提升财会人员素质浅析

新时期,市场竞争日益激烈,财会人员怎样立足、积极应对挑战,使自己长期处在不败之地,最重要的是提升素质水平以及业务能力。因此,本文就提升财会人员素质展开研究,制定了科学的实践策略。对强化企业核心竞争力,激发财会人员潜能价值,积极应对行业挑战,有重要的实践意义。     

提高财会人员综合素质之我见

随着社会主义市场经济的建立与发展,经济体制改革的不断深入,企业由高度集中的计划经济逐渐实现了向市场经济的转变,而社会主义市场经济是一种有序经济,一种法制经济,它的正常运行要有一个良好的会计秩序做保证。作为经济管理重要组成部分的财务管理,随着经济的发展,也越来越重要,企业管理的中心充分体现在财务管理上,要求财务管理由传统的核算型向现代经营管理型转变,要求会计人员除了具备一定的专业技术水平外,必须具备一定的综合素质。为保证企业财会事业全面发展,各项工作正常运行,必须对会计人员进行素质教育,不断提高财会人员的综合素质。现就如何提高财会人员的综合素质,促进会计事业的全面发展,浅谈几点看法。     

新时期提高财会人员综合素质之我见

一、新时期对财会人员综合素质提出的新要求 从国家的宏观角度来看，第一，提高财会人员的综合素质是贯彻执行党和国家财政方针政策的保证；第二，提高财会人员素质是保障我国财务会计充分发挥基础作用的重要措施；第三，提高财会人员综合素质，特别是加强财会人员职业道德教育是加强社会主义精神文明建设的重要环节。     

新时代高校财会人员能力提升对策探讨

新时代背景下,财会领域不断改革,新法规制度层出不穷,信息科技高速发展,双一流高等教育政策不断推进,高校财会人员承担的责任和肩负的使命重大,在工作中将会遇到诸多挑战.因此,高校财会人员需要不断学习,提升能力,以顺应新时代发展趋势.文章基于新时代背景,分析当前内外部环境所面临的挑战,研究高校财会人员应具备的能力,以做好迎接挑战的准备.     

财务转型视角下的财会人员能力提升探讨

在财务转型背景下,企业财务会计工作发生了较大的变化,也提出了更高的要求。传统财务核算会计模式不能适应新时期销售企业发展,必须不断提升财会人员素质,将管理会计与信息化技术有机结合起来,促进财务转型升级。本文首先对财务转型概念进行分析,然后探讨财务转型与财会人员能力之间存在的矛盾,最后提出财务转型下提升财会人员能力的有效策略,希望能够给相关人员提供参考。     

浅谈如何提高财会人员的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，是企业管理活动的核心，如何提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息，与财会人员的素质高低有着密不可分的联系。本文就如何提高财会人员素质进行论述。     

浅谈如何提高财会人员的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,是企业管理活动的核心,如何提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息,与财会人员的素质高低有着密不可分的联系。本文就如何提高财会人员素质进行论述。     

浅谈如何提高财会人员的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,是企业管理活动的核心,如何提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息,与财会人员的素质高低有着密不可分的联系.本文就如何提高财会人员素质进行论述.     

新形势下企业财会人员素质培养

分析了当前企业财会人员的基本情况,针对新形势下企业对财会人员的素质要求,提出了如何培养高素质企业财会人员的具体措施。     

基于财务转型视角下的财会人员能力提升探讨

在市场经济日益发展与信息化水平日益提升的背景下,传统财务职能已经发生了某种程度上的变化,财务职能逐渐从传统核算职能变为了管理与决策职能,也就是说财务工作需要为经营决策提供科学引导,再加上信息技术的不断发展,能够为其提供强大支持.财务转型视角之下,财会工作人员必须要跳脱传统工作模式,更好地顺应时代发展,对自身能力以及工作的匹配情况进行有效审慎,强化自主学习,从整体上提升自身能力水平,增强财会工作所具有的科学性以及先进性.本文主要就财务转型视角下的财会人员能力提升展开信息论述.     

数学对财会人员素质的影响

数学知识应用于财会领域。财会人员的理性思维、审美方式都受数学知识的影响。财会人员的“核算”与“监督”职能,工作严谨、精确、审慎的职业素质,都与所学的教学知识以及数学思维习惯密切相关,数学对财会人员的影响是潜移默化的。财会人员在处理日常实务中自然就用数学的理性思维。     

加入WTO对财会人员的素质要求

随着经济全球化的趋势不断加速,我国加入世界贸易组织将给会计界带来新的机遇和挑战,同时,财会人员面对的不仅是国内业务,而且要开拓国外业务;面对的不仅是国内同行们,而且要与国外高水平会计人员竞争,需要财会人员以更高的素质去迎接挑战。在新时代、新环境下,财会人员应当具备以下素质。一、基本素质基本素质主要包括政治素质、法制素质。财会人员应当了解国家的基本路线、方针和政策,更应该懂得以振兴中华为己任,坚定不移地贯彻党中央的改革开放政策,做好本职工作,而不能在世贸的冲击下,为了自身的经济利益而损害国家利益。…     

浅谈提高企业单位财会人员素质的途径

加强会计基础工作，必须从督促会计人员从会计工作最基本的环节抓起，不断改进和加强会计工作，提高会计工作水平，从而提高会计人员的综合素质     

浅谈如何提高财会人员的综合素质

文章探讨了会计职业道德的基本特征以及会计职业素质存在的问题,并提出了提高会计综合素质的措施。     

对提高农村财会人员素质的思考

村级财务管理是村集体经济组织经济活动的集中反映,是保护农民群众利益的重要形式,村级经济活动的复杂多样性要求村级会计人员具有很强的政策性、业务性、专业性和责任心.当前村级财会人员普遍业务素质偏低,缺乏系统的会计知识,只有加强财会人员的培训工作,才是提高村级财会人员素质的根本,而更新村级会计人员则是提高财会人员素质的捷径.     

试谈财会人员的必备素质

笔者提醒会计同行记住奶酪墙上的一段话:“经常闻闻你的奶酪,以便知道什么时候开始变质”,愿与会计人共勉。     

论高校图书馆馆员综合素质提升

学科馆员制度的建立,对从事图书馆事业工作的人员提出了较高要求,作为高校图书馆工作者,应顺应时代发展的潮流,学习领悟新知识、新技术,不断提高综合素质。     

提高财会人员素质发挥资金使用效益

“百年大计,教育为本”,为了促进教育事业的发展,国家已加大对教育的投入,教育经费逐年增长。为了提高教育投资的经济效益和社会效益,使有限的经费最大限度地发挥其应有的作用,一个很重要的因素就是要提高财会工作人员的素质。目前,中小学校在岗的财会人员极不稳定,大部分是教师改行的,没有财会专业学历,也未经过财会专业培训,不具有会计专业技术资格,财会基础理论知识比较缺乏。反映在财会工作上突出表现在:不按制度规定设置会计科目和账户,账目混乱,数字不准确;款项收付、财物收发、费用开支缺少必要的手续制度;管理不善,费用开支不合理,…     

企业提升员工综合素质的策略

当前,我国国有企业迅速发展起来,对员工提出了越来越高的要求,只有高端人才才能够更好地满足不断发展的企业需求。提升员工综合素质是国有企业管理的重点,也是促进企业发展的保障。国企员工要不断提升新技术、新知识,相关单位要强化员工培训力度,提升工作人员综合素质。基于此,本文首先对提升员工综合素质的重要性进行探究,其次对存在的问...