把项目管理引入思想政治工作的思考

在建立现代企业制度中,各企业、单位针对"管理科学"这一要求,进行积极探索和实践,加强了管理,提高了效益,其中被广泛应用的"项目管理"就不失为一种好的模式。那么,在中共中央关于加强和改进思想政治工作的新的要求下,各企业、单位能否把项目管理引入思想政治工作,以期在一种好的模式下取得好的效果,进而更加突出地发挥思想政治工作的作用呢?笔者就此谈点粗浅的看法,供大家商榷。     

如何推动政治思想工作由“远”到“近”

当前面临政治思想工作在员工中公信力逐渐下降同时其又在企业中扮演重要作用的尴尬境地,本文将从政工工作远离员工的原因以及解决办法等几个方面出发,简要分析如何将思想政治工作更好地做下去以及如何推动政治思想工作由"远"到"近"。     

更新观念 创新内容 改进方法 新时期企业思想政治工作的必然要求

党的思想政治工作在企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业重组整合、着眼跨越发展的新形势下,思想政治工作应责无旁贷地肩负起"内强素质,外树形象"的责任,着眼不断发展变化的新形势,在继承党的思想政治工作优良传统和政治优势的同时,要牢牢抓住科学发展观的本质和核心,不断更新新时期企业思想政治工作的观念、内容和方法,努力在扎实深入地贯彻落实以人为本上下功夫、出实招、求实效,形成具有时代鲜明特色的思想政治工作新格局,切实提高企业经济效益和社会效益、促进企业持续健康发展发挥重要的作用。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

企业文化建设是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作又是企业文化的先导。思想政治工作的导向作用对于企业文化建设具有积极的意义,而企业文化建设又是企业思想政治工作的顺舟之风。本文分析了思想政治工作在"企业文化"中的价值取向的积极意义,探讨了思想政治工作对于企业文化建设的重要作用,强调了思想政治工作在企业文化建设中必须基于先进性和广泛性结合原则,促进企业文化建设的健康发展。     

创新企业思想政治工作初探

文章运用系统论的要素原理和分析方法,阐述思想政治工作在企业发展中的作用和地位,分析当今企业思想政治工作中存在着功能失位、主体要素不能满足需要、系统环境交往失衡等问题,提出应强化思想政治工作在企业中的地位和作用,创新工作机制和工作方法,提升思想政治工作主体素质,提高思想政治工作水平,以更好地促进企业发展。     

创新企业思想政治工作初探

文章运用系统论的要素原理和分析方法,阐述思想政治工作在企业发展中的作用和地位,分析当今企业思想政治工作中存在着功能失位、主体要素不能满足需要、系统环境交往失衡等问题,提出应强化思想政治工作在企业中的地位和作用,创新工作机制和工作方法,提升思想政治工作主体素质,提高思想政治工作水平,以更好地促进企业发展.     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

煤矿企业思想政治工作要与时俱进是时代的要求,是"三个代表"重要思想的客观要求.当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务,思想政治工作至关重要.该文笔者提出煤炭企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,以人为本是当前思想政治工作的灵魂和根本指导方针,有针对性地抓好煤矿职工思想政治工作促进企业安全生产.     

引深国有企业思想政治工作内涵的途径和方法

要将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中,有力地提升企业思想政治工作的效果和作用,必须要充分领会科学发展观的新任务和新要求,始终坚持"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的"三贴近"原则,进一步发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用,为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证.     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在企业文化建设中起着重要的作用,在企业文化建设具有保障企业内部和谐稳定和提高企业工作效率等作用。要正确认识思想政治工作与企业文化建设的关系,本文主要就思想政治工作与企业文化建设的关系和作用做出探讨及研究。     

将思想政治工作融入企业文化建设中

社会的发展使得市场竞争越来越激烈,为了在这种严峻形势下抢占优势,企业管理者都在不断地提升自己的理念和思想。企业文化不仅仅是一种文化形态,更是一种新式管理理念。企业文化和思想政治工作两者相辅相成,相互促进。企业文化建设对于顺利开展企业思想政治工作有着重大的推进作用,与此同时,思想政治工作同样可以反映出企业文化建设所取得的成效。所以,把思想政治工作融入到企业的文化建设当中,可以充分发挥思想政治工作以及企业文化的作用,让企业的整体素质得到有效提高,提高企业竞争的软实力。本文从思想政治工作和企业文化之间的区别与联系、两者作用等方面进行分析,提出了把思想政治工作融入到企业文化建设中的对策方法。     

新形势下公路施工企业思想政治工作的开展与创新

根据交通运输部最新公布的数据,到2010年底,全国已建成通车的公路总里程达到398.4万公里。我国高速公路事业发展迅速,企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物,是搞好企业治理的有机组成部分,而公路企业在这方面对职工的思想政治教育却存在许多薄弱环节。本文结合公路施工企业工作实际,对公路企业的思想政治教育方法进行创新,以增强其实效性。     

企业职工思想政治工作刍议

企业在深化改革中,不可避免地会触动部分职工利益,从而引发诸多思想问题。为减少改革的阻力,就需要不断加强和改善职工思想政治工作。要克服"思想政治工作是软任务,是虚事,可有可无;业务工作是硬任务,是实事,不做不可"、"思想政治工作无效益"等错误观念,     

加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在企业中,加强基层党支部思想政治工作具有非常重要的作用,能够使企业员工在工作岗位中充满动力。但基层党支部在进行思想政治工作的过程中,对于一些员工要结合他们的实际情况,采取有效的办法来调动他们工作的积极性,才能更好地开展基层思想政治工作。本文着重探讨了基层党支部开展思想政治工作存在的问题,并提出了具体的解决措施,以期企业基层党支部思想政治工作能够更好地开展。     

以群众路线精神助推企业思想政治工作

随着我国社会经济的不断进步与发展,我国企业的思想政治工作成为了企业生存发展的关键因素,对我国企业的可持续发展具有至关重要的作用。对企业思想政治工作的研究日益增多,以群众路线精神助推企业思想政治工作成为了研究中的重要课题,在实践中,要严格贯彻党的十八大精神,坚持"以人为本",促进企业思想政治工作的顺利进行。     

思想政治工作在企业和谐发展中的作用探讨

思想政治工作在企业和谐发展中具有四大作用,但这种作用的发挥面临思想政治工作体系不完备、常态机制不健全、环境有待优化等因素的影响,要创新工作模式与方法,争取企业领导与部门的支持推动思想政治工作落到实处。     

加强思想政治工作 增强交通运输企业凝聚力

随着国家经济建设的不断发展,交通运输行业呈现多元化的竞争局面,造成交通企业职工队伍思想意识落后。我们要加强交通运输企业的凝聚力,应该围绕这交通企业的发展中心去工作,积极的发挥党组织、政府部门、工会、团组织各级组织的政治核心作用,深入细致的做好交通系统中交通企业职工的政治思想工作,切实保证交通道路运输的安全性和旅客的优质服务,保证交通运输企业的和谐稳定长期发展。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

如何做好企业员工思想政治工作

企业员工思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业生产经营工作的生命线,是企业实现健康可持续发展目标的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

浅论现代企业文化建设与思想政治工作的契合性

中国企业的现代企业文化建设是继承计划经济时代的思想政治工作发展而来的,在工作对象、方式方法、目的和内容上都具有高度的契合性。文章在经济全球化和"一带一路"战略的背景下,探讨了现代企业文化建设与思想政治工作的契合机制及实现路径,对提高我国企业的文化竞争力、更好地"走出去"具有重要的战略意义。     

强化建筑施工企业项目党建思想政治工作之我见

思想政治工作是企业生存发展必不可少的"生命线",对于企业一线项目指挥部来说,思想政治工作是项目党建和项目生产经营的一根纽带,起着凝心聚力的作用。生产经营、安全质量、制度执行等各项工作能否正常有序运作,"向心力"的保障机制能不能良性运转,很大程度上都取决于思想政治工作的指导。