成、共同的行动模式以及明确的价值行为选择。目前,宝钢的大多数员工已经逐步养成了良好的行为习惯,如宝钢员工进入现场自然而然会做好"二穿二戴"的穿戴标准,宝钢员工会严格执行岗位"标准化"作业等。正是这些行为习惯体现了宝钢的企业文     

企业标准体系与其他管理体系整合研究

"标准化良好行为企业"的创建是建立健全企业标准体系的核心内容,要充分提高标准化意识,加强标准化工作,如此才能更加有效地提升企业的经济效益和产品质量。为了使整合企业内管理体系更加科学,避免重复管理,提升标准化的合理性以及效益,就要加强对企业标准化体系与其他管理体系整合的研究力度。     

盘点2005中国标准化

重大新闻1、青啤通过全国首批国家级“标准化良好行为企业”4A级确认2005年1月7日,国家级“标准化良好行为企业”颁证大会在青岛市举行。青岛啤酒股份有限公司成为首批国家级“标准化良好行为企业”。此次确认是青啤公司迈向国际化大公司的一个里程碑。从2004年3月1日起,由国家标准委组织的,以贯彻实施《企业标准体系》系列国家标准为基础,在全国开展创建“标准化良好行为企业”试点工作的活动正式启动,截止到2005年12月,全国已有100余家企业通过确认。青啤公司借助国家开展“标准化良好行为企业”这一契机,按照《企业标准体系》等系列国家…     

新书推介

创建“标准化良好行为企业”的一本实用工具书:《企业标准编写100例》为将企业标准化工作深入开展,国家标准化管理委员会在全国开展了“标准化良好行为”试点单位的确认工作,极大地推动企业管理的标准化进程,进一步调动了广大企业建立健全企业标准体系的积极性。《企业标准编写     

盘点2005中国标准化

重大新闻 1、青啤酒通过全国首批国家级“标准化良好行为企业”4A级确认 2005年1月7日，国家级“标准化良好行为企业”颁证大会在青岛市举行，青岛啤酒股份有限公司成为首批国家级“标准化良好行为企业”。此次确认是青啤公司迈向国际化大公司的一个里程碑。     

盘点2005中国标准化

重大新闻 　　1、青啤通过全国首批国家级“标准化良好行为企业“4A级确认 　　2005年1月7日,国家级“标准化良好行为企业“颁证大会在青岛市举行.青岛啤酒股份有限公司成为首批国家级“标准化良好行为企业“.此次确认是青啤公司迈向国际化大公司的一个里程碑.……     

企业资讯

金茂物业：通过国家4A级标准化良好行为企业验收 近日，国家标准化管理委员专家组通过了对金茂（上海）物业服务有限公司创建“企业标准化良好行为企业”试点工作的验收。     

浅析标准化良好行为企业的建立

目前,我国的企业正处在高速发展的阶段,企业的发展环境不断在改善,不少企业渴望不断地改变来提高自己在市场中的地位,那么,怎样创建标准化的良好行为企业,使其成为行业中的模范成为一个社会高度关注的话题。文章主要分析了标准化良好行为企业的评分标准和基本要求,最后根据标准化和基本要求对建立良好的行为使企业成为该行业中的模范提出了几点建议和方法,不断提升企业在该行业中的竞争力。     

用标准赢得市场江苏省姜堰市“标准化良好行为”企业又添6名新成员

日前,笔者从姜堰质监局获悉,江苏太平洋精锻科技股份有限公司、江苏宏泰橡胶有限公司、江苏华源电机有限公司等6家国家级、省级标准化良好行为试点企业通过江苏省质监局、省标准化协会专家组的考核验收.据统计,目前姜堰通过“标准化良好行为”确认的企业已达18家.其中,4A级2家,3A级11家,2A级5家,获证企业数位于泰州市前列. 据了解,“标准化良好行为”企业是指按照《企业标准体系》要求,在生产、经营等各环节严格实行标准化管理且取得良好经济、社会效益的企业,共分4A、3A、2A、1A四个等级.获证后,企业可在其产品包装、标识、说明书及其宣传品上使用“标准化良好行为”标志.此次姜堰区获批的6家企业中除了太平洋精锻科技为4A级外,其余5家公司均为3A级.     

食品生产企业标准体系的建立与实施

本文结合企业标准化良好行为工作的实际经验，简述了食品生产企业标准化管理工作的有关问题，并从五个方面对食品生产企业的标准化良好行为工作如何开展进行了探讨。