商业银行培训工作创新

我国国有商业银行发展到今天，无论是业务经营还是管理方式，发生的最大变化是什么?又是什么促使了这种变化的发生?     

浅议如何推进我国商业银行创新工作

随着我国市场经济的发展和技术水平的提高，我国的商业银行进入了一个更加开放、更加成熟、更加国际化的时代。同时，商业银行间的竞争更加激烈。这就要求商业银行必须跟上时代的步伐，在创新上下功夫，加快金融创新，增强综合竞争力。那么，如何更好地推进我国商业银行的金融创新工作呢?本从以下几个方面谈谈个人的浅见。     

商业银行员工培训对基层人民银行培训工作的启示

一、商业银行员工培训的做法 （一）培训的频率较高。据对辖内某县工商银行、建设银行的调查,除在正常的工作时间对职工进行培训外,还规定每周至少要利用一个晚上的业余时间组织员工进行集中学习培训。遇到新业务、新知识、新制度出台比较密集的情况,     

商业银行信审工作缺陷与创新

现代商业银行信审部门的设立，是源于防止授信风险，形成调查、审查、审批三权分离机制的产物。一个完善的三权分离制度，不仅有利于分工专业化，更重要的是可形成相互制约和监督机制。对防止人情贷款和以贷谋私，堵塞漏洞和避免差错，确保银行资金安全发挥重要的保障作用。但目前各行的信审运行机制不完善，各种旧体制下的弊端或多     

商业银行风险管理工作重在创新

目前商业银行风险管理工作主要存在以下几个方面的问题: 第一,事前风险防范和预警机制尚未建立,没能充分发挥风险管理部门"气象站"作用.由于管理体系、技术条件和人员素质等方面的原因,商业银行对于事前的风险控制工作显得较为薄弱,很难将"贷前审查、贷中检查、贷后复查"工作真正落到实处.     

刍议股份制商业银行宣传思想工作的创新

随着我国资本市场的快速发展,市场经济体制的确立,各个行业呈现良好的发展期前景。面对激烈的市场竞争,作为中小企业贷款主要资金来源,商业银行迫切的需要转变传统经营理念和管理方式,提高银行自身市场竞争实力,谋求更长远发展。股份制商业银行是指从国有独资银行到股份制银行的转变,转变传统经营理念,首先应注重宣传思想工作的创新,将更加先进的思想理念引入其中,提高银行从业人员思想水平和认知水平,为商业银行经营管理活动开展提供指导。由此,本文主要就股份制商业银行宣传思想工作的创新进行分析,结合实际情况,寻求合理的应对措施,以求推动商业银行健康持续发展。     

商业银行金融创新思考

目前我国商业银行步入了经营困境，外部经济环境的变化、历史问题的累积、改革不到位、缺乏金融创新是其形成原因。商业银行必须借助金融创新尽快走出困境，其着力点包括：面向市场积极开拓，在经营策略上创新；大力发展中间业务，在金融工具上创新；认真抓好整体联动，在管理体制上创新；充分运用信贷杠杆，在传导机制上创新；注重加强硬件投入，在科技应用上创新。     

股份制商业银行宣传思想工作创新刍议

2005年10月27日,以中国建设银行股份有限公司在香港联交所成功挂牌为标志,建设银行完成了从国有独资商业银行到股份制商业银行的形式转变。但是,要真正从经营理念、管理方式、制度流程、服务文化等各层面完成这场脱胎换骨的革命,建设银行仍然任重而道远。而在这中间,宣传思想工     

应对金融危机 开创银行培训新思路——对金融危机下商业银行培训工作的思考

金融危机给商业银行业务工作带来新挑战的同时，对商业银行的教育培训工作也提出了新要求。在目前金融危机尚未完全见底，经济形势依然不够明朗的形势下，商业银行应在强化培训工作重要性认识的同时，注重培训内容、培训方式、培训手段尤其是培训理念的创新，这也是提升银行核心竞争力，成功应对危机的必要举措。     

商业银行经营创新浅析

目前我国商业银行经营创新的低层次，小规模，零收益已经不能适应世界经济金融一体化发展的需要。商业银行经营创新要从加强金融工具创新和经营业务创新入手，通过金融机构间的投资和业务间的配合，打破金融混业经营的界限，组建综合性的金融控股公司，进行经营创新，降低经营成本，分散经营风险，提高我国商业银行的整体竞争力。     

商业银行远程培训教学模式探究

本文从传统教学模式出发,通过对基于网络的远程教学模式的分析,结合现代商业银行员工培训的实际需求,探索构建适合于银行内部远程培训系统的培训教学模式。     

试论商业银行金融产品创新

近几年来，随着各类高新科技在金融业的广泛运用，金融创新已成为银行共同关注的焦点，一些银行纷纷推出了许多广受群众青睐的金融产品，有效地促进了我国金融业的健康发展。     

论商业银行创新

随着金融改革的推进,商业银行金融创新的步伐不断加快,如何从政策、科技、业务、管理等方面进行金融创新成为商业银行深化改革的迫切问题,本文从以上四个方面进行全面分析,并提出了具体方法和途径.