中国城市的特点与再就业

解决再就业问题现在存在着头痛医头,脚痛医脚的片面行为。国企都分布在城市,因此,解决再就业问题应从城市的特点出发,根据下岗职工的性别和年龄等实际情况,选择合适的就业流向,才能使再就业和经济发展形成良性循环     

积极开辟再就业新天地

老河口市为促进企业改革、经济发展和社会稳定,提出把再就业工程作为当前一件头等大事抓紧抓好,力争在2000年前全面解决13600名企业下岗职工的分流安置和再就业的战略决策,并联系老河口实际,实施拓宽渠道、建设载体、完善宏观调控机制三大工程,取得了良好成效。一、做好“四个结合”,拓宽再就业渠道再就业的根本出路在于加快经济发展。近年来我们坚持“四个结合”,重点抓了吸纳下岗职工速度快、容量大的四大经济增长点,以促进四大就业增长点的形成。一是把实施再就业工程与大力发展个体私营经济结合起来民营经济从一定意义上讲,是…     

失业群体再就业政策的国际借鉴

失业群体再就业关系到群众切身利益,也关系到国家发展的稳定大局。发达国家已形成了以提供工作岗位、工作信息及资金扶持为主,包括再就业相关配套措施、提供再就业技能培训服务、制定失业人员社会救助政策等一整套失业群体再就业政策体系。我国应进一步完善失业群体再就业支持政策,完善政府再就业政策的配套机制及建立促进失业群体再就业政策的监督机制。     

科技型小微企业内部创新平台建设研究

企业作为自主创新主体已经成为社会共识。科技型小微企业作为我国企业的重要组成部分,在自主创新体系中发挥着举足轻重的重要作用。建立促进科技型小微企业自主创新的内部平台,形成企业自身良性循环的内部系统至关重要。提出应通过转变观念、创新机制、投入管理,着眼于人才创新积极性、着力于人才激励约束的机制建设。     

为再就业“托起一片蓝天”——邢台城郊私营个体企业成为城市下岗职工的再就业基地

搞好国有企业下岗职工再就业工作,既是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题.近年来,邢台市依托发展城郊经济安置下岗职工再就业,通过吸纳下岗职工又进一步促进城郊私营及个体企业发展,走出了一条良性循环的新路子.邢台城郊私营和个体企业“星罗棋布”.其中,以东汪镇为中心的胶合板工业区是胶合板生产集散     

建立江苏国有资本运营体系的框架构想

<正>当前,尽快建立适应社会主义市场经济要求的国有资本运营体系,已成为我省在建立现代企业制度、实现两个根本性转变过程中迫切需要解决的问题.本文就如何建立我省国有资本运营体系提出几点框架性思路,供参考.一、目标要求1、国有资本运营体系必须适应社会主义市场经济和社会化大生产的要求,有利于实现两个根本性转变.2、国有资本运营体系必须有利于形成国有资本投入产出的良性循环机制.3、国有资本运营体系必须落实投资主体,明确运营权责,实行政企分开、政资分开、两权分离.     

吴鹰：人性化裁员

现代人力资源管理，裁员并不仅仅是管理流程的终点，而同时也是新流程的起点。裁员是企业人才退出机制的一个重要方面．通过该机制激活人才创新，向上的精神．形成人才流动的良性循环。人才退出机制可以通过企业的日常绩效管理来实现，将优化流程、减少冗员、提高效率的工作在日常管理过程中完成。     

政府主导、企业偏向与国民收入分配格局失衡——一个基于三方博弈的分析

国民收入分配格局是政府部门、企业部门和住户部门三方博弈的结果。中国的国民收入分配谈判机制是在政府主导和企业偏向的制度环境下进行的。住户部门所占份额偏低,政府偏向、企业偏向严重是这种国民收入分配决定机制的必然结果。我国特有的政治体制和政治结构、对经济增长的过分追求以及经济增长目标与提高住户部门份额之间的矛盾,导致我国对国民收入分配格局的调整总是被动的。在全社会建立起平等的国民收入分配谈判机制,在企业内部建立起平等的工资谈判机制,是我国国民收入格局进入良性循环的前提。     

浅谈企业兼并破产和再就业工程问题

企业的兼并与破产是建立现代企业运行机制、调整产业结构、化解不良债务的需要，本文以此为基础，进一步提出了国家应积极鼓励企业多兼并、少破产，为企业兼并提供更为优惠的条件。再就业是企业兼并、破产的基础，本文进一步提出应在企业职工下岗与再就业之间建立一个中间机构，其经验应在更大范围内推广     

农民工返乡背景下和谐贵州建设研究——以遵义市、安顺市和黔东南州为主要调研基础

金融危机背景下返乡农民工再就业问题关系到党的宗旨的践行、科学发展观的落实和社会稳定.贵州省解决农民工再就业问题的时效性和实效性明显,但也出现了一些问题.建立畅通的信息传导机制、操作性强的检查督导机制和科学民主的评价机制可以更好地促进返乡农民工再就业,促进贵州更和谐地发展.     

促进“再就业”的对策思路

本文针对我国再就业的严峻形势,从再就业的方向、制度设计、岗位开发等方面提出了再就业应坚持政府扶持下的市场化运作、建立失业预警系统、对弱势群体建立就业托底机制、实施积极的劳动力市场政策,以及通过发展非公经济、中小企业、非正规就业、鼓励创业等方式开发就业岗位等对策思路。     

施工项目成本核算之我见

树立新型的成本控制意识,完善成本控制责任机制,形成以项目部为核算中心的体系,最终使项目在合理的成本控制下,节约资源、降低成本,实现合理利润,继而使项目管理形成良性循环,为施工企业创造良性生存环境。     

建立新疆风险投资机制的若干思考

新疆经济的快速发展离不开科技与资金的支撑。建立规范的风险投资机制，促进新疆高新技术成果走向市场、实现产业化，提高科技对经济增长的贡献率。本文初步探讨了通过创造良好的外部环境，促使新疆企业积极参与技术创新和科技创业活动，推动产业、产品结构的调整和升级，并形成良性循环，对实现新疆经济跨越式发展具有重要意义。     

积极探索再就业解困工作的新路子

河北省邢台市一部分企业经济效益下滑，出现了一批困难职工和下岗职工。面对困境，我们从讲政治、讲稳定、讲大局的高度出发，坚持感情＋责任＋机制的原则，进一步拓宽思路，强化责任，把再就业与解困工作紧密结合起来，形成了以“三为主”为原则、“四个体系”为保障的再...     

外贸企业如何避免“穿新鞋,走老路”

目前 ,我国已经入世 ,外经贸企业改革的步伐也在不断加快 ,如何建立起适应现代市场经济要求、与国际经济接轨的经营管理机制 ,使外贸企业避免“穿新鞋、走老路” ,走上良性循环的轨道 ,这是摆在我们面前的重要课题。     

宏观经济政策与资本形成机制的契合--资本市场的宏观经济意义分析

资本形成机制的宏观经济含义体现为实现国民收入的良性循环,这一良性循环不只是消费、积累比例的确定,还体现在形成投资的现实效益,这种效益很大程度上体现为经济结构的优化。宏观经济政策在资本市场的传导,便以现实的资本形成机制的顺畅运行为前提。资本市场作为资本形成的实现机制,其宏观意义体现在其对宏观经济政策的顺畅传导中。     

我国就业政策的六十年变迁

我国改革开放前的就业政策,是在计划经济条件下产生的,反映计划经济的特点和固有弊端。改革开放初期,就业政策由表及里地推进创新,逐步以广开门路形成多元化就业格局,在新增劳动力中确立双向选择关系,全面促使劳动力合理流动,直至剥离企业富余人员。进入社会主义市场经济阶段,就业政策的创新目标演变为建立政府宏观调控的市场竞争就业机制。于是,就业政策从规范劳动力市场的管理制度入手,大力推进就业和再就业活动。     

外国邮政改革对我国的启示

目前,世界上许多国家都进行了邮政改革,各国邮政改革的基本都是使邮政业摆脱困境,建立适宜的运营机制,形成邮政发展良性循环,以保证邮政生存、促进邮政发展。许多国家已经认识到邮政的根本出路是建立新型的邮政与政府的关系,改变旧的邮政体制,实现企业化运作。20世纪90年代,一些发达国家,如澳大利亚、新西兰、荷兰、法国、德国和瑞典等,邮政先后实行了政企分开,逐步从政府管理部门转变为拥有自主管理权、财务独立的邮政公司。到目前为止,全世界189个邮联成员国70%以上实行了邮政监管和运营业务分开的改革,其中一些国家的经验值得我们借鉴。…     

浅论改革主题的明确与深化

改革的主题:建立企业内部制衡机制城市经济体制改革有3个整体目标:完善国家宏观调控机制;形成微观市场竞争机制;建立企业内部制衡机制。对企业而言,宏观调控机制的作用在于:国家以宏观经济管理者的身份,通过纵向关系渠道对企业利益施加影响,以调节企业行为使之符合国家整体利益的要     

创新培训机制 促进就业

创新培训是解决就业问题的有效渠道，国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家微小企业的发展，开发了“创办你的企业”培训项目与教材，此项目在各国及我国许多城市成功推广，为宁夏创新培训良性循环机制的建立提供了可供借鉴的经验。