激发工会创新活力助推企业持续发展

创新是社会进步的灵魂,创新是经济发展、社会进步的基本动力,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.企业工会工作要保持旺盛的生机和活力,开创新的局面,就必须坚持与时俱进、开拓创新,把握时代规律性,富于创造性.当前随着市场竞争的日趋激烈,企业面临更加严峻的挑战,工会组织如何适应企业发展的需要,更好地发挥工会职能作用,做好新时期工会工作,需要工会组织和广大工会干部在实践工作中不断思考和积极探索,以创新思想指导工会各项工作,通过多种有效活动激发工会工作新活力,促进企业健康持续发展.     

激发工会创新活力 助推企业持续发展

创新是社会进步的灵魂，创新是经济发展、社会进步的基本动力，也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。企业工会工作要保持旺盛的生机和活力，开创新的局面，就必须坚持与时俱进、开拓创新，把握时代规律性，富于创造性。当前随着市场竞争的日趋激烈，企业面临更加严峻的挑战，工会组织如何适应企业发展的需要，更好地发挥工会职能作用，做好新时期工会工作，需要工会组织和广大工会干部在实践工作中不断思考和积极探索，以创新思想指导工会各项工作，通过多种有效活动激发工会工作新活力，促进企业健康持续发展。     

高校工会工作的创新探索与实践

高校工会是高校与党联系的重要枢纽,是党直接领导的人民群众组织,新时期,我国高校工会的队伍也越来越壮大,自由民主的追求也在不断完善和发展。文章以高校工会工作为主题,围绕高校工会的创新工作开展讨论,找到高校工会工作创新的变革策略。     

浅谈新形势下企业工会工作如何创新发展

工会工作要向前发展,必须进行创新。创新是民族进步的灵魂,也是工会工作永恒的主题。     

对新时期工会工作创新与发展的思考

工会是代表广大工人阶级的一个团体组织,在我国社会主义发展中发挥了重要作用。随着市场经济体制的不断完善和全球一体化的发展,一些新的思想逐渐融入了人们的观念中,同时也给工会工作的开展带来了一定的冲击。在新时期下,传统的工会工作方法已经无法满足需求,必须要结合实际,与时俱进,创新和发展工会工作。现本文就从创新和发展这两个角度来思考新时期工会工作的相关问题。     

创建工会工作评价体系增强企业工会工作活力

摘要：增强企业工会工作活力是企业工会生存的根本。要增强企业工会活力,就必须建立一套科学的工会工作评价体系,促使工会工作走向制度化、规范化,形成良好运行状态。本文从推进幸福员工工程、培养员工参与企业管理、推动工会文化导向、开展各具特色的劳动竞赛四个方面论述了建立工会工作评价体系的意义、评价内容和评价指标,进而说明建立工会工作评价体系必须创新发展理念,开拓发展思路,实现在继承中创新、创新中发展、发展中提高。     

中国特色社会主义工会发展道路与高校工会的工作创新

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,深入了解国内外和高校新动态,认真研究学校和教职工的实情,创新工会工作观念,加大工会思想宣传工作力度,创新维护教职工合法权益机制,推动高校民主政治建设,创新工会自身建设机制,开创高校工会工作的新局面。     

试论高校工会工作的重点和服务方向

习近平总书记在十九大报告中要求：“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。”提高自身修养和专业知识,找准角色定位,创新工作方法,不断增强工作的针对性、创造性和实效性,已成为当前工会工作者的重要任务。高校工会相对于各教学部门而言地位较低,导致高校工会难以发挥其职能作用。但近年来,随着教育事业的发展,如何充分发挥校园工会的作用,逐渐成为学校思想政治工作人员需要考虑的问题。基于此,本文主要针对高校工会工作的重点和服务方向展开讨论,从高校工会的定位及工作的重点入手,分析高校工会工作的服务方向,最终提出创新学校工会工作的策略,希望能为相关人员提供借鉴和参考,更好地提升高校工会工作的成效。     

创新是增强基层工会活力的源泉

创新必须把握工会的内在规律,依法行为,务须注重实效。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,面对成绩,不思进取,就会丧失机遇。     

创新是增强基层工会活力的源泉

创新必须把握工会的内在规律,依法行为,务须注重实效.创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,面对成绩,不思进取,就会丧失机遇.     

