爱克发扩展中国业务爱克发中国营运中心在上海揭幕

爱克发·吉华集团是全球领先的影像产品制造商,宣布其在上海成立爱克发中国营运中心。该集团管理局主席兼首席执行官克劳斯·席格博士和无锡市常务副市长毛小平先生参加了成立仪式。 克劳斯·席格博士在仪式上说:“中国市场对爱克发业务发展日趋重要。随着中国即将加     

联通的“美国援兵”

9月3日,美国高通公司(QUALCOMM)董事长兼首席执行官艾文·雅各布领着他的两个儿子保罗·雅各布(高通无线及互联网集团总裁)和杰夫·雅各布(高通全球发展总裁)来到北京,宣布高通公司的BREW(无线二进制运行环境)平台将成为中国联通CDMA的“新武器”。 BREW是一种专为CDMA无线设备     

5个不朽的法则

最先出现的摩尔定律又衍生出半导体工业的其他几个基本法则 Brian Halla,美国国家半导体公司首席执行官第一次听说摩尔定律是在1975年,那一年EB刚刚创刊,当时他还是英特尔公司的一名年轻工程师;Aart De Geus,Synopsys公司首席执行官于1979年的一次技术研讨会上首次听说摩尔定律,当时他还在读研究生;T．J．Rodgers,赛普拉斯半导体公司首席执行官也是1979年才首次从戈登·摩尔那里听说摩尔定律。     

关注·交流·合作--访伦敦国际石油交易所首席执行官理查德·沃德先生

2004年2月10日中午,伦敦国际石油交易所(IPE)首席执行官理查德·沃德(Richard Ward)先生刚下飞机,就在下榻的北京中国大饭店接受了本刊记者的专访。与本刊记者见面是沃德先生来华访问期间安排的第一项“工作”。     

5个不朽的法则

最先出现的摩尔定律又衍生出半导体工业的其他几个基本法则 Brian Halla,美国国家半导体公司首席执行官第一次听说摩尔定律是在1975年,那一年EB刚刚创刊,当时他还是英特尔公司的一名年轻工程师;Aart De Geus,Synopsys公司首席执行官于1979年的一次技术研讨会上首次听说摩尔定律,当时他还在读研究生;T.J.Rodgers,赛普拉斯半导体公司首席执行官也是1979年才首次从戈登·摩尔那里听说摩尔定律.     

高通:聪明脑袋+偏执

托马斯·阿尔瓦·爱迪生曾说,“天才就是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”尽管这一格言表明发明家必须通过非常努力的工作来实现技术突破,但人们显然也不能忽视那百分之一灵感的重要性和必要性。爱迪生不只是一位发明家,同时也是一位负责发明设备的公司的首席执行官,在致力于发明     

CEO的影响力

关于首席执行官(CEO)在企业中影响力大小的问题,从来就是“仁者见仁,智者见智”,但往往流于泛泛而谈。来自哈佛商学院的题为《什么情景下领导作用才是重要的?》一文,首次将问题的焦点具体到论证“在什么情况下,CEO才能有更大的影响力。” 为了更好地阐述自己的观点,该论文的作者——哈佛商学院的3位教授诺姆·华兹曼(Norm Wasserman)、尼廷·诺利亚(Nitin Nohria)和巴哈拉特·阿南     

通用总裁约翰·F·史密斯

约翰·F·史密斯先生于1996年1月1日当选为通用汽车公司董事长，并继续担任通用汽车公司总裁兼首席执行官的职务。在此职位上，他负责通用汽车公司的全球运作。在此之前，史密斯先生于1992年4月6日开始担任通用汽车公司总裁及首席营业执行官；之后于1992年12月2日起担任通用汽车公司总裁兼首席执行官。史密斯先生目前仍然是通用汽车公司董事会及其金融委员会成员。1990年8月1日至1992年4月6日，史密斯先生担任通用汽车公司副董事长，负责国际业务。在此之前，从1988年6月开始，史密斯先生是执行副总裁，负责通用汽车公司的国际业务。史密斯…     

美国大企业道德恶化

美国《商业击刊》有文章说:许多批评家认为,美国企业领导人孤陋寡闻,一点都不知道公众信任已经大大恶化。有关管理层玩忽职守和胡作非为的新闻满天飞,使对自由市场制度至关重要的信任丧失殆尽。丑行 蒂科国际公司自席执行官丹尼斯·科兹洛夫斯基被判刑,Im-clone公司的首席执行官塞缪尔·沃克塞尔被控滥用权力、辜负董事会的信任。同时,陪审团就安达信公司的命运进行辩论。安达信公司是全国最权威的审计公司之一,它被指控在调查安然公司的过程中毁灭证据。除了这些丑闻外,还有一大批公司首席执行官因为滥用权力或不能胜任工作而被迫下台,其中包括安然公     

约翰·布朗当代石油界的传奇人物

在叱咤风云的当代石油巨子中,如果要找出一个最有影响力的精神领袖,那么非英国石油公司(B P)首席执行官(CEO)约翰·布朗莫属。没有约翰·布朗,还会有BP的全球化战略吗?还会有“不仅贡献石油”的品牌策略和BP今天的地位吗?毫无疑问,布朗是一位真正的领导者!在一向缺乏领袖的石油行业中,他的勇气和魄力,他的远见卓识都不多见。是他,带领着BP由一家二流企业跃居世界石油三甲;是他,成为首位承认汽车污气排放与全球变暖问题有关的石油行业领导人;是他,推行了“绿色”品牌策略,关注环保和人类可持续发展,改变了公众对传统石油行业的看法,赢得…     

“宣誓”可以保证诚信?

随着《萨班斯·奥克斯利法案》开始生效,美国在上市公司监管方面,又有了新生事物。今后,美国上市公司的首席执行官和首席财务官们,必须签字宣誓,以保证企业财务报表的真实性,并就此承担法律责任。这项措施正式生效后,市场上一片欢呼雀跃,美国股市几乎因此摆脱了今年以来的“熊市”。 美国的公司法、证券法是不是又出现了新的里程碑?这回美国上市公司的老总们是不是真的怕了呢?不要轻易回     

管理的魂魄

管理是一种无边无界行为 ,一种无止境的思想与实践的双重运动。英特尔公司首席执行官安迪·格罗恩认为 ,一个企业在管理上无论有多先进 ,也只是阶段性的 ,总处在进程之中而不得狂言终极 ,因此 ,必以变革为魂魄。如今 ,言必称盖茨、戴尔……似成时尚 ,但是 ,就企业管理而言 ,美国通用电器公司(ＧＥ)董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇仍为全球企业界尊为头角峥嵘的偶像。而细究起来 ,韦尔奇的贡献主要恐怕不在于具体创造了某种管理模式 ,而在于其永不衰竭的变革精神以及由此推动的此起彼伏、从不间断的企业再造进程。管理变革的深刻性 ,往往表现…     

时装界的拿破仑—Christian Dior

Christian Dior(克里斯汀·迪奥)商标缩写“CD”。法国时装界首席评论家贝·巴拉德称他是“时装界的拿破仑”。”     

企业的成功源于人的激情与活力--伦宏·波伦克公司总裁简·伦纳·福图的经营之道

简·伦纳·福图(Jean reneFoutou)是法国伦宏·波伦克公司(R hone Poulenc)的首席执行官。几年前,他与人合作出版了《企业的激情》一书。之前的关于商业的著作中还没有人使用“激情”这个词汇,因为人们总是把商业与理性、精确和管理联系起来。福图在做伦宏·波伦克公司的总裁之前,领导着法国的一家大型咨询公司。他在这个公司度过了20年时间。许多人把他成功的原因归结为他是一个出色的管理方法的推销商。但他认为真正的原因并不只是这个,更重要的是能够让和自己一起工作的人更加快乐,更加具有活力,更具竞争性。他说:“我真正能够赋于一个…     

狗年开门新鲜事儿 工人堆里出“首席”——营口“首席工人”制创全国先河

过去,只听说有“首席记者”、“首席执行官”和“首席法官”,还从来没听说过有“首席工人”。新年伊始,来自一线生产岗位的王国臣、吴宏伟等 10名工人,身披绶带、手捧证书,接受了命名和鲜花、掌声的祝贺,他们光荣地被命名为营口市“十大首席工人”。与李秀举、张德松等“十大技术创新能手”一道同时站在领奖台上受奖。     

先谋而后动 ——百年伏特在中国的明天

对于上一辈的美国人,福特汽车公司就是亨利·福特及 T 型车。1999年1月1日,小威廉·克莱·福特——亨利·福特的曾孙成为董事长。2001年10月1日,小威廉·克莱·福特成为公司董事长兼首席执行官。上任之后,他带领公司实施回归基本原则的改良计划,重点致力于改进使公司获得成功的基本要素。1月份,福特高级管理层宣布了一项复兴计划,以产品为中心,强化成本控制,增大公司的盈利能力。小威廉·克莱·福特在其2002年3月14日致福特汽车公司950,000股东的信中,对福特的未来作了     

狗年开门新鲜事儿 工人堆里出“首席”——营口“首席工人”制 创全国先河

过去．只听说有“首席记者”、“首席执行官”和“首席法官”。还从来没听说过有“首席工人”。 新年伊始，来自一线生产岗位的王国臣、吴宏伟等10名工人。身披绶带、手捧证书。接受了命名和鲜花、掌声的祝贺。他们光荣地被命名为营口市“十大首席工人”。与李秀举、张德松等“十大技术创新能手”一道同时站在领奖台上受奖。     

哥伦比亚大学风投的新目标：环保型技术

一年一度的公报又来了，再次向人们展现了一些令人瞩目的高管薪酬计划。这些计划引起了股东、劳工组织和一些分析师们的热烈关注，因为他们认为首席执行官的薪酬和他们的业绩之间有冲突。埃克森石油公司（Exxon）的前首席执行官李·雷蒙德在消费者饱受汽油价格飞涨的关头享受着4亿美元的高薪退休了。然而，他应该这样吗？     

戴尔变不变

没有永恒的商业模式,只有永恒的利润。在直接模式的大方向下,戴尔必须把路越走越宽而不是相反。我们相信直接模式可以帮我们做到一切。”11月北京的一个清晨,在前往机场搭乘专机到下一个目的地之前,戴尔公司首席执行官凯文·罗林斯用颇严肃的口吻对记者说道,“这在全球都是一样,虽然中国是一个十分具有挑战性的市场,但也并不比其他的市场更具挑战性。”说这话时,罗林斯双手交叉,神色坚定。     

智能时代的开始

与往年不同,2003年1月8日至12日举行的拉斯维加斯国际消费电子展CES上,人们并没有看到特别闪耀的亮点。与鼎盛时期相比,本届CES展览的参观者人数也出现了大幅下降。但微软、英特尔、戴尔、索尼、德州仪器等大型公司的参加,使CES依然能够反映出消费电子产业的发展潮流。 戴尔公司首席执行官迈克尔·戴尔在CES上说:“电