创新工会女工工作与推动企业文化发展的思考

随着社会的发展和进步,女工也成为企业不可或缺的支柱性力量。不过在企业,工作的过程中女工仍然有一些阻碍企业发展的不足之处,因此如何做好工会女工工作成为企业管理者的一个重要课题。创新是现代企业发展的一个重要原动力,因此需要在工会女工工作引进一定的创新。在企业发展中,企业工会工作与企业文化发挥着比较重要的作用,两者关系紧密相连。因而企业工会女工工作的创新,必然大大推动企业文化的发展,从而为企业构建一个更加和谐良好的小环境,进而为企业的可持续发展打下坚实的基石。     

创新是增强基层工会活力的源泉

创新必须把握工会的内在规律，依法行为，务须注重实效。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。     

浅谈工会工作信息化建设

随着现代信息技术的迅速发展．高度信息化和知识经济化已成为时代特征。加强工会工作信息化是新时期充分发挥工会作用，推动创新和做好工会工作的重要手段和有力工具。因此我们要做好新时期的工会工作，就必须要做好工会信息化建设。     

以创新推动党的先进性建设

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新是世界大趋势,没有创新就没有发展,没有创新就没有进步。进入新世纪新阶段,我们党所处的国内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的状况发生了深刻变化,这对加强党的先进性建设提出了新的更高的要求。     

以创新的精神引领煤矿工会工作

工会作为党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者。在煤矿安全任务紧迫的今天,工会更是承担着重要的使命和光荣的职责。因此,新时期煤矿工会组织应围绕安全生产,服务于安全生产,密切党同职工群众的血肉联系,努力做好群众安全工作,为煤矿的安全生产保驾护航。笔者认为,新时期煤矿工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持以创新的精神引领工会工作。     

浅议工会管理工作中的求真务实

维护职工权益是工会的基本职责。工会实行依法维权，就是要把法律规定的职工参与的民主监督、民主管理落到实处，促进社会和谐稳定发展。要创新工会思路，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽工会工作的视野，调动职工参与民主管理和民主监督的积极性，寻找工会工作突破口，把工会旗帜树起来，工会品牌亮出来，就务必要求真务实，真抓实干。     

新形势下工会工作的创新和发展

如今社会经济发展迅速，随着经济体制的变革，我国的市场环境也发生了深刻的变化，在企业发展中工会起到的作用愈发重要。我国的企业制度随着不断改革、完善的经济体制而趋于完善，这就对工会相应地提升了要求和标准。任何一项事业或工作的发展的进步必然是离不开创新的。企业工会开展工作也同样离不开创新。文章首先提出了现在企业工会工作的现状，并着重提出了促进工会创新和发展的相关建议。     

关于创新工会工作的思考

工会是干部职工的“娘家”。随着社会主义市场经济的发展，工会工作面临新问题和新挑战。工会工作要向前发展。必须进行创新。创新是民族进步的灵魂．也是工会工作永恒的主题。只有创新工会组织才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，工会工作才能保持旺盛的生机和活力。因此，工会工作必须转变观念，在保持已有成绩，挖掘优于传统的基础上。争取在思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、工作上不断有新建树。     

浅谈以求真务实创新的精神统领学校工会工作

工会工作要保持旺盛的生机活力必须与时俱进,坚持开拓创新。所谓创新就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。如何创新笔者从工会工作视点出发就"维权创新"、"民管创新"和工会自身建设创新提出了自己的想法。     

对新时期工会工作创新与发展的思考

工会作为工人阶级群众组织，在推动企业健康持续发展中发挥着重要的作用，面对国际经济形势日新月异的变化，工会工作也面临着新的挑战，增加了新的难度。工会工作要保持旺盛的生机力就必须坚持解放思想，与时俱进，以企业的生产经营活动为中心，将全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来，不断探索，推动企业工会工作健康发展，为促进企业的发展做出积极的贡献